Признаки и характеристика современных ТНК и анализ конкурентоспособности российских компаний с дочерними компаниями зарубежных ТНК

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ  РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО РЫБОЛОВСТВУ

 

Дальневосточный государственный  технический

 рыбохозяйственный  университет

 

 

Кафедра: «Мировая экономика»

Международная коммерческая деятельность

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

Признаки и характеристика современных ТНК и анализ конкурентоспособности российских компаний с дочерними компаниями зарубежных ТНК.

 

 

 

 

 

 

Принял:        Выполнил:

научный руководитель      студент гр. ЭУс-412

Левман Л.Б.       Малых Д.В.

 

 

 

 

 

Владивосток

2012 
Содержание

 

Введение

Глобализация мировой  экономики — это наиболее высокая, эффективная и перспективная  ступень развития интернационализации хозяйственной деятельности, сочетающая два направления:

• создание и развитие транснациональных корпораций, деятельность которых позволяет обойти многочисленные барьеры (за счет осуществления трансфертных поставок с использованием внутренних цен, благоприятных условий производства, лучшего учета рыночной ситуации, оптимального распределения и использования прибыли и т.д.);
• согласованные межгосударственные меры по целенаправленному формированию единого мирового рыночного (экономического, правового, информационного, психологического и политического) пространства.

Глобализация экономики, расширение внешнеэкономических связей проявляются прежде всего в повышении  роли и увеличении масштабов деятельности транснациональных корпораций (ТНК).

В целом ТНК — это достаточно сложное и постоянно развивающееся явление в системе мирохозяйственных связей, требующее пристального внимания, изучения и международного контроля. Транснациональные корпорации во все большей степени становятся определяющим фактором для решения судьбы той или иной страны в международной системе экономических связей. Активная производственная, инвестиционная, торговая деятельность ТНК позволяет им выполнять функцию международного регулятора производства и распределения продукции.

Размах деятельности транснациональных корпораций характеризуется огромными масштабами. Некоторые ТНК (например, «General Electric», «ExxonMobil Corporation», «General Motors», «Ford», «Royal Dutch Shell») распоряжаются средствами, превышающими размер национального дохода многих суверенных национальных государств, а международный характер операций ставит их практически вне контроля любых национальных органов власти.

Крупнейшие в мире транснациональные корпорации все  больше проникают на российский рынок. Национальный капитал в нашей стране также стремится структурироваться в мощные образования, в том числе в финансово-промышленные, адекватные международным аналогам. Поэтому вопросы транснационализации компаний, критериев формирования ТНК, их масштабов и роли являются весьма актуальными для российских менеджеров.

Цель данной курсовой работы рассмотреть признаки и характеристику современных ТНК, изучить современные методы экспортной экспансии ТНК, а также провести анализ конкурентоспособности российских производителей кондитерской промышленности с дочерними компаниями зарубежных ТНК.

 

1.Сущность, содержание и  краткая характеристика ТНК

1.1. Признаки и характеристика современных ТНК

Термин «транснациональная корпорация», «многонациональная компания» (multinational corporation, multinational enterprise, MNC) как общепринятый стал применяться только с 1960 года.

Транснациональная корпорация — это комплекс, использующий в своей деятельности международный  подход и предполагающий формирование транснационального производственного, торгового и финансового комплекса с единым центром принятия решений в стране базирования и с филиалами в других странах.

Характерной чертой ТНК  является сочетание централизованного  руководства с определенной степенью самостоятельности входящих в нее и находящихся в разных странах юридических лиц и структурных подразделений (филиалов, представительств).

ТНК использует комплексную  глобальную философию бизнеса, предусматривающую  функционирование компании как внутри страны, так и за рубежом. Обычно компании такого рода прибегают в своей хозяйственной деятельности практически ко всем доступным операциям международного бизнеса.

Транснациональные корпорации — это международные компании. Они международны по характеру своей  деятельности: они владеют или  контролируют производство продукции (или услуг) вне пределов страны базирования, в разных странах мира, располагая там свои филиалы, функционирующие в соответствии с глобальной стратегией, разрабатываемой материнской компанией. Таким образом, «международный подход» ТНК определяется той ролью, которую занимают зарубежные операции во всех аспектах экономической жизни этих компаний.

