Оборотные средства

          «Лядецкий» по отраслям                       

Показатели	Период			Отклонение
	2011	2012	2013	за 2012 год	за 2013 год
1	2	3	4	5	6
1. Валовая продукция, млн. руб.	4390	8324	10432	3934	2108
в т.ч. растениеводства	1738	3151	4219	1413	1068
Животноводства	2652	5173	6213	2521	1040
2. Среднегодовая численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, чел.	154	150	151	-4	1
3. Отработано в сельском хозяйстве  – всего, тыс. час	342	368	364	26	-4
в том числе: в растениеводстве	99	96	95	-3	-1
в животноводстве	243	272	269	29	-3
4. Произведено валовой продукции  сельского хозяйства на одного среднегодового работника, занятого в сельскохозяйственном производстве, млн. руб.	28,5	55,5	69,1	26,9	13,6
на 1 чел.-час, руб.	12836	22620	28659	9783	6040
в том числе:				0	0
в растениеводстве, руб.	17556	32823	44411	15267	11588
в животноводстве, руб.	10914	19018	23097	8105	4078

По данным таблицы 2.4 отметим, что доля занятых в животноводстве более, чем в 2 раза превышает занятость в растениеводстве. При этом объем валовой продукции в животноводстве превышает показатели растениеводства в 1,5 раза. Отсюда выработка на 1 чел/час в растениеводстве превышает соответствующий показатель в животноводстве.

Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю организации или уполномоченному в соответствии с системой управления охраной труда его заместителю и осуществляет свою деятельность во взаимодействии:

 со структурными подразделениями  организации, с первичной профсоюзной  организацией независимо от наличия  у нее статуса юридического лица либо уполномоченными лицами по охране труда работников организации;

 с органами, уполномоченными  на осуществление контроля (надзора) за соблюдением законодательства  об охране труда, с профессиональными  союзами, их организационными структурами, объединениями таких союзов, другими организациями.

 На должности руководителя  и специалистов службы охраны  труда назначаются лица в соответствии  с квалификационными требованиями, предусмотренными законодательством. Работники службы охраны труда  кроме выполнения своих трудовых  функций могут привлекаться только для ликвидации чрезвычайных ситуаций.

 Основными задачами службы  охраны труда являются:

 организация работы по охране  труда;

 осуществление контроля за  соблюдением законодательства об  охране труда.

 Служба охраны труда вправе  вносить предложения руководителю организации о поощрении и материальном стимулировании работников за соблюдение требований по охране труда.

Немаловажно осуществлять постоянный контроль за соблюдением нормативно-правовых актов по охране труда, за уровнями опасных и вредных производственных факторов. Выделение финансовых средств и их рациональное использование на мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников – эти факторы оказывают влияние на результаты работы предприятия.

Для выполнения неотложных сельскохозяйственных работ и в других случаях производственной необходимости правление изменяет время начала и окончания работ, а также временно переводит работников на другую работу.

При невозможности по производственным условиям сократить продолжительность рабочего дня, рабочим предоставляются за переработанное время дополнительные дни отдыха.

 

Рисунок 2.4 Структура затрат на охрану труда

          Таблица 2.5 Динамика затрат на охрану труда в СПК «Лядецкий»    

          тыс. руб.

	Вид	Годы			Темпы роста
		2011 год	2012 год	2013 год	2012	2013	2013
					2011	2012	2011
	1	2	3	4	5	6	7
1	Фонд надбавок и доплат	241 786	640 572	570 088	2,65	0,89	2,36
2	Специалист по охране труда	1 200	1 215	1 613	1,01	1,33	1,34
3	Обучение охране труда и безопасности жизнедеятельности	448	63	130	0,14	2.05,00	0,29
4	Питание	3 033	1 671	1 852	0,55	1,11	0,61
	Питьевая вода	787	848	943	1,08	1,11	1,20
	Горячее питание	2 245	822	908	0,37	1,11	0,40
5	Специальная одежда	3 222	4 528	3 775	1,41	0,83	1,17
6	Моющие средства	1 601	2 032	1 837	1,27	0,90	1,15
7	Путевки в санатории	62 864	166 548	148 222	2,65	0,89	2,36
8	Итого	314 157	816 632	727 519	2,60	0,89	2,32

В СПК «Лядецкий» соблюдаются все мероприятия по обеспечению соблюдения работниками требований охраны труда: проведение вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажа по охране труда,  обучение, повышение квалификации и проверка знаний руководителей и работников по вопросам охраны труда,  воспитание у работников ответственного отношения к собственной безопасности и безопасности окружающих; создание обстановки непримиримого отношения к нарушениям требований охраны труда; пропаганда охраны труда в организации.

