Регулировании рынка труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2014 в 10:00, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является исследование особенностей регулирования рынка труда Омской области и эффективность использования его трудовых ресурсов.
В соответствии с поставленной целью в курсовой работе осуществлялось решение следующих задач, определявших структуру работы:
- изучены теоретические основы рынка труда,
- проанализирован рынок труда Омской области по видам экономической деятельности;

Содержание

Введение
1. Теоретические аспекты регулирования рынка труда
1.1 Понятие и функции рынка труда
1.2. Виды рынка труда
1.3. Показатели и методы исследования рынка труда
1.4 Политика занятости и регулирование рынка труда
2. Трудовые ресурсы Омской области 2010 – 2013 гг
2.1 Анализ тенденций формирования рынка труда Омской области
2.2 Анализ структуры занятости населения региона и структуры экономически-активного населения
2.3 Динамика и структура безработицы
3. Совершенствование рынка труда Омской области
3.1 Целевые программы, направленные на развитие рынка труда Омской области
3.2 Прогнозные оценки развития рынка труда Омской области
3.3 Основные направления регулирования рынка труда в Омской области
Библиография

Прикрепленные файлы: 1 файл

ekonomika.doc

— 309.50 Кб (Скачать документ)

 

Таким образом, можно  наблюдать следующие основные тенденции  развития: численность населения, в общем, имеет негативное развитие. В сравнении с 2010 годом на 10 тыс. человек. За 10 лет население уменьшилось на 5,8% . Городское население возрастает, но за счет сельского, в то время как сельское мигрирует в города. Население области за представленный промежуток времени уменьшился на 132,7 тысяч человек. Число родившихся увеличивается с каждым годом, но такую же направленность имеет и умерших. При этом число умерших превышает родившихся, из-за чего возникает естественная убыль населения. Исключение составляет 2012 год, что дает надежду на положительную динамику. Но если брать динамику естественной убыли, то можно выявить положительную тенденцию. За 10 лет убыль уменьшилась на 4,2 человека. Резкий скачок в изменении произошел в 2009 году - по сравнению с 2008 годом убыль уменьшилась на одного человека. И далее только возрастает, в 2011 году вышел на позитивный результат. Представленные данные 2012 году за счет резко возросшей рождаемости вышли на 2238 ты чел. Если говорить о миграционном приросте (убыли), то самый маленький уровень миграционной убыли был в 2012 году, он составлял всего 0,05. Сайт «Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Омской области». - Режим доступа:              [ http://omsk.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/omsk/ru/].

2.2 Анализ структуры  занятости населения региона  и структуры экономически-активного  населения

Экономически активное население - население страны, которое  имеет или желает и потенциально может иметь самостоятельный  источник средств существования. По методологии Международной организации труда в эту категорию включают людей в возрасте от 10 до 72 лет:

- занятых (предпринимателей  и нанятых работников)

- безработных

 

Таблица 2. Численность  экономически активного населения  Омской области, тыс. чел

Субъект

2010

2011

2012

2013

Российская Федерация

72770

75159

75757

75658

Сибирский Федеральный округ

10078

10144

10249

10175

Омская область

1037

1046

1079

1062


 

Таким образом, начиная  с 2000 года, намечается тенденция увеличения населения. Наибольшее своё значение оно достигло в 2012 году, по всем трём рассматриваемым субъектам значение наибольшее. Затем идет небольшой спад в численности экономически активного населения. Наибольшее уменьшение в 2013 году по сравнения с 2010 в процентах наблюдается у Омской области, процентное уменьшение составляет 1,57%. Наименьшее уменьшение произошло по Российской Федерации в целом, на 0,13%. Что же касается Сибирского Федерального округа, то здесь уменьшение произошло на 0, 72%.

Таблица 3. Среднегодовая  численность занятых в экономике по видам экономической деятельности в Омской области, тыс. чел

Отрасль экономики

2010

2011

2012

2013

 

Всего в экономике, из них по видам  экономической деятельности:

944,6

945,5

944,7

   

сельское хозяйство, охота и  лесное хозяйство

148,9

143,5

141,3

   

рыболовство, рыбоводство 

0,2

0,3

0,3

0,3

 

добыча полезных ископаемых

0,6

0,5

0,4

0,4

 

обрабатывающие производства

140,0

138,5

135,6

   

производство и распределение  электроэнергии, газа и воды

25,

24,9

24,7

   

строительство

68,8

74,7

76,7

   

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов  личного пользования 

139,0

140,7

141,9

   

гостиницы и рестораны 

15,1

15,2

16,4

   

транспорт и связь 

74,9

75,6

74,6

   

финансовая деятельность

15,6

15,4

15,5

   

операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг 

65,1

70,4

75,4

   

государственное управление и обеспечение  военной безопасности; социальное страхование 

58,1

55,7

53

   

образование

81,7

79,3

79,6

   

здравоохранение и предоставление социальных услуг

75,8

76,3

74,5

   

предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг 

33,7

32,7

32,6

   

 

Наименьшую численность  занятых имеет такие отрасли  как рыболовство, рыбоводство и  добыча полезных ископаемых. Рыболовство, рыбоводство имеет в последние годы стабильную численность занятых, за 3 года значение не изменилось и составило 0,3 тысячи человек. Занятые в отрасли добыча полезных ископаемых уменьшает свое число за период с 2010 по 2013 год на 0,1 тысячи человек ежегодно.  Хотя стабилизировалась численность в последние года. Сайт «Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Омской области».