«Многонациональность» компании может проявляться и  в сфере собственности. Хотя критерием  этой «международности», как правило, является не собственность на капитал. Кроме нескольких многонациональных по капиталу компаний, во всех остальных ядро собственности базируется на капитале одной, а не разных стран. Так, в соответствии с рейтингами, опубликованными в газете «Financial Times» в 2009 году (Global 500), в число 500 ведущих мировых компаний вошло только 5 со смешанным капиталом разных стран. В качестве крупнейших из них можно назвать англо-голландские компании «Royal Dutch Shell» и «Unilever». «Многонациональность» собственности, как правило, проявляется несколько в ином: поскольку собственность компании олицетворяют ее акции, то акции транснациональной корпорации должны иметь хождение во многих странах. Это означает, что акции материнской и дочерних фирм должны быть доступны для приобретения во всех странах, где действует многонациональная компания.

По поводу определения  понятия «ТНК», критериев, позволяющих  отделить их от других фирм, до сих пор  продолжаются споры. Поскольку трудно с уверенностью определить, использует ли компания «международный подход», применяются более узкие рабочие определения транснациональных корпораций.

В разных исследовательских  программах использовались и используются различные критерии отнесения корпораций к транснациональным:

• количество стран, в которых действует компания (в соответствии с различными подходами минимум составляет от 2 до 6 стран);
• определенное минимальное число стран, в которых размещены производственные мощности компании;
• определенный размер, которого достигла компания;
• минимум доли иностранных операций в доходах или продажах фирмы (как правило, 25%);
• владение не менее, чем 25% «голосующих» акций в трех или более странах — тот минимум долевого участия в зарубежном акционерном капитале, который обеспечивал бы фирме контроль над экономической деятельностью зарубежного предприятия и представлял бы прямые зарубежные инвестиции;
• многонациональный состав персонала компаний, состав ее высшего руководства.

Так, согласно исследовательской программы Гарвардского университета, в разряд транснациональных относились компании, имеющие более 6 зарубежных дочерних фирм.

Особый интерес представляют критерии отнесения компаний к транснациональным, используемые Организацией Объединенных Наций, и их изменение в последнее  время. ООН долгое время относила к международным корпорациям такие фирмы, которые имели годовой оборот, превышающий 100 млн. долларов, и филиалы не менее чем в 6-ти странах. В последние годы было сделано несколько уточнений: о международном статусе фирмы теперь свидетельствует размер зарубежных активов и их доля в общем объеме активов компании, доля зарубежных продаж в общем объеме реализации продукции и доля зарубежного персонала в общей численности персонала компании. ЮНКТАД, исследуя деятельность ТНК, ранжирует крупнейшие транснациональные корпорации по объему зарубежных активов и анализирует уровень их транснациональности.

Учитывая, что формулировка понятия «транснациональная корпорация»  затрагивает интересы многих государств, компромиссный вариант определения понятия «ТНК» в ООН гласит, что ТНК — это компания:

• включающая единицы в двух или более странах, независимо от юридической формы и поля деятельности;
• оперирующая в рамках системы принятия решений, позволяющей проводить согласованную политику и осуществлять общую стратегию через один или более руководящий центр;
• в которой отдельные единицы связаны посредством собственности или каким-либо другим образом так, что одна или более из них могут иметь значительное влияние на деятельность других и, в частности, делить знания, ресурсы и ответственность с другими.

В последнее время  ЮНКТАД, несколько уточняя вышеприведенную  характеристику, к ТНК относит  корпорации, включающие головные предприятия  и их зарубежные филиалы (дочерние компании), причем головное предприятие контролирует активы других экономических единиц в государствах за пределами страны базирования материнской компании, как правило, путем участия в капитале. В качестве нормативной нижней границы для осуществления контроля за активами считается доля капитала не менее 10% обыкновенных акций.

Изменение критериев  отнесения компаний к транснациональным, естественно, оказало существенное влияние на динамику количества ТНК, приводимых в ежегодных докладах ООН

Информация, отражающая «международный подход» деятельности крупнейших ТНК, представлена в табл. 1. По показателю величины процента продаж продукции и услуг, реализуемых за пределами страны базирования материнской компании, одним из мировых лидеров является швейцарская фирма «Nestle» (98,3%). Не намного отстают от нее «Nippon Mitsubishi Oil Corporation (Nippon Oil Co.Ltd)» (83,8%) и «DaimlerСhrysler AG» (81,1%).

