Особенности функционирования рынков факторов производства

Сдельная  расценка может быть определена также  путем умножения часовой или  дневной тарифной ставки, соответствующей  разряду выполняемой работы, на установленную  норму времени в часах или  днях.

Нормы времени – это количество рабочего времени (в часах, минутах), которое должен затратить работник (группа работников) определенной квалификации на производство единицы продукции (операций, комплекса операций) в заданных условиях. Таким образом, норма времени – это величина, обратная норме выработки. 

 

При коллективной сдельной оплате труда оплата производится на основе коллективных сдельных расценок. Для их определения необходимо знать размер тарифной ставки каждого члена бригады (по штату или нормам обслуживания) и комплексную норму выработки (норму выпуска продукции). Коллективная сдельная расценка составит частное от деления общей суммы тарифных ставок всех членов бригады на норму выработки продукции на данном объекте (агрегате, механизме) или на норму выпуска продукции всем участком. Изменение норм труда или тарифных ставок влечет за собой пересчет сдельных расценок.

Обычно  при прямой сдельной оплате труда  расценки за единицу выработанной продукции  являются постоянными и заработок  работника равен произведению объема выработанной продукции на расценку за единицу данной продукции. В этом случае для расчета зарплаты необходимо иметь документ (например, приказ), в  котором установлены сдельные расценки на каждый вид продукции (работ) и  наряд на сдельную работу.

Пример:

Сдельная  расценка за одну деталь – 40 руб. Работник изготовил за месяц 500 деталей. Тогда  его заработная плата за месяц  составит 20 000 руб. (40 руб. х 500).

При сдельно-прогрессивной  оплате труда, как правило, в пределах выполнения норм выработки оплата производится по нормальным сдельным расценкам, а  вся продукция, изготовленная сверх  нормы, оплачивается по повышенным расценкам  по специальной шкале. В этом случае оформляется также наряд на сдельную работу, и устанавливаются сдельные расценки на продукцию, произведенную  в пределах нормы и сверх нормы.

Пример:

Норма выработки  рабочего – 20 деталей в день. Сдельная расценка в пределах нормы выработки  составляет 40 руб. за одну деталь, а  при превышении нормы сдельная расценка увеличивается на 25% (или на 1,25). За месяц, состоящий из 20 рабочих дней, работник изготовил 500 деталей.

Рассчитаем  заработную плату за данный месяц. По норме работник за месяц должен изготовить 400 деталей (20 дет. в день х 20). Сверх нормы работник изготовил 100 деталей (500 – 400). Сдельная расценка за сверхнормативную продукцию – 50 руб. за деталь (40 руб. х 1,25). Тогда зарплата работника за месяц составит 21 000 руб. (40 руб. х 400 + 50 руб. х 100). 

 

При сдельно-премиальной  системе работнику-сдельщику кроме  заработка по прямым сдельным расценкам  выплачивается премия за выполнение и перевыполнение установленных количественных и качественных показателей. Заработная плата при этом складывается из заработка по основным сдельным расценкам за фактическую выработку и премии за выполнение и перевыполнение норм. Для начисления зарплаты в этом случае бухгалтеру необходимо иметь оформленный наряд на сдельную работу и приказ (распоряжение) о премировании.

Пример:

Норма выработки  рабочего – 20 деталей в день. Сдельная расценка – 40 руб. за одну деталь. По положению  о премировании за выполнение нормы  выработки при отсутствии брака  работнику выплачивается месячная премия – 30% от заработка. За месяц, состоящий  из 20 рабочих дней, работник изготовил 500 деталей (брак в работе допущен  не был).

Рассчитаем  заработную плату за данный месяц. По норме работник за месяц должен был  изготовить 400 деталей (20 дет. х 20), а он сделал 500. Это превышение нормы.

Тогда зарплата работника за месяц составит:

- по сдельным  расценкам – 20 000 руб. (40 руб. х  500);

- премия  – 6000 руб. (20 000 руб. х 30%);

- всего  заработок за месяц – 26 000 руб. (20 000 руб. + 6000 руб.). 

 

Косвенно-сдельная оплата обычно применяется на производстве при оплате труда вспомогательных рабочих (наладчиков, ремонтников, электриков, а также инженерно-технического и управленческого персонала).

