Организация и развитие собственного дела

Организация. Порядок создания и деятельности товарищества на вере определяется ГК РФ (ст. 82-86). Товарищество на вере действует под фирменным  наименованием, в котором указаны  имена полных товарищей. Обычно в  случае включения в наименование имени коммандитиста, последний становится полным товарищем, неограниченно ответственным по обязательствам товарищества.

Коммандитное товарищество создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается  всеми полными товарищами. После проверки договора уполномоченными государственными органами товарищество на вере подлежит регистрации.

Особенности деятельности. В товариществе на вере только полные товарищи имеют право управлять  предприятием. Каждый полный товарищ  является руководителем и представителем других партнеров. Вкладчики не могут  быть руководителями и представителями  других партнеров, не вправе участвовать  в управлении и ведении дел  товарищества, выступать от его имени  иначе как по доверенности. Они  не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению  дел товарищества.

Преимущества. Выбор этой формы организации предприятия  наиболее предпочтителен в тех случаях, когда перед учредителями возникает  необходимость разделения финансового  контроля над предприятием (осуществляемого  коммандитистами) и управленческого  контроля (осуществляемого полными  товарищами). Появление новых инвесторов не изменяет формы товарищества на вере, что следует рассматривать  как реальную возможность привлечения  дополнительных финансовых средств для деятельности предприятия без дополнительных формальностей.

Общество с ограниченной ответственностью

Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное  одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на определенные доли. Предприятие  в форме ООО полностью отвечает по своим обязательствам всем имуществом. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью  общества, только в пределах стоимости  внесенных ими вкладов. Порядок  создания и правовое положение ООО, права и обязанности его участников определяются Гражданским кодексом Российской Федерации (ст. 87-94), а также  федеральным законом от 8 февраля 1998 г. «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Организация. Общество с  ограниченной ответственностью может  быть учреждено одним или несколькими  лицами. Число участников ООО не должно превышать предела, установленного законом (по российскому законодательству число участников ООО не может быть более пятидесяти); в противном случае общество с ограниченной ответственностью подлежит преобразованию в акционерное общество или производственный кооператив.

Учредители ООО заключают учредительный договор и утверждают устав общества. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документом является устав.

Обществом с ограниченной ответственностью может быть признано только предприятие, имеющее разделенный  на доли уставный капитал. Размер долей  определяется учредительными документами. Нижняя граница величины уставного  капитала обычно оговаривается национальным законодательством (в РФ - не менее 100-кратной  величины минимального размера оплаты труда). Кроме того, государственные нормы могут предусматривать возможность внесения вклада с рассрочкой, минимальный размер оплаты участниками уставного капитала на момент регистрации (не менее чем наполовину по российскому законодательству), срок полной оплаты (в течение первого года деятельности).

Особенности деятельности. Участник вправе продать или иным образом уступить принадлежащую  ему долю (часть доли) одному или  нескольким участникам общества. Допускается  отчуждение доли третьим лицам, если иное не предусмотрено уставом общества. Доля переходит к правопреемникам  участника, если в соответствии с  уставом на это не требуется общего согласия участников общества. Участник общества вправе выйти из общества независимо от согласия других участников. Ему должна быть выплачена стоимость  части имущества общества, соответствующая  его доле в уставном капитале.

Преимущества. Выбор общества с ограниченной ответственностью в  качестве формы организации предприятия  позволяет ограничить риск участников величиной вклада в уставный капитал. Преимуществом следует считать  и то, что для образования общества с ограниченной ответственностью обычно необходим меньший капитал, чем для организации акционерных обществ (кроме того, число участников общества с ограниченной ответственностью не может быть слишком большим). Следует отметить и более простую, чем для акционерных обществ, систему отчетности. Например, в некоторых странах данные предприятия не обязаны публиковать счета по прибылям и убыткам. Общество с ограниченной ответственностью - оптимальная форма организации предприятий средней величины, в том числе семейных объединений.

Общество с дополнительной ответственностью

По российскому законодательству (ГК РФ, ст. 95) возможной организационно-правовой формой предприятия является общество с дополнительной ответственностью. В отличие от участников общества с ограниченной ответственностью, которые  отвечают по обязательствам общества только в пределах своих вкладов, участники общества с дополнительной ответственностью совместно несут  дополнительную (или так называемую субсидиарную) ответственность по его  обязательствам своим имуществом. Размер ответственности определяется в  одинаковом для всех участников кратном  размере, который в обязательном порядке указывается в учредительных  документах общества и исчисляется  к стоимости вклада каждого участника. Во всем остальном - порядке организации, регистрации, деятельности и управлении - для общества с дополнительной ответственностью действуют те же нормы, что и для общества с ограниченной ответственностью.

Акционерное общество

Акционерным обществом (АО) признается предприятие, уставный капитал  которого разделен на определенное число  акций - ценных бумаг, свидетельствующих  о вложении определенной суммы средств в капитал акционерного общества и дающих право на получение части прибыли в виде дивиденда. Участники предприятия в форме акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут убытки в пределах стоимости принадлежащих им акций. Порядок создания и правовое положение акционерных обществ, права и обязанности их акционеров определяются Гражданским кодексом РФ (ст. 96-106), а также федеральным законом от 26 декабря 1995 г. «Об акционерных обществах».

Организация. Учредителями АО могут быть как юридические, так  и физические лица. АО может быть создано одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения всех акций одним акционером общества. Учредители АО заключают между собой  договор и утверждают устав АО. Содержание устава регламентируется национальным законодательством. После регистрации АО (с последующей публикацией в прессе) оно приобретает права юридического лица и может начинать выпуск акций.

