Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2012 в 18:08, контрольная работа
Каждый предприниматель, начиная свою деятельность, должен ясно представлять потребность на перспективу в финансовых, материальных, трудовых и интеллектуальных ресурсах, источники их получения, а также уметь четко рассчитать эффективность использования ресурсов в процессе работы фирмы. В рыночной экономике предприниматели не смогут добиться стабильного успеха, если не будут четко и эффективно планировать свою деятельность, постоянно собирать и аккумулировать информацию как о состоянии целевых рынков, положении на них конкурентов, так и о собственных перспективах и возможностях.
Введение…………………………………………………………………….3 стр.
1. Цели, задачи и принципы бизнес-планирования………………….4 стр.
2. Структура бизнес-плана…………………………………………….7 стр.
3. Технология разработки бизнес-плана……………………………..15 стр.
4.Особенности бизнес-планирования в туристской отрасли……….15 стр.
5.Основные технико-экономические показатели туристского
предприятия…………………………………………………………….16 стр.
6.Значение и практическое применение бизнес-планирования…….18 стр.
Заключение………………………………………………………………….21 стр.
Список литературы…………………………………………………………23 стр.
Кафедра «Экономика туриндустрии»
Реферат по дисциплине:
«Управление туристской фирмой»
на тему: «Бизнес - планирование»
Москва 2012
Содержание
Введение…………………………………………………………
1. Цели, задачи и принципы
бизнес-планирования………………….4 стр.
2. Структура бизнес-плана…………………………………………….
3. Технология разработки
бизнес-плана……………………………..15 стр.
4.Особенности бизнес-планирования
в туристской отрасли……….15 стр.
5.Основные технико-экономические
показатели туристского
предприятия…………………………………………………
6.Значение и практическое
применение бизнес-планирования…….18
стр.
Заключение……………………………………………………
Список литературы……………………………………………………
Введение
Каждый предприниматель,
начиная свою деятельность, должен
ясно представлять потребность на перспективу
в финансовых, материальных, трудовых
и интеллектуальных ресурсах, источники
их получения, а также уметь четко
рассчитать эффективность использования
ресурсов в процессе работы фирмы. В
рыночной экономике предприниматели
не смогут добиться стабильного успеха,
если не будут четко и эффективно
планировать свою деятельность, постоянно
собирать и аккумулировать информацию
как о состоянии целевых
Важной задачей является проблема привлечения инвестиций, в том числе и зарубежных, в действующие и развивающиеся предприятия. Для этого необходимо аргументировать и обосновать оформление проектов (предложений), требующих инвестиций. Для этих и некоторых других целей применяется бизнес-план. Бизнес-план является постоянным документом; он систематически обновляется, в него вносятся изменения, связанные как с переменами, происходящими внутри фирмы, так и на рынке, где действует фирма.
Бизнес-планирование
позволяет российским предприятиям
надежно функционировать в
Современная мировая экономика приобрела
новые черты. Это — интернационализация,
глобальная конкуренция, свободное перемещение
капиталов, технологий, ресурсов, труда,
информационная прозрачность. Все они
привели к тому, что правительства даже
развитых стран превратились в своего
рода «статистов». Если каждое такое правительство
не учитывает процессов, идущих в мировой
экономике, то оно ввергает свою страну
в кризис и становится банкротом. Соответственно,
предприятия всех стран оказались в сложной
ситуации, ибо указанные изменения в мировой
экономике требуют при планировании жизнедеятельности
фирмы учитывать не только ее собственный
микромир, но и обращать особое внимание
на макросреду. По разным оценкам, значимость
макросреды любой современной фирмы лежит
в диапазоне 60–85%.
Общемировой процесс глобализации изменил условия работы менеджеров и руководителей. Они должны одинаково эффективно действовать в странах с разной культурой и деловой средой, уметь управлять международными по составу группами, работающими над единым проектом. Управленцы обязаны постоянно учиться, быть в курсе инноваций, уважать персонал и сами пользоваться общим уважением.
Деловая среда современной
организации еще более
Цели:
- Выявить и осознать необходимость и значимость
планирования для
эффективной жизнедеятельности организации.
- Разобрать задачи бизнес-планирования.
- Рассмотреть принципы и функции бизнес-планирования.
- Осознать значение внутренней и внешней среды бизнес-планирования.
- Разобраться с временными горизонтами
планирования.
- Осмыслить сущность стратегического и тактического (оперативного)
планирования.
- Рассмотреть типологию бизнес-планов.
- Изучить требования к составлению бизнес-планов.
- Уяснить алгоритм этапов построения бизнес-планов.1
Бизнес-план предусматривает
решение стратегических и
Каждая задача бизнес-плана
может быть решена только во взаимосвязи
с другими. Основной центр бизнес-плана
— концентрирование финансовых ресурсов
для решения стратегических задач. Именно
бизнес-план — важное средство для увеличения
капитала фирмы.
В современной практике бизнес-план выполняет пять
функций.
