Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Октября 2014 в 22:22, отчет по практике
Целью отчета по производственной практике является проведение комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: провести анализ обобщающих показателей деятельности организации; провести анализ финансового состояния предприятия; провести анализ использования производственных ресурсов; провести анализ финансовых результатов деятельности организации; провести анализ состояния и эффективности использования производственных ресурсов организации.
Введение…………………………………………………………………...…3 стр.
1. Организационно-экономическая характеристика ООО «СТРОЙИНКОМ»………………………………………………………….6 стр.
2. Анализ использования основных фондов …………….………….…...7 стр.
3. Анализ использования материальных ресурсов ……….…………….9 стр.
4. Анализ использования трудовых ресурсов …………………………..11 стр.
5. Анализ производства и продажи продукции …………………………19 стр.
6. Анализ взаимосвязи себестоимости, объема продукции и прибыли .22 стр.
7. Анализ финансовых результатов и рентабельности активов организации ………………………………………………………………………………26стр
8. Анализ финансового состояния..…………………………………...….28стр.
9. Результаты анализа и оценка ликвидности баланса……………….....31 стр.
Заключение……………………………………………………………..….39стр.
Список использованных источников информации …………………….41 стр.
По данным таблицы видно следующее:
В отчетном году увеличились затраты на оплату труда на 0,45 млн.руб. Затраты на основной персонал выросли на 0,45 млн.руб. Административно-управленческие расходы остались неизменными. Можно сделать вывод, что рост затрат произошел в основном из-за увеличения затрат на основной персонал.
Таблица 6
Структура фонда оплаты труда
по категориям персонала
Категории персонала |
2012 |
2013 | ||
ФОТ (млн.руб.) |
Удельный вес (%) |
ФОТ (млн.руб.) |
Удельный вес (%) | |
1.основной персонал |
1,05 |
60 |
1,5 |
68,18 |
2. административно- управленческий |
0,7 |
40 |
0,7 |
31,82 |
Итого |
1,75 |
100 |
2,2 |
100 |
По данным видно, что наибольший удельный
вес в ФОТе занимает оплата труда основных
рабочих: 60 % в базисном году и 68,18% в отчетном. На
втором месте затраты по оплате труда
административно-
В отчетном году произошло увеличение удельного веса затрат на
оплату труда основного персонала
на 8,18 %, а административно-
Таблица 7
Структура фонда оплаты труда
по видам выплат
Выплаты |
2012 |
2013 |
Абсолютное отклонение | |||
ФОТ (млн.руб.) |
Удельный Вес (%) |
ФОТ (млн.руб.) |
Удельный вес (%) | |||
ФОТа |
уд.веса | |||||
1.переменная часть |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2. постоянная часть |
1,5 |
85,71 |
1,95 |
88,63 |
+0,45 |
+2,92 |
3. премии и иные выплаты |
0,25 |
14,29 |
0,25 |
11,37 |
- |
-2,92 |
Итого |
1,75 |
100 |
2,2 |
100 |
Из таблицы видно, что постоянная часть составляет 85,71 % в 2012 году и 88,63 % в 2013 году. При этом в отчетном году произошло повышение доли постоянной части на 2,92% и повышение самой постоянной части на 0,45 млн. руб.
Премии и иные выплаты в 2012 году составляли 14,29% , а в 2013 году 11,37%, т.е. произошло понижение доли на 2,92 %.
Таблица 8
Сопоставление ФОТ и производительности труда
Категории |
2012 |
2013 |
Отклонения |
Темп роста |
+ / - |
% | |||
ФОТ (млн.руб.) |
1,75 |
2,2 |
+0,45 |
+20,45 |
Средняя заработная плата 1 работающего (млн.руб) |
0,017 |
0,017 |
+0,000 |
+0,0 |
По данным видно, что размер ФОТа в отчетном году вырос на 0,45 млн.руб. Размер средней заработной платы 1 работающего осталась неизменной.
При разработке и анализе производственной программы для оценки динамики показателей деятельности организации используют индексы изменения исходных параметров (темпы роста) и абсолютные приросты исходных параметров. При планировании производства годовой объем распределяется по кварталам, что обеспечивает ритмичность производства и всей работы организации в целом.
Итоговые показатели плана по производству товаров необходимы для анализа загрузки оборудования, определения потребности в ресурсах для производства и технологической оснастки, общего объема выпуска товаров, его структуры, темпов роста выпуска и динамики производительности труда, фондоотдачи, материалоемкости и энергоемкости продукции, объемов продаж и других показателей.
К основным задачам анализа производства и продаж относятся:
Полезными источниками информации для анализа являются: данные текущего бухгалтерского и статистического учета и отчетности, журналы ордера, карточки складского учета и др.
Объем производства и продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг) – это основные показатели, характеризующие деятельность организации, и анализ этих показателей имеет большое значение для оценки его деятельности как на этапе планирования производства и продаж, так и выполнения планов.
По степени готовности продукция подразделяется следующим образом:
Анализ объема производства и продаж начинают с изучения его динамики, расчета индексов роста и прироста. В процессе анализа фактические данные сравнивают с плановыми, с данными предшествующих периодов, при этом проводиться полный сравнительный вертикальный и горизонтальный анализ, т.е. рассчитывается процент выполнения плана, абсолютное и относительное отклонение от плановых значений или от показателей периода, принятого за базисный.
