Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Января 2014 в 19:49, курсовая работа
Дорожная карта начинается с миссии. Компания заявляет, наша цель, служит эталоном, на который мы взвешивать свои действия и решения.
1. Утолять жажду наших потребителей;
2. Строить партнерские отношения с нашими клиентами;
3. Достойно вознаграждать наших акционеров;
4. Способствовать улучшению уровня жизни в странах где мы работаем.
Введение……………………………………………………………………...3
Глава 1. Анализ систем организации и планирования деятельности ООО "Coca-Cola"…………………………………………………………………...5
1.1 Анализ организации и планирования предприятия и образования источников имущества деятельности ……………………………………...5
1.2 Анализ организации управления…………………………………….... .6
1.3 Анализ организации основного вида деятельности вспомогательного и обслуживающего хозяйства……………………………………………… 10
1.4 Анализ управления персоналом в организации………………………13
Глава 2. Оценка систем организации и планирования деятельности ООО "Coca-Cola"………………………………………………………………….20
2.1 Организация маркетинговой деятельности………………………….. 20
2.2. Организация финансовой деятельности ………………………….. ..33
Глава 3. Совершенствование систем организации и планирования деятельности ООО "Сoca-Cola"…………………………42
3.1.Совершенствование системы мотивации……………………………. 42
3.2.Совершенствование финансовой деятельности…………………….. .44
3.3. Совершенствование основного вида деятельности ……………….. .48
3.4. Совершенствование системы инновационной деятельности……… 51
Заключение………………………………………………………………. …55
Список литературы……………………………………
С недавнего времени компания “The Coca-Cola Company”, давний и преданный партнер мирового футбола, самый известный в мире бренд — стал официальным партнером национальной сборной России по футболу.
В конце сентября 2009 года компания Coca-Cola представила некоторые элементы своей мировой комплексной маркетинговой кампании. Источником вдохновения для нее послужили зажигательные праздничные танцы, традиционные для африканского континента, принимающего Чемпионат мира по футболу FIFA 2010. Кампания по оказанию спонсорской поддержки эпохальному спортивному событию представляет собой продолжение нынешней программы продвижения бренда под названием «Откройся счастью» (Open Happiness).
Компания призывает футбольных
болельщиков со всего света выразить
свою радость, а также любовь к
футболу в динамичном танце. Ключевыми
элементами кампании, проводимой Coca-Cola,
являются: первое в истории чествование
на турнире лучшего игрока, музыкальный
гимн, телереклама по всему миру,
интерактивная программа
Главный футбольный приз отправится
в самое долгое в своей истории
кругосветное путешествие в рамках
«Тура Кубка мира FIFA», организованного,
также компанией Coca-Cola. Бесплатные билеты
будут предоставлены
Покупатели во всем мире смогут приобрести продукцию компании «Кока-Кола» в специальной упаковке с динамичной графикой и футбольной символикой, выпущенной в честь чемпионата мира FIFA 2010.
На пляжах Сочи в ноябре 2009 года прошла экологическая акция, организованная Компанией Coca-Cola совместно с Организационным комитетом «Сочи-2014». Началось мероприятие с показа в Центральной библиотеке города коллекции одежды, созданной молодыми дизайнерами из бумаги и пластика, и открытия выставки «Вторая жизнь упаковки», которая была организована опять же благодаря инициативе Компании Coca-Cola и ее давнего партнера — Всемирного фонда дикой природы (WWF).
Мероприятие вызвало большой интерес со стороны представителей средств массовой информации. Репортаж об экологической акции стал одним из основных новостных поводов программы «Вести в субботу с Сергеем Брилевым» на канале «Россия».
3.4. Совершенствование системы
Стратегия: чтобы добиться лидерства мы:
- растим профессиональные кадры;
- взаимодействуем с клиентами на высоком уровне и стремимся к удовлетворению их спроса;
- открываем новые возможности;
- развиваем организационные
- постоянно оптимизируем наши затраты;
- совершенствуемся в четырех «П» - Повсеместности, Предпочтительности, Преемственности, Продвижении.
Сформируем основные цели предприятия по уровням разработки стратегии:
- удерживать стабильность роста
- расширить территориально
- обновить ассортимент с
- эффективное управление
- экономичность затрат и
- поддержание социально-
- повышение квалификации
- создание условий для
Рассмотрим уровни разработки стратегии:
Корпоративная стратегия |
Строительство заводов по производству продукции в России, по изготовлению комплектующих для упаковок; строительство санаторий и домов отдыха. Развитие партнерских отношений |
|
Бизнес-стратегия |
Введение новых ассортиментных групп, ориентированных на детей 0 года. Совершенствование упаковки |
|
Функциональные стратегии |
Строительство заводов по переработке
1 упаковки в 1 новую. Внедрение торгового
и производственного |
|
Компания находится в стадии зрелости, так как существует более 120 лет и обладает финансовой устойчивостью и стабильностью на рынке. Данные стратегии позволят компании удержать свои позиции, завоевать новые рынки и расширить сегменты возрастной категории, эффективно использовать ресурсы компании.
