Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2014 в 12:12, курсовая работа
Державне підприємство являє собою організаційно правову форму підприємства, заснованого на державній власності. Визначення державне вказує, що дане підприємство має особливості правового становища порівняно з недержавним підприємництвом. Ці особливості обумовлені способом відмежування функцій власника від функцій управління майном в державному підприємстві. Саме державне підприємство як майновий комплекс є об’єктом права державної власності. Підприємству як суб’єкту права це майно належить на праві повного господарського відання. Дане право вужче, ніж право власності. Обсяг його залежить від цільового призначення відповідного майна. Державне підприємство володіє, користується і розпоряджається цим майном.
Зміст
Вступ……………………………………………………………………………ст.5
Розділ 1.Особливості та умови функціонування державного підприємництва
Суть, функції та принципи діяльності державних підприємств……......ст.7
Пріоритетні галузі державного підприємництва…………………….....ст.14
Фонди державних підприємств, організація їх відтворення………..…ст.16
Розділ 2. Основи функціонування державних підприємств в сучасних умовах
2.1 Держава, як самостійний господарюючий суб’єкт державного підприємництва………………………………………………………………....ст.24
2.2 Проблеми та перспективи розвитку державного підприємництва в Україні…………………………………………………………………………..ст.31
2.3 Шляхи підвищення ефективності діяльності державних підприємств…ст.35
Висновки………………………………………………………………………...ст.46
Список використаної літератури…………………………………………..…ст.48
Лише вміле використання всієї системи перелічених чинників може забезпечити достатні темпи зростання ефективності виробництва (діяльності). При цьому обов’язковість урахування зовнішніх чинників не є такою жорсткою, як чинників внутрішніх.
Висновок
Державне підприємство - це самостійна господарська одиниця з правами юридичної особи, яка функціонує на основі державної форми власності у різних галузях народного господарства.
Відповідно до Закону України «Про підприємства» діяльність державного підприємства будується на поєднанні прав власника майна (держави) та принципів самоуправління трудового колективу.
Державні органи, що уповноважені здійснювати управління державним підприємством, не мають права втручатися в його господарську діяльність. Вони вирішують питання створення підприємства і визначення мети і напрямку його діяльності, його реорганізації чи ліквідації, а також здійснюють контроль за ефективністю використання та збереження довіреного підприємству майна.
Внутрішніми та зовнішніми чинниками підвищення ефективності діяльності суб’єктів господарювання є:
1. Технологія. Технологічні нововведення, особливо сучасні форми автоматизації та інформаційних технологій справляють найістотніший вплив на рівень і динаміку ефективності виробництва продукції (надання послуг). За принципом ланцюгової реакції вони спричиняють суттєві (нерідко докорінні) зміни в технічному рівні та продуктивності технологічного устаткування, методах і формах організації трудових процесів, підготовці та кваліфікації кадрів тощо.
2. Устаткуванню належить провідне місце в програмі підвищення ефективності передовсім виробничої, а також іншої діяльності суб’єктів господарювання. Продуктивність діючого устаткування залежить не тільки від його технічного рівня, а й від належної організації ремонтно-технічного обслуговування, оптимальних строків експлуатації, змінності роботи і завантаження в часі тощо.
3. Матеріали та енергія позитивно впливають на рівень ефективності діяльності якщо розв’язуються проблеми ресурсозбереження, зниження матеріаломісткості та енергоємності продукції (послуг), раціоналізується управління запасами матеріальних ресурсів і джерелами постачання.
4. Вироби. Самі продукти праці, їхня якість і зовнішній вигляд (дизайн) також є важливими чинниками ефективності діяльності суб’єктів господарювання. Рівень останньої має корелювати з корисною вартістю, тобто ціною, яку покупець готовий заплатити за виріб відповідної якості. Проте для досягнення високої ефективності господарювання самої тільки корисності товару недостатньо. Пропоновані підприємством (організацією) для реалізації продукти праці мають з’явитися на ринку в потрібному місці, у потрібний час і за добре обміркованою ціною. У зв’язку з цим суб’єкт діяльності має стежити за тим, щоб не виникало будь-яких організаційних та економічних перешкод між виробництвом продукції (наданням послуг) т окремими стадіями маркетингових досліджень.
