Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2014 в 19:29, курсовая работа
В умовах ринку кожне підприємство є незалежним товаровиробником. Воно може самостійно приймати будь-які рішення у межах чинного законодавства. Водночас підприємство у своїй діяльності зазнає впливу макроекономічних чинників, зовнішнього середовища, воно відповідальне за свої дії перед державою, діловими партнерами, перед кінцевим споживачем своєї продукції.
Вступ........................................................................................................................ .3
Розділ 1 Теоретичні аспекти сутнісно-змістової характеристики ринкового середовища діяльності вітчизняних підприємств.....................................................5
1.1. Сутність ринкового середовища господарювання підприємств та організацій................................................................................................................5
1.2. Поняття, функції та структура ринку...............................................................13
1.3. Механізм удосконалення принципів поведінки суб’єктів господарювання на ринку…………………………………………//……………………………..…...…..23
Розділ 2 Виробнича програма підприємства……………………………………..25
Висновок.................................................................................................................42
Література...............................................................................................................43
Таблиця 1.3
Вихідні дані
для розрахунку чисельності промислово-
Період |
Основні виробничі робітники |
Підсобні робітники в основному виробництві |
Робітники, зайняті в допоміжному та обслуговуючому виробництві |
Робітники, зайняті в підсобному виробництві |
Управлінський та обслуговуючий персонал виробничих підрозділів |
Адміністративно-управлінський |
План |
100 |
12,7 |
25,4 |
4,08 |
7,7 |
9,08 |
Звіт |
100 |
11,7 |
27,4 |
5,08 |
8,7 |
9,08 |
Таблиця 1.4
Дані про рух кадрів на машинобудівному підприємстві, люд.
(прийняття (чисельник) / звільнення
(знаменник) основних
Місяці року | |||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
4.7 |
8.24 |
1.62 |
2.16 |
6.78 |
2.62 |
7.4 |
8.94 |
9.48 |
10.02 |
3.7 |
7.94 |
4.7 |
7.4 |
6.32 |
6.86 |
10.56 |
6.86 |
5.78 |
4.24 |
7.4 |
11.64 |
9.48 |
3.7 |
Таблиця 1.5
Годинні тарифні ставки робітників машинобудівного підприємства, грн.
Умови праці |
Форма оплати праці |
Годинні тарифні ставки за розрядами | |||||
І |
ІІ |
ІІІ |
ІV |
V |
VІ | ||
Нормальні |
Погодинники |
1,00 |
1,09 |
1,20 |
1,33 |
1,50 |
1,72 |
Відрядники |
1,20 |
1,31 |
1,44 |
1,60 |
1,80 |
2,06 | |
Важкі та шкідливі |
Погодинники |
1,25 |
1,36 |
1,50 |
1,66 |
1,88 |
2,15 |
Відрядники |
1,50 |
1,64 |
1,80 |
2,00 |
2,25 |
2,58 |
Таблиця 1.6
Середній розряд робіт з виготовлення виробів
М |
Х |
3,5 |
3,8 |
Ю1 | |
4,7 |
Примітка: 1 – 30% робітників-відрядників працюють у важких та шкідливих умовах праці
Таблиця 1.7
Залежність між рівнем виконання завдань з обсягу виробництва продукції і середнім розміром премій з фонду заробітної плати робітників-відрядників
Рівень виконання виробничих завдань, % |
< 85 |
85-90 |
90-95 |
95-100 |
100-105 |
105-110 |
>110 |
Середній розмір премій робітників-відрядників, % |
- |
5 |
10 |
15 |
20 |
25 |
30 |
Таблиця 1.8
Залежності, що характеризують відношення
рівня заробітної плати різних категорій
промислово-виробничого
Підсобні робітники в основному виробництві |
Робітники в допоміжному та обслуговуючому виробництві |
Робітники у підсобному виробництві |
Управлінський та обслуговуючий персонал виробничих підрозділів |
Аміні-стративно-управлінсь- |
0,7 |
0,9 |
0,8 |
1,2 |
1,5 |
Таблиця 1.9
Стан та вартість основних виробничих фондів машинобудівного підприємства
Групи основних фондів |
Початкова вартість на початок року, тис. грн. |
Ступінь зношення на початок року, тис. грн. | ||
власні |
орендовані |
власних |
орендованих | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1.Будівлі, споруди |
4620 |
- |
30,8 |
- |
2.Транспортні засоби |
2080 |
- |
45.4 |
- |
3.Машини і обладнання |
3080 |
416 |
25.8 |
30.8 |
4.Комп’ютерна техніка |
1540 |
- |
23.1 |
- |
Таблиця 1.10
Дані про рух основних фондів, тис. грн.
