Функции отдела: в соответствии
с задачами отдел кадров выполняет следующие
функции:
- обеспечивает предприятие кадрами
требуемой квалификации и специальности
в соответствии с планом по труду и штатным
расписанием
- изучает причину текучести
кадров, представляет руководству предложения
по закреплении кадров на предприятии
- контролирует правильное использование
инженеров, техников и выпускников профтехучилища
на производстве в соответствии с их квалификацией
и специальностью
- оформляет документы при приеме,
перемещении и увольнении работников
предприятия
- ведет персональный учет личного
состава в соответствии с действующими
на предприятии правилами и инструкциями
- ведет расчет периодов и продолжительности
трудовых отпусков
- оформляет документы на получение
пенсий по старости, инвалидности
- оформляет материалы, справки,
готовит проекты приказов и распоряжений
по работе выполняемой отделом работы,
а так же документы в фонд социальной защиты,
пенсионного страхования и назначению
пенсий
- ведет и своевременно предоставляет
отчетность, установленную отделу кадров.
Финансовый
отдел
Финансовый отдел
является самостоятельной структурой
подразделения ОАО <<Знамя Индустриализации>>
и подчиняется главному бухгалтеру.
Финансовый
отдел возглавляет начальник
отдела. Структура и штаты финансового
отдела утверждаются директором
предприятия.
Финансовый
отдел в своей работе руководствуется
законами РБ, указами Совета Министров
РБ.
Задачами финансового отдела
является:
- изыскание путей увеличения
прибыли и повышения рентабельности
- обеспечение финансовыми ресурсами
заданий по производству, капитальных
вложений, внедрению новой техники и других
плановых затрат
- выполнение обязательств перед
государственным бюджетом, банками, поставщиками,
обязательств по выплате заработной платы,
всех других обязательств, вытекающих
из финансового плана
- содействие наиболее эффективного
использования производственных фондов
и капитальных вложений
- контроль за рациональным использованием финансовых ресурсов, обеспечением сохранности и ускорения оборачиваемости оборотных средств.
В соответствии с основными
задачами в функции финансового отдела
входит:
- организация финансовой деятельности
предприятия, направленную на обеспечение финансовыми ресурсами выполнения плановых заданий, сохранности и эффективности использования основных фондов и оборотных средств, трудовых и финансовых ресурсов предприятия, своевременных платежей по обязательствам в государственный бюджет
- разработка проектов перспективных
и годовых финансовых планов
- доведение показателей утвержденных
финансовых планов и вытекающих из них
заданий структурным подразделениям, контроль за их соблюдением и выполнением
- проведение анализа финансово-хозяйственной
деятельности предприятия, разработка
предложений, направленных на улучшение
финансового состояния предприятия.
10.ИЗУЧЕНИЕ РАБОТЫ
ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА, ОТДЕЛА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО
СНАБЖЕНИЯ.
Отдел
маркетинга
Отдел маркетинга
ОАО <<Знамя Индустриализации>>
является самостоятельным подразделением
и подчиняется заместителю директора
по коммерческим вопросам.
Отдел возглавляется
начальником. В случаи временно
отсутствия начальника отдала, его
обязанности выполняет ведущий
маркетолог отдела.
Структура и штаты
отдела утверждает директор, исходя
из условий и особенностей
производства, а так же объекта
работ, возложенных на отдел.
Задачи отдела:
- маркетинговое планирование
на предприятии, своевременная подготовка
и заключение договоров на поставку готовой
продукции
- обеспечение выполнения планов
поставки продукции в срок и по номенклатуре
в соответствии с заключенными договорами,
обеспечение поступления валютной выручки
за отгруженную продукцию по контрактам
и услуги, оказываемые резидентам РБ и
резидентам зарубежья (стран СНГ и Прибалтики)
в соответствии с действующим законодательством
- обеспечение соблюдения норматива
остатков готовой продукции
- обеспечение правильного учета
приемки и отчетности по отгрузки продукции.
Функции :
- осуществление маркетингового
планирования на предприятии
- обеспечение коммерческой деятельности
предприятия по сбыту продукции с плановым
заданием и заключенным договором, обеспечение
отгрузки продукции в сроки и объеме, установленным
планом реализации
- анализ и прогнозирование рынка,
каждого вида продукции, рынков, представляющие
интерес предприятия
- определение задачи, целей предприятия
в отношении канала сбыта продукции, политики
ценообразования, стратегии предприятия
в области разработки новой продукции,
рентабельности
- выполнение установленных квот
по поставке продукции на рынке РБ.
Отдел
материально-технического снабжения
Основные задачи :
- организация своевременного
и коллективного обеспечения предприятия
всеми необходимыми материалами ( сырьем, фурнитурой, основными
и вспомогательными материалами, комплектующими,
инструментами, запасными частями, спецодеждой,
хозяйственным инвентарем, горюче-смазочными
материалами и др. )
- снижение затрат, связанных
с приобретением, доставкой и хранением
ценностей
- ведение складского хозяйства ( технического склада и склада
ГСМ ) в соответствии с требованиями, предъявляемыми
к складам
- обеспечение правильного учета,
правильного оформления документации
при получении сырья, основных и вспомогательных
материалов, фурнитуры, ГСМ и др., сдача
их на склады подготовительного цеха.
Технический склад и склад ГСМ.
