Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2013 в 16:24, курсовая работа
Целью курсовой работы является раскрытие сущности, понятий конкурентоспособности и факторов, определяющих конкурентный потенциал строительных организаций в условиях рыночных отношений.
Для достижения цели в работе поставлены и решены следующие основные задачи:
1) исследование понятия конкурентоспособности;
2) изучение сущности и особенностей конкурентоспособности строительной
организации;
3) изучение факторов определяющих конкурентный потенциал
1.3 Пути повышения конкурентоспособности
предприятия
Повышение конкурентоспособности предприятия является многофакторным процессом, подлежащим стратегическому управлению, ориентированному на ряд важнейших принципов.
Во-первых, это принцип системности, в соответствии с которым поведение каждого элемента системы влияет на поведение системы в целом, каждый элемент влияет на нее во взаимодействии хотя бы еще с одним элементом, нет элементов, которые влияли бы на систему независимо от других элементов, систему нельзя разделить на независимые части, а в целом она обладает свойствами, которые отсутствуют у ее частей.
Для раскрытия сущности повышения конкурентоспособности предприятия, показатели, характеризующие различные стороны этого процесса, должны быть сведены в систему.
Во-вторых, это принцип комплексной оценки факторов. Каждый показатель системы характеризует влияние на рассматриваемый процесс какого-либо фактора или группы факторов. Соответственно дополняющие друг друга показатели должны строиться с учетом комплекса факторов, обусловливающих конкурентоспособность предприятия.
В-третьих, это принцип функциональной
направленности управления процессом повышения
щий использование показателей, характеризующих различные функции: планирование организаций, учет и контроль, мотивирование и стимулирование, координацию и регулирование.
Четвертый принцип - учет специфики производства. Система должна
включать в себя показатели, характеризующие отраслевые особенности
производства и их влияние на конкурентоспособность.
В соответствии с пятым принципом иерархичности показателей должны быть ранжированы по значению - от общих к частным. К первым относятся сводные, обобщающие показатели, обеспечивающие полную, интегральную характеристику основных направлений повышения конкурентоспособности предприятия. Частные показатели должны дополнять их, учитывая влияние на исследуемый процесс особенностей деятельности предприятия.
Шестой принцип - принцип информационного обеспечения. Система
должна содержать такие
показатели, расчет которых может
быть обеспечен имеющейся (в действующих
формах учета и статистической отчетности)
информацией, обладающей достаточной
достоверностью. Показатели, полученные
в результате абстрактных построений
или экспертным путем, на наш взгляд,
мало способствуют управлению процессом
повышения
Следующий принцип - обеспечение сопоставимости. Необходима сопоставимость показателей по их характеристикам, методам получения
информации, единицам измерения и способам расчета.
Наконец, важным принципом является принцип непрерывности, предполагающий корректировку тех или иных показателей системы либо включение в нее дополнительных показателей по мере поступления данных
об объекте исследования и окружающей его конкурентной среде. Такая корректировка должна иметь дискретный характер и осуществляться только по результатам использования системы показателей.
Среди названных методических принципов разработки системы показателей повышения конкурентоспособности предприятий одним из основополагающих является принцип комплексной оценки факторов рассматриваемого процесса, связанный с определением их состава и механизма влияния, поскольку соблюдение этого принципа изначально формирует весь ход дальнейшей работы. Для повышения конкурентоспособности хозяйствующего субъекта первая группа факторов является во многом определяющей, поскольку состояние и качество средств и предметов труда, степень их использования, уровень механизации и автоматизации производства, применяемых технологий напрямую влияют на операционную эффективность деятельности предприятия. Совершенствование этих факторов в результате использования научно-технических достижений и осуществления инновационных преобразований - основное условие повышения конкурентоспособности предприятия.
Организационно-управленческая подсистема факторов, предусматри-
вающая, использование и таких форм организации производства, как концентрация, специализация, комбинирование и кооперирование - также
одно из важнейших условий повышения конкурентоспособности предприятия.
Это относится и к финансово-экономической
Весьма велико значение и природно-географической подсистемы.
Относящиеся к ней факторы
В условиях ускорения научно-технического прогресса и инновационного развития строительной отрасли существует настоятельная необходимость по-новому подойти к экономической сути модернизации производственного потенциала, в полной мере учесть влияние особенностей процесса воспроизводства и научно-технического прогресса на повышение конкурентных преимуществ строительных предприятий
Существенную роль в повышении эффективности формирования конкурентного потенциала строительного предприятия играют материально-технические предпосылки, которые проявляются в объеме и степени использования основных производственных фондов, внедрении принципиально новой техники и технологий; в оптимальной загрузке строительных машин и механизмов, что, в свою очередь, требует оценки эффективности загрузки производственных мощностей. Следует заметить, что вопрос об оптимальной загрузке строительных машин и механизмов в процессе выполнения строительно-монтажных работ является ключевым при оценке эффективности использования конкурентного потенциала строительного предприятия.
