Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2013 в 17:06, курсовая работа
Актуальность темы курсовой работы в том, что реструктуризация предполагает комплексные и взаимосвязанные изменения структур, обеспечивающих функционирование предприятия в целом. Главная цель курсовой работы – это рассмотреть организацию в аспекте реструктуризации. Задачами работы, исходя из цели, являются:
- изучение теоретических основ реструктуризации системы управления;
- проведение анализа финансового состояния предприятия и его организационной структуры;
- проведение реструктуризации системы управления предприятия.
Введение……………………………………………………………………………2
1.Теоретические основы процесса реструктуризации………………………….4
1.1 Сущность и виды реструктуризации…………………………………………4
1.2 Формирование стратегии реструктуризации предприятия .........................15
2.Анализ деятельности предприятия ООО «Заря»…………………28
2.1 Общая характеристика предприятия……………………………………..28
2.2 Внешняя и внутренняя среда…………………………………………..…32
2.3 SWOT- анализ предприятия………………………………………….36
2.4 Цели предприятия при выборе новой стратегии развития………………40
3. Проведение реструктуризации системы управления………………………..43
3.1 Общая схема реструктуризации системы управления……………………...43
Заключение…………………………………………………………………………45
Список использованных источников…………………………………………….
-технологическая автономность;
-устойчивый рынок сбыта продукции;
-наличие руководителя-лидера и команды управленцев;
-обеспеченность персоналом соответствующей квалификации;
-наличие резерва мощностей;
-наличие бизнес-плана.
Анализ внешних условий функционирования предприятия можно подразделить на анализ макроусловий и микроусловий.
Макроусловия -
общие условия окружения
Анализ и определение отраслевых ключевых факторов успеха (КФУ), это те факторы, которым фирмы должны уделять внимание, так как они определяют успех фирмы на рынке и непосредственно влияют на ее прибыльность.
Анализ внешних опасностей и возможностей. По результатам анализа внешней среды создается перечень опасностей и возможностей, с которыми организация сталкивается в этой среде.
III этап - разработка стратегии и программы реструктуризации. На этом этапе по данным, полученным в результате диагностики, составляется несколько альтернативных вариантов развития компании. Для каждого варианта определяются методы реструктуризации, рассчитываются прогнозные показатели, оцениваются возможные риски, объемы задействованных ресурсов.
На основе различных критериев собственниками компании и менеджментом проводится оценка эффективности той или иной альтернативы и осуществляется выбор, в соответствии с которым разрабатывается программа реструктуризации. При этом формализуются и уточняются стратегические цели предприятия, детализируются качественные и количественные целевые параметры, которые должна достичь система с учетом ресурсных ограничений.
Одним из критериев выбора стратегии преобразований является стоимостный разрыв между стоимостью, которой обладает компания в настоящее время (текущей стоимостью), и потенциальной стоимостью предприятия после реструктуризации. Стоимостный разрыв - граница между текущей стоимостью предприятия при существующих условиях и текущей стоимостью предприятия после реструктуризации, представляющая собой чистую текущую стоимость эффекта реструктурирования
При оценке реструктуризацию
можно рассматривать как
Операционный эффект - экономия на операционных расходах.
Управленческий эффект - экономия за счет создания новой системы управления.
Финансовый эффект - экономия за счет изменения источников финансирования, стоимости финансирования, приобретения налоговых преимуществ и прочих выгод за счет усиления интереса к компании со стороны потенциальных инвесторов и обеспечения дополнительных источников финансирования, роста курса акций.
IV этап - осуществление реструктуризации в соответствии с разработанной программой. Формируется команда специалистов, задействованных в работе. Затем прорабатываются и последовательно реализуются все этапы программы. В ходе проведения четвертого этапа реструктуризации уточняются целевые показатели и, если происходит их отклонение от запланированных значений, компания осуществляет корректировку программы.
На стадии преобразования
структуры управления необходимо проанализировать
взаимосвязь и
V этап - сопровождение программы реструктуризации и оценка ее результатов. На последнем этапе команда, ответственная за реализацию программы, осуществляет контроль за исполнением целевых показателей, анализирует полученные результаты и подготавливает итоговый отчет о проделанной работе.7
Выбор методов реструктуризации определяется в зависимости от стратегии, целей и состояния компании.
Если компания приняла решение о проведении оперативной реструктуризации, то ею могут быть использованы следующие методы:
1) методы реструктуризации имущественного комплекса, такие как сдача в аренду, консервация, ликвидация, списание активов, их реализация.
2) методы реструктуризации
кредиторской задолженности, в
частности, признание
3) методы реструктуризации
дебиторской задолженности,
Впрочем, если компания уже добилась высокого уровня операционной эффективности, она начинает использовать инструментарий стратегической реструктуризации, в частности совершенствует структуру бизнес-портфеля компании, создает управленческий и финансовый потенциал для нового роста. Этого можно достичь либо за счет удаления из бизнес-портфеля тех направлений, которые не являются ключевыми для будущего компании, либо за счет укрепления стратегически важных для компании направлений путем приобретения новых видов бизнеса.
Государственное регулирование реструктуризации
2 основные группы методов государственного регулирования:
• административные
методы - расширение государственной
формы собственности, разработка и
принятие соответствующих
• экономические методы - налоговая и денежно-кредитная политика, операции на открытом рынке, проводимые Центральным банком РФ.
