Оценка состояния производственного потенциала предприятия и его основных элементов

Содержание

Введение

Безопасность  страны в широком смысле слова  и ее технологическая независимость  в ХХI веке определятся производственным потенциалом предприятий.

Устойчивое  развитие отечественной технологической базы - это важнейшая задача в системе экономической безопасности РФ.

Производственный  потенциал предприятия это совокупность ресурсов, предоставленных в его  распоряжение для созидательной  деятельности. Количественные и качественные параметры этих ресурсов, а также их интеграция определяют производственную способность хозяйственного звена. Однако, производственный потенциал, определяя возможность выпуска материальных благ и услуг, не может служить мерой полезного эффекта.

Актуальность курсовой работы обусловлена тем, что на современном этапе развития экономики важную роль в формировании новой системы хозяйствования играет производственный потенциал предприятия. Так как знание его качественных и количественных характеристик, экономически целесообразных условий его формирования позволяет руководителям предприятий принимать основополагающие стратегические решения. Это выводит в число наиболее актуальных экономических проблем, возникающих перед руководителями предприятий, проблему формирования производственного потенциала предприятия и оценки эффективности его использования.

При этом знание собственного производственного потенциала позволяет эффективно планировать  и решать текущие и долгосрочные задачи. В этих условиях обеспечение  жизнестойкости предприятия связано с необходимостью решения задач повышения его конкурентоспособности.

Практическая  значимость данной работы заключается  в том, что работникам экономических  служб предприятий было бы полезно  регулярно проводить оценку потенциальных возможностей своих предприятий. В результате такой оценки могут быть получены данные о степени фактического использования этих возможностей. Кроме того, такая информация может стать объективной основой планирования хозяйственной и инвестиционной деятельности предприятий.

Любая производственная система (предприятие, отрасль) состоит  из совокупности материальных и нематериальных ресурсов. Комбинация этих ресурсов (факторов производства) определяется в каждом отдельном случае в зависимости  от конкретных задач, стоящих перед организацией, и формирует ее производственный потенциал, определяющий возможность их решения. Очевидно, что без изучения и использования ресурсов, формирующих производственный потенциал производственной системы, ее развитие было бы невозможно.

Объект исследования: деятельность предприятия ОАО "Кулебакский хлебозавод".

Цель работы: исследование производственного потенциала на примере ОАО "Кулебакский хлебозавод".

В соответствии с поставленной целью были определены основные задачи:

• определить сущность и содержание потенциала предприятия, его цели, задачи, функции;
• выявить основные факторы, влияющие на структуру потенциала, и сформулировать задачи воспроизводства потенциала на производственном предприятии;
• проанализировать основные факторы, критерии и методы оценки потенциала предприятия;
• выявить резервы у предприятия для улучшения использования производственного потенциала.

При анализе  трудовых показателей в качестве источников информации привлекаются квартальные  и годовые отчеты о выполнении плана по труду, о выполнении норм выработки и составлении нормирования труда, ревизии, акты, отчеты и другая информация из отдела организации труда и заработной платы, отдела кадров, бухгалтерии, экономического отдела.

Глава 1. Теоретические основы оценки состояния производственного потенциала предприятия и его основных элементов

1. Сущность производственного потенциала в современных условиях экономики

Промышленное производство является основным звеном народнохозяйственного  комплекса и оказывает огромное влияние на жизнедеятельность современной экономической системы и благосостояние страны в целом. В современных экономических условиях конкурентный рынок является мощным фактором стимулирования роста, эффективности деятельности промышленных предприятий. Для обеспечения, устойчивых позиций предприятия на рынке, необходимы знания собственного производственного потенциала, что позволит эффективно планировать и решать как текущие, так и долгосрочные экономические и производственные задачи. Но, до сих пор многие проблемы в этой области остаются нерешенными. Поэтому изучение современных тенденций в формировании и реализации производственного потенциала промышленных предприятий, поиск наиболее эффективных путей его использования становится все более актуальным.

