Общая характеристика ОАО «Молодечножелезобетон»

Текущее финансовое положение предприятия можно оценить следующими показателями:

– рентабельность продаж;

– рентабельность РП;

– коэффициент текущей ликвидности;

– коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами.

Показатели рентабельности отображены в таблице 1.4.

 

Таблица 1.4 – Показатели рентабельности

Показатель	2010	2011	2012
Уровень рентабельности продаж, %	0,02	-0,02	0,03
Уровень рентабельности реализованной продукции, %	0,02	-0,02	0,04

 

Рентабельность продаж в 2011 г. снизилась по сравнению с 2010 г. на 0,04 процентных пункта и составила минус 0,02%. Данную ситуацию можно объяснить значительным ростом себестоимости продукции. Но уже в 2012 г. этот показатель возрос до 0,03%, что свидетельствует о росте эффективности функционирования предприятия. Рентабельность реализованной продукции изменялась идентично (рисунок 1.13).

Рисунок 1.13 – Динамика рентабельности продаж и

рентабельности реализованной продукции

 

В качестве основных критериев для оценки финансовой структуры баланса предприятия и его платежеспособности использованы коэффициент текущей ликвидности и коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами. Динамика данных коэффициентов приведена в таблице 1.5.

 

Таблица 1.5 − Коэффициенты платежеспособности предприятия за 2010‒2012 гг.

Наименование показателей	Норматив	2010	2011	2012
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами	К >= 0,15	0,04	-0,09	0,04
Коэффициент текущей ликвидности	К >= 1,2	1,05	0,92	1,05
Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами	К <= 0,85	0,96	1,09	0,96

 

Коэффициент текущей ликвидности  показывает полученную прибыль на 1 рубль затраченного капитала, а коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами характеризует степень устойчивости предприятия.

Как видно из приведенной информации, значения анализируемых показателей в представленном периоде нестабильны (рисунок 1.14).

 

Рисунок 1.13 – Динамика коэффициентов платежеспособности предприятия

за 2010‒2012 гг.

 

На протяжении всего анализируемого периода предприятие имеет высокие значения коэффициента текущей ликвидности. С одной стороны это является хорошим признаком, с другой стороны, это говорит о слишком большом объёме запасов, что нельзя оценить положительно.

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами в 2011 г. имеет отрицательное значение. Отрицательное значение данного коэффициента объясняется неурегулированием вопроса процедуры увеличения доли государства в уставном фонде предприятия на сумму финансирования из инновационного фонда.

 

1.5 Анализ основных средств предприятия

 

Важнейшим показателем любого производства являются основные фонды, их структура и использование.

Основные фонды – это средства труда. В процессе производства они участвуют длительное время, но подвергаются износу и переносят свою стоимость на производимый продукт в размере амортизации.

Задача анализа – определить обеспеченность предприятия основными фондами и условия их эксплуатации, изучить возможности увеличения производственной мощности предприятия, выявить резервы повышения эффективности использования основных фондов.

Состав, структура и динамика основных фондов за 2011‒2012 гг. представлена в таблице 1.6.

 

Таблица 1.6 – Состав,  структура и динамика основных фондов предприятия за 2011‒2012 гг., млн. руб.

Наименование показателя	2011				2012				Отклонение
	Первоначальная стоимость на начало года	Поступило за год	Выбыло за год	Наличие на конец года	Первоначальная стоимость на начало года	Поступило за год	Выбыло за год	Наличие на конец года	абсолютное, (+/-)	относительное, %
Всего основных средств, в том числе:	33299	22146	1187	54258	54258	17799	25	72032	17774	32,76
‒ здания	10654	10401	0	21055	21055	10029	0	31084	10029	47,63
‒ сооружения	8401	6782	255	14928	14928	5848	0	20776	5848	39,17
‒ передаточные устройства	3600	4719	0	8319	8319	1426	0	9745	1426	17,14
‒ машины и оборудование, из них:	9375	244	923	8696	8696	496	25	9167	471	5,42
‒ оборудование связи				0	20	27	0	47	47	х
‒ техника вычислительная и организационная				0	33	7	0	40	40	х
‒ транспортные средства	1174	0	8	1166	1166	0	0	1166	0	0,00
‒ инструмент, инвентарь и принадлежности	73	0	1	72	72	0	0	72	0	0,00
‒ другие виды основных средств, из них:	22	0		22	22	0	0	22	0	0,00
а) многолетние насаждения	22	0	0	22	22	0	0	22	0	0,00

 

По данным таблицы 1.6 видно, что предприятие наращивает производственные фонды. Всего поступило основных фондов за 2011 г. на сумму 22146 млн. руб. Из них на сумму 21902 млн. руб. или 98,9% здания, сооружения и передаточные устройства. Машин и оборудования в 2011 г. Поступило на сумму 244 млн. руб., что составляет 1,1% от суммы поступивших фондов за рассматриваемый период. Выбыло за рассматриваемый период основных средств на сумму 1187 млн. руб., в т. ч. машин и оборудования – на сумму 923 млн. руб., сооружений – на сумму 255 млн. руб.

За 2012 г. поступило основных фондов на сумму 17799 млн. руб. Из них на сумму 17303 млн. руб. или 97,0% здания, сооружения и передаточные устройства. Машин и оборудования в 2012 г. Поступило на сумму 496 млн. руб., что составляет 3,0% от суммы поступивших фондов за рассматриваемый период. Выбыло за рассматриваемый период основных средств на сумму 25 млн. руб., в т. ч. машин и оборудования – на сумму 923 млн. руб., сооружений – на сумму 25 млн. руб.