Самую большую численность занятых  имеет отрасль сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство. Но она с каждым годом уменьшается. За четыре года численность сократилась на 7,6 тысячи человек. Также большие значения численности имеют обрабатывающие производства и оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования. Обрабатывающие производства имеют тенденции снижения, в 2010 году 140,0 тысячи человек, а в 2013 году – 135,6 тысяч человек, численность занятых сократилось на 4,4. А отрасль оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования наоборот, набирает обороты. За четыре года количество людей, занятых в данной отрасли увеличились на 2,9 тысяч человек.

Таблица 4. Число замещенных рабочих мест в организациях (без организаций малого предпринимательства)

показатель

Январь - ноябрь 2013 г.

 
 

Январь 2013 г., тыс. человек

в % к соответствующему периоду  предыдущего года

 

Всего замещенных рабочих мест, в  том числе:

467,2

99,8

 

среднесписочная численность работников

445,9

100,0

 

средняя численность внешних совместителей 

7,9

96,7

 

средняя численность работников, выполнявших  работы по договорам гражданско-правового  характера 

13,3

96,7

 

 

2.3 Динамика  и структура безработицы

Безработица - социальное явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население.

Согласно определению  Международной организации труда, человек в возрасте 10-72 лет (в России 15-72 лет) признаётся безработным, если на критическую неделю обследования населения по проблемам занятости он одновременно:

- Не имел работы

- Искал работу

- Был готов приступить  к работе

Таб. 5 Численность безработных  граждан Омской области

показатель

2010 год

2011 год

2012 год

2013 год

Численность безработных граждан, тыс. человек

86,7

85,8

76,0

76,5

Численность безработных граждан, зарегистрированных в государственных  учреждениях службы занятости населения  на конец года, тыс. человек

18,0

13,5

12,8

12,9

Уровень зарегистрированной безработицы  на конец года, %

1,7

1,2

1,2

1,2

         

 

Наименьшая численность  безработных граждан наблюдалась  в 2012 году, затем происходило увеличению числа безработных и в 2013 году достигло 76,5 тысячи человек. В сравнении с 2010 годом число безработных не значительно сократилось. Та же динамика наблюдается если рассматривать численность безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения.

Из данных Главного управления государственной службы занятости  населения Омской области численность  зарегистрированных безработных в Омской области по данным на 1 апреля 2013 года составляет 18861 человек (на 1 апреля 2010 года - 22399 человек). Уровень зарегистрированной безработицы составляет 1,8 процента от экономически активного населения (на 1 апреля 2010 года - 2,1%). По прогнозным оценкам уровень зарегистрированной безработицы в марте текущего года составит 1,8 %. Заявленная работодателями потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) в первом квартале 2013 года составила более 18,4 тысячи вакансий, что на 19,3% больше, чем в 2012 году. В течение трех месяцев 2013 года почти 1800 работодателей обратилось в службу занятости за содействием в подборе необходимых работников. По данным на 1 апреля 2013 года в городском и межтерриториальном банках вакансий содержится 11,5 тысячи вакансий работодателей города Омска и муниципальных районов Омской области, около 30% из них составляют вакансии для служащих (на 1 апреля 2012 года -6,0 тысячи вакансий, из которых около 52% - для замещения вакансий служащих).

При содействии службы занятости  в январе - марте 2013 года нашли работу (доходное занятие) более 40 процентов граждан (4982 человека), обратившихся за содействием в трудоустройстве. Численность трудоустроенных безработных граждан в отчетном периоде 2013 года составила 3091 человек.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Совершенствование рынка труда Омской области

3.1 Целевые  программы, направленные на развитие  рынка труда Омской области

В Омской области в  настоящее время существует несколько  целевых программ направленных на стабилизацию ситуации на рынке труда региона. Основным направлением развития можно выделить целевую программу «Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год». Сайт «Министерство труда и социального развития Омской области». - Режим доступа:[http://www.omskmintrud.ru/].

Исходя из этой программы  можно выделить несколько пунктов. Задачами программы являются:

1) повышение конкурентоспособности  на рынке труда отдельных категорий  граждан, в том числе работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников); женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда; женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет; выпускников образовательных учреждений;

2) стимулирование работодателей  к созданию рабочих мест, в  том числе рабочих мест для  инвалидов, родителей, воспитывающих  детей-инвалидов, многодетных родителей

Для реализации поставленных задач были разработаны следующие мероприятия:

1. Опережающее профессиональное  обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной  сферы, осуществляющих реструктуризацию  и модернизацию производства  в соответствии с инвестиционными программами (далее - опережающее обучение работников).

2. Опережающее профессиональное  обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых  условиях труда, с целью их  вывода с вредного производства (далее - опережающее обучение женщин).

3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации  женщин, находящихся в отпуске  по уходу за ребенком до  трех лет, планирующих возвращение  к трудовой деятельности (далее  - профессиональная подготовка женщин).

Информация о работе Регулировании рынка труда