Отчет по практике в «Финам»

Расширилось количество стратегий, которыми могут воспользоваться  клиенты услуг «Индивидуальное  доверительное управление» и  «Доверительное управление-Лайт», что  позволило инвесторам более гибко  подходить к вопросам управления капитала с учетом постоянно изменяющихся рыночных условиях 2011 года. Кроме того, порог вхождения для услуги «Доверительное управление-Лайт» был снижен до 500 тыс. рублей. Команда управляющих  качественно усилилась известными мастерами биржевой торговли. Развитие премиальных инвестиционных услуг, в частности, разработку и внедрение  новых инвестиционных стратегий  в рамках услуги «Индивидуальное  доверительное управление» курирует Александр Герчик - профессиональный трейдер, один из наиболее успешных и  известных дэйтрейдеров в США  и на постсоветском пространстве.

Пост ведущего инвестиционного консультанта занял  Элвис Марламов — один из самых  успешных российских трейдеров, популярнейший  портфельный менеджер. В его обязанности  входят консультации клиентов по вопросам размещения капитала на фондовом рынке, а также разработка инвестиционных стратегий и подготовка программ для обучающих курсов АНО «Учебный центр «ФИНАМ».

Традиционный  рост наблюдался в сфере финансового  образования — за 2011 год АНО  «Учебный центр «ФИНАМ» обучила  более 96 тыс. инвесторов. Особое место  в процессе обучения приобрел в 2011 году такой инструмент, как вебинар  — реализация проекта дистанционного обучения с помощью видеоконференций оказалась востребованной инвесторами, в течение года был значительно  расширен круг тем вебинаров. Кроме  регулярных вебинаров, посвященных  обзорам и анализу рынка, комментариям актуальных событий, инвестиционным идеям, инвесторам стал доступен широкий спектр обучающих вебинаров, видеоконференций, на которых обсуждаются различные  инструменты, торговые системы, стратегии  и другие аспекты биржевой торговли.

Благодаря масштабным акциям холдинга, с рынком ценных бумаг  и практической биржевой торговлей  познакомились тысячи человек. В  этом плане показателен пример конкурса для начинающих инвесторов «Инвест  Старт II», в рамках которого новички  на рынке получили возможность торговать  на российских и зарубежных площадках, не рискуя своими средствами. Общее  количество зарегистрированных за месяц  участников конкурса составило около 19950 человек из 93 городов России, что на 10% больше количества регистраций  в прошлогоднем конкурсе. Активное участие в конкурсе приняли свыше 9800 инвесторов, почти половина из которых  завершила конкурс с положительным  результатом. Общий размер призовых выплат победителям превысил 8,5 млн  рублей.

Отчетный период по традиции ознаменовался и самыми престижными премиями, которыми была отмечена работа холдинга. Так, в 2011 году инвестиционный холдинг «ФИНАМ»  стал победителем национального  конкурса "Элита фондового рынка" в номинации «Компания рынка  акций».

В целом, оценивая результаты 2011 года, можно сказать, что холдинг оказался готов к  самым серьезным вызовам экономической  ситуации, и, благодаря стратегии  активного развития, сумел не только удержать завоеванные ранее позиции, но и выйти на новые рубежи, реализуя концепции глобального брокера  и финансового супермаркета.

«2011 год был  непростым, но интересным и богатым  на события. К сожалению, рынок не показал существенной динамики роста, но не только рыночная конъюнктура  является определяющей для развития компании — гораздо важнее четкое следование намеченной стратегии. Сейчас мы акцентируем внимание на максимальной эффективности своей работы —  это залог нашего дальнейшего  развития. Запуск новых продуктов, новых  сервисов, выход на новые площадки — наши планы на этот год серьезны, но, как показывает практика, вполне достижимы, и в самом ближайшем  будущем мы представим нашим клиентам новые проекты», — говорит Председатель совета Директоров инвестиционного  холдинга «ФИНАМ» Виктор Михайлович Ремша.

Заключение.

ЗАО «Инвестиционный  холдинг «Финам» на сегодняшний  день_, с моей точки зрения, можно отнести к стабильным предприятиям страны. Высокий уровень заработной платы, отсутствие текучести кадров, высокий покупательный спрос.

Предприятие успешно  конкурирует с другими участниками  рынка. Основная задача предприятия  – предоставление финансовых услуг  населению, повышение уровня финансовой грамотности граждан страны.

ЗАО «Инвестиционный  холдинг «Финам»  постоянно ищет резервы роста производительности труда, под которыми подразумеваются не используемые еще реальные возможности экономии трудовых ресурсов.

Рациональная  организация оплаты труда на предприятии  позволяет стимулировать результаты труда и деятельность его работников, обеспечивать конкурентоспособность  на рынке труда и на рынке финансовых услуг, необходимую рентабельность и прибыльность продукции. Цель рациональной организации оплаты труда - обеспечение  соответствия между его величиной  и трудовым вкладом работника  в общие, результаты  деятельности предприятия, т. е. установление соответствия между мерой труда и мерой  потребления.

Таким образом, в настоящее время наблюдается  тенденция повышения эффективности  деятельности предприятия. 
 
 
 

Список  использованной литературы.

1. ·  Фабоцци Ф. Дж. Управление инвестициями. - М.: Инфра-М, 2000.
2. ·  Шарп У., Александер Г., Бейли Дж. Инвестиции. - М.: Инфра-М, 2007.
3. ·  Брейли Р., Майерс С. Принципы корпоративных финансов. - М.: Олимп-Бизнес, 2004.
4. ·  Буренин А.Н. Рынок ценных бумаг и производных финансовых инструментов. - М.: Научно-техническое общество имени академика С. И. Вавилова, 2002.
5. ·  Крушвиц Л. Финансирование и инвестиции. - М.: Питер, 2000.
6. ·  Коттл С., Мюррей Ф.Р., Блок Ф.Е. «Анализ ценных бумаг Грэма и Додда. - М.: Олимп-Бизнес, 2000.
7. ·  Лукасевич И.Я. Анализ операций с ценными бумагами с MS EXCEL.
8. ·  Меньшиков И.С. Финансовый анализ ценных бумаг. - М.: Финансы и статистика, 1998.
9. ·  Рэй К. Рынок облигаций. Торговля и управление рисками - М.: Дело, 2000.
10. ·  Боди З., Кейн А., Маркус А. Принципы инвестиций. - М.: Издательский дом «Вильямс», 2002.
11. ·  Бирман Г., Шмидт С. Капиталовложения. Экономический анализ инвестиционных проектов. - М.: Биржи и банки, ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
12. ·  Брейли Р., Майерс С. Принципы корпоративных финансов. - М.: Олимп-Бизнес, 2004.
13. ·  Бригхэм Ю., Эрхардт М. Финансовый менеджмент. 10-е изд. Пер.с англ. СПб.: Питер, 2007.