Организация оплаты труда на предприятии и пути ее совершенствования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2014 в 18:33, дипломная работа

Краткое описание

Переход Республики Беларусь к рыночным отношениям, развитие многообразных форм собственности, демократизация всех сторон общественной жизни требуют изменения организации распределительных отношений и прежде всего по поводу оплаты за труд. Суть радикальной реформы управления экономикой - переход от преимущественно административных к экономическим методам руководства, к управлению интересами и через интересы. Поэтому важная задача экономической науки и практики состоит в том, чтобы разработать такой механизм материального стимулирования, который нацеливал бы коллективы предприятий и отдельных работников на достижение высоких конечных народнохозяйственных результатов.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………...5
1 ТЕОРЕТИКО - МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………. ..7
1.1 Сущность, формы, виды оплаты труда……………………………..7
1.2 Состав и структура фонда оплаты труда, современные формы оплаты труда на предприятии ………………...……………………………….15
1.3 Методика проведения анализа фонда оплаты труда на предприятии………………………………………………….………….17
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА СООО «МАТТИОЛИ»…………………………………………………………..21
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия………………………………………………………….….21
2.2 Организация оплаты труда. Анализ состава, структуры и динамики общего фонда заработной платы на предприятии……………………30
2.3 Анализ использования фонда заработной платы…………………………………………………………………….34
2.4 Анализ соотношения роста производительности труда и заработной платы…………………………………………………………………….36
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА СООО «МАТТИОЛИ»………………………………………………….40
3.1 Разработка оптимальной системы оплаты труда на
предприятии……………………………………………………………..40
3.2 Оптимизация средств направляемых на оплату труда в СООО «Маттиоли»………………………………….…………………………..48
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ………………………………………...53
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………..56

Прикрепленные файлы: 6 файлов

Документ Microsoft Office Word (4).docx

— 21.82 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Документ Microsoft Office Word.doc

— 712.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

титульник.doc

— 42.50 Кб (Скачать документ)

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО  ХОЗЯЙСТВА 

И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Учреждение  образования

"БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  АГРАРНЫЙ 

ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"

ФАКУЛЬТЕТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА  И УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра экономической теории и права

Специальность 1-26 02 02 "Менеджмент"

                        ДОПУЩЕНА К ЗАЩИТЕ 

                                        Зав. кафедрой

       д.э.н., профессор ____________Г. И. Гануш

                                                                 «___» ____________ 2010 г.

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

на  тему:  Организация оплаты труда на предприятии и пути ее совершенствования

(на примере СООО "Маттиоли")

 

Cтудент 44им группы   _____________ Волощук Александра Александровна

                                                   (подпись)   

Руководитель 

к. э. н., доцент           ______________ Липницкая Валентина Владимировна

                                                   (подпись)

Нормоконтролер          ______________ Григорьева Виктория Борисовна

                                                    (подпись)

 

 

МИНСК 2010

 

РЕФЕРАТ

Тема дипломной  работы: Организация оплаты труда на предприятии и пути ее совершенствования (на примере СООО «Маттиоли» )

57 с.: Табл. 17. Ил. 8. Библиогр. – 20 назв.

Ключевые слова: оплата труда, фонд оплаты труда, тарифная система, тарифная ставка, сдельно - премиальная система, повременно – премиальная система, тарифная ставка, заработная плата, среднегодовая заработная плата, среднемесячная заработная плата, среднедневная заработная плата.

Объект исследования: СООО «Маттиоли»

В работе проведен анализ организации оплаты труда на предприятии, а также внесены предложения по улучшению оплаты труда на предприятии. Приведен расчет экономической эффективности от внедрения оптимизации средств направляемых на оплату труда, а также от увеличения удельного веса тарифной составляющей в структуре заработной платы.

 

 Область возможного практического применения проведенных исследований: СООО «Маттиоли»

Автор работы подтверждает, что приведенный  в ней цифровой материал правильно и объективно отражает состояние исследуемой проблемы.

________________________

(Подпись)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

 

ВВЕДЕНИЕ  ……………………………………………………………...5                                                                                             

1  ТЕОРЕТИКО - МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ  ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………. ..7

1.1 Сущность, формы, виды оплаты труда……………………………..7

1.2 Состав и структура фонда оплаты труда, современные формы оплаты труда  на предприятии ………………...……………………………….15

1.3 Методика проведения анализа  фонда оплаты труда на предприятии………………………………………………….………….17     

2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА СООО «МАТТИОЛИ»…………………………………………………………..21

2.1 Организационно-экономическая характеристика  деятельности предприятия………………………………………………………….….21

2.2 Организация  оплаты труда. Анализ состава,  структуры и динамики общего  фонда заработной платы на  предприятии……………………30

2.3 Анализ использования фонда заработной платы…………………………………………………………………….34

2.4 Анализ соотношения  роста производительности труда  и заработной платы…………………………………………………………………….36

3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ  СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА СООО «МАТТИОЛИ»………………………………………………….40

3.1 Разработка оптимальной системы оплаты труда на

предприятии……………………………………………………………..40

3.2 Оптимизация средств направляемых на оплату труда в СООО «Маттиоли»………………………………….…………………………..48

ВЫВОДЫ И  ПРЕДЛОЖЕНИЯ………………………………………...53

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………..56

 

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА 

И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Учреждение  образования

"БЕЛОРУССКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ 

ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"

ФАКУЛЬТЕТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА  И УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра экономической теории и права

Специальность 1-26 02 02 "Менеджмент"

                                                          УТВЕРЖДАЮ

              Зав. кафедрой

      ____________ ___________ __________

      (ученая степень,      (подпись)          (Ф.И.О.)

              звание) 

               «___»________________20__ г.

                   

   

ЗАДАНИЕ

на выполнение дипломной работы студенту Волощук Александре Александровне

ТЕМА ДИПЛОМНОЙ  РАБОТЫ: Организация оплаты труда  на предприятии и пути ее совершенствования (на примере СООО «Маттиоли»)                                                                                     

ЦЕЛЬ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ: Произвести анализ организации оплаты труда на предприятии и пути ее совершенствования

ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ: балансы предприятия за 2007 – 2009 гг., основные производственные показатели предприятия, отчеты по труду за 2007 – 2009 гг.

СОДЕРЖАНИЕ  ОСНОВНЫХ РАЗДЕЛОВ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ:

1. Теоретико – методологические основы построения системы оплаты труда на предприятии

2. Анализ организации оплаты труда на СООО «Маттиоли»

3. Пути совершенствования системы оплаты труда на СООО «Маттиоли»

 

 

ГРАФИК ВЫПОЛНЕНИЯ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ:

Раздел 1. (20…25 % общего объема) – до "__" _____________  200__ г.

Раздел 2. (25…30 % общего объема) – до "__" _____________  200__ г.

Раздел 3. (25…30 % общего объема) – до "__" _____________  200__ г.

Введение и  заключение (5…10 % общего объема) – до "__" _________ 200__г.

Окончательное оформление (15…20 % общего объема) –  до "__" ____ 200__г.

РУКОВОДИТЕЛЬ  ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

_________________ _______________    ________________

(ученая степень, звание)         (подпись)              (инициалы, фамилия)

                                                                           «__» _____________  20__ г.

ЗАДАНИЕ ПРИНЯЛ К ИСПОЛНЕНИЮ

     _______________    ________________

                                                   (подпись)              (инициалы, фамилия)

                                                                            «__» ____________ 20__ г.


Информация о работе Организация оплаты труда на предприятии и пути ее совершенствования