Проектирование организации труда рабочих по обслуживанию производства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2015 в 17:51, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является совершенствование организации трудового процесса рабочих по обслуживанию производства ( на примере слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования), разработка научно-обоснованных рекомендаций по рациональной организации труда.
Данная цель требует решения следующих задач:
рассмотреть отдельное производственное предприятие;
изучить содержание труда слесаря по ремонту оборудования ;

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...4
I Глава
Краткая характеристика предприятия ЗАО «Пласметконструкция» Самарской области, г. Тольятти……………………………..………….6
II Глава
Описание трудовой деятельности слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования……………………………………..……………………...9
Анализ содержания труда на рабочем месте……………………………14
Требования, предъявляемые к слесарю по обслуживанию и ремонту оборудования……………………………………….…………………...18
Должностная инструкция………………………………………………...20
Карта организации труда…………………………………………………23
Оценка условий труда…………………………………………………….26
III Глава
Разработка прогрессивных норм труда для выполнения работ……….27
IV Глава
Обоснование размеров тарифных ставок, формы и системы оплаты труда на предприятии ЗАО «Пластметконструкция»……………..…..30
V Глава
Оценка размеров инвестиций необходимых для осуществления проекта трудового процесса слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования……………………………………………………………33
Заключение……………………………………………………………………….37
Список использованной литературы………

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая работа.docx

— 178.79 Кб (Скачать документ)

Администрация городского округа Самара

Муниципальное бюджетное учреждение высшего образования  

САМАРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО И 

МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

 

Факультет Управления

Кафедра Управления персоналом и социологии

 

Направление подготовки:080400 УП

«Управление персоналом»

Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Основы организации труда»

На тему: «Проектирование организации труда рабочих по обслуживанию производства»

 

 



 

 

 

 

 

 

 

 

 

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Самара

2015

Аннотация

Данная курсовая работа освещает тему «Проектирование организации труда слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования». Целью курсовой работы является разработка рекомендации по рациональной организации труда работника по обслуживанию производства. В работе рассматривается промышленное предприятие ЗАО «Пласметконструкция» Самарской области. Предметом курсовой работы являются трудовые процессы, и условия их осуществления в рамках профессии слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования. Данная профессия имеет второй разряд по семи разрядной тарифной сетке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

 

Введение…………………………………………………………………………...4

I Глава

    1. Краткая характеристика предприятия ЗАО «Пласметконструкция» Самарской области, г. Тольятти……………………………..………….6

II Глава

    1. Описание трудовой деятельности слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования……………………………………..……………………...9
    2. Анализ содержания труда на рабочем месте……………………………14
    3. Требования, предъявляемые к слесарю по обслуживанию и ремонту оборудования……………………………………….…………………...18
    4. Должностная инструкция………………………………………………...20
    5. Карта организации труда…………………………………………………23
    6. Оценка условий труда…………………………………………………….26

III Глава

    1. Разработка прогрессивных норм труда для выполнения работ……….27

IV Глава

    1. Обоснование размеров тарифных ставок, формы и системы оплаты труда на предприятии ЗАО «Пластметконструкция»……………..…..30

V Глава

    1. Оценка размеров инвестиций необходимых для осуществления проекта трудового процесса слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования……………………………………………………………33

Заключение……………………………………………………………………….37

Список использованной литературы…………………………………………...39

 

 

 

 

Введение

 