Функции: в
соответствии с основными задачами
отдела материально-технического
снабжения осуществляется:
- разработку и составление годовых
и месячных планов снабжения предприятия
материальными ресурсами ( сырьем, фурнитурой, основными
и вспомогательными материалами, комплектующими,
инструментами, запасными частями, спецодеждой,
хозяйственным инвентарем, горюче-смазочными
материалами и др. )
- в соответствии с положением
о порядке осуществления закупок основных,
вспомогательных и др. материальных ресурсов
- своевременную подготовку и
заключение договоров с поставщиками
материальных ресурсов, согласование
условий и контроль выполнения договорных
обязательств поставщиками
- проверка счетов фактуры поставщиков
на соответствие их условиям договора
и установленным ценам
- составление совместно с юрисконсультом
претензий к поставщикам на недопоставку
продукции, просрочку поставок и поставку
некачественной продукции, участвует
в разборе арбитражных дел по вопросам,
касающихся работы отдела
- выполнение заявок подразделений
предприятия на основные и вспомогательные
материалы, необходимые для выполнения
плана производства, обеспечения работы
вспомогательных служб
- организует длительные прямые
связи с поставщиками и базами снабжения
- участвует в республиканских
и межреспубликанских ярмарках, выставках
по закупке основных и вспомогательных
материалов
- обеспечение складов прейскурантами,
инструкциями, стандартами, техническими
условиями на материал, бланками и формами
учетных документов
- обеспечение соблюдения норматива
остатков сырья, основных и вспомогательных
материалов и др., материальных ценностей
- организацию ведения оперативного
учета по снабженческим и складским операциям:
ежедневных остатков, комплектности сырья
по моделям др. операции.
11.ИЗУЧЕНИЕ ОТДЕЛА
УПРАВЛЕНИЕМ КАЧЕСТВОМ, СЛУЖБЫ ПО ОХРАНЕ
ТРУДА И ТБ.
1 .Обеспечивает развитие
и совершенствование системы
технического контроля, как одного
из важнейших элементов управления
качеством продукции.
2.Осуществляет различные
виды контроля: входной, операционный,
приемочный контроль готовой
продукции.
3.Назначает и проводит
проверки качества готовой продукции,
качества работы технологического
оборудования и его состояния,
условий производства, упаковки, хранения
сырья, готовой продукции.
4.0существляет выборочный
контроль соблюдения технологической
дисциплины.
5.Оформляет документы, удостоверяющие
соответствие принятой готовой
продукции установленным требованиям,
а также документы, содержащие
техническое обоснование материалов,
забракованных при входном контроле.
6.Участвует в испытании
и внедрении новых образцов
продукции.
7.Проводит разработку
мероприятий по устранению недостатков
продукции и предупреждению брака.
8.Разрабатывает предложения
по повышению требований к
качеству изготавливаемой продукции
и совершенствованию нормативно-технической
документации.
Ответственность за организацию
охраны труда на предприятии возлагается
на его первого руководителя.
Руководитель предприятия и
его заместитель или главный инженер организует
работу по охране труда на предприятии,
обеспечивают требуемые санитарно-гигиенические
условия труда и быта работающих, правильное
использование материальных и денежных
средств, выделенных на эти цели, и несут
ответственность за соблюдение законодательства
о труде и состояние охраны труда на предприятии.
Инструкции по охране труда,
действующие на предприятии:
1. «Требования безопасности
для рабочих, работающих на машинном
рабочем месте»
2. «Требования безопасности
для рабочих при ВТО»
3. «Требования безопасности
на ручном рабочем месте»
4. «Правила пожарной безопасности»
Данными инструкциями пользуются
при первоначальном, текущем и заключительном
инструктировании рабочих в избежание
травм и несчастных случаев на производстве
на рабочих местах различных цехов, отделов
производства.
ВЫВОД
В ходе прохождения преддипломной
технологической практики на фабрике
«Знамя индустриализации» мною были
изучены организация труда работников
производства, технология производства
изделий, пошиваемый ассортимент на предприятии,
используемая техника и оборудование
и т.д.
При прохождения преддипломной
технологической практики ознакомился
с историей развития предприятия, а
также с перспективой развития швейного
предприятия на ближайшие несколько лет.
Ознакомился с работой экспериментального,
подготовительного, раскройного цехов.
Подробно изучил работу швейного цеха:
его структуру, штат, связь с другими цехами,
пошиваемый ассортимент, порядок запуска
моделей в потоке, примемяемые методы
обработки, применяемое оборудование,
приспособления, внутритранспортные средства
передачи кроя, полуфабрикатов и готовых
изделий, организацию контроля качества
на швейном потоке.
Особое внимание было уделено
изучению работы мастера и технолога,
принимал участие в организации работы
по запуску новой модели.
Ознакомился с должностными
обязанностями мастера и технолога.
Изучил деятельность производственно
- технического отдела, отдела труда и
заработной платы, планово - экономического
отдела, отдела снабжения, отдела маркетингового,
отдела технического контроля, службы
по охране труда и отдела главного технолога.
За время прохождения преддипломной
технологической практики был собран
необходимый материал для разработки
дипломного проектирования.
Все собранные данные систематизированы
и отраженны в отчёте по преддипломной
практики.
Полученные знания и опыт при
прохождении преддипломной технологической
практики посодействуют при написании
дипломного проекта и в дальнейшей работе
по специальности.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ
БЕЛАРУСЬ
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ВИТЕБСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНДУСТРИАЛЬНО – ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ
КОЛЛЕДЖ
ДНЕВНИК
ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Аксёнова Ольга Григорьевна
6 курса заочного отделения
ЗШ-62группы
Специальность: 2-500102 «Конструирование
и технология швейных изделий»
Место практики: ОАО « Знамя Индустриализации»
Срок прохождения
практики: с 16 января по 29 января 2014
Руководитель практики
от учреждения образования____________
от организации ____________________
Практикант______________