Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Июня 2013 в 09:39, шпаргалка
Работа содержит 53 ответа на вопросыпо дисциплине "Экономика организации"
Труд м/б производит. и менее производит. Показателем эффективности труда явл-ся его производит-сть. Сущ-ет много показателей эффектив-ти произв-ва, но производит-ть труда считается важн. из них. Производительность труда, характеризуя эффективность затрат труда в материальном производстве, определяется кол-вом продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции. Различают производительность живого труда и производительность совокупного, общественного труда. Производительность живого труда определяется затратами рабочего времени в данном производстве, на данном предприятии, а производительность общественного труда – затратами живого и общественного труда. Повышение производит-сти труда имеет большое эконом. и соц. значение, которое необходимо рассматривать на макро- и микроуровне. С народнохоз-ой т.з. повышение производит-сти труда означает: • рост ВВП и ВНП, нац-го дохода; • рост фонда накопления и фонда потребления; • основу для расширенного воспроизв-ва; • основу для повыш. уровня жизни граждан страны и реш. соц. проблем; • основу для развития страны и роста эконом. могущества гос-ва.
Уровень производительности труда характеризуется двумя показателями: -Выработкой продукции в единицу времени (прямой показатель): b=В/Т-Трудоемкостью изготовления продукции (обратный показатель): t=T/B, где b-выработка продукции в ед времени; t – трудоемкость изготовления продукции; В – объем произведенной продукции в руб.; Т – затраты живого труда на производство продукции, руб. Выработка измеряется кол-вом продукции, произведенной в единицу раб. времени или приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего в год (квартал, месяц). Это распростран. и универсал. показатель производит-сти труда. Разл-ют 3 метода определения выработки: натуральный, стоимостный (денеж.) и трудовой. Выработка в натуральном или стоимостном выражении опред-ся по формуле: Выработка= V тов. (валовой или реализован.) продукции/Среднесписочная числен. работников. Трудоемкость — это затраты раб. времени на произв-во единицы продукции. В зависимости от состава включаемых в нее труд. затрат разл-ют, технолог. трудоемкость, трудоемкость обслуживания произв-ва, производств. трудоемкость и трудоемкость управл. произв-ом. Пути повышения производительности труда: 1.Повышение технического уровня производства: механизация и автоматизация производства; внедрение новых видов оборудования; внедрение новых технологических процессов; улучшение конструктивных свойств изделий; повышение качества сырья и новых конструктивных материалов. 2.Улучшение организации производства и труда: повышения норм и зон обслуживания; уменьшение числа рабочих, не выполняющих нормы; упрощение структуры 3.Изменение внешних, природных условий: изменение горно-геологических условий добычи угля, нефти, руд, торфа. 4.Структурные изменения в производстве: изменение удельных весов отдельных видов продукции; изменение трудоемкости производственной программы; изменение доли покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий; изменение удельного веса новой продукции.
Разл-ют два понятия: оборот. ср-ва и оборот. фонды. Под оборот. фондами понимается часть ср-в произв-ва часть материальных ресурсов орг-ии, которые единожды участвуют в производств. процессе и свою стоимость сразу и полностью переносят на производимую продукцию. К ним отн-ся: сырье, осн. и вспомогат. материалы, комплектующие изделия, не законченная произв-ом продукция, топливо, тара и др. предметы труда. Оборотные средства это денежные средства предприятия предназначенные для приобретения оборотных фондов и фондов обращения (качественные отличия). Оборот. ср-ва складываются из оборот. фондов и фондов обращения. К фондам обращения отн-ся сре-ва, обслуживающие процесс реализации продукции: гот. продукция на складе, товары, отгруженные заказчикам, но еще не оплаченные ими, ср-ва в расчетах, ден. ср-ва в кассе предпр-ия и на счетах в банках. Фонды обращения связаны с обращением продукции и включают в себя: 1. Годовую продукцию на складе; 2. Продукцию отгруженную но не оплаченную; 3) Все ден. ср-ва предпр-ия; 4) Ср-ва в расчетах. По источникам формирования оборот. ср-ва делятся на собственные и заемные. Заемные оборотные средства – это предметы банка, кредиторская задолжность и проч пассивы. Эффект-сть использования оборот. ср-ва харак-ся 3 мя показателями: 1. Коэффициент оборачиваемости: Коборах = РП/СО, РП- реализуема продукция, СО- сред. остаток оборот. ср-в. Он показывает объем реализуемой продукции приходящейся на 1 руб. оборот. средств. 2. Коэффициент загрузки оборотных средств: Кд = СО/РП. Он характеризует сумму оборотных средств затраченных на 1 руб реализованной продукции. 3. Длит-ть одного оборота (в днях):.Т = Д/Коборах х Т. Чем меньше длит-сть оборота средств, тем меньше требуется оборот. средств. Т.о, оборот. средства — это ден. ср-ва предпр-ия, предназначенные для образования оборот. производств. фондов и фондов обращения.Оборотные фонды предприятия состоят из: 1)производственные запасы (структура их доля по промышленности 70%) - это предметы труда подготовленные для запуска в производственный процесс, они нах-ся на складе: состоят из сырья, топлива, горючее, покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия 2)Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления (25%) – это предметы труда кот-ые уже вступили в производственный процесс но еще не вышли из него в виде готовой продукции. 3)Расходы будущих периодов (5%) – в виде денег это затраты на подготовку и освоение новой продукции кот-ые производятся в данном периоде но относятся на продукцию будущего периода.