При изучении современных тенденций в формировании и реализации производственного потенциала промышленных предприятий возникает необходимость обратиться к анализу накопленного теоретического материала в этой области. Обзор существующей экономической литературы в данном направлении показывает, что единое мнение ученых и экономистов по определению понятия «производственный потенциал» отсутствует. Слово «потенциал» происходит от латинского «potentia», перевод которого обозначает – возможность, мощность. Одним из первых в отечественной научной литературе понятие производственного потенциала определил А.И. Анчишкин, включая в него «набор ресурсов, принимающих в процессе производства форму факторов производства» [1]. Данное определение производственного потенциала получило широкое распространение, а также выделились две «ресурсные» позиции. Одна представляет собой производственный потенциал, как совокупность ресурсов без учета их взаимосвязи и участия в процессе производства, а другая – определяет производственный потенциал, как совокупность ресурсов, способных производить определенное количество материальных благ. Такую точку зрения поддерживает Э.Б. Фигурнов, с ним согласен В.И. Свободин, аналогичное мнение в своих работах отражает Д.К. Шевченко. По определению сущности производственного потенциала, встречаются и другие мнения. Так, ученые В.А. Богомолова, Нгуен Т.Т. Ханг считают производственный потенциал предприятия как «…имеющиеся у него потенциальные возможности по выпуску конкурентоспособной продукции при использовании совокупности имеющихся на предприятии технических, трудовых и материально-энергетических ресурсов» [2]. Ряд авторов связывает производственный потенциал только с основными фондами и производственной мощностью предприятия, к ним относятся Ю.Ю. Донец, Л.М. Смышляева, В.К. Фальцман [5]. Таким образом, в производственный потенциал могут включаться различные ресурсы: это могут быть производственные фонды и мощности, могут быть производственные фонды и квалифицированные кадры, иногда производственные фонды, ресурсы управления и организации производства, база научно-технической информации.

Исходя из этих концепций, производственному потенциалу можно дать следующее определение. Производственный потенциал – это  сложная социально- экономическая  система, направленная на получении максимально возможного производственного результата, при наиболее эффективном использовании всех взаимодействующих производственных ресурсов: материальных, энергетических, сырьевых, технических, трудовых, информационных, а также передовых форм организации производства.

Анализируя различные варианты «производственного потенциала», можно  выделить его характерные признаки: целостность; сложность; мощность; гибкость; взаимозаменяемость и альтернативность его элементов; взаимосвязь и  взаимодействие его элементов; использование в качестве элементов новейших достижений научно-технического прогресса.

Существуют  различные методики оценки производственного  потенциала предприятий: метод денежной оценки элементов потенциала; индексный  метод; ресурсно-регрессионный метод; индикативный метод; метод приоритетной оценки ресурсов и ряд других. Каждый из перечисленных методов несет положительное значение для оценки производственного потенциала, но и имеет ряд недостатков. Эти методы, как правило, позволяют лишь измерять и анализировать количественное влияние отдельных производственных факторов с учетом их качественных характеристик влияющих на результативность функционирования предприятия. Проблема заключается не только в измерении факторов потенциала, но и в их взаимозависимости. Каждое осуществляемое изменение в деятельности предприятия должно быть направлено на усиление определенного фактора потенциала предприятия при обязательном не ослаблении остальных.

Эффективное и умелое использование производственного  потенциала, его основных фондов и производственной мощности на любом предприятии определяет качество выпускаемой продукции, повышает конкурентоспособность предприятия в современных рыночных условиях экономики. Но стоит отметить, что роль и значение производственного потенциала не остаются неизменными, производственный потенциал промышленного предприятия является материальной предпосылкой ускорения научно-технического прогресса, между ними существует взаимосвязь, они взаимно совершенствуют, и развивают друг друга. Поэтому существует острая необходимость в изучении современных тенденций научно-производственного потенциала.

Научно-производственный потенциал предприятия – это  есть мера готовности выполнить задачи, обеспечивающие достижение поставленной цели, то есть мера готовности к реализации проекта и программы – стратегических технических и организационных изменений [5]. Для этого вся информационная и инновационная совокупность потенциала должна быть направлена на своевременное и периодическое обновление производства, внедрения новых, смены или усовершенствования имеющихся технологий, разработка новых высококачественных продуктов. Однако нет единого мнения ученых и экономистов по вопросу формирования научно-производственного потенциала, он носит разрозненный характер и требует дальнейшего изучения. Механизм формирования и развития научно-производственного потенциала, определение его оценки, оптимальных размеров и особенностей достаточно не изучены, как правило, они носят обобщенный характер. Следует отметить о целесообразности изучения производственного и научно-производственного потенциала в совокупности, тесной взаимосвязи друг с другом.