Таким образом, анализ бизнес-среды и конкурентной позиции Компании позволяет выделить следующие приоритетные направления деятельности компании:
-
достижение оптимальных
-
увеличение ассортимента
- повышение достоинства марки, то есть создание ценностных качеств, от которых выиграют и наши заказчики.
-
эффективность портфеля и
-
управление капиталом,
- эффективность затрат по всем экономическим операциям.
-
обеспечение превосходной и
Стремительное развитие современного
международного рынка в условиях
свободной конкуренции
Для нового субъекта предпринимательства,
нового предприятия (фирмы), готовящегося
выйти на рынки с новым товаром,
ПР приобретают решающую роль в подготовке
успеха, так как изначально о новом
субъекте и его продукции общество
ничего не знает, а, значит, во внешней
среде у нового предприятия нет
определенного авторитета. ПР должны
преодолеть полную информационную неопределенность
во внешней среде как в отношении
предприятия, так и в отношении
его продукции, внушить обществу
доверие к ним. Необходимо с помощью
ПР поддерживать положительные эмоции
у лиц (юридических и физических),
сделавших первую покупку, поддерживать
у них убежденность в верности
их выбора, инициировать их выступить
с положительной оценкой
Цель состоит в превращении индивидуального идеального образа в коллективный, который выступает для массы людей как фактор принятия решения о сотрудничестве. Индивидуальный образ, став коллективным, превращается в социальную конструкцию, оказывающую мощное воздействие на поведение людей.
Компания “The Coca-Cola Company” с большим успехом использует в своей деятельности ПР. С момента основания компании прошло уже более ста лет, но популярность напитка не угасает.
Компания Coca-Cola является крупнейшей в мире компанией по производству безалкогольных напитков, предлагающей своим клиентам около 500 газированных и негазированных видов напитков. Напитки, выпускаемые компанией Coca-Cola, продаются более чем в 200 странах по всему миру. Кроме напитка Coca-Cola, признанного самым дорогостоящим брендом в мире, портфель компании включает 12 брендов стоимостью более миллиарда долларов каждый.
На сегодняшний день товарный знак Coca-Cola является наиболее известным товарным знаком в мире, а компания Кока-Кола – известнейшей компанией на Земле. Торговую марку Coca-Cola знают 98% всего населения земного шара. Это один из самых успешных и узнаваемых брендов: эксперты оценивают его более чем в 80 миллиардов долларов.
В современном мире любой человек, будь то президент Америки или бездомный, первоклассница или доктор наук, на вопрос, что такое Coca-Cola, без труда даст точный ответ. Сложно найти человека, которому не был бы знаком этот логотип: округлые белые буквы на красном фоне, складывающиеся в слова, воистину священные для большинства американцев – Coca-Cola. Coca-Cola выделяется не только как прохладительный, но и как энергетический, и, возможно, даже спортивный напиток. Можно сказать, что в какой-то мере Coca-Cola является символом США.
По мнению экспертов, успех Coca-Cola связан с грамотно построенным брендом и умением вызвать эффект привыкания у потребителя. Ведь именно те люди, что стояли у истоков этого бренда, заложили и многие основы концепции фирменного стиля, которые сейчас активно используются другими компаниями для более эффективной отстройки от конкурентов.
Секрет успеха Coca-Cola прост - она приносит радость и хорошее настроение людям во всем мире.
История компании это не столько история газированной воды, сколько история раскручивания бренда, введения стандартов, азов рекламных и имиджевых кампаний и методов управления.
На примере компании “The
Coca-Cola Company” можно увидеть, что
без налаженной системы ПР нельзя
осуществить переход к
СПИСОК ИЗПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Введенская Л.А., Павлова Л.Г. Деловая риторика. – Ростов-на-Дону: Март, 2001.
2. Кондратьев Э.В., Абрамов Р.Н. Связи с общественностью: учебное пособие для высшей школы. Под ред. С.Д. Резника. – М.: Академический проект, 2008.
3. Кузнецов В.Ф. Связи с общественностью: Теория и технологии. – М.: Аспект Пресс, 2008.
4. Мошкин С.В. Политическая
реклама: пособие для
5. Паблик рилейшнз. Связи с общественностью в сфере бизнеса / Рук. Э.А. Уткин. – М.: Тандем, ЭКМОС, 1999.
6. Панасюк А.Ю. Формирование имиджа: стратегия, психотехнологии, психотехники. – М.: Омега-Л, 2008.
7. Санаев А. Русский ПР в бизнесе и политике. – М.: Ось-89, 2003.
8. Связи с общественностью в политике и государственном управлении. / Под ред. В.С. Комаровского. – М.: РАГС, 2001.
9. Шарков Ф.И. Паблик рилейшнз. – М.: Академический Проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2007.
Информация о работе Совершенствование систем организации и планирования деятельности ООО "Сoca-Cola"