Таблица 1

Характеристика крупнейших ТНК мира, ранжированных по объему зарубежных активов (по данным 2009 года)

Компания	Ранг по объему зару-бежных активов	Зарубежные активы, % от всех активов компании	Зарубежные продажи, % от общего объема продаж	Зарубежный персонал, % от всего  персонала компании	Индекс транс-нацио-нальности, %	Ранг по индексу транс-нацио-нальности
General Electric	1	34,8	29,3	46,1	36,7	11
ExxonMobil Corporation	2	68,8	71,8	63,4	68,0	5
Royal Dutch/Shell Group	3	60,3	50,8	57,8	56,3	7
General Motors	4	24,9	26,3	40,8	30,7	14
Ford Motor Company	5	25,0	30,8	52,5	36,1	12
Toyota Motor Corporation	6	36,3	50,1	6,3	30,9	13
DaimlerСhrysler AG	7	31,7	81,1	48,3	53,7	10
Total Fina SA	8	63,2	79,8	67,9	70,3	4
IBM	9	51,1	57,5	52,6	53,7	9
BP	10	74,7	69,1	77,3	73,7	3
Nestle S.A.	11	90,0	98,3	97,2	95,2	1
Volkswagen Group	12	51,1	67,7	48,3	55,7	8
Nippon Mitsubishi Oil Corporation (Nippon Oil Co.Ltd)	13	88,7	83,8	74,5	82,4	2
Siemens AG	14	40,0	73,7	56,7	56,8	6

 

 Рассчитано на основе данных, содержащихся в World Investment Report 2009: Promoting Linkages, United Nations (UNCTAD), New York and Geneva, 2009.

Одним из критериев отнесения  компании к разряду транснациональных  является состав ее высшего руководства, которое, как правило, должно формироваться из подданных различных государств, чтобы исключить одностороннюю ориентацию деятельности компании на интересы какой-либо одной страны. Чтобы обеспечить многонациональность высшего управленческого слоя, необходимо практиковать подбор кадров в странах, где размещены дочерние компании ТНК, и предоставлять им возможность продвижения по службе вплоть до высшего руководства, не обращая внимания на их подданства. Однако практика показывает, что чаще всего высший управленческий персонал материнской компании формируется из представителей страны ее базирования, из них же состоит и высшее руководство дочерних фирм с использованием местных кадров на рядовых должностях. Как следует из табл. 1, явным лидером среди крупнейших ТНК по привлечению зарубежного персонала является «Nestle» (97,2%).

Степень транснационализации компаний можно охарактеризовать индексом транснациональности:

Iтр = (Аз/Ао + Пз/По + Шз/Шо) : 3,

где    Iтр — индекс транснациональности;

Аз — зарубежные активы;

Ао — общие активы;

Пз — объем продаж товаров  и услуг зарубежными филиалами;

По — общий объем продаж товаров  и услуг;

Шз — зарубежный штат;

Шо — общий штат работников компании.

Исследуя функционирование транснациональных компаний, Организация  Объединенных Наций наиболее серьезное внимание уделяет изучению деятельности крупнейших корпораций: ЮНКТАД ежегодно публикует список 100 крупнейших нефинансовых ТНК в мире, 50 крупнейших ТНК из развивающихся стран и 25 крупнейших транснациональных корпораций Центральной и Восточной Европы (до 2009 года — Центральной Европы). Список крупнейших корпораций мира По состоянию на 31 марта 2011 года ,составленный газетой Financial Times, представлен в приложении 1.

По оценкам UNCTAD, "сообщество ТНК" насчитывает около 77 тыс. материнских компаний, которые имеют более 770 тыс. иностранных филиалов. В 2009 году добавочная стоимость, созданная этими филиалами, оценивалась в $4,5 трлн, в них работали порядка 62 млн человек, а стоимостный объем их экспорта товаров и услуг превышал $4 трлн .

Доминирующее положение  среди ТНК по-прежнему занимают компании "триады" – ЕС, Японии и США. Здесь базируется 85 ТНК, входивших  в 2009 году в число 100 крупнейших ТНК мира. На Германию, Великобританию, США, Францию и Японию приходилось 73 из 100 крупнейших компаний, при этом 53 были из стран ЕС. Возглавляют топ-список ста нефинансовых ТНК мира General Electric, Vodafone и Ford. Им принадлежат почти 19% всего суммарного объема активов этих 100 компаний. В разрезе отраслей на первом месте стоит автомобильная промышленность, за которой следуют фармацевтика и связь.