Их заработная плата устанавливается в зависимости  от результатов труда обслуживаемых  ими основных работников, бригад или  участков и определяется по сдельным расценкам по каждому объему обслуживания на единицу работы, выполняемой основными  работниками.

При такой  форме оплаты труда для начисления заработной платы у бухгалтера должны быль следующие документы: цеховой  наряд (наряд подразделения) на выполнение задания, тарифная ставка (оклад) основного  работника, табель учета рабочего времени.

Пример:

Заработная  плата инженера-программиста, обслуживающего станки с программным управлением  в данном подразделении, составляет 5% от суммарного фонда заработной платы  рабочих, изготовляющих продукцию  на этих станках. Эти рабочие находятся  на простой сдельной оплате труда. В  расчетном месяце в цехе было произведено 10 000 деталей по сдельным расценкам 40 руб. за каждую. Рассчитаем заработную плату инженера-программиста. Фонд зарплаты всех производственных рабочих  составит 400 000 руб. (40 руб. х 10 000). Зарплата инженера-программиста – 5% от этого  фонда зарплаты, т.е. 20 000 руб. (400 000 руб. х 5%). 

 

Оплата непроработанного времени

На время  выполнения государственных или  общественных обязанностей (осуществление  избирательного права, участие в  качестве полномочных участников мероприятий, организуемых органами государственной  власти и др., когда они по действующему законодательству проводятся в рабочее  время) работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

В основе расчета сумм за непроработанное  время лежит средний заработок работника, независимо от режима его работы. Расчет которого производится, исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного времени за 12 предшествующих месяцев.

Например, рабочей Воропаевой К.Н. по приказу  директора предоставлен отпуск на 28 календарных дней с 26 января 2007 г. по 26 февраля 2007 г. Её заработок за двенадцать предшествующих календарных месяца составил: январь – 3487,50 р., февраль – 4243,75 р., март – 4143.75 р., апрель – 4843,75 р., май – 4569,76 р., июнь – 4343,75 р., июль – 4543.75, август – 4843.75 р., сентябрь – 4843,75 р., октябрь – 6243,75 р., ноябрь – 5043,75 р., декабрь – 4943,75 р.

Расчетный период отработан полностью.

1. Определяем  средний дневной заработок:

(3487,50+4243,75+4143,75+4843,75+4569,76+4343,75+4543,75+4843,75+4843,75+6243,75+5043,75+4943,75) : 12 : 29,4 = 158,99 р.

2. Сумма  оплаты за дни отпуска:

за январь – 158,99 x 6 = 953,94 р. за февраль – 158,99 x 22 = 3497,78 р.

Всего: 953,94 + 3497,78 = 4451,72 р. Удержано: НДФЛ – 579 р.

Причитается к выплате: 3872,72 р. 

 

Расчет  пособия по временной нетрудоспособности. Это особый вид выплат непроработанного времени. Его источником является не себестоимость, как для всех предшествующих видов оплат непроработанного времени, а средства органов социального  страхования.

Основанием  для расчета сумм к оплате является табель учета использования рабочего времени и листок о временной  нетрудоспособности лечебного (медицинского) учреждения.

4.Рынок капитала .Ссудный процент. Номинальная и реальная ставка ссудного процента. Инвестиции

Капитал является одним из основных элементов  общественного богатства. Капитал  в широком смысле слова – это  любой ресурс, создаваемый с целью  производства большего количества экономических  благ. Получение определенного потока товаров и услуг в будущем  предполагает наличие в производственном процессе определенного запаса ресурсов длительного пользования, т.е. капитала.

Различают две основные формы капитала: физический(материально-вещественный) капитал (машины, здания, сооружения, сырье и т.д.) и человеческий капитал(общие и специальные знания, трудовые навыки, производственный опыт и т.д.). Строго говоря, человеческий капитал – это особая разновидность трудовых ресурсов. Поэтому под капиталом в собственном смысле этого слова обычно подразумевают только физические, материальные факторы. Физический капитал разделяется, в свою очередь, на основной капитал, куда относятся реальные активы длительного пользования, такие как здания, сооружения, машины, оборудование, и оборотный капитал, расходуемый на покупку средств для каждого цикла производства: сырья, основный и вспомогательных материалов труда.