5. Працівники. Основним джерелом і визначальним чинником зростання ефективності діяльності є працівники — керівники, менеджери, спеціалісти, робітники. Ділові якості працівників, підвищення продуктивності їхньої праці багато в чому зумовлюються дійовим мотиваційним механізмом на підприємстві (в організації), підтриманням сприятливого соціального мікроклімату в трудовому колективі.
Список використаної літератури:
1.Основи економічної теорії / За редакцією Ю.В.Ніколенка К: ЦУЛ 2003. – 412с.
2. Мочерний С.В. Політична економія: Навч. посібник. – К.: Знання-Прес, 2002. – 687 с.
3.І.І. Циглик, З.М. Криховецька, Т.М. пане вник Основи підприємництва 2007 – 223с.
4.Бондарчук К. Напрями удосконалення нормативно – правової бази для забезпечення зайнятості інвалідів// Економіка України - № 1 – 2004 р. –47с.
5.З.С. Варналій Основи підприємництва 2003 – 285с.
6. Основи економічної теорії / За редакцією Зюнькіна А.Г. 2007 – 230с.
7. Федоренко В.Г., Діденко О.М., Руженський М.М., Іткін О.Ф. Політична економія: Підручник / За науковою ред. доктора економ. наук проф. В.Г. Федоренка. – К.: Алерта, 2008. – 487 с.
8. Бєляєв О.О Політична економія: Навчальний посібник. — К.: КНЕУ, 2001. — 328 с.
9.Бойчик І.М. Економіка підприємства: Навчальний посібник.-К: Атіка,2002-480с.
10.Гальчинський А.С.,Єщенко П.С.,Палкін Ю.І. Основи економічних знань: Навчальний посібник – К: Вища школа, 1998- 544с.
11.Економіка підприємства : Підручник / За заг. ред. С.Ф.Покропивного. К: КНЕУ, 2001- 528с.
12.Федоренко В.,Гаврилова Т., Економічне становище підприємств та інвестиційні процеси. Економіка України №5-2003 28-33с.
13. Роговая Н. Деякі теоретичні
аспекти державного
14. Закон України від 27.03.91 р. “Про підприємства в Україні”
15. Шнипко О. Сутність підприємницької діяльності та основи умови розвитку її в Україні // Підприємництво, господарство і право. - 2001. - № 6. - C. 3-6
16. Шевеленко С. Д. Підприємництво і підприємницька діяльність: Навч. посіб. для студ. вуз.; За заг. ред. В.В.Сопка. - К.: Вища школа, 1997
17. Сизоненко В. О. Сучасне підприємництво: Довідник, -К.: Знання-Прес, 2003
18. Покропивний С. Ф. Підприємництво: стратегія, організація, ефективність: Навч. посіб.; М-во освіти України. Київський нац. економ. ун-т. - К.: КНЕУ, 1998
19. Основи підприємницької діяльності: Навчальний посібник; М-во освіти і науки України, АПН України, Ін-т проблем виховання. - Кіровоград, 2004
20. Кучеренко І. Сучасна історія розвитку українського законодавства, яке регулює порядок створення та діяльність державних підприємств // Підприємництво, господарство і право. - 2001. - № 8. - C. 25-28
21.Арсеєнко А. Підприємництво і підприємці // Урядовий кур’єр 1994
22.Селіванов В. Підприємництво в Україні : проблеми становлення та перспективи розвитку // Право України – 1995 №7
23. Федоренко В.Г., Діденко О.М., Руженський М.М. Політична економія 2008 – 487с.
Информация о работе Основи функціонування державних підприємств в сучасних умовах