Портфельний аналіз у системі прийняття рішень про перспективи збільшення підприємницького потенціалу

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2014 в 22:04, курсовая работа

Краткое описание

Ефективне управління діяльністю підприємства значною мірою визначається рівнем розвитку проведення портфельного аналізу у системі прийняття рішень про перспективи збільшення підприємницького потенціалу. Починаючи з 1990 року, в Україні почався складний і багатоплановий процес щодо здійснення підприємствами самостійної господарської діяльності, базою якої є забезпечення підприємства потенціалои для безперебійної та ефективної діяльності. Разом з здобуттям незалежності країною перед підприємством постала делема про створення ефективного підприємницького потенціалу, а неяк раніше здійснювати свою діяльність на основі держаного забезпечення підприємства і встановлення норм та заказів виробництва продукції.

Содержание

Вступ 3
1. Загальна характеристика портфельного аналізу 5
1.1 Сутність портфельного аналізу 5
1.2 Етапи портфельного аналізу 6
1.3 Значення портфельного аналізу для потенціалу підприємства 7
2. Методика здійснення портфельного аналізу 9
2.1 Матриця «темпи зростання ринку - частка на ринку» (модель ВСG) 9
2.2 Матриця «привабливість - конкурентоспроможність » та матриця Ансоффа 11
2.3 Комплексний аналіз РІMS та матриця Arthur D. Little 16
3. Оцінка виробничого потенціалу підприємства 23
Висновки 29
Список використаної літератури 31
Додатки 33
Додаток А 33
Додаток Б 36

Прикрепленные файлы: 1 файл

Моя курсовая.docx

— 104.89 Кб (Скачать документ)

 

А – високий рівень ВПП .

Підприємство знаходиться в стані абсолютної рівноваги по всім складовим по відношенню з усіма критеріями оцінки. Виробнича складова, матеріальна складова, кадрова складова мають тенденцію використання в галузі та регіоні, і мають високу ефективність від використання даних складових, приносять позитивні результати від діяльності.

Найвищий бал має матеріальна складова тобто можна сказати, що оптимально діє і сприяє розвитку підприємства зарахунок даної потенціальної складової, виробнича і кадрова складова також сприяють високому рівню зростання виробничого потенціалу.

 

Висновки

Роблячи висновки, можна сказати що на сучасному етапі розвитку підприємства мають розробляти, планувати та здійсннювати управління підприємницьким потенціалом, та збільшувати його якщо це можливо на підприємстві. Всі ці процеси можна провести на основі портфельного аналізу згідно даних отриманих підчас здійсненя аналізу.

Щодо портфельного аналізу то він полягає у встановлені відмінностей теперішнього стану фірми з її бажаним станом у майбутньому і причин цих відмінностей з метою вкладення коштів у найбільш прибуткові і перспективні напрямки та вилучення інвестицій з неефективних проектів.

Також в роботі розглянуті етапи портфельного аналізу:

1. При  проведенні аналізу використовують  ефективний методичний прийом, що  полягає у вивченні окремого  сегмента зовнішнього середовища  фірми з погляду окремих тенденцій, можливостей і небезпек.

2. На  другому етапі визначається конкурентоспроможність  усіх бізнес-одиниць фірми і  перспективи розвитку ринків, які  цікавлять фірму.

3. Для  кожної бізнес-одиниці розробляється  бізнес-стратегія (ділова стратегія).

4. Оцінюється  відповідність бізнес-стратегій  корпоративній стратегії, у першу  чергу з погляду рівня розрахункового  прибутку і необхідних ресурсів.

Важливість портфельного аналізу заключається в тому, що прийнятті рішення щодо збільшення потенціалу підприємтсва дають можливість проаналізувати привабливість та конкурентоспроможність підприємства. Даний анліз дає можливість визначити потрібно чи ні використовувати незалучений потенціал.

Аналіз портфеля можливостей підприємства є одним із найважливіших інструментів управління діяльністю підприємства.

В роботі розглянуті такі матриці як:

Матриця ВСG дозволяє досліджувати рух готівки, потреби в інвестиціях і прибутковість кожної бізнес-галузі, а також вигоди від перерозподілу фінансових ресурсів диверсифікованої компанії між бізнес-галузями (СБО) з метою оптимізації свого портфеля ділової активності.

 Матриця GЕ/McKinsey спрямована на визначення  майбутнього прибутку чи майбутньої  віддачі капіталовкладень, що можуть  бути отримані фірмою. Усі види  бізнесу фірми ранжируються згідно  матриці на основі критерію  потреби в додаткових інвестиціях. При цьому визначається галузева  привабливість в перспективі  на основі врахування таких  показників: місткість ринку і  темп його зростання, технологічні  вимоги; рівень конкуренції; вхідні  і вихідні бар׳єри; потреби в капіталовкладеннях; вплив соціальних, екологічних та інших факторів.