Экономические методы государственного регулирования осуществляются в двух направлениях:
1. государство берет в свои руки ту часть промышленных предприятий, которые не привлекают по разным причинам частный капитал;
2. регулирование
воспроизводства основного
2.Анализ системы управления предприятия на примере
деятельности ООО «ЗАРЯ».
2.1. Общая характеристика предприятия.
ООО «Заря» - один из лидеров химической промышленности Сибири и Дальнего Востока. Это крупное промышленное объединение включает в себя два технологических комплекса и производит более 50 видов химической продукции с уникальными свойствами и отличным качеством, в том числе: перекись водорода, поливинилхлорид эмульсионный, эпихлоргидрин, эпоксидно-диановая смола, натр едкий (сода каустическая «РД»), кислота соляная, кальций хлористый, хлор, металлический натрий, метилцеллюлоза, карбид кальция, гипохлорит кальция, трихлорэтилен, кислород жидкий и газообразный, азот газообразный и другие. ООО "Заря" — это промышленное предприятие с десятками тысяч тонн готовой продукции, ежемесячно отгружаемой потребителям, как России, так и в страны Западной Европы и Азиатско-тихоокеанского региона. Большая часть выпускаемой продукции экспортируется в страны СНГ и зарубежные государства, такие как Германия, США, Польша, Венгрия, Болгария, Финляндия, Пакистан, Иран, Китай, Монголия и др. Продукция ООО «Усольехимпром» входит в каталог 100 лучших товаров России, не раз была отмечена престижными международными наградами «Золотой Меркурий», «Золотой орел», сертификат «EUROPEAN QUALITI AWARD-1999» и др. Численность промышленного персонала составляет 5400 человек.
ООО "Заря" — предприятие, разработавшее и внедрившее систему менеджмента качества в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9001-2000, что подтверждено сертификатами соответствия в системах сертификации ГОСТ Р, IQNet и Российского Регистра. ООО «Заря» присвоена категория «Отличный поставщик». Предприятие получило наибольшее количество баллов по таким параметрам, как качество поставляемой продукции, уровень организации поставок, соблюдение графиков отгрузки и ряд других критериев.
Уставный капитал ООО «Заря» состоит из номинальной стоимости долей его участников. Размер уставного капитала общества 763 млн. рублей. На данный момент оплачено 100% уставного капитала Общества.
Основными направлениями деятельности общества являются:
· промышленное производство и реализация производственно-технического назначения;
· обеспечение полной количественной и качественной сохранности продукции;
· передача и продажа потребителям электроэнергии всех видов, теплоносителей, хлороводорода, сжатого воздуха и азота, промышленной и пожаро-хозяйственной воды;
· переработка и утилизация жидких и газообразных отходов производства;
· ремонт электрооборудования, автомобильной техники, средств связи, освещения, химического, механического и иного оборудования, вычислительной техники;
· передача в аренду и другие виды пользования имущества производственного назначения;
· осуществление коммерческой деятельности, коммерческое представительство;
· прием, размещение, хранение и отпуск продукции и сырья в соответствии с договором;
· проведение электромонтажных работ;
· экологическая экспертиза проектов;
· транспортные услуги;
· оказание услуг по испытаниям энергоустановок, по техобслуживанию устройств телемеханики, информационных измерительных систем в электроснабжении и др.;
· расширение прочных экономических связей на взаимовыгодных условиях с другими предприятиями;
· капитальное строительство, включая реконструкцию и техническое перевооружение, а также ремонт зданий и сооружений промышленного и непромышленного назначения, а также разработка проектно-сметной документации для указанных объектов и техническая экспертиза проектов;
· координация работ в области технического перевооружения и реконструкции объединения с установкой импортного, высококачественного оборудования, позволяющего увеличить объём производства и ассортимент выпускаемой продукции;
· эксплуатация и ремонт канализационных сетей и сооружений;
· размещение отходов эпихлоргидрина на предоставленном участке недр;
· ускорение социально-экономического развития и роста благосостояния работников комбината;
· подготовка и обучение кадров;
· санаторно-курортное и медицинское обслуживание;
· организация общественного питания;
· оказание рекламных и других сервисных услуг;
· печатание газеты и прочие виды издательской деятельности.
ООО «Заря» включает в себя следующие подразделения:
· ацетиленовый и хлорный производственные комплексы (в состав каждого комплекса входит несколько технологических цехов);
· вспомогательные цеха;
· проектно-конструкторский отдел;
· центральную лабораторию;
· коммерческую службу (службу директора по логистике);
Технологический цех – в его функции входит:
· выпуск продукции, согласно установленного плана и номенклатуры;
· организация работ по охране труда и технике безопасности;
· организация работ по эксплуатации, ремонту оборудования и сооружений.
Вспомогательные цеха –
цех по снабжению водой, паром, теплофикационной
водой и отводом сточных вод,
цех по ремонту контрольно-
· снабжение технологических цехов энергоресурсами;
· передача продуктов между цехами по материалопроводам;
· ремонт контрольно-измерительных приборов;
· защита трубопроводов и оборудования от химического воздействия;
· разгрузка поступающего сырья и подготовка готовой продукции к отправке покупателям.
Проектно-конструкторский отдел – в его функции входит:
· разработка проектов новых технологических производств;
· разработка проектов по реконструкции существующих технологических производств;
· проектирование нового оборудования;
· выполнение проектов по реконструкции существующего оборудования.
Центральная лаборатория – в её функции входит:
Информация о работе Управление реструктуризацией предприятия