Особенности формирования учетной политики предприятия в сфере учета затрат

Содержание
Введение	3
1 Особенности формирования учетной политики предприятия в сфере учета затрат	5
1.1 Понятие и особенности формирование учетной политики	5
1.2 Требования к учетной  политике организации	8
1.3  Нормативная база  по созданию учетной политики  в РФ	10
2 Характеристика юридического  лица ОАО «Хлебопек»	15
3  Расчетно – практическая  часть проекта	18
3.1 Система учета затрат на ОАО «Хлебопек»	18
3.2 Анализ финансовой устойчивости предприятия ОАО «Хлебопек»	28
3.3 Оценка внешней и  внутренней среды функционирования  предприятия	33
3.4 Обоснование введения  системы контроллинга на предприятии	35
Заключение
Список использованных источников

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Любое предприятие в процессе своей деятельности совершает затраты на производство и реализацию продукции, на простое и расширенное воспроизводство основных фондов и оборотных средств, на социальное развитие трудового коллектива и другие цели.

Наибольший удельный вес во всех расходах предприятий занимают затраты на производство продукции. Совокупность производственных затрат показывает, во что обходится предприятию изготовление выпускаемой продукции, то есть определяет производственную себестоимость продукции.

В условиях перехода к рыночной экономике себестоимость продукции является важнейшим показателем производственно-хозяйственной деятельности организации. Исчисление этого показателя необходимо для:

 оценки выполнения  плана по данному показателю  и его динамики;

определение рентабельности производства и отдельных видов продукции;

 осуществления внутрихозяйственного  хозрасчета;

 выявления резервов  снижения себестоимости;

определения цен на продукцию;

обоснования решений о производстве новых видов продукции и принятия других управленческих решений.

Актуальность темы курсовой работы определена в настоящее время проблемой методологии и практики отечественного бухгалтерского учета состава текущих затрат, учета себестоимости продукции (работ, услуг) и порядка формирования финансовых результатов деятельности организаций.

В этих условиях становится особенно важным сохранить, а по возможности, и совершенствовать организацию производственного учета и, прежде всего вопросов формирования себестоимости продукции (работ, услуг), обоснованного распределения затрат (издержек) производства.

Целью курсовой работы является углубленное изучение общей характеристики инвентаризации затрат. Систематизация и закрепление знаний по данной теме, развитие навыков самостоятельного исследования и обобщение выводов.

Главной задачей первой главы курсовой работы является определить роль и учет управленческих затрат.

Задачей второй главы является характеристика юридического лица, описание организации начиная с характеристики организационно – правовой формы и размеров предприятия.

Третья глава расчетно – практическая часть проекта,  для выполнения задания используем данные бухгалтерской отчетности, представленные в соответствии с формой, утвержденной Приказом Минфина РФ №66н от 02.07.2010 г. Для целей выполнения работы необходимо взять бухгалтерский баланс (форма1), отчет о финансовых результатах (форма 2) и пояснения к ним за два последних закрытых финансовых года, а так же проанализировать финансовую устойчивость предприятия, оценить конкурентное положения предприятия на рынке, обозначив долю рынка.

 

 

 

1 Особенности формирования учетной политики предприятия в сфере учета затрат

 

1.1  Понятие и формирование учетной политики

 

Учетная политика организации – это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности).

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Учетная политика формируется исходя из установленных ПБУ 1/2008 допущений и требований.

На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы:

- организационно-правовая  форма организации (акционерное  общество, государственное и муниципальное  унитарное предприятие, общество  с ограниченной ответственностью, производственный кооператив и  т.д.);

- отраслевая принадлежность  и вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, торговля, строительство, посредническая деятельность и  т.д.);

- масштабы деятельности  организации (объем производства, и  реализации продукции, численность  работающих, стоимость имущества организации и т.д.);

- управленческая структура  организации и бухгалтерии;

- финансовая стратегия  организации (например, стремление  организации к уменьшению налога  на прибыль и налога на имущество  будет способствовать выбору  таких вариантов учета, которые  позволяют увеличить себестоимость, - применение ускоренных методов  амортизации основных средств, метода  ЛИФО при оценке израсходованных  производственных запасов. Если для организации, наоборот, важно иметь в отчетности высокие показатели прибыли и рентабельности, то она должна выбирать варианты учета и оценки объектов учета, позволяющие уменьшить текущие затраты на производство продукции и ее реализацию, - понижающие коэффициенты амортизации, метод ФИФО при оценке израсходованных производственных запасов и т.п.);

- материальная база (наличие  технических средств регистрации  информации, компьютерной техники  и т.д.);

- степень развития информационной  системы организации, в том числе  управленческого учета;

- уровень квалификации  бухгалтерских кадров.