Производственная программа (или план производства и реализации продукции) это комплексное задание по выпуску и реализации продукции определенного ассортимента и качества в натуральных и стоимостных показателях ориентированных на достижение целей орг-ии. Разработка начинается с маркетинговых исследований. Она включает в себя 3 раздела: 1) План произ-ва и реализации прод-ции в натур выражении; 2)план произ-ва в денеж выражении; 3)обоснование произ-венной программы, расчет приз-венных мощностей (пр-тие должно оцен хватит ли ему произ-венных мощностей). Номенклатура прод-ции – перечень наименований изделий, по кот в дальнейшем будут устанавливаться задания по произ-ву. Ассортимент – разновидность изделий по видам, сортам в разрезе номенклатуры. Последовательность разработки производственной программы. 1. На основе поставок опред-ся объем произв-ва каждого изделия в натурал. выражении. 2. Объем произв-ва обосновывается расчетом производств. мощностей. 3. Рассчитываются стоимостные показатели: а) товарной, б) валовой, в) реализационный, г) чистой. Продукции. Исходный показатель – товарная продукция. Важн. задача – это определение единицы измерения плана выпуска продукции в натурал. выражении. Выбор единиц измерения зависит от хар-ра продукции объемов ее произв-ва и хар-ра потребления. Важнейшими стоимостными показателями производственной продукции явл-ся: 1)товарная продукция это ст-ть готовой продукции предприятия к отпуску (реализации) за пределы основной деят-ти предприятия в плановом периоде как правило за год, базовая) 2)реализованная продукция это продукция изготовленная отгруженная и оплаченная потребителем. Связь между товарной и реализ продукцией РП=ТП. РП=ТП +ОНн (остатки нереализованной продукции на начало года) –ОНк (на конец года) 3)валовая продукция это ст-ть всей продукции предприятия независимо от ее готовности т.е. это ст-ть общего рез-та предприятия за год. ВП= ТП (этого года) –НЗн (незавершенное производство на начало года) +НЗк 4)чистая продукция это показатель кот-ый выражает вновь созданную коллективом предприятия ст-ть. ЧП= ТП +МЗ (материальные затраты) –А (амортизация) 5)условно чистая продукция УЧП= ТП- МЗ.
Любое предприятие в своей деятельности использует рабочую силу. Все количество работников, использующееся на конкретную дату в предприятии, составляет трудовые ресурсы. Численность работников по профессиям составляет кадры предприятия. Кадры предприятия рассчитывают в виде потребности в кадрах путем разработки баланса рабочей силы. Баланс рабочей силы имеет следующую форму: Чн + П + У = Чк Чн – численность на начало периода; П – принятые; У – уволенные; Чк – численность на конец периода. ТР – это турдоспособная часть населен страны, обладающ физ. и интеллект возможностями к труду. В соотв с классификац МОТ ТР делятся на 1)эк активное населен 2)эк пассивная часть населен. Персонал пр-тия кот формируется из труд ресурсов страны классифицир по признакам: 1)по связи с произ-вом: а)произ персонал б)непроизв персонал; 2)по категориям: а)руководители 3-х видов: высшего, среднего и низших звена, б)рабоиче: основные, вспомогательные, специалисты, служащие; 3)по способу учета: списочный состав персонала, среднесписоч пресонал, явочный; 4)по времени работы: потоянные и временные.