        В результате ускорения научно-технического прогресса на первый план выдвигаются  вопросы эффективного взаимодействия человека и техники. В этих условиях повышение производительности и привлекательности труда  зависит  преимущественно от построения трудового  процесса в целом, от характера  взаимодействия рабочего с орудиями труда. В настоящее  время  особое  внимание уделяется человеческому  фактору, от рационального  использования  которого зависит эффективность  всего  трудового  процесса. 
      В условиях  интенсификации производства, организация труда  приобретает особое  значение. Сегодня, когда  наибольшее  внимание  уделяется  эффективному использованию высокопроизводительной, сложной и дорогостоящей техники, которое возможно только в том случае, если грамотно и рационально организован труд  людей ее эксплуатирующих,  обслуживающих и ремонтирующих. Наряду с правильным подбором и подготовкой персонала,  необходимо подчеркнуть  важность  проектирования  трудового процесса, когда  в условиях  массового  выпуска  продукции  реализуется  возможность экономии  затрат  труда и рабочего времени на  производство  продукции, что позволяет  максимизировать  прибыль.  
Трудовой  процесс  является основой любого производства — как ручного, так и механизированного. Трудовой  процесс представляет собой  совокупность действий, осуществляемых исполнителем в процессе выполнения конкретных работ (функций). [1] 
    Проектирование трудового процесса - процесс определения и описания содержания и характера трудовой деятельности работников, рекомендуемой для изготовления планируемой продукции, что является по своей сущности методом построения и совершенствования организации  труда на научной основе. Все решения по содержанию и характеру трудовой деятельности работников должны опираться на нормативы, научные требования и исследования. Спроектированная организация труда должна фиксироваться нормативной документацией и обязательна для выполнения. Проектирование организации труда предполагает выбор наилучшего варианта организации труда, относительно к данным организационно-техническим условиям. С этой целью проектирование предусматривает установление четких характеристик и параметров по каждому элементу организации труда[4]. 
      Совершенствование существующего трудового процесса может привести  к значительной экономии рабочего  времени,  повышению производительности      труда  и  уменьшению общих  затрат  производства, что конечно  может  с успехом быть реализовано  на  предприятии  любого  масштаба. 
    Целью данной курсовой работы является совершенствование  организации трудового процесса рабочих по обслуживанию производства      ( на примере слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования), разработка научно-обоснованных рекомендаций по рациональной организации труда.

Данная цель требует решения следующих задач:

  • рассмотреть отдельное производственное предприятие;
  • изучить содержание труда слесаря по ремонту оборудования ;
  • определить наиболее оптимальную систему оплаты и стимулирования труда;
  • привести и обосновать затраты труда;

      -   провести оценку качества и производительности труда слесаря.

 

    Объект  исследования –ЗАО «Пластметконструкция». 
    Предмет исследования – организация трудового процесса слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования. 
    Актуальность  данной работы на сегодняшний день выражается в важности проектирования трудового процесса, так как в  условиях массового выпуска продукции  реализуется возможность экономии затрат труда и рабочего времени  на производство продукции, что позволяет  максимизировать прибыль.

 

    1. Краткая характеристика предприятия ЗАО «Пластметконструкция».            

        Закрытое акционерное общество «Пластметконструкция» расположено в Самарской области, г.Тольятти, Ставропольский р-н, ул.Комсольская,10.

Сферой деятельности ЗАО «Пластметконструкция» в настоящее время является изготовление пластиковых конструкций, жалюзи для жилых и производственных помещений. Основными видами выпускаемой продукции являются: пластиковые окна и двери из ПВХ профиля KBE(Россия), PROPLEX(Россия), жалюзи (вертикальные, горизонтальные, защитные).

Фирма «Пластметконструкция» была создана 11 июня 2010 года. Основой ее деятельности была продажа, изготовление и монтаж декоративных жалюзи для офисов и жилых помещений.

      Занимаясь современным оформлением окон, руководство фирмы в 2011 году приняло решение о реализации нового пакета своих услуг - продаже готовых пластиковых окон. Основным поставщиком становится московская фирма «PROMA».

В 2012 году, учитывая увеличивающийся спрос на окна из ПВХ, фирма «Пластметконструкция» наращивает свои производственные площади и приобретает оборудование по изготовлению окон и дверей. Параллельно идет поиск и установление деловых отношений с ведущими производителями пластикового профиля и комплектующих. Все специалисты фирмы проходят обучение и стажировку в фирмах «PROMA», «КВЕ» и «PROPLEX» - своих стратегических партнерах.

Увеличение и модернизация производства, жесткий контроль качества исполнения и сроками поставки продукции, позволили коллективу «Пластметконструкция» в 2012 году стать одной из ведущих фирм-производителей светопрозрачных конструкций и активно укрепить свои позиции на рынке, создавая при этом собственную дилерскую сеть. А расширение ассортимента - производство окон, дверей и защитных жалюзи, дало возможность фирме оказывать полный комплекс услуг владельцам коттеджей, административных и коммерческих структур. 2013 год ознаменовался новой ступенью развития фирмы - производством конструкций из алюминия. На сегодняшний день «Пластметконструкция» предлагает широкий спектр современной продукции и технологий для создания комфортных интерьеров для дома и офиса.