Варіант |
Введення |
Вибуття |
1 |
2 |
3 |
2 |
06/11 = 366 (3); 10/12 = 156.4 (2); 09/10 = 242 (4) |
02/10 = 113.2 (2); 07/11 = 244.2 (3); 09/12 = 312 (1) |
Примітка: 01,02,…,12 – номери місяців введення-вибуття основних фондів (чисельник – за планом, знаменник – фактично); (1), (2), (3),(4) – групи основних фондів, за якими відбувається введення (вибуття); номер варіанта відповідає останній цифрі номера студента за списком у групі.
Таблиця 1.11
Ціни придбання матеріальних та паливно-енергетичних ресурсів (з урахуванням ПДВ)
Види ресурсів |
Одиниця вимірювання |
Ціна одиниці, грн. |
W |
т |
1200 |
X |
т |
960 |
Y |
м3 |
180 |
Z |
м2 |
25 |
Паливо* |
т |
3800 |
Електроенергія* |
кВт/год |
0,24 |
Таблиця 1.12
Дані про споживання матеріальних та паливно-енергетичних ресурсів на потреби виробничого та невиробничого характеру в % до рівня їх технологічних витрат
Види ресурсів |
Допоміжне і обслуговуюче виробництво |
Підсобне господарство |
Експлуатаційні потреби |
Матеріали |
20 |
5 |
5 |
Паливо |
30 |
5 |
10 |
Електроенергія |
20 |
5 |
15 |
Таблиця 1.13
Норми відходів матеріальних ресурсів, %
Види сировини і матеріалів |
Норми відходів | |
всього |
зокрема зворотних | |
W |
10.16 |
4.85 |
X |
8.62 |
4.08 |
Y |
3.31 |
1.54 |
Z |
2.54 |
- |
Таблиця 1.14
Дані про зміни цін на матеріальні ресурси та норм їх витрачання у звітному періоді
Показники |
Варіант (остання цифра за списком у групі) | |
6 | ||
Підвищення цін на матеріали та паливно-енергетичні ресурси, % |
5,9 | |
Встановлення знижених норм витрат матеріалів і паливно-енергетичних ресурсів, % |
4,5 |
Таблиця 2.1
Види продукції |
Обсяг виробництва, тис. шт. |
% виконання |
Обсяг реалізації, тис. шт. |
% виконання | ||
план |
звіт |
план |
звіт | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
М |
516 |
541.8 |
105 |
479.26 |
512.68 |
107 |
Х |
120.2 |
109.8 |
91.3 |
114.19 |
105.87 |
92.7 |
Ю |
6.32 |
5.78 |
91.5 |
5.958 |
5.572 |
93.5 |
Річний бюджет (баланс) робочого часу одного робітника та його виконання
№ п/ч |
Показники |
Значення показників | |
план |
звіт | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Кількість календарних днів |
365 |
365 |
2 |
Вихідні і святкові дні |
118 |
116 |
3 |
Номінальний фонд робочого часу, днів (1-2) |
247 |
249 |
4 |
Невиходи на роботу, днів |
42 |
43 |
з них: |
|||
відпустки |
24 |
24 | |
лікарняні |
8 |
7 | |
невиходи, що дозволяються законом |
5 |
4 | |
невиходи з дозволу |
5 |
4 | |
цілодобові простої |
- |
3 | |
страйки |
- |
1 | |
5 |
Явочний робочий час, днів |
205 |
206 |
6 |
Середня тривалість робочої зміни, годин |
8 |
8 |
7 |
Внутрішньозмінні втрати робочого часу та простої, годин |
0,2 |
0,22 |
8 |
Ефективний фонд робочого часу на рік, год. [5 * (6 – 7)] |
1599 |
1603 |
Примітка: середній процент виконання норм виробітку робіт відрядниками за планом прийняти на рівні kвик=110-0,5К=107.7 |
Таблиця 2.3
Розрахунок чисельності основних виробничих робітників
Види продукції |
Нормативна трудомісткість виготовлення виробу, люд/год |
Обсяг виробництва, шт. |
Трудомісткість виконання люд/год |
Процент виконання норм виробітку, % |
Бюджет робочого часу одного робітника, год. |
Чисельність основних виробничих робітників, люд. | ||||
план |
звіт |
план |
звіт |
план |
звіт |
план |
звіт | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
М |
1.47 |
516000 |
541800 |
758520 |
796446 |
107.7 |
1599 |
1603 |
440 |
460 |
Х |
8.5 |
120200 |
109800 |
1021700 |
933300 |
107.7 |
1599 |
1603 |
590 |
540 |
Ю |
128 |
6320 |
5780 |
808960 |
739840 |
107.7 |
1599 |
1603 |
470 |
430 |
Всьго |
137.97 |
642520 |
657380 |
2589180 |
2469586 |
1500 |
1430 |
Чс(план) =5.94 Чс(звіт) =6.92 (2.1)
ФОЗП=1.48×3436.22=5085.61
Таблиця 2.4
Информация о работе Ринкове середовище господарювання підприємств та організацій