Как показывает практика, совершенствование производственного потенциала хозяйственных звеньев строительной отрасли осуществляется в виде одной из форм: технического перевооружения, реконструкции, расширения или нового строительства. При техническом перевооружении и реконструкции предприятий, как правило, не создаются новые рабочие места. Вместе с тем сохраняется возможность использования имеющихся
квалифицированных кадров и опыта производства продукции, сложившихся производственных связей между строительными предприятиями, социальной и производственной инфраструктурой.
При модернизации строительных
предприятий необходимо комплексное взаимосвязанное
ного элементов конкурентного потенциала , а сам этот процесс следует
рассматривать не только как
форму воспроизводства основных
фондов, а как форму обновления
и совершенствования всего
Одной из основных составляющих производственного потенциала являются производственные запасы строительного предприятия, которые, в свою очередь, включают в себя: сырье и материалы, незавершенное производство, готовую продукцию и прочие запасы.
Поскольку строительное предприятие
вкладывает средства в образование
запасов, то издержки хранения запасов
связаны не только со складскими расходами,
но и с риском порчи и устаревания
объектов, а также с вмененной
стоимостью капитала, т.е. с нормой прибыли,
которая могла быть получена в
результате других инвестиционных возможностей
с эквивалентной степенью риска.
Большинство строительных предприятий
допускает, что образование запасов
имеет такую же степень риска,
что и типичные для данного
предприятия капитальные
Экономический и организационно-
Большое значение для создания нормальных условий производственной деятельности имеет эффективное использование оборотных средств, поэтому рациональная организация управления оборотными средствами играет первостепенную роль в повышении эффективности использования конкурентного потенциала строительного предприятия.
Таким образом, рост объемов производства конкурентоспособной
Строительной продукции может
Рыночная подсистема с учетом особенностей отраслевой подсистемы, в конечном счете, при правильном использовании соответствующих факторов делает предприятие действительно конкурентоспособным. Только за счет этих факторов можно обеспечить заинтересованность крупных инвесторов и финансовых посредников в его деятельности, воздействовать на процесс изменения предпочтений покупателей и клиентов, иметь отлаженную систему распределения производимой продукции, эффективную систему стимулирования ее сбыта и послепродажного обслуживания.
Только системный подход позволяет в полной
мере оценить весь комплекс факторов,
определяющих конкурентоспособность
и прогнозировать процесс ее повышения
на предприятиях России и других странах.
2 РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ
2.1 Эффективность
использования основных
Задача 1. Определите норму и сумму годовой амортизации На и А, если первоначальная (балансовая) стоимость основных производственных фондов Фб = 56 тыс. руб., срок службы оборудования Тсл = 8 лет.
Решение:
Аг = На х Фб х 100%, Nа = 1/Тисп, Nа = 1/8 х 100 = 12,5%;
Аг = (12,5 х 56 000 руб.)/100% = 7000 руб./год.
Вывод: норма годовой амортизации, являющаяся базой для определения цены продажи, составляет 12,5%, а сумма – 7 000руб./год.
Задача 2. Остаточная стоимость ОПФ Фост = 7,5 тыс. руб., первоначальная стоимость основных производственных фондов (ОПФ) Фб = 58 тыс. руб., а оборудование использовалось в течение 8 лет. Найдите годовую сумму амортизации (Аг).
Решение
где Фб – балансовая стоимость ОПФ, руб.;
Тсл – срок службы пользования ОПФ, лет.
Фост = Фб — Остаточная стоимость ОПФ износа х Годовая амортизация;
А= руб./год
Вывод: годовая величина амортизации, служат частью постоянных издержек производства и соответствуют степени износа ОПФ составляет 6,312 руб./год.
Задача 3. Определите показатель фондоотдачи (Фотд) и фондоемкости (Фемк), если на начало года стоимость ОПФ составляла 773 тыс. руб., в течение года вводилось и выбывало оборудование: 1 февраля ввели ОПФ — 20 тыс. руб., 1 марта выбыло ОПФ - 70 тыс. руб., 1 ноября ввели ОПФ - 90 тыс. руб. Объем товарной продукции за год составил 2132,8 тыс. руб.
Решение
Фемк = Фср.г/Осмр
Фотд = Осмр/Фср.г,
где Осмр — объем СМР в рассматриваемом периоде, руб.; Фср.г - среднегодовая стоимость ОПФ, руб.
где Фбаз — стоимость ОПФ на начало года в базовом периоде, руб.;
Фввод, Фвыб — стоимость соответственно вводимых и выбывающих в течение года ОПФ, руб.;
к1, к2- количество полных месяцев в году с момента соответственно ввода и выбытия ОПФ.
руб.
Фемк = 744,7/2132,8=0,35руб.