Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2013 в 05:12, курсовая работа
Цель курсовой работы: выявление резервов снижения затрат на оплату труда в формировании себестоимости.
Формирование затрат производства является ключевым и одновременно наиболее сложным элементом формирования и развития производственно-хозяйственного механизма предприятия.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
Дать общую характеристику деятельности предприятия;
Произвести оценку состава, структуры и динамики изменения затрат на оплату труда по определенным данным;
Найти пути снижения затрат
Сделать выводы.
Введение……………………………………………………………………………..…………
Экономическое содержание затрат на производство и реализацию продукции…………………………………………………………………………………
Понятие, сущность и классификация затрат на производство и реализацию продукции………………………………………………….……
1.1.1 Понятие, сущность затрат на производство и реализацию продукции……………………………………………………..……….
1.1.2 Классификация затрат на производство…………………..…………...
1.2 Роль затрат на оплату труда в формировании себестоимости продукции, поведение затрат на оплату труда при увеличении объема выпускаемой продукции………………………………………………………………...………
1.3Особенности деятельности предприятия ООО «Фиеста», г. Артем…………...
2 Общая оценка состава, структуры и динамики затрат на производство и реализацию продукции………………………………………………………………………..…………
2.1 Оценка состава, структуры и динамики затрат на производство и реализацию продукции…………………………………………………………
2.1.1 Технико – экономические показатели ООО «Фиеста»…………….....
2.1.2 Анализ состава, структуры и динамики затрат на производство и реализацию услуг и продукции………………………………………
2.1.3 Анализ структура затрат на производство и реализацию продукции по экономическим элементам………………………………………….
2.1.4 Пути снижения себестоимости…………………………………………
2.2 Оценка затрат на оплату труда на один рубль реализованной продукции……………………………………………………………………….
2.3 Оценка влияния затрат на оплату пруда на себестоимость продукции………………………………………………….……………………
Заключение…………………………………………………………………………………….
Список используемой литературы…
Почти все рассчитанные
показатели говорят о том, что
предприятие функционирует
Структура затрат в 2009 г. в сравнении с данными за 2008 г. почти не изменилась. Основную долю в структуре производственных затрат занимают затраты на сырье и материалы .
Затраты входящие в состав себестоимости в 2009 г. превышают затраты 2008 г. на 1089 тыс. руб. Перерасход произошел главным образом по такому элементу затрат, как прочие затраты. Увеличилась как сумма переменных, так и сумма постоянных затрат (расходов). Несколько изменилась и структура затрат: уменьшилась доля прочих затрат, несущественно уменьшилась доля амортизации основных средств, доля заработной платы и материальных затрат.
Наибольший удельный вес в структуре фактических затрат на конец отчетного периода имеют прочие затраты (81,85 %) и затраты на оплату труда (17,83 %).
Наибольший удельный вес в общей сумме прочих затрат имеют: коммунальные платежи (25,19%), стоимость аренды зала, производственных и складских помещений (23,75%) и затраты на аренду транспорта (10,06%). (нужно прям писать «процентов»)(вот и пиши, методички то нет!!!!!!!!!!!!!!!!!)
В отношении затрат на оплату услуг сторонних транспортных организаций (аренда транспортных средств) намечается положительная динамика к уменьшению, их доля уменьшилась с 10,61 до 10,06% от общей суммы прочих затрат.
Расходы на ремонт оборудования возросли по сравнению, на это увеличение необходимо обратить внимание и подумать о более рациональном использовании.
Еще одним важным элементом в структуре прочих затрат являются затраты на аренду зала, производственных и складских помещений, так как эти расходы увеличились на 279,52 тыс. руб., это говорит, что увеличение этих расходов произошло в связи с увеличением арендуемой площади и повышением платы за нее. Это было связано с ростом объема заказов. То есть это увеличение затрат нельзя назвать негативным.
В смете затрат заработной платы ООО «Фиеста» выделяется две части: фиксированная часть – оплата труда; премиальные.
На оплату труда в 2009 году на предприятии ООО «Фиеста» запланировано 3000 тыс. руб. Наибольший удельный вес в общей сумме прочих затрат на оплату труда имеют: основная заработная плата производственного персонала, которая имеет положительную динамику в сторону увеличения (на 11,08 %). Затраты на оплату труда на 1 руб. реализованной продукции (услуг) имеют также положительную динамику, это связано с расширением штата персонала.
Удельный вес заработной платы в затратах на производство и реализацию продукции увеличился на 2,04 % , что привело к увеличению себестоимости продукции по этому показателю. Это положительно отразилось на работе персонала как следствие повышения зарплаты, но отрицательно – на себестоимости.
Подводя итог проведенному анализу, следует отметить, что анализ затрат, включаемых в себестоимость оказанных услуг, является важным участком аналитической деятельности в организации. Он нацелен на выявление комплекса внутрихозяйственных резервов их снижения, причин и факторов, воздействующих на отклонения от базовых значений. В ходе анализа важно не только установить величину отклонений, но и выявить меру ответственности подразделений за возникновение перерасхода. Все это способствует повышению эффективности хозяйствования, достижению более высоких темпов прироста прибыли и рентабельности.