Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Ноября 2013 в 16:18, курсовая работа
Актуальность моей курсовой работы заключается в том, что проблема конкуренции и конкурентноспособности одна из старейших тем в экономической теории. До начала 70-х годов, несмотря на большое внимание к тематике конкурентноспособности ,новых идей в ее разработку было привнесено очень мало. Радикальный прорыв в этой области связан с именем одного человека, ныне живущего, преуспевающего – Майкла Портера. Это профессор Гарварда и известнейший бизнес- консультант.
Почему эта тематика столь актуальна и одновременно сложна?
Все дело в том, что конкурентноспособность, это такая категория, которая легко заменяется другими: часто понятие «конкурентноспособоность» ассоциируется с качеством.
Средний оклад руководителей, руб. |
280000 |
Средний оклад специалистов, руб. |
210000 |
Средний оклад служащих, руб. |
140000 |
Средний оклад прочих работников, руб. |
70000 |
4.4.1 Определяем тарифный
фонд заработной платы
ЗПтар(рук) = Оклад(рук) * Ч(рук) * 12 (27)
ЗПтар(рук) =280000 * 245 * 12 = 823 200 000
где, Оклад(рук) – средний оклад руководителей;
Ч(рук) – численность руководителей.
4.4.2 Определяем тарифный фонд заработной платы специалистов
ЗПтар(спец) = Оклад(спец) * Ч(спец) * 12 (28)
ЗПтар(спец) =210000 * 385 * 12 = 970 200 000
где, Оклад(спец) – средний оклад специалистов;
Ч(спец) – численность специалистов.
4.4.3 Определяем тарифный фонд заработной платы служащих
ЗПтар(служ) = Оклад(служ) * Ч(служ) * 12 (29)
ЗПтар(служ) = 140000 * 175 * 12= 294 000 000
где, Оклад(служ) – средний оклад служащих;
Ч(служ) – численность служащих.
4.4.4 Определяем тарифный фонд заработной платы прочих работников
ЗПтар(проч) = Оклад(проч) * Ч(проч) * 12 (30)
ЗПтар(проч) = 70000 * 70 * 12 = 58 800 000
где, Оклад(проч) – средний оклад прочих работников;
Ч(проч) – численность прочих работников.
4.5 Определяем тарифный
фонд заработной платы
ФОТтар = ЗПтар(рук) + ЗПтар(спец) + ЗПтар(служ) + ЗПтар(проч) (31)
ФОТтар = 823 200 000+ 970 200 000 + 294 000 000 + 58 800 000 = 2 146 200 000
Таблица 12 Сводные данные по оплате труда руководителей, специалистов, служащих, прочих работников
|
Наименование показателей |
Значение показателей, руб. |
Численность руководителей, специалистов, служащих, прочих работников, чел. |
1225 |
Тарифный фонд заработной платы руководителей, специалистов, служащих, прочих работников |
2 146 200 000 |
Премия |
1 609 650 000 |
Районный коэффициент |
262 909 500 |
Северная надбавка |
187 792 500 |
Основной фонд заработной платы |
5 816 202 000 |
Дополнительный фонд заработной платы |
872 430 300 |
Общий фонд заработной платы |
6 688 632 300 |
Страховые взносы |
200 658 969 |
Среднемесячная заработная плата 1 работника ИТР |
682 797 880 625 |
4.5.1 Определяем размер премии
П= 2 146 200 000 * 0,75% = 1 609 650 000
4.5.2 Определяем заработную плату вместе с премией
ЗП= 2 146 200 000 + 1 609 650 000= 3 755 850 000
4.5.3 Определяем районный коэффициент на заработную плату
РК= 3 755 850 000 / 0,7 = 262 909 500 руб
4.5.4 Определяем размер северной надбавки
СН= 3 755 850 000 / 0,5 = 187 792 500 руб
4.5.5 Определяем основную заработную плату
ЗПосн.= 1 609 650 000 + 3 755 850 000 + 262 909 500 + 187 792 500 = 5 816 202 000
4.5.6 Определяем процент дополнительной заработной платы
%ЗПдоп = 15%
4.5.7 Определяем дополнительную заработную плату
%ЗПдоп =5 816 202 000 * 0,15% = 872 430 300
4.5.8 Определяем общий фонд заработной платы
ФЗП = 5 816 202 000 + 872 430 300 = 6 688 632 300
4.5.9 Определяем страховые взносы
Вс = 6 688 632 300 * 0,3 = 200 658 969
4.6.1 Определяем среднемесячную заработную плату одного рабочего
ЗПср.мес.1р = 6 688 632 300 / 12
* 1225 = 682 797 880 625
4.5 Сводные показатели
по оплате труда
Таблица 13 Сводные показатели по оплате труда
Наименование показателей |
Единицы измерения |
Значение показателей |
Численность промышленно-производственного персонала |
чел. |
3500 |
Коэффициент выбытия кадров |
% |
|
Коэффициент приема кадров |
% |
|
Коэффициент текучести кадров |
% |
|
Коэффициент стабильности кадров |
% |
|
Коэффициент оборота кадров |
% |
|
Средний тарифный коэффициент производственных рабочих |
% |
|
Средний тарифный коэффициент вспомогательных рабочих |
% |
|
Средняя часовая тарифная ставка производственных рабочих |
руб./час |
|
Средняя часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих |
руб./час |
|
Средний разряд производственных рабочих |
||
Средний разряд вспомогательных рабочих |
||
Основной фонд работников предприятия |
руб. |
|
Дополнительный фонд работников предприятия |
руб. |
|
Страховые взносы во внебюджетные фонды |
руб. |