Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Августа 2013 в 23:00, курсовая работа
Целью курсовой работы является улучшение условий труда в РКБ им. Н. А. Семашко
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие условий труда, их характеристику, пути улучшения;
- проанализировать условия труда и способов их совершенствования в РКБ им. Н. А. Семашко;
Оглавление
Глава 1. Условия труда: понятие, характеристика, пути улучшения.
1.1. Понятие условий труда, оценка, факторы производства 2
1.2. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация 3
1.3. Уменьшение ОВПФ как способ улучшения условий труда………………..
Глава 2. Анализ условия труда и способов их совершенствования в РКБ им. Н. А. Семашко 4
2.1. Общая характеристика организации 5
2.2. Улучшение условий труда в хирургическом торакальном отделении РКБ им. Н. А. Семашко 6
Глава 3. Расчет стоимости улучшения условий труда в РКБ им. Н. А. Семашко 4
Заключение
Список использованной литературы
Это касается скоростных параметров техники, объема поступающей от рабочих органов информации, уровня организации рабочего места, удобства расположения органов управления и индикации, конструкции сиденья оператора, обзорности рабочей зоны и т. д.
Эстетические факторы
отображают соответствие эстетических
потребностей человека и реализуемых
в художественно-
Санитарно-гигиенические факторы показывают состояние производственной санитарии на рабочих местах (качество воздушной среды, уровень вредных веществ и излучений, шума, вибраций, состояние освещения и др.). Они должны соответствовать требованиям ГОСТов, ССБТ и т. д.
Организационные факторы характеризуют режим труда и отдыха на предприятии; дисциплину и форму организации труда, обеспеченность рабочих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ); состояние контроля за трудовым процессом и, в частности, за охраной труда; качество профессиональной подготовки работающих и др.
Психофизиологические факторы
отражают напряженность и тяжесть
труда, морально-психологический
Социально-бытовые факторы включают общую культуру производства, порядок и чистоту на рабочих местах, озеленение территории, обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями, столовыми, медпунктами, поликлиниками, столовыми, детскими дошкольными учреждениями и др.
Природно-климатические
факторы – это географические
и метеорологические
Экономические факторы включают
в себя повышение технической
вооруженности труда: наиболее полное
использование оборудования, рациональную
организацию рабочего места, выбор
оптимальной технологии. Устранение
и уменьшение ненужных затрат рабочего
времени, строгая регламентация
темпа и ритма работы также
относятся к экономическим
1.2. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация
Трудовая деятельность человека
протекает в условиях определенной
производственной среды, которая при
несоблюдении гигиенических требований
может оказывать
Опасный производственный фактор – такой фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья (ГОСТ 12.0.002-2003).
Вредным производственным фактором называется такой фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.
Опасные и вредные производственные
факторы подразделяются по ГОСТ 12.0.003
на следующие классы: физические, химические,
биологические и
Физические факторы — температура, влажность, скорость движения воздуха;
• тепловое излучение;
• неионизирующие электромагнитные поля (ЭМП) и излучения — электростатическое поле, постоянное магнитное поле, электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Гц), широкополосные ЭМП, создаваемые ПЭВМ, электромагнитные излучения радиочастотного диапазона, широкополосные электромагнитные импульсы, электромагнитные излучения оптического диапазона (в том числе лазерное и ультрафиолетовое);
• ионизирующие излучения;
• производственный шум;
• ультразвук, инфразвук, вибрация (локальная, общая);
• аэрозоли (пыли) преимущественного фиброгенного действия;
• освещение — естественное (отсутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, пульсация освещенности, избыточная яркость, высокая неравномерность распределения яркости, прямая и отраженная слепящая блесткость);
• электрически заряженные частицы воздуха — аэроионы.
Химические факторы — химические вещества, смеси, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты).
Биологические факторы — микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы - возбудители инфекционных заболеваний;
Факторы трудового процесса:
Тяжесть труда — характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечнососудистую, дыхательную и др.). Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве.
Что касается напряженности труда, то ученые установили, что напряженность труда — это характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.
К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся:
• интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки;
• монотонность нагрузок;
• режим работы.
Такая классификация необходима
для выявления опасных и
Один и тот же опасный
или вредный производственный фактор
по природе своего действия может
относиться одновременно к различным
классам. Выбор методов и средств
обеспечения безопасности должен осуществляться
на основе выявления этих факторов,
присущих тому или иному производственному
оборудованию или технологическому
процессу. Очень важно уметь
В соответствии с Руководством
Р.2.2.755—99 «Гигиенические критерии оценки
условий труда по показателям
вредности и опасности факторов
производственной среды, тяжести и
напряженности трудового
1– й класс – оптимальные условия труда;
2– й класс – допустимые условия труда, которые могут вызывать функциональные отклонения, но после регламентированного отдыха организм человека приходит в нормальное состояние (оптимальный и допустимый классы соответствуют нормальным условиям труда);
3– й класс – вредные условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормы. Они оказывают неблагоприятное воздействие на работающего и могут негативно влиять на его потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических норм и выраженности изменений в организме работающих, в свою очередь, подразделяются на четыре степени вредности и опасности (3.1, 3.2, 3.3, 3.4).7
1– я степень 3-го класса (3.1) – условия труда, характеризующиеся такими отклонениями вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами, и увеличивают риск повреждения здоровья.
