Перед регистрацией
организация открывает специальный
накопительный счет в банке,
с которого банк до момента
государственной регистрации владельца
счета не производит никаких
операций. После регистрации накопительный
счет преобразуется в расчетный
счет. Если в течение года с
момента регистрации организации
ее частично оплаченный уставный
капитал не будет доведен до
заявленного в учредительных
документах, организация обязана
зарегистрировать уменьшение уставного
капитала. Если уменьшенный уставный капитал
по сумме меньше установленной законодательством
нижней границы, организация ликвидируется.
Учет добавочного
капитала осуществляется на пассивном
счете «Добавочный капитал», на
котором отражаются:
- прирост стоимости
внеоборотных активов, выявляемый по результатам
переоценки их. Порядок переоценки регулируется
соответствующими нормативными документами;
- сумма разницы
продажной и номинальной стоимостей
акций, образующиеся в процессе
формирования уставного капитала
общества (при учреждении общества,
при последующем увеличении уставного
капитала) за счет продажи акций
по цене, превышающей номинальную
стоимость.
По кредиту показывают
образование и пополнение добавочного
капитала, т.е. общую собственность
всех участников.
Суммы, отнесенные
в кредит счета, как правило,
не списываются. Дебетовые записи
по нему могут меть место лишь в случаях:
- погашения сумм
снижения стоимости внеоборотных
активов, выявившихся по результатам его
переоценки;
- направления средств
на увеличение уставного капитала;
- распределения
сумм между учредителями.
Отчисления в
резервный капитал производится
ежегодно при наличии чистой
прибыли до достижения размера
предусмотренного уставом.
Бухгалтерский
учет резервного капитала ведется
на пассивном счете «Резервный
капитал». По кредиту счета отражается
образование резервного капитала,
а по дебету — его использование.
Кредитовое сальдо счета показывает
сумму неиспользованного резервного
капитала на начало и конец
отчетного периода. Организации,
создающие резервный капитал
по своему усмотрению, могут его
использовать на различные цели.
9 Бизнес
– план
Для решения
новой производственной или коммерческой
задачи необходимо заранее ее
спланировать. Любое мероприятие,
требующее вложения средств, должно
начинаться с разработки внутрифирменного
документа, называемого бизнес-планом.
Этот документ является обычным
для большинства зарубежных стран и все
чаще применяется в отечественной практике.
В какой-то степени бизнес-план напоминает
существовавшее раньше технико-экономическое
обоснование проектов, но есть и принципиальные
отличия.
В составлении
бизнес-плана обязательно должен
принимать участие владелец предприятия
или его руководитель. Некоторые
разделы бизнес-плана не могут
быть выполнены без участия
специалистов, в этом случае можно
воспользоваться помощью сторонних
консультантов. Привлечение экспертов
целесообразно, например, при разработке
следующих вопросов: учет и отчетность,
страхование, прогноз результатов
хозяйственной деятельности, потребности
в капитале, налоги, юридические
вопросы.
Бизнес-план
должен:
- быть
составлен предельно ясно и точно и поэтому
требует тщательной проработки;
- давать
конкретное представление о том,
как будет функционировать предприятие,
какое место оно займет на
рынке;
- содержать
все производственные характеристики
будущего предприятия, детально
описывать схему его функционирования;
- раскрывать
принципы и методы руководства
предприятием,
- содержать
программу управления финансами,
без которой невозможно начать
любое дело и обеспечить его
эффективность;
- показывать
перспективы развития производства
инвесторам и кредиторам.
В процессе
подготовки бизнес-плана проект,
который вы хотите осуществить,
подвергается детальному рассмотрению
многих специалистов. Это позволяет
взглянуть на проект объективно,
критически изложенный на бумаге
план — это тот инструмент,
при правильном использовании
которого можно успешно управлять
предприятием. Бизнес-план поможет
донести идеи до тех, от кого
зависит финансирование проекта.
Бизнес-план
используется в следующих случаях,
а именно для:
- принятия
основных решений на этапе
становления фирмы;
- обеспечения
доступа к источникам заемного
капитала;
- оценки
результатов хозяйственной деятельности;
- проверки
обоснованности заложенных плановых
ориентиров;
- корректировки
прогнозов;
- определения
потребности в капитале и денежных
средствах;
- повышения
эффективности управления.
Бизнес-план
используется и как инструмент
стратегического планирования. Это
особая область бизнес-планирования.
Стратегическое планирование совершенно
необходимо, если фирма собирается работать
долго и выигрывать в конкурентной борьбе.
Современный бизнес строится на смелых,
продуманных решениях, но ему совершенно
чужд авантюризм. Долгосрочное планирование
создает своего рода “оборонительный
рубеж” для предприятия. Западные специалисты
особо подчеркивают: ошибочно думать,
что руководить предприятием можно только
с помощью финансовых рычагов — этого
недостаточно.
Стратегический
план — это результат разработки
общего направления развития
фирмы. Любая фирма создается
для какой-либо определенной цели,
являющейся основой ее существования,
а все дальше действия направлены
на реализацию поставленной цели.
Таким
образом, можно выделить два
уровня бизнес-планирования.
Во-первых,
стратегическое планирование, позволяющее
устанавливать или изменять цель
создания организации, оценивать
ее полосе на текущий момент,
решать, какой хотели бы видеть фирму
издатели через три-пять лет. Оно позволяет
также намечать, что необходимо сделать,
чтобы организация переместилась из того
положения, в котором находится сейчас,
в то положение, где ее хотят видеть создатели.
Во-вторых,
бизнес-планирование, представляющее
собой тщательную проработку реализации
конкретного мероприятия, детализацию
отдельного этапа стратегического плана.