Себестоимость продукции пред-ет выраженные в ден. форме текущие затраты предпр-ий на произв-во и реализацию продукции (работ, услуг). Отношение чистого дохода (прибыли) к С. п. выражает рентабельность производства.Структура себестоимости - это поэлементный состав затрат в общей стоимости затрат, т.е. удельный вес разл. элементов затрат на произв-во продукции. В практике планирования исчисляется себестоимость всей продукции (по экономическим элементам затрат) и единицы изделия (по калькуляционным статьям расходов). Экономические элементы затрат отражают стоимость израсходованных средств производства и стоимость необходимого продукта, идущую на оплату труда. Они включают: сырьё и основные материалы (за вычетом отходов), покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо и энергию, амортизацию основных производственных фондов, заработную плату (основную и дополнительную), отчисления на социальное страхование. Группировка затрат по калькуляционным статьям расходов даёт возможность определить себестоимость единицы продукции и выявить факторы, влияющие на формирование уровня С. п., вскрыть резервы её снижения. На основе отраслевой себе-сти, т.е. в зависимости от того, какой элемент затрат явл-ся преобладающим, выделяют: материалоемкие отрасли (пищевая, легкая); энергоемкие (химич., алюминиевая); фондоемкие (нефте- и газодобывающие); трудоемкие (угольная, лесная, с\х). По способу просчета себе-сть делится на: 1. Плановую- опред-ся по плановым норма расхода и плановым ценам и тарифам. 2. Нормативную – опред-ся по нормам расхода, действующим на начало расчетного периода, и по действующим на начало периода ценам. 3. Фактическая- отражает сложившиеся в расчетном периоде затраты на произв-во и сбыт. Разл-ют след. виды себе-сти: Цеховая себестоимость пред-ет затраты цеха, связанные с произв-вом продукции. Производств. себе-сть помимо затрат цехов вкл-ет общепроизводств. и общехоз. расходы. Полная себе-сть отражает все затраты на произв-во и реализацию продукции, слагается из производств. себе-сти и внепроизводствен. расходов (расходы на тару и упаковку, транспортировку продукции, пр. расходы). Разл-ют: Индивидуал. себе-сть обусловливается конкрет. условиями, в которых действует то или др. предпр-ие. Среднеотраслевая себе-сть опред-ся как средневзвешенная величина и харак-ет средние затраты на единицу продукции по отрасли, поэтому она находится ближе к общественно необходимым затратам труда. В усл-х перехода к рыноч. эк-ке роль и значение себе-сти продукции для предпр-ия резко возрастают. Значение снижения себестоимости продукции для предпр-ия закл-ся: 1. в увеличении прибыли, остающейся в распоряжении предпр-ия, в появлении возможности в простом и расширенном воспроизв-ве; 2. в появлении большей возможности для материал. стимулирования работников и реш. соц. проблем коллектива предпр-ия; 3. в улучшении финанс. сост. предпр-ия и снижении степени риска банкротства; 4. в возможности снижения продажной цены на свою продукцию, что позволяет повысить конкурентоспособность продукции и увеличить объем продаж; 5. в снижении себестоимости продукции в АО, что явл-ся хорошей предпосылкой для выплаты дивидендов и повышения их ставки. Из всего сказанного вытекает вывод, что проблема снижения себестоимости продукции всегда д/б в центре внимания на предпр-ях.
Бизнес-план - подробный план предпринимат. деят-ти на определ. период, устанавливающий показатели, которые д/о достичь предпр-ие. Для нов. предпр-ий бизнес-план явл-ся обязательным док-том, помогающим мобилизовать капитал или получить кредит. План развития предпр-ия содержит осн. разделы: 1. план произв-ва промыш. продукции (производств. программа); 2. план развития науки и техники; 3. план повышения эконом. эффективности произв-ва; 4. план капитал. вложений и капитал. строит-ва; 5. план материально-технич. обеспечения; 6. план по труду и кадрам; 7. план по издержкам произв-ва и реализации продукции; 8. финансовый план; 9. план соц. развития коллективов предпр-ий и объединений; 10. план мероприятий по охране природы и рац-му использованию прир. ресурсов. Содержание бизнес плана: 1. Цели и задачи предпринимат. сделки (проекта); 2. Обобщенное резюме, осн. параметры и показатели бизнес-плана; 3. Харак-ка продуктов, товара, услуг, предоставляемых предпринимателем потребит.; 4.Анализ оценки конъюнктуры рынка сбыта, спроса, объемов продаж; 5. План (программа) действий и организац. меры; 6. Ресурсное обеспечение сделки; 7. Эффективность сделки (проекта)
Основные направления совершенствования методологии планирования: 1)повышение научно-технического и расчетно-экономического обоснования планов; 2)широкое применение системы прогрессивных технико-экономических нормативов и норм; 3)дальнейшее улучшение системы показателей в целях повышения эффективности производства – снижения материалоемкости и фондоемкости, рост производительности труда, 4)увеличение выпуска высококачественной продукции, обеспечение напряженности и тщательной сбалансированности планов. Обоснование планов осуществляется на основе технико-экономических нормативов и норм. Норма – максимально допустимая величина абсолютно расхода сырья, материала, топлива, энергии и т.д. на изготовление единицы продукции установленного качества. Норматив – относительная величина, характеризующая степень использования орудий, предметов труда, и их расходование на единицу площади, веса, объема и т.д. (например – показатель фондоотдачи – выпуск продукции на 1 рубль ОФ). При разработке технико-экономических норм необходимо учитывать современный уровень развития науки и техники, наиболее полно использовать производственные мощности. Наиболее совершенный метод разработки норм – расчетно-аналитический (нормы и нормативы технически обосновываются при помощи всестороннего критического анализа состояния производства, возможных изменений в нем, изучения влияния различных факторов. Сис-ма планирования вкл в себя такие виды планов: 1)стратегический, кот разрабатывается на длительную перспективу (10 лет и более) и содержит в сбе миссию пр-тия (осн задачу), ее стратегию и пути реализации; 2)долгосрочный, кот разраб на преиод 3-5 лет и более период на кот разраб этот план, зависит от многих факторов: эк сис-ме в стране, стртегии орг-ции, ее размеры, от фин состояния, от положен пр-тия в отрасли; 3)среднесроч, кот расзарб на период превышающ 1год до 3-5 лет; 4)текущий – это годовой план; 5)оперативынй – менее 1 года (квартал,месяц); 6)бизнес-план.