Социальная и экономическая эффективность проекта

Целью данной курсовой работы является всесторонний анализ организации оплаты труда в растениеводстве, определение наиболее эффективной системы оплаты труда работников растениеводства.
В соответствии с целью, в данной курсовой работе были поставлены следующие задачи:
описание теоретических аспектов формирования оплаты труда на предприятии
рассчитать расценки за продукцию по нескольким вариантам;
начислить заработную плату по рассчитанным расценкам, доплаты и надбавки за произведенную продукцию;
выявить наиболее оптимальный вариант оплаты труда, который позволит повысить заинтересованность исполнителей в конечных результатах производства;
Показать экономическую эффективность данной системы оплаты по сравнению с другими системами.

Введение…………………………………………………………………………3
1 Теория и практика организации оплаты труда…………………………...…5
1.1 Принципы, виды, формы и системы оплаты труда ……………………...5
1.2 Основная оплата труда, надбавки, доплаты и другие виды
материального стимулировании…………………………………………11
1.3 Назначение технологических карт при расчете расценок за продукцию.................................................................................................................. 14
2 Совершенствование организации оплаты труда в растениеводстве…….17
2.1 Расчет расценок за продукцию, выполненные работы…………………17
2.2 Расчет расценок (нормативов) для оплаты труда на основе технологических карт …………………………………………………………………….18
2.3 Начисление заработной платы за фактически произведенную
продукцию, определение размера премий и распределение доплаты за
продукцию между членами коллектива………………………………….20
3 Социальная и экономическая эффективность проекта……………………23
Выводы и предложения………………………………………………………..26
Список использованной литературы……………………