В основі підходу до портфельного аналізу фірми Arthur D. Little лежить концепція життєвого циклу галузі, або СОБ, відповідно до якої кожна СОБ проходить у своєму розвитку чотири стадії: народження, розвиток, зрілість, спад. Іншим параметром є конкурентна позиція бізнесу: ведуча (домінуюча), сильна, сприятлива (помітна), міцна або слабка.

Для ефективного управління потенційними можливостями підприємства слід управління здійснювати за такими етапами:

1. Оцінка  збалансованості потенціалу підприємства  способом виявлення його вузьких  місць і напрямків діяльності  та розвитку.

2. Оцінка  можливостей розвитку та достатності  потенціалу підприємства, а також  визначення напрямків його розвитку.

Заходи щодо покращення та збільшення підприємницького потенціалу базуються на виборі оптимальних стратегій, таких, як: віолентна стратегія, патієнтна, комутантна стратегія, ексклерентна стратегія.

Проаналізований виробничий потенціал займає високу позицію це свідчить про оптимальне використання виробничої, матеріальної та кадрової складової. Проце свідчать дані отримані врезультаті оцінки виробничого потенціалу підриємства.

Список використаної літератури

1. Акер Д. В.Стратегическое рыночное управление / Пер. с англ.; Под ред. Ю.Н. Каптуревского. – С.Пб.: Питер,2002. -544 с.

2. Акофф Р.Д. Планирование будущего корпорации. -М.: Прогресс, 1985. - 327 с.

3. Ансофф И. Стратегическое управление / Сокр. пер. с англ.; Науч. ред. и авт. предисл. Л.И. Евенко. - М.: Экономика, 1989. - 519 с.

4. Белошапка  В.А., Загорий Г.В. Стратегическое  управление: принципы и международная  практика. - К.: Аб-солют-В, 1998. - 352 с.

5. Войчак  А.В. Маркетинговий менеджмент. –  К.: КНЕУ, 2000. – 268с.

6.Винокуров  В.А. Организация стратегического  управления на предприятии. - М.: Центр  экономики и маркетинга, 1996. - 160 с.

7. Виханский  О. С. Стратегическое управление: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Гардарика, 1998. - 296 с.

8. Гончаров В.В. В  поисках совершенства управления: Руководство для вышего управленческого  персонала. – М.: МП “Сувенир”, 1993. – 488с.

9. Дмитренко Г.А. Стратегічний  менеджмент: Навч. посіб. – К.: МАУП,1998,-188с.

10.Забелин П.В. Основы  стратегического управления: Учеб. пособ. – М.: 1998.– 195с.

11. Ефремов  В.С. Стратегия бизнеса. Концепции  и методы планирования: Учеб. пособ. - М.: Финпресс, 1998. -192 с.

12. Котлер  Ф. Основы маркетинга / Пер. с англ.; Общ. ред. и вступ. ст. Е.М. Пеньковой - М.: Прогресс, 1990. -

13. Круглов  М.И. Стратегическое управление компанией: Учеб. для вузов. - М.: Русская Деловая  Литература,

1998. - 768 с.

14. Лунев  В.Л. Тактика и стратегия управления  фирмой: Учеб. пособ. - М.: Финпресс, 1997. - 254 с.

15.Стратегия  и тактика антикризисного управления  фирмой/Под ред. А.П. Градова и  Б.И. Кузина.-С.Пб.:Спец.лит.,1996.-510с.

16.Мішенін Є.В., Мішеніна  Н.В.Конспект лекцій з дисципліни  «Економіка підприємництва» для  студентів заочного відділення  та слухачів ФПС економічного  факультету

17.Міщенко  А. П. Стратегічне управління: Навч. посіб.- Київ: “Центр навчальної  літератури”, 2004. – 336с.

18.Немцов  В.Д. Страчегічний менеджмент: Навч. посіб. – К.: “УВПК” “ЕСКО”, 2002. – 560с.

19.Пономаренко  В.С. Стратегічне управління підприємством. – Х.: “Основа”,1994. – 620с.

20.Шершньова  З.Є., Оборська С.В. Стратегічне управління: Навч.посіб.-К.:КНЕУ, 1999.-384с.

 

Додатки

Додаток А

Фінансова звітність ПАТ «Крафт Фудз Україна» за період 2010–2012 рр.