Основы формирования и раскрытия учетной политики организации установлены Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации». Данное положение распространяется на все, независимо от организационно-правовых форм.

Учетная политика формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации.

При этом утверждаются:

- выбранные организацией  варианты учета и оценки объектов  учета;

- рабочий план счетов  бухгалтерского учета, содержащий  синтетические и аналитические  счета, необходимые для ведения  бухгалтерского учета в соответствии  с требованиями современности  и полноты учета и отчетности;

- формы первичных и  учетных документов, применяемых  для формирования фактов хозяйственной  деятельности, по которым предусмотрены типовые формы первичных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

- порядок проведения инвентаризации  активов и обязательств организации;

- правила документооборота  и технология обработки учетной  информации;

- порядок контроля за хозяйственными операциями;

- другие решения, необходимые  для организации бухгалтерского  учета.

При формировании учетной политики организации конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из положений по бухгалтерскому учету.

Принятая организацией учетная политики подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от места их нахождения.

Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации. Принятая такой организацией учетная политика считается применяемой со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).

Филиалы и представительства иностранных организаций, находящиеся на территории РФ, могут формировать учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения иностранной организации, если последние не противоречат Международным стандартам финансовой отчетности.

 

1.2 Требования к учетной политике организации

 

Способы ведения учета избирают исходя из определенных требований, обеспечивающих адекватность учетной политики хозяйственной ситуации. Как было отмечено в начале учебника, к числу требований-принципов, которыми следует руководствоваться при выборе и применении учетной политики, относятся: полнота, осмотрительность, приоритет содержания перед формой, непротиворечивость, рациональность. Рассматривая возможность применения в организации какого-либо способа ведения учета, определяется, отвечает ли его использование названным принципам.

Избранные организацией способы должны обеспечивать полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной жизни (хозяйственных операций, активов и обязательств, результатов проведенной в отчетном периоде их инвентаризации). Если какие-то факты не отражаются в бухгалтерском учете, то формируемая финансовая картина деятельности организации становится неверной, а пользователи ее вводятся в заблуждение.

Учетная политика строится таким образом, чтобы бухгалтерский учет велся рационально и экономно, сообразно размерам организации и масштабам ее деятельности. Выбор тех или иных способов веления учета подразумевает сопоставление затрат и выгод, связанных с их применением. Например, использование каких-либо сложных способов распределения косвенных расходов в малых организациях ведет лишь к большим затратам, но никак не гарантирует пользователям бухгалтерской отчетности ее достоверность.

Выбор способов ведения учета бывает сопряжен с необходимостью отдать предпочтение тому или иному требованию. Например, способы, обеспечивающие полноту учета фактов хозяйственной жизни, могут не вполне отвечать такому требованию, как рациональность, и наоборот. Для обеспечения своевременности информации порой бывает необходимо поступиться полнотой и надежностью данных; в то же время ожидание того момента, когда все детали хозяйственной операции станут точно известны, позволяет достичь надежности информации, но делает ее бесполезной для своевременного принятия решений пользователями.

В подобных ситуациях руководство и специалисты организации должны оценить степень влияния избираемого способа на полезность финансовой информации и решить, какому требованию отдать предпочтение. Относительная важность отдельных требований в разных хозяйственных условиях определяется профессиональным суждением.

Учетная политика организации должна отвечать требованиям полноты, своевременности, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности.

Рассмотрим содержание каждого из указанных требований.

Полнота. Выбранный организацией вариант учетной политики должен обеспечивать полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов ее

хозяйственной деятельности.

Своевременность. Факты хозяйственной деятельности организации должны находить своевременное отражение в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности. Никакие операции не могут быть задержаны или ускорены с точки зрения их регистрации на счетах бухгалтерского учета.

Осмотрительность. Применяемые способы учета должны обеспечивать большую готовность к отражению в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская скрытых резервов, то есть к бухгалтерскому учету принимаются такие доходы, которые уже получены или существует такая гарантия их получения.