Важное значение имеет анализ динамики и технического состояния основных производственных фондов (ОПФ), для чего рассчитываем коэффициенты обновления (Коб), выбытия (Квыб) и прироста (Кпр):

‒ для 2011 г.:

а) коэффициент обновления – отношение стоимости поступивших ОПФ к стоимости ОПФ на конец периода

Коб = 22146 / 54258 = 0,41;

б) коэффициент выбытия – отношение суммы выбывших ОПФ к стоимости ОПФ на начало периода

Квыб = 1187 / 33299 = 0,04;

в) коэффициент прироста – отношение суммы прироста ОПФ к стоимости ОПФ на начало периода

Кпр= (22146 – 1187) / 33299 = 0,63.

Таким образом, можно сделать вывод, что на предприятии наблюдается обновление производственных фондов, что должно положительно отразиться на выпуске продукции, а, следовательно, и на улучшении эффективности деятельности предприятия.

‒ для 2012 г.:

а) коэффициент обновления – отношение стоимости поступивших ОПФ к стоимости ОПФ на конец периода

Коб = 17799 / 72032 = 0,25;

б) коэффициент выбытия – отношение суммы выбывших ОПФ к стоимости ОПФ на начало периода

Квыб = 25 / 54258 = 0,0005;

в) коэффициент прироста – отношение суммы прироста ОПФ к стоимости ОПФ на начало периода

Кпр= (17799 – 25) / 54258 = 0,33.

Таким образом, можно сделать вывод, что на предприятии наблюдается обновление производственных фондов, что должно положительно отразиться на выпуске продукции, а, следовательно, и на улучшении эффективности деятельности предприятия.

 

1.6 Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда

 

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства [5].

Потребность в трудовых ресурсах в целом по предприятию определяется в соответствии с действующими штатными расписаниями, расчетами необходимой численности рабочих, по видам деятельности исходя из планируемых объемов работ, выпуска товарной продукции, сменности работы цехов (мастерских участков), наличия техники и оборудования с учетом рационального использования рабочей силы и основных средств.

Анализ динамики фонда заработной платы представлен в таблицах 1.7 и 1.8.

 

Таблица 1.7 – Динамика фонда заработной платы ОАО «Молодечножелезобетон» за 2010‒2011 гг.

Наименование показателя	2010			2011			Отклонение
	Средне-списочная численность, чел.	Среднемесячная заработная плата, млн. руб.	Расходы на оплату труда, млн. руб.	Средне-списочная численность, чел.	Среднемесячная заработная плата, млн. руб.	Расходы на оплату труда, млн. руб.	абсолютное, (+/-)	относительное, %
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Персонал, занятый в основной деятельности:	212	1,22	3101,1	211	1,64	4156,02	1054,92	34,02
‒ основные рабочие	84	1,41	1420,5	71	1,64	1394,72	-25,78	-1,81
‒ рабочие вспомогательных производств	83	1,01	1008	93	1,64	1826,89	818,89	81,24
‒ руководители	28	1,26	422,6	27	1,66	538,16	115,56	27,35
‒ специалисты и другие служащие	17	1,23	250,1	20	1,65	396,24	146,14	58,43
Персонал, занятый в неосновной деятельности	7	0,58	48,6	7	1,02	85,51	36,91	75,95
Итого	219	1,2	3149,7	218	1,62	4241,53	1091,83	34,66
Отчисления на социальные нужды	х	х	1120,4	х	х	1442,12	х	28,71
Итого расходы на оплату труда с отчислениями на социальные нужды	х	х	4252,12	х	х	5683,65	х	33,67
Расходы на оплату труда, включаемые в затраты на производство и реализацию продукции	х	х	2519,78	х	х	3393,23	х	34,66

 

Из таблицы 1.7  видно, что в 2011 г. произошло увеличение фонда оплаты труда по сравнению с 2010 г. на 34,02%, или  в абсолютном выражении 1054,92 млн. руб., причем, наибольшее влияние оказало увеличение заработной платы рабочих вспомогательных производств (81,24%), специалистов и служащих (58,43%) и персонала, занятого в неосновной деятельности (75,95%). Одновременно с этим произошло и снижение численности на 0,47% или на 1 человека. Наблюдается так же значительное снижение производительности труда – минус 48%.

Динамика фонда заработной платы за 2011–2012 гг. представлена в таблице 1.8.

 

Таблица 1.8 – Динамика фонда заработной платы ОАО «Молодечножелезобетон» за 2011‒2012 гг.

Наименова-ние показателя	2011			2012			Отклонение
	Среднесписочная численность, чел.	Среднемесячная заработная плата, млн. руб.	Расходы на оплату труда, млн. руб.	Среднесписочная численность, чел.	Среднемесячная заработная плата, млн. руб.	Расходы на оплату труда, млн. руб.	абсолютное, (+/-)	относительное, %
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Персонал, занятый в основной деятельности:	211,00	1,64	4156,02	199	2,91	6953,23	2797,21	67,31
‒ основные рабочие	71,00	1,64	1394,72	62	3,05	2268,46	873,73	62,65
‒ рабочие вспомогательных производств	93,00	1,64	1826,89	91	2,75	3003,00	1176,11	64,38
‒ руководители	27,00	1,66	538,16	26	3,20	997,78	459,61	85,40
‒ специалисты и другие служащие	20,00	1,65	396,24	20	2,85	684,00	287,76	72,62
Персонал, занятый в неосновной деятельности	7,00	1,02	85,51	6	2,81	201,96	116,45	136,18
Итого	218,00	1,62	4241,53	205	2,91	7155,19	2913,66	68,69
Отчисления на социальные нужды	х	х	1442,12	х	х	2432,77	х	68,69
Итого расходы на оплату труда с отчислениями на социальные нужды	х	х	5683,65	х	х	9587,96	х	68,69