Таблица 1: Анализ объёма производства продукции

Виды продукции

2011год

2012год

2013год

Руб.

%

Руб.

%

Руб.

%

Жалюзи

250829

100

271121

108

298320

118

Изделия из ПВХ(окна,двери)

   

2155681

100

2763254

128

Конструкции из алюминия

       

1983565

100

Итого

250829

 

2426802

 

5045139

 

 

 

Данные таблицы 1.показывают, что объемы производства по всем видам продукции возросли: так, объем производства жалюзи увеличился в 2013 году по сравнению с 2011 годом  на 18%, а объем производства изделий из ПВХ – на 28 %.

Таблица 2: Численность работников

Категории работников

2011

2012

2013

По предприятию - всего

23

45

43

В том числе:

Работники, занятые непосредственно в производстве продукции

11

20

20

Из них:

     

Токарь

5

5

5

Фрезеровщик

2

4

4

Электрогазосварщик

1

3

3

Оператор станции загрузки листового стекла

 

1

1

Оператор гидропневматического пресса

 

1

1

Раскройщик

2

3

3

Мастер выпускной линии

1

4

3

Рабочие, обслуживающие производство

5

13

11

Подсобные рабочие

2

7

5

Слесарь по ремонту оборудования

1

2

2

Сборщик конструкций

2

4

4

Служащие

Из них:

4

7

7

 Руководители

1

1

1

Специалисты

3

6

6

Прочие работники

из них

3

5

5

Слесарь по ремонту с/х техники

1

1

1

Зав. складом

1

2

2

Учётчик

1

2

2





Из таблицы 2 видно, что  численность работников с 2011 года увеличилась на 20 человека, составив в 2013 году 43 человека. Это связано с увеличением объёма производства и с расширением ассортимента готовой продукции. Последнее оказало значительное влияние на прибыль предприятия, которая возросла за последние три года на 1245 тыс. руб.(согласно справки к бухгалтерскому балансу за 2011 и 2013 год). Для сокращения численности рабочей силы на производстве и минимизации сроков изготовления продукции в 2013 году была приобретена станция для монтажа фурнитуры и стенд контроля остекленения.

Из таблицы 2 видно, что  численность работников с 2011 года увеличилась на 20 человека, составив в 2013 году 43 человека. Это связано с увеличением объёма производства и с расширением ассортимента готовой продукции. Последнее оказало значительное влияние на прибыль предприятия, которая возросла за последние три года на 1245 тыс. руб.(согласно справки к бухгалтерскому балансу за 2011 и 2013 год). Для сокращения численности рабочей силы на производстве и минимизации сроков изготовления продукции в 2013 году была приобретена станция для монтажа фурнитуры и стенд контроля остекленения.

 

    1. Описание трудовой деятельности слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования

В производстве продукции ЗАО «Пластметконструкция» используются следующие виды оборудования:         






 


 


 

 

  

 

Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования осуществляет техническое обслуживание основного, вспомогательного и дополнительного оборудования для обеспечения надежной и безопасной эксплуатации оборудования и систем с выполнением отдельных ремонтных операций, а также ввод и вывод закрепленного оборудования в ремонт. Главная обязанность слесаря по ремонту оборудования— устранить неисправности машин и отдельных механизмов, продлить срок их эксплуатации. Современные станки для производства металлоконструкций и новейшее оборудование для контроля качества выпускаемой продукции из ПВХ, её соответствие ГОСТ состоит из более десяти тысяч деталей, надежность и долговечность которых обеспечивает совершенное их техническое обслуживание. В последнее время развиваются акустические, оптические, тепловые устройства, которые позволяют измерить силу тока на разных участках цепи и многое другое. Разнообразие методов и средств усложняет овладение навыками технической диагностики, и сложность работы возрастает из года в год. Основная часть времени уходит на управление приборами и средствами контроля, на анализ полученных данных, которые позволяют поставить машине диагноз, не разбирая ее на части и даже не прикасаясь к ней — дистанционно.

Информация о работе Проектирование организации труда рабочих по обслуживанию производства