Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2013 в 16:30, курсовая работа
Цель работы – рассмотреть пенсионную систему, как средство защиты населения.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
изучить теоретическую и методическую литературу по проблеме исследования;
определить виды и особенности пенсионного страхования;
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………...3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ……………..5
1.1 Понятие и виды пенсий…………………………………………….…………5
1.2 Обязательное пенсионное страхование………………………………………6
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПЕНСИОННОГО ФОНДА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ………………………………………………………………...…14
2.1 Современная государственная социальная политика по решению пенсионных проблем населения…………………………………………………14
2.2 Анализ развития социальной защиты населения Кыргызской Республики………………………………………………………………………...25
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ…….……….31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………
Для реализации модели социального
обеспечения пенсионеров
Однако глубокий экономический кризис и в особенности финансовый кризис, поразивший нашу страну в переходный период не обошел стороной и пенсионную систему. Так со второго квартала 1995 года в пенсионной системе начались кризисные явления, связанные с падением сбора страховых платежей и ростом просроченной задолженности по их уплате.
Финансовый кризис пенсионной системы
свидетельствует о
В связи с этим по инициативе Пенсионного фонда Кыргызской Республики начаты эксперименты по реформированию пенсионной системы, создание единых пенсионных служб, которые позволяют значительно улучшить механизм управления средств на выплату пенсий. Еще более важное значение приобретает переход на персонифицированный учет плательщиков пенсионных взносов.
Несмотря на принятие нового
пенсионного и налогового
В связи с принятием части второй Налогового кодекса Кыргызской Республики и изменением в связи с этим пенсионного законодательства функции Пенсионного фонда Кыргызской Республики по контролю за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения страховых взносов, а также по перерасчету и возврату излишне уплаченных или взысканных платежей во внебюджетные фонды передана органам Министерства Финансов Кыргызской Республики
Практика показывает, что с вышеуказанными изменениями произошла ломка устоявшегося механизма взыскания страховых взносов в Пенсионный фонд Кыргызской Республики. Поток денежных средств на выплату пенсий уменьшился.
Мне кажется, что существует необходимость внесения изменения в действующее пенсионное и налоговое законодательство, то есть изменений, связанных с возвратом Пенсионному фонду Кыргызской Республики функции по контролю за уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Кроме того, считаю необходимым в
этих целях открытие Пенсионным
фондом своих расчетных счетов, а
также возможность
Также существует проблема со сбором
и проверкой достоверности
В связи с наделением
Для этого уже сейчас проводятся совещания-семинары с работниками органов социальной защиты населения, органами Министерства Финансов Кыргызской Республики, Министерства труда Кыргызской Республики по обмену опытом и решению вопросов, возникающих при реализации нового пенсионного законодательства.
Список литературы
1 Макконнел К. Брю С. «Экономикс» Республика, 1992 г.
2 Павленок П.Д. Основы соц. работы – К: инфра – м, 1998.
3 Страна мира . Краткий политико – экономич.справочник, - М: Интеркнига, 1996.
4 Система льгот в КР до 2012 г. была громоздкой, с различным бюджетным обеспечением (республиканский, местные бюджеты и смешанное финансирование) и непрозрачной для получателей льгот (многообразие положений, порядков). До реформы системы льгот в 2012 году, в КР было 38 категорий льготников и действовало 40 видов льгот и почти четверть семей страны получала льготы. С января 2012 года была введена система выплаты денежных компенсаций взамен льгот. В настоящее время компенсации ежемесячно выплачиваются 25 категориям льготников и охватывают свыше 54,0 тыс. человек (ветераны Великой Отечественной войны и боевых действий на территории других государств, ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС, реабилитированные граждане и почетные доноры, инвалиды Советской Армии, в том числе инвалиды боевых действий на территории других государств, а также инвалиды по зрению и слуху). Размеры льгот колеблются от 1000 до 7000 сомов, что соответствует стоимости законодательно установленных для большинства категорий льготных услуг, а в ряде случаев превышает ее.
5 Мониторинг: Социальная политика в стратегии экономического развития Кыргызской Республики. Выпуск 2.Б.2008
Информация о работе Пенсионный фонд, как средство защиты населения