Таблиця А.1 – Баланс ПАТ «Крафт Фудз Україна» за 2010 – 2012 роки

Актив

Код

рядка

31.12.2010

31.12.2011

31.12.2012

1

2

3

4

5

I. Необоротні  активи 

       

Нематеріальні активи:

       

залишкова вартість

010

1914

2088

2112

первісна вартість

011

5961

6795

6728

накопичена амортизація

012

(4047)

(4707)

(4616)

Незавершене будівництво

020

9971

20591

49927

Основні засоби:

       

залишкова вартість

030

261199

275238

8895,55

первісна вартість

031

343341

377281

8546,2

знос

032

(82141)

(102043)

(5451,6)

Довгострокові фінансові інвестиції:

       

інші фінансові інвестиції

045

0

0

0

Довгострокова дебіторська заборгованість

050

192

4

4

Відстрочені податкові активи

060

0

0

24

Гудвіл

065

0

0

0

Інші необоротні активи

070

0

0

0

Усього за розділом I

080

273276

297921

351133

II. Оборотні  активи 

       

Виробничі запаси

100

107770

140652

147306

Тварини на вирощуванні та відгодівлі

110

0

0

0

Незавершене виробництво

120

4123

9076

9577

Готова продукція

130

30349

58938

76999

Товари

140

11373

26965

31078

Векселі одержані

150

0

0

0

Виробничі запаси

100

107770

140652

147306

Дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги

       

чиста реалізаційна вартість

160

92124

133276

225788

первісна вартість

161

94379

135873

230906

резерв сумнівних боргів

162

(2255)

(2597)

(5118)


 

 

Продовження таблиці А.1

1

2

3

4

5

Дебіторська заборгованість

       

 За  бюджетом

170

3203

2536

0

 За  виданими авансами

180

2564

10873

16456

 Із  нарахованих доходів

190

0

0

0

Із внутрішніх розрахунків

200

7686

10205

14564

Інша поточна дебіторська заборгованість

210

540

4173

3752

Поточні фінансові інвестиції

220

0

0

10000

Грошові кошти та їх еквіваленти:

       

в національній валюті

230

5390

9119

15692

у т.ч. в касі

231

0

2

2

в іноземній валюті

240

41

825

168

Інші оборотні активи

250

3116

1814

55

Усього за розділом II

260

268276

408452

551435

III. Витрати  майбутніх періодів 

270

201

241

481

в національній валюті

230

5390

9119

15692

IV. Необоротні  активи та групи вибуття 

       

Баланс

280

541752

706614

903049

 

Код

31.12.2009

31.12.2010

31.12.20101

I. Власний  капітал 

       

Статутний капітал

300

3595

3595

3595

Пайовий капітал

310

0

0

0

Додатковий вкладений капітал

320

83546

83546

83546

Інший додатковий капітал

330

11591

11590

11589

Резервний капітал

340

899

899

899

Нерозподілений прибуток (непокритий збиток)

350

233628

301708

463109

Неоплачений капітал

360

(0)

(0)

(0)

Вилучений капітал

370

(0)

(0)

(0)

Усього за розділом I

380

333258

401338

562738

II. Забезпечення  наступних витрат і 

       

Забезпечення виплат персоналу

400

5741

7307

17517

Інші забезпечення

410

17676

20792

17122

Сума страхових резервів

415

0

0

0

Сума часток пере страховиків у страхових

416

0

0

0

Цільове фінансування

420

0

0

0

Усього за розділом II

430

23417

28099

34639

II. Довгострокові  зобов’язання 

       

Довгострокові кредити банків

440

0

0

0


 

 

Продовження таблиці А.1

1

2

3

4

5

Інші довгострокові фінансові зобов’язання

450

0

0

0

Відстрочені податкові зобов’язання

460

848

1755

0

Інші довгострокові зобов’язання

470

0

0

0

Усього за розділом III

480

848

1755

0

IV. Поточні  зобов’язання 

       

Короткострокові кредити банків

500

24998

33230

0

Поточна заборгованість за довгостроковими

510

0

0

0

Векселі видані

520

0

0

0

Кредиторська заборгованість за товари, роботи,

530

67337

105496

134681

Поточні зобов’язання за розрахунками:


       

з одержаних авансів

540

82

706

46

з бюджетом

550

1642

6570

11013

з позабюджетних платежів

560

404

795

764

зі страхування

570

556

720

1035

з оплати праці

580

1375

1374

1925

з учасниками

590

43

20

17

із внутрішніх розрахунків

600

77256

125257

154590

Інші поточні зобов’язання

610

10535

1251

1589

Усього за розділом IV

620

184228

275419

305660

V. Доходи  майбутніх періодів 

630

0

3

12

Баланс

640

541752

706614

903049

Информация о работе Портфельний аналіз у системі прийняття рішень про перспективи збільшення підприємницького потенціалу