Базисные темпы роста определяются относительно базисного периода:
Тб=Vi / V0 * 100%, (2.1)
цепные – относительно предыдущего периода:
Тц= Vi / V1 * 100%. (2.2),
где Vi-1, Vi – объем производства товаров в стоимостном выражении в сопоставимых ценах в i-1 и i-ом периоде соответственно;
Vо - объем производства товаров за период, принятый за базу сравнения.
На основе полученных данных можно рассчитать среднегодовые темпы роста Tср и прироста Тпр данных показателей по среднеарифметической Тсра или среднегеометрической Тсрг взвешенной:
, (2.3)
Тпр = Тср – 100 .
В таблице 9 и на рисунке 1 приведен пример анализа темпов роста прибыли ООО «СТРОЙИНКОМ»
Таблица 9
Годы |
Размер прибыли, тыс.руб. |
Темпы роста, % |
2011 |
694 |
100,00 |
2012 |
2250 |
324,20 |
2013 |
3854 |
555,33 |
Из данных таблицы видно, что на основе базисных темпов роста за три года мы можем судить о том, что размер прибыли увеличился в 5 раз. Наглядно этот процесс представлен на рисунке 1.
Рис. 1. Динамика прибыли за предоставление работ, услуг.
В таблице 10 приведены значения роста и прироста где среднегодовой темп роста определяется по среднеарифметической величине.
Таблица 10
Анализ роста и прироста продаж, %
Годы |
Цепные темпы роста объема продаж |
2011 |
100 |
2012 |
324 |
2013 |
555 |
Сумма |
979 |
Среднеарифметическое (Тср) |
326 |
Среднее значение |
326 |
Прирост (Тпр) |
+226 |
Среднеарифметическое значение показывает увеличение темпов роста объема продаж на 226%. Наблюдается равномерность изменения цепных темпов роста по годам. По итогам анализа мы видим, что прибыль от предоставленных услуг за последние три года значительно увеличилась, что показывает о
6. Анализ взаимосвязи себестоимости, работ (услуг) и прибыли
Анализ соотношения «затраты — объем — прибыль — один из самых мощных инструментов, имеющихся в распоряжении менеджеров. Благодаря такому широкому спектру применения анализ «затраты — объем — прибыль», несомненно, является лучшим средством управления, чтобы добиться максимально возможной в данных условиях прибыли организации.
Для проведения анализа безубыточности необходимым условием является деление затрат организации на постоянные и переменные. Для расчета объема выручки, покрывающего постоянные и переменные затраты, производственные организации в своей практической деятельности используют такие показатели, как маржинальный доход, его средняя величина и норма.
Под средней величиной маржинального дохода понимают разницу между ценой продукции (работ, услуг) и средними переменными затратами. Средняя величина маржинального дохода отражает вклад единицы изделия (работ, услуг) в покрытие постоянных затрат и получение прибыли.
Нормой маржинального дохода называется доля величины маржинального дохода в объеме продаж или доля средней величины маржинального дохода в цене товара (работ, услуг).
Использование этих показателей помогает быстро решить некоторые задачи, например, определить размер прибыли при различных объемах предоставляемых услуг. Ниже представлены результаты расчета средней величины и нормы маржинального дохода для ООО «СТРОЙИНКОМ» (Таблица 11).
Таблица 11
Анализ средней величины и нормы маржинального дохода
Показатели |
2012 |
2013 |
Откло- нение (+/-), тыс.руб. |
Темп роста, % | ||
сумма, тыс.руб., |
структура, % |
сумма, тыс.руб. |
структура, % | |||
1.Себестоимость предоставляемых услуг |
49694 |
100,00 |
171109 |
100,00 |
+121415 |
244,32 |
2.Выручка |
51944 |
- |
174963 |
- |
+123019 |
236,83 |
3.Маржинальный доход (п.2 - п.1) |
2250 |
- |
3854 |
- |
+1604 |
71,28 |
4. Прибыль (п.2 - п.1) |
2250 |
- |
3854 |
- |
+1604 |
71,28 |
5. Норма маржинального дохода ((п.3 /п.2)*100), % |
4,33 |
- |
2,2 |
- |
-2,13 |
-49,2 |
Очевидно что увеличение затрат обуславливается увеличением объема предоставляемых услуг. Темпы роста состовляют составляют 236,83% за период, а себестоимость 244,32%. Средняя величина маржинального дохода увеличилась на 71,28%, что отражает увеличение себестоимости и получение прибыли. Соответственно норма маржинального дохода уменьшилась на 49,2%.
Анализ «затраты — объем — прибыль» часто называют анализом величин в критической точке. Под критической точкой понимается та точка объема продаж, в которой он равен затратам.
Цель анализа величин в критической точке состоит в нахождении уровня деятельности (объема производства, работ, услуг), когда объем продаж становится равным сумме всех переменных и постоянных затрат, причем прибыль организации равна нулю, т. е. это тот объем продаж, при котором организация не имеет ни прибыли, ни убытка. Таким образом, критической является точка, с которой организация начинает зарабатывать прибыль.