Особое  значение в решении проблем в  сфере производственного и научно-производственного  потенциала имеет инновационное  развитие. В настоящее время инновации являются главным инструментом в конкурентной борьбе предприятий. Инновационное развитие производственного потенциала это, системное, качественное улучшение состояния производственного потенциала промышленного предприятия за счет эффективного внедрения результатов инновационной деятельности. А «эффективное внедрение результатов инновационной деятельности» это, уровень внедрения инноваций, способный привести к возникновению качественно нового состояния производственного потенциала в целом. Под инновационным потенциалом понимается способность предприятия создавать новую стоимость путем привлечения всех его имеющихся материальных и нематериальных активов с целью его инновационного развития. Инновационный потенциал формируется из двух основных составляющих: инновационный потенциал материальных ресурсов; интеллектуальный потенциал.

В настоящее  время требуется гибкое управление инновационным развитием, а своевременность  принятия решений по инновационному развитию производственного потенциала должна обеспечиваться стратегией управления инновациями и инновационной деятельностью.

В настоящее время инновационное  развитие в сфере производственного  и научно-производственного потенциала имеет ряд нерешенных проблем. Нет  эффективных методик, позволяющих оценить состояние производственного потенциала, учитывая инновационный аспект его функционирования и развития, поэтому не возможно точно проанализировать инновационное развитие производственного потенциала на определенный момент времени. Нет точного определения, что можно считать критерием инновационности развития производственного потенциала предприятия. Как оценивать уровень его инновационного развития, как выявить динамику, определить темпы и эффективность инновационного развития, определить инновационную чувствительность.

Кроме этого, технологии, с помощью которых предприятие  может оценивать свое текущее  состояние, определять тенденции инновационного развития, претерпели в последнее  время значительные изменения. В  связи с этим возникает проблема выбора инструментария анализа и оценки уровня инновационного развития производственного потенциала предприятия, что связано с необходимостью определять темпы инновационного развития потенциала в среднесрочной и долгосрочной перспективе, степень его инновационной чувствительности, выявлять скрытые резервы повышения эффективности инновационной деятельности.

2. Результативность предприятия и его производственный потенциал

В настоящее время  производственный потенциал является одной из важнейших составляющих успешного функционирования промышленных предприятий в рыночных условиях. Глобальные изменения, происходящие в экономике сегодняшнего дня, детерминируют новые подходы к пониманию сложного явления именуемого производственным потенциалом, рассматривая его в качестве основного ресурса, наряду с другими ресурсами, повышающими результативность и эффективность деятельности промышленных предприятий. Все это предопределяет необходимость дискурсивного анализа понятий и категорий, характеризующих производственный потенциал, результативность, эффективность деятельности и выявления и описания взаимосвязи данных категорий.

Результаты – это  выражение выгоды и пользы, включающее наряду с финансовыми выгодами и  нефинансовую пользу, то есть сумму  рыночных и социальных результатов деятельности [2]. Эффективность − это результат деятельности промышленного предприятия, определяемый как отношение полученного эффекта к затратам, обусловившим его получение [4].

Управление результативностью  – это управление достижением  стратегических ориентиров и реализацией стратегии предприятия посредством превращения его планов в конкретные результаты [1]. Особенности управления результативностью деятельности промышленного предприятия обусловливаются особенностями современного промышленного производства, такими как:

− производственная структура  предприятия, производственные мощности, специализация цехов, организация  участков и рабочих мест;

− состав и количество оборудования с учетом его технико-экономических  характеристик;

− рациональное движение предметов труда, темпов выпуска и запуска в производство всей номенклатуры продукции;

− материально-техническое  снабжение производства, исходя из его бесперебойного функционирования;

− уровень технической  подготовки и технического обслуживания производства;

− организация производства продукции, исходя из интересов потребителей;

− необходимое соотношение  экономических результатов (прибыли  и затрат), возникающих в результате производства;

− организация управления предприятием с учет норм управляемости;

− кадровый состав предприятия и возможности его социального развития [5].

Таким образом, результативность деятельности промышленного предприятия  напрямую связана с уровнем развития его основных структурных составляющих, то есть производственного потенциала, определяющего реальную возможность/способность предприятия к созданию максимального объема материальных благ с учетом существующих ресурсных ограничений, сбалансированности трудовых и материальных ресурсов. И здесь непосредственное влияние на структуру производственного потенциала оказывают цели производственно-хозяйственной деятельности промышленного предприятия, исходя из чего, и осуществляется формирование ресурсной базы, технико-технологического оснащения производства и трудового капитала предприятия.