Основной  капитал служит в течение нескольких лет и подлежит замене(возмещению) лишь по мере его физического или морального износа. Оборотный капитал полностью потребляется в течение одного цикла производства, и его стоимость включается в издержки производства целиком, в отличие от основного капитала, стоимость которого учитывается в издержкам по частям.

Ссудный капитал – это цена, уплачиваемая собственнику капитала за использование  его средств в течение определенного периода времени. При анализе обычно рассматривают капитал исключительно в денежной форме, подразумевая, что на деньги покупают физический капитал.

Номинальная ставка – это ставка, выраженная в денежных единицах по текущему курсу, без учета инфляции. Реальная ставка учитывает покупательную способность денежной единицы и при низком уровне инфляции приблизительно равна номинальной ставке (минус уровень инфляции).

Инвести́ции — долгосрочные вложения капитала с целью получения прибыли. Инвестиции являются неотъемлемой частью современной экономики. От кредитов инвестиции отличаются степенью риска для инвестора (кредитора) — кредит и проценты необходимо возвращать в оговорённые сроки независимо от прибыльности проекта, инвестиции возвращаются и приносят доход только в прибыльных проектах. Если проект убыточен — инвестиции могут быть утрачены полностью или частично.

Инвестиционная деятельность — вложение инвестиций и осуществление практических действий в целях получения прибыли и (или) достижения иного полезного эффекта.

С позиции монетарной теории денег, средства можно направить на потребление или сбережение. Простое сбережение изымает средства из оборота и создаёт предпосылки для кризисов. Инвестирование же вовлекает сбережения в оборот. Оно может происходить напрямую или косвенно (размещение временно свободных средств на депозит в банк, который уже сам инвестирует).

Классификация инвестиций

Существуют  разные классификации инвестиций.

По объекту инвестирования выделяют

Реальные инвестиции (прямая покупка реального капитала в различных формах):

• в форме материальных активов (основных фондов, земли), оплата строительства или реконструкции;
• капитальный ремонт основных фондов;
• вложения в нематериальные активы: патенты, лицензии, права пользования, авторские права, товарные знаки, ноу-хау и т. д.;
• вложения в человеческий капитал (воспитание, образование, наука).

Финансовые инвестиции (косвенная покупка капитала через финансовые активы):

• ценные бумаги, в том числе через ПИФЫ;
• предоставленные кредиты;
• лизинг (для лизингодателя).

Спекулятивные инвестиции (покупка активов исключительно ради возможного изменения цены):

• валюты;
• драгоценные металлы (в виде обезличенных металлических счетов);
• ценные бумаги (акции, облигации, сертификаты институтов совместного инвестирования и т. п.).

По основным целям инвестирования

• Прямые инвестиции.
• Портфельные инвестиции.
• Реальные инвестиции.
• Нефинансовые инвестиции.
• Интеллектуальные инвестиции (связаны с обучением специалистов, проведением курсов и многим другим).

По срокам вложения

• краткосрочные (до одного года);
• среднесрочные (1-3 года);
• долгосрочные (свыше 3-5 лет).

По форме собственности на инвестиционные ресурсы

• частные;
• государственные;
• иностранные;
• смешанные.

Государство как инвестор

 

Многие  известные экономисты осуждают практику государственных инвестиций в связи  с угрозой неэффективного размещения средств. Наиболее последовательны  в этом направлении представители Австрийской экономической школы, например, книги Людвига фон Мизеса «Социализм», «Бюрократия».

Инвестиция или спекуляция

 

Грань между  инвестицией и спекуляцией размыта. Обычно критерием разграничения указывают фактор времени. Если операция длится более года — это инвестиция, и экономический эффект она даст через значительный срок после вложения. Если до года — это спекуляция. Например, «Современный экономический словарь» указывает:

Инвестиции — «долгосрочные вложения» государственного или частного капитала в собственной стране или за рубежом с целью получения дохода, в предприятия разных отраслей, предпринимательские проекты, социально-экономические программы, инновационные проекты.

В то же время, когда говорят о биржевой торговле, то говорят о привлечении, например, «портфельных инвесторов», которые чутко следят за ситуацией на рынке и могут с него уйти, не обращая внимания на длительность сделок.