Получение знаний и навыков в области организации, стимулирования, оплаты труда и социальных отношений в первичном коллективе

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Января 2013 в 17:37, контрольная работа

Краткое описание

Контрольная работа посвящена актуальным вопросам совершенствования мотивации труда, его стимулирования, а также социально-психологическим отношениям в первичном коллективе, выполнение которой позволит слушателям изучить материал по переводу коллективов на бригадные Формы организации и стимулирования труда, что имеет большое значение в практической деятельности, так как реформа в оплате труда предполагает большую дифференциацию заработной платы в зависимости от личного вклада. Этот принцип в оплате труда становится основным для всех работающих от рядового исполнителя до специалистов и руководителей

Содержание

1.Цель работы 3
2 . Порядок выполнения работы 4
3. Исходные данные 5
4. Расчет 6
4.1. Внутрибригадная организация труда и расчет численности работников. 6
4.2. Расчет необходимого количества бригад и их квалификационного состава. 8
4.3. Расчет КТУ. 9
4. 4. Расчет размера премии бригаде за количественные и качественные показатели. 11
4.5. Начисление заработной платы за месяц всем членам бригады. 13
4.6. Оценка социально-психологического климата в бригаде. 15
Заключение 17
Библиография 18
Приложение А 19
Приложение Б. 20
Приложение В 21
Приложение Г 22
Приложение Д 23
Приложение Е 24
Приложение Ж 26

Прикрепленные файлы: 1 файл

Экономика и социология труда.doc

— 439.00 Кб (Скачать документ)

 

 

 

 

Приложение Ж.

Расчет и начисление заработной платы

ФИО члена бригады

Должность, квалификация

Тарифный коэффициент

Гарантированный минимум  зарплаты за месяц, руб.

Фактически отработанное время за месяц, в час

Причина отсутствия на рабочем  месте

Гарантированная оплата с учетом фактически отработанного времени, руб.

КТУ

Расчетная заработная плата,руб.

Распределение бригадного приработка, руб.

Распределение премии, руб.

Начисленная заработная плата, руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

электромантер 4-го разряда

1,91

9550

166

 

9550,00

1

9550,00

1484,58

5039,54

16074,12

2

электромантер 4-го разряда

1,91

9550

166

 

9550,00

0,9

8595,00

1336,13

4535,58

14466,71

3

электромантер 4-го разряда

1,91

9550

-

 

-

-

-

-

-

-

4

электромантер 4-го разряда

1,91

9550

166

 

9550,00

1

9550,00

1484,58

5039,54

16074,12

5

электромантер 4-го разряда

1,91

9550

158

8 часов б/л

9089,76

1,7

15452,59

2402,16

8154,33

26009,09

6

электромантер 4-го разряда

1,91

9550

166

 

9550,00

1

9550,00

1484,58

5039,54

16074,12

7

электромантер 5-го разряда

2,16

10800

166

 

10800,00

1

10800,00

1678,90

5699,16

18178,06

8

электромантер 5-го разряда

2,16

10800

-

 

-

-

-

-

-

-

9

электромантер 5-го разряда

2,16

10800

166

 

10800,00

1,7

18360,00

2854,13

9688,57

30902,70

10

электромантер 5-го разряда

2,16

10800

166

 

10800,00

1,1

11880,00

1846,79

6269,08

19995,87

11

электромантер 5-го разряда

2,16

10800

166

 

10800,00

1

10800,00

1678,90

5699,16

18178,06

12

электромантер 5-го разряда

2,16

10800

142

24 часа б/л

9238,55

1

9238,55

1436,17

4875,19

15549,91

13

электромантер 5-го разряда

2,16

10800

166

 

10800,00

1

10800,00

1678,90

5699,16

18178,06

14

электромантер 5-го разряда

2,16

10800

166

 

10800,00

1

10800,00

1678,90

5699,16

18178,06

15

электромантер 5-го разряда

2,16

10800

-

 

-

-

-

-

-

-

16

электромантер 5-го разряда

2,16

10800

166

 

10800,00

1

10800,00

1678,90

5699,16

18178,06

17

электромантер 5-го разряда

2,16

10800

166

 

10800,00

1

10800,00

1678,90

5699,16

18178,06

18

электромантер 5-го разряда

2,16

10800

166

 

10800,00

1

10800,00

1678,90

5699,16

18178,06

19

электромантер 5-го разряда

2,16

10800

166

 

10800,00

1

10800,00

1678,90

5699,16

18178,06

20

электромантер 6-го разряда

2,44

12200

166

 

12200,00

1

12200,00

1896,54

6437,94

20534,48

21

электромантер 6-го разряда

2,44

12200

166

 

13420,00

1,1

14762,00

2294,81

7789,91

24846,72

ИТОГО

   

222100

   

190148,31

 

205538,14

31951,69

108462,48

345952,31


 

 

 

 




Информация о работе Получение знаний и навыков в области организации, стимулирования, оплаты труда и социальных отношений в первичном коллективе