Особенности деятельности. Акционерное общество может выпускать  именные акции (т.е. держатели акций  регистрируются в специальном реестре) и акции на предъявителя (по российскому  законодательству все акции являются именными). АО обязано обеспечить ведение  и хранение реестра акционеров. Общество с числом акционеров более 500 обязано  поручить ведение и хранение реестра  акционеров общества специализированному  регистратору. АО имеет право эмитировать  обыкновенные (с правом голоса) и  привилегированные (без права голоса) акции. Номинальная стоимость привилегированных  акций не должна превышать 25% уставного  капитала. АО может выпускать также  облигационные займы на срок не менее  года.

Акционерное общество может  быть открытым или закрытым, что  отражается в его уставе. Акции  открытого общества могут переходить от одного лица к другому без согласия других акционеров. Такое АО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые  им акции и их свободную продажу. Акции закрытого общества могут  распределяться только среди учредителей  или иного, заранее определенного  круга лиц; число акционеров закрытого  общества не должно превышать 50. Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать свою финансовую отчетность.

Преимущества. Главные преимущества АО как формы организации предприятий  известны: это возможность привлечения  дополнительных средств через выпуск акций и ограничение риска  вкладчика в уставный капитал. В  акционерном обществе количество учредителей  и их состав не оказывает большого влияния на деятельность предприятия. Организационная оформленность позволяет распределять функции контроля между органами АО, что означает профессионализацию процесса принятия решений и дополнительные выгоды для акционерного общества. Положительным моментом является и упрощенный порядок выхода из состава акционеров. Как показывает практика, акционерное общество является наиболее подходящей формой для крупных предприятий с долгосрочными целями.

Производственный кооператив

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение  граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии  и на объединении его членами  имущественных паевых взносов. Правовое положение производственных кооперативов определяется ст. 107-112 Гражданского кодекса  РФ, а также федеральным законом  от 6 мая 1996 г. «О производственных кооперативах».

Организация. Кооператив образуется по решению его учредителей. Число  членов кооператива не может быть менее пяти человек. Членами (участниками) производственного кооператива  могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства. Единственным учредительным документом кооператива является его устав, который утверждается общим собранием  членов кооператива. Государственная  регистрация кооперативов осуществляется в порядке, установленном законом.

Особенности деятельности. Член кооператива обязан внести паевой взнос, участвовать в деятельности кооператива личным трудом либо путем  внесения дополнительного паевого  взноса, минимальный размер которого определен уставом, соблюдать правила внутреннего распорядка, нести предусмотренную законом и уставом кооператива обязательную дополнительную (субсидиарную) ответственность по обязательствам кооператива за счет принадлежащего ему личного имущества. К моменту государственной регистрации член кооператива должен внести не менее 10% паевого взноса, а остальную часть - в течение года с момента регистрации. В кооперативе наряду с его членами могут трудиться и наемные работники.

Прибыль, полученная кооперативом и остающаяся после уплаты налогов, иных обязательных платежей и выплат, определяемых общим собранием, распределяется между членами кооператива в  соответствии с их личным трудовым или иным участием, размером их паевого  взноса, а между членами кооператива, не принимающими личного трудового  участия в его деятельности, - соответственно размеру паевого  взноса. Часть прибыли, распределяемая между членами кооператива пропорционально  размерам их паевых взносов, не должна превышать 50% прибыли кооператива, подлежащей распределению между его членами. Производственный кооператив может  выпускать ценные бумаги, за исключением  акций.

Член кооператива имеет  право передать свой пай или его  часть другому члену кооператива, если иное не предусмотрено уставом. Передача пая влечет за собой прекращение  членства в кооперативе. Вышедшему  по своему усмотрению члену кооператива  должна быть выплачена стоимость  пая или выдано имущество, соответствующее  размеру его пая, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом.

Высшим органом управления кооперативом является общее собрание членов кооператива. Оно вправе рассматривать  и принимать решения по всем вопросам образования и деятельности предприятия. Текущее руководство деятельностью  кооператива осуществляют его исполнительные органы (правление, которое возглавляет  председатель), в кооперативах с  числом участников более 50 может быть создан наблюдательный совет.

Производственный кооператив по единогласному решению его  членов может преобразоваться в  хозяйственное товарищество или  общество.

Преимущества. Членами производственных кооперативов являются в основном граждане, не осуществляющие предпринимательскую  деятельность. Членство в кооперативе  обычно предполагает трудовое участие  в его деятельности. Подобный личностный характер объединения может создавать  определенные трудности для его  участников. Наличие субсидиарной ответственности  по долгам кооператива также ограничивает степень распространения подобной организационной формы предприятий.

Государственные и муниципальные  унитарные предприятия

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. В соответствии с российским законодательством (ГК РФ ст. 113) подобная организационно-правовая форма существует только для государственной  и муниципальной собственности.

Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (федеральное  казенное предприятие) (ГК РФ, ст. 115), создается, реорганизуется и ликвидируется  только по решению Правительства  Российской Федерации. Фирменное наименование предприятия должно указывать на то, что данное предприятие является казенным. Поскольку государство несет дополнительную ответственность по долгам казенного предприятия, права этого предприятия на закрепленное за ним имущество ограничены и определяются статьями 296 и 297 ГК РФ (в частности, казенное предприятие пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.

Как видно из приведенного краткого описания, при создании предприятия  выбор организационно-правовых форм достаточно широк и далеко не однозначен. В значительном числе случаев  этот выбор в России происходит случайным  образом, исходя из опыта или интуиции предпринимателя, а иногда и просто по совету знакомых, не всегда обладающих достаточным уровнем правовых знаний.