Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2013 в 23:07, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение налогообложения предприятий и особенностей специальной системы налогообложения на примере ООО «ЧОО ОСА». В соответствие с этой целью выдвинуты следующие задачи:
-выяснить, какие существуют основные виды налогов, сборов, акцизов на предприятии; -дать понятие упрощенной системы налогообложения, учетов и отчетности для субъектов бизнеса; -охарактеризовать налоговые льготы, существующие для предприятий; -дать организационно-экономическую характеристику ООО «ЧОО ОСА»;
-проанализировать налоговую нагрузку в ООО «ЧОО ОСА»; -дать рекомендации по совершенствованию системы налогообложения в ООО «ЧОО ОСА».
Введение……………………………………………………………………………...3
1.Теоретические аспекты налогообложения предприятий………………………..4
1.1 Основные виды налогов, сборов и акцизов предприятий…………………….4
1.2 Упрощенная система налогообложения, учета и отчетности для субъектов бизнеса…………………………………………….………………………………….7
1.3 Налоговые льготы предприятий………………………...……………………..10
2.Анализ деятельности ООО «ЧОО ОСА»…………………………….…………13
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ЧОО ОСА»……..13
2.2 Анализ налоговой нагрузки ООО «ЧОО ОСА»…………………………...…21
3.Пути совершенствования налогообложения в ООО «ЧОО ОСА»…………....27
3.1Предложения по совершенствованию системы налогообложения в ООО «ЧОО ОСА»…………………………………………...……………………………27
Заключение………………………………………………………………………….30
Приложения…………………………………………………………………..……..33
Список использованных источников……………………………………………...37
Отчетность, сдаваемая по итогам отчетных периодов: расчет авансовых платежей по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование; декларация по НДС, в случае, если организация является налоговым агентом по НДС; налоговый расчет по авансовым платежам по земельному налогу (только для налогоплательщиков земельного налога); декларация по налогу на прибыль организаций. [32 c. 108]
Декларация по единому налогу по УСН, транспортному и земельному налогам с 2009 года по итогам 3, 6 и 9 месяцев не сдается. Только по итогам налогового периода, т.е. календарного года.[30 c. 87]
Отчетность, сдаваемая по итогам налогового периода (года): сведения о среднесписочной численности работников; декларация по НДС, в случае, если организация является налоговым агентом по НДС; индивидуальные сведения в Пенсионный фонд: ведомость уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по форме АДВ-6-2, АДВ-6-3, форма СЗВ-4-2 списочная и форма СЗВ-4-1; декларация по единому налогу по УСН; сведения о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ; декларация по земельному налогу (только для налогоплательщиков земельного налога); декларация по транспортному налогу; декларация по налогу на прибыль организаций. [28 c. 55]
Предприниматели, применяющие
УСН, должны представить в налоговую
инспекцию декларацию по налогу, уплачиваемому
в связи с применением
Ведение бухучёта и сдача бухгалтерской отчётности
В настоящее время существует
правовая неопределённость с порядком
ведения в полном объёме бухгалтерского
учёта. Формально организации, состоящие
на УСН, могут не вести бухучёт. За
исключением учета основных средств
и нематериальных активов. Однако данная
льгота часто не действует. Однозначно
должны вести и сдавать отчетность
1.3 Налоговые льготы предприятий
В настоящее время остро обсуждается вопрос о налоговых льготах для субъектов бизнеса. Любые налоговые льготы, в том числе льготы малому бизнесу, часто создают дополнительные возможности уклонения от налогообложения. [34 c. 69]
С помощью налоговых льгот государство стимулирует те отрасли и направления, в которых оно заинтересовано. Налоговые льготы также призваны стимулировать развитие малого и среднего бизнеса.
Государственную поддержку малого предпринимательства в целом можно свести к двум направлениям:
-создание экономической и социальной инфраструктуры, обеспечивающей наиболее благоприятный климат для развития малого бизнеса;
-предоставление налоговых льгот и упрощение порядка представления субъектами малого бизнеса статистической и бухгалтерской отчетности. [29 c. 139]
Каждое направление
Налоговые и связанные с ними льготы
Льготы для малых предприятий в части налогообложения также можно разделить на две группы:
a) собственно льготы по налогам (уменьшение ставки налога, изменение
порядка начисления налога, отсрочки платежей в бюджет по налогу, упрощенная система бухгалтерской отчетности по налогообложению);
б) "косвенные" льготы, напрямую не затрагивающие ни ставки налога, ни
порядка его расчета, но применение которых приводит к уменьшению
налогооблагаемой базы налогов. В настоящее время есть только одна такая
льгота: по амортизации оборудования. [29 c. 351]
В настоящее время действуют следующие налоговые льготы для малых предприятий: малые предприятия, осуществляющие определенные виды деятельности имеют льготы по уплате налогов на прибыль.[27 c.113]
Так, в первые 2 года работы
не уплачивают налог на прибыль малые
предприятия, осуществляющие производство
и переработку
В третий и четвертый год работы, указанные малые предприятия уплачивают налог на прибыль в размере соответственно 25% и 50% от установленной ставки налога на прибыль, если выручка от указанных видов деятельности составляет свыше 90% общей суммы выручки от реализации продукции (работ, услуг). [23 c. 123]
Организации, у которых за предыдущие четыре квартала доходы от реализации не превышали в среднем 10 миллионов рублей за каждый квартал уплачивают только квартальные авансовые платежи по итогам отчетного периода.
Ряд аргументов может быть приведен против применения налоговых методов поддержки малых предприятий: налоговые меры не имеют адресного характера (в отличие от прямых субсидий), поэтому часто ими пользуются предприятия и физические лица, в них не нуждающиеся; меры, связанные с облегчением налога на прибыль, могут оказать стимулирующее действие только на прибыльные предприятия, в то время как многие малые предприятия первое время несут потери; налоговые меры могут рассматриваться как несправедливые, если сравнивать независимых предпринимателей и других налогоплательщиков; нефискальные меры являются более прозрачными и их легче рассматривать законодательной власти; часто меры, направленные на поддержку инвестиций малых предприятий, приносят более ощутимые потери налоговых доходов, чем объем инвестиций, которые они вызвали. [28 c. 101]
2 Анализ деятельности ООО «ЧОО ОСА»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ЧОО «ОСА»
Общество с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «ОСА» было образовано в 2010 году, а в 2012 году было переименовано в Общество с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «ОСА» в связи с изменениями в Федеральном законе от 22.12.2011 г. номер 272-ФЗ «Закон о частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации».
Деятельность ЧОО
Он создан в целях защиты законных прав и интересов физических и юридических лиц, объектов различных форм собственности. Общество является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании Устава и действующего законодательства Российской Федерации.
Целью деятельности Общества является извлечение прибыли. Для достижения указанных целей общество осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке, следующие виды деятельности:
- в соответствии с заключенными
договорами осуществляет
- осуществляет защиту
охраняемых объектов от
- обеспечивает в соответствии с заключенными договорами на охраняемых объектах пропускной и внутриобъектовый режимы.
Организационная структура ООО «ЧОО «ОСА» представлена на рисунке 1.
Рисунок 1 – Организационная структура ООО «ЧОО «ОСА»
Структура и численность работников предприятия определяется штатным расписанием, внутренними правилами и должностными инструкциями.
Требование к квалификации директора - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в частной охранной деятельности или службы в правоохранительных органах или вооруженных силах не менее 