Первая функция связана с возможностью
его использования для разработки стратегии
бизнеса. Эта функция жизненно необходима
в период создания предприятия, а также
при выработке новых направлений деятельности.
Вторая функция — планирование. Она позволяет оценить возможности развития нового направления деятельности, контролировать процессы внутри фирмы.
Третья функция позволяет
Четвертая функция позволяет привлечь к реализации планов компании потенциальных партнеров, которые пожелают вложить в производство собственный капитал или имеющуюся у них технологию. Решение вопроса о предоставлении капитала, ресурсов или технологии возможно лишь при наличии бизнес-плана, отражающего курс развития компании на определенный период времени.
Пятая функция позволяет путем вовлечения всех сотрудников в процесс составления бизнес-плана улучшить информированность всех сотрудников о предстоящих действиях, скоординировать их усилия, распределить обязанности, создать мотивацию достижения цели.
Для практической реализации бизнес-планирования как процесса представляется важным соблюдение следующих принципов:
- гибкость, предусматривающая постоянную адаптацию к изменениям среды функционирования предприятия. Его соблюдение требует корректировки плана при различных изменениях внешней и внутренней среды;
- непрерывность, предполагающая скользящий характер планирования, прежде всего в части систематического пересмотра планов, «сдвигая» период планирования (например, после завершения отчетного месяца, квартала, года);
- коммуникативность, под которой понимается координация и интеграция усилий (или принцип холизма по Р. Акофу). Все должно быть взаимоувязано и взаимозависимо;
- участие, предполагающее важность вовлечения в него всех возможных участников процесса функционирования предприятия;
- адекватность, т.е. отражение реальных проблем и самооценки в процессе планирования. Адекватность предполагает, что реально происходящие процессы с рациональной точностью должны моделироваться при составлении плана предприятия;
- комплексность как взаимосвязь и отражение в плане всех направлений финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- многовариантность, позволяющая выбрать наилучшую из альтернативных возможностей достижения поставленной цели. Соблюдение этого принципа требует разработки различных сценариев будущего развития предприятия исходя из вероятностных сценариев развития окружающей среды; 2
- итеративность, предусматривающая неоднократность увязки уже составленных разделов плана (итерации). Это обуславливает творческий характер самого процесса планирования.3
2. Структура бизнес-плана
1) Обзорный раздел (резюме)
2) Описание предприятия
3) Описание продукции (услуг)
4) Анализ рынка
5) Производственный план
6) План сбыта
7) Финансовый план
8) Анализ чувствительности проекта
9) Экологическая и нормативная информация приложения
Начинать разработку бизнес-плана
рекомендуется с раздела «
При составлении плана следует широко пользоваться статистической информацией, всякий раз подтверждая её ссылкой на первоисточник. Все положения, записанные в плане, должны быть четко обозначены и аргументированы. Целесообразно использовать иллюстрации и фотографии, а где необходимо – таблицы и рисунки. План следует оформлять так, чтобы читателю (инвестору, потенциальному партнеру) легко было найти интересующий его раздел. Поэтому документ должен иметь оглавление, а каждый раздел желательно начинать с отдельной страницы и его названия. Нелишне подчеркнуть, что бизнес-план должен быть выполнен на высоком полиграфическом уровне. И последнее замечание: при переводе бизнес-плана на английский язык очень важно использовать термины и понятия, к которым привыкли западные предприниматели.4
Рассмотрим как правильно разрабатывать бизнес – план по каждому пункту.
1) Обзорный раздел (резюме)
Резюме должно включать следующую информацию:
- наименование проекта;
- характеристика организации,
обращающейся за
-описание проекта, особо
выделив, идет ли речь о
- описание предприятия, его специфических черт, основные этапы в его развитии;
- описание ситуации на
рынке (отечественном и
- преимущество продукции
или услуг предприятия,
- долгосрочные и краткосрочные цели проекта, какого роста можно ожидать, какие доходы предполагается получить, за какой период времени;
- тактический план, краткое изложение того, как будут достигаться поставленные цели;
- степень согласования проекта с федеральными, региональными и отраслевыми приоритетами;
- потребность в инвестициях,
направления их использования,
предполагаемые источники
- наличие лицензий, сертификатов, разрешений и т.д.;
- ключевые экономические
показатели эффективности
- возможные риски и система страховок.
В случае необходимости (возможности)
привлечения иностранных
2) Описание предприятия
В этом разделе необходимо охарактеризовать предприятие, обратив внимание на его отличия от других компаний, присутствующих на рынке:
- цели и задачи на
ближайший период и на
- перечень основных владельцев,
роль каждого из них в
- события, повлиявшие на развитие предприятия;
- финансирование предприятия в прошлом и в настоящее время;
- организационная структура и кадровый состав;
- тенденции в сбыте продукции (услуг) в ближайшее время и в перспективе;
- основные достижения предприятия;
- показатели финансовой эффективности предприятия за последние три года;