Работникам СПК «Лядецкий» предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (мужчинам 28 календарных дней, женщинам 30 календарных дней).

 

В СПК «Лядецкий» проводятся следующие виды инструктажей: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой. Регистрация проведения инструктажей производится в специальных журналах. При регистрации внепланового инструктажа в журнале регистрации инструктажа указывается причина его проведения,

В хозяйстве имеется 98 инструкций по охране труда и технике безопасности (на разные виды работ) и противопожарной безопасности для работников СПК «Лядецкий», утвержденных руководителем хозяйства. Например, «Инструкция по охране труда при работе с компьютерами». Обновляются инструкции 1 раз в 5 лет.

Имеются предписания контрольных государственных служб, инспекций. Процент выполнения 80 %.

Своевременно проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

Рассмотрим на какие мероприятия и в каком размере в хозяйстве выделяют средства (табл. 2.6).

          Таблица 2.6 Выделение и использование средств на мероприятия по

         охране труда

Показатели	2011		2012 год		2013 год
	План	Факт	План	Факт	План	Факт
1	2	3	4	5	6	7
1. Всего затрат, млн, руб,	1,9	2,3	2,1	5,1	21	21,9
в том числе: - реализация плана мероприятий  по охране труда:	0,5	0,5	0,0	1,2	1,0	1,8
- обеспечение работников спецодеждой, спецобувью, и другими средствами  индивидуальной Защиты, ее эксплуатацией и ремонтом.	1,0	1,0	1,0	1,0	8	20,1
2. Средства на компенсации по  условиям труда, млн. руб.	0,4	0,8	2,5	2,9	0,0	0,0

Источник: собственная разработка  

По данным таблицы мы видим, что фактически средств на мероприятия по охране труда было израсходовано больше, чем запланировано.

В 2013 году было израсходовано средств на мероприятия по охране труда в 4 раза больше, чем в 2012 воду. Это связано с повышением цен на средства индивидуальной защиты, спецодежду, обувь и т.д. В 2013 году средств на компенсации по условиям труда было израсходовано на 100 % меньше по сравнению с 2012 годом.

Вся техника в хозяйстве, в том числе трактора проходят ежегодный технический осмотр, где обследуется наличие блокировочных устройств, защитных ограждений, тормозных устройств, карданных цепных передач. В техническом талоне делается соответствующая отметка по результатам проведения техосмотра.

Соответствующими службами проверяется заземление, зануление. Оформляются соответствующие документы на соответствие предусмотренным нормам.

Контроль за санитарным состоянием помещений и территорий изучаемого объекта, наличием и соответствием нормам санитарно-бытовых помещений производится работниками центра гигиены и эпидемиологии.

Работники хозяйства практически в полной мере обеспечены спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. В хозяйстве имеется недостаточное количество страховочных поясов.

Для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний в хозяйстве организовано проведение предварительных (при принятии на работу) и периодических (в течении трудовой деятельности) медицинских осмотров работников., занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где есть необходимость в профессиональном отборе. На время прохождения периодического медицинского осмотра за работниками сохраняются его место работы (должность) и средний заработок.

В хозяйстве имеются инструкции по пожарной безопасности для различных отраслей о порядке работы с пожароопасными веществами и материалами, соблюдением противопожарного режима и действиях людей при возникновении пожара.

 

2.2 Основной капитал предприятия  источники его формирования и  показатели использования

 

Основные средства хозяйства представляют собой совокупность материально-вещественных ценностей, используемых в натуральной форме в течение длительного времени как в сфере материального производства, так и в непроизводственной сфере. Основные производственные средства участвуют в процессе производства длительное время, сохраняя при этом свою натуральную форму, их стоимость переносится на готовую продукцию постепенно, по мере использования. В связи с тем, что стоимость основных фондов за последние годы значительно изменилась в стоимостном отношении, и не всегда пропорционально происходила их переоценка целесообразно принимать во внимание только изменение структуры основных фондов предприятия.