2– я степень 3-го класса (3.2) – уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению производственно-обусловленной заболеваемости (что проявляется в повышении уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых органов и систем для данных вредных факторов), появлению начальных признаков или легких (без потери профессиональной трудоспособности) форм профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет);
3– я степень 3-го
класса (3.3) – условия труда, характеризующиеся
такими уровнями вредных факторов, воздействие
которых приводит к развитию, как правило,
профессиональных заболеваний легкой
и средней степеней тяжести (с потерей
профессиональной трудоспособности) в
период трудовой деятельности, росту хронической
(производственно-
4-я степень 3-го класса (3.4) – условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с общей потерей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
4-й класс – опасные
(экстремальные) условия труда,
Предельно допустимые концентрации
(ПДК) вредных веществ в воздухе
рабочей зоны – это концентрации,
которые при ежедневной (кроме
выходных дней) работе в течение 8 ч
или при другой продолжительности,
но не более 40 ч в неделю в течение
всего рабочего стажа не могут
вызвать заболеваний или
Предельно допустимый уровень (ПДУ) производственного фактора – такой уровень, воздействие которого при работе установленной продолжительности в течение всего трудового стажа не приводит к травме, заболеванию или отклонению в состоянии здоровья в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколения (ГОСТ 12.0.002-2003).
Работа в условиях с вредными и опасными факторами труда возможна при условии использования средств индивидуальной защиты (СИЗ) и при сокращении времени воздействия вредных производственных факторов - защита временем. Определение времени контакта с ВПФ за рабочую смену или период трудовой деятельности (ограничение стажа работы) осуществляют органы Госсанэпиднадзора по профессиональным группам конкретного предприятия.
На рабочих местах прежде всего должны быть созданы нормальные микроклиматические условия. Для человека одинаково опасны переохлаждения, вызывающие простудные заболевания, и перегревы, ведущие к снижению работоспособности, тепловым ударам. В зависимости от категории нагрузки (работ), теплого или холодного периода года в помещениях должны поддерживаться определенные значения температуры воздуха, температуры поверхностей оборудования, относительной влажности и скорости движения воздуха.
Указанными СанПиН в зависимости от категорий работ ограничивается время пребывания на рабочих местах при температуре выше (26°С) и ниже (20°С) допустимых температур.
Необходимые микроклиматические
условия создаются отоплением, обменной
вентиляцией и
Источником электромагнитных полей промышленной частоты являются токоведущие части действующих электроустановок. Длительное воздействие электромагнитного поля на организм человека может вызвать нарушение состояния нервной и сердечнососудистой систем. Это выражается в повышенной утомляемости, болях в области сердца, изменениях кровяного давления и пульса.
Магнитная составляющая электромагнитного поля оказывает неблагоприятное воздействие при напряженности поля более 160 А/м. На практике напряженность обычно не превышает 25 А/м. Нормы напряженности электрических полей зависят от времени пребывания человека в контролируемой зоне. ГОСТ 12.1.002-84 допускает присутствие персонала на рабочем месте в течение 8 часов при напряженности не более 5 кВ/м. При большей напряженности время допустимого пребывания в таких зонах в часах составляет Т=50/Е-2, где Е - напряженность в кВ/м. Например, при напряженности 6 кВ/м время пребывания составит 50/6-2=6,3 часа.
Основные средства защиты от ЭМИ - устройство экранов коллективного пользования (стационарные и переносные.
Избыток и недостаток ультрафиолетового излучения (УФИ) представляет одинаковую опасность для человека. Воздействие больших доз УФИ на кожу человека вызывает дерматит. Повышенные дозы воздействия на центральную нервную систему вызывает головную боль, тошноту, повышенную утомляемость, нервное возбуждение, электроофтальмию (болезнь глаз).
Источниками инфракрасного излучения являются нагретые поверхности стен, оборудования, деталей, заготовок, различные виды сварки, плазменной обработки и др. Допустимая величина потока энергии инфракрасного излучения на рабочем месте не должна превышать 350 Вт/м2. Меры по снижению воздействия инфракрасного излучения состоят в защитном экранировании источников и рабочих мест, использовании средств индивидуальной защиты.