Сам бизнес-план,
даже очень удачный, не является
гарантией успеха. После его принятия
следует организовать его реализацию,
наметить сроки, персонально ответственных
лиц, методы контроля и стимулирования,
предусмотреть возможные отклонения
и пути их преодоления. Реализация
бизнес-плана требует гораздо
более напряженной работы, чем
его составление.
Динамичный
процесс планирования является
тем зонтиком, под которым укрываются
все управленческие функции. Не
используя преимущества планирования,
организация в целом и отдельные
люди могут быть лишены четкого
способа оценки цели или направления
корпоративного предприятия. Процесс
планирования обеспечивает основу
для управления членами организации.
Развитие
хозяйственной системы – это
не простое наращивание ее
производственных мощностей, а
движение к определенной цели.
В процессе развития требуется
согласованность действий отдельных
элементов системы, которую возможно
обеспечить планированием деятельности.
Планировать
надо либо хорошо, либо не планировать
совсем. Начиная планирование, следует
ответить на ряд ключевых вопросов:
"На какой срок мы осуществляем
планирование? ", "С чего начинаем?
", "Учитываем ли предыдущие
результаты? ", "Как описываем
план? ", "Откуда берем нормы?
", "Какова степень приуроченности
к календарным срокам? ".
Планирование
– набор действий и решений,
предпринятых руководством, которые
ведут к разработке специфических
стратегий, предназначенных для
того, чтобы помочь организации
достичь своих целей.
Производственная
программа – это развернутый
план производства и реализации
продукции. Её количественные
показатели определяют состав
продукции и объем производства.
Важнейшими измерителями объема
производства являются номенклатура,
ассортимент, товарная, валовая,
реализованная
и чистая продукция.
Целевые
программы являются наиболее
динамичной формой управления. Они
позволяют концентрировать усилия
коллектива на достижение конкретных
целей. Данный метод приводим
в соответствие цели деятельности
и возможности ресурсного обеспечения.
"Дерево целей" изображается
в виде уровней, при этом
средства, необходимые для достижения
целей более высокого уровня
является целями для уровня
находящегося ниже.
Рисунок
1 - Дерево целей организации.
Миссия
кафе-бара заключается в удовлетворение
потребности людей в качественном
питании по доступным ценам.
Играет все большую роль в
организации достойного досуга
для значительной части жителей
и гостей города.
В совокупность
планов деятельности предприятия
входят: план продажи, складской
план, план производства, план НИОКР,
план доходов, финансовый, по персоналу,
закупок инвестиций, расходов, кредитный
и др.
Определяющим
параметром деятельности предприятия
оказывается продажа продукции.
Она реализуется главным образом
на основе спроса, который может
выравниваться по интервалам
времени.
Рассмотрим
несколько этапов заключающих
в себе вопросы планирования.
Изучение
рынка - исключительно большое
значение. Подготовка к производству
начинается когда спрос на данный товар
действительно существует.
Система
управления, при которой в основу
принятия решений о начале
производства продукции положена
информация о рынке, называется
маркетингом. Предприятие планирует
свое развитие исходя из потребностей
и желаний потенциальных покупателей.
Цена
продажи товара калькулируется
на основе изучения рынка, и
только после этого должен
решаться вопрос о том, может
ли производство данного изделия
обеспечить получение необходимого
уровня прибыли.
Рисунок
2 - Схема ценообразования.
Производитель
продукции постоянно должен решать
проблему снижения издержек производства:
замена видов сырья, упрощение
конструкции, улучшенные методы
производства.
Основной
задачей всех предприятий в
условиях рыночной экономики
является учет интересов потребителей.
Поэтому определение возможных
объемов реализации продукции
и плановые цены продажи, а
лишь затем планирование производства
продукции следует признать единственно
верным решением для менеджера.
На стадии
планирования для удешевления
продукции необходимо осуществлять
работу по упрощению конструкции
изделия. Борьба за повышение
производительности труда предполагает,
что специалисты предприятия
должны изучать конструкции изделий
и менять их единственной целью
– удешевить производство.
Важный
момент процесса планирования
производства является постоянные
проверки и перепроверки правильности
намеченных планов всеми заинтересованными
лицами. Хотя это связано с
определенной потерей времени,
в конечном счете, это дает
огромную экономию времени и
средств.
Программа
планирования.
I. Определение
стратегии маркетинга нашего
ресторана.
Предполагается,
что на открытие кафе-бара уйдет
от полугода лет до года, не
считая времени "включения
в процесс".
1. Используется
стратегия дифференцированного
маркетинга. То есть на каждую
группу блюд и напитков разработана
программа по его работе с
подходящим для него сегментом.
При этом риск конкуренции
невелик, но и сложностью является
необходимость наличия сильной
финансовой поддержки программы.
2. Реклама.
- Телевиденье
– 10 тыс. тенге в месяц
- Газеты
– 2,5 тыс. тенге. в месяц.
- Вывески
и плакаты – 10 тыс. руб. в
квартал.
3. Рост
объема продаж базируется за
счет поиска новых форм привлечения
клиентов
- обеденные
скидки
- расширение
кухни появлением в меню блюд
экзотической кухни
- предоставление
организаторских услуг в проведении
банкетов и вечеров
- организация
шоу программ: живой вокал, стриптиз
4. Репутация
фирмы достигается за счет
организационной культуры, достойного
дизайнерского решения и относительной
кадровой стабильностью (постоянный
шеф - повар и надежный менеджер
зала)
II. Оценка
риска и страхование.
1. Ассортимент
риска:
- Пожары
- Изменения
в налоговом регулировании и
колебании валютных курсов
- Межнациональные
конфликты
- Жесткая
конкуренция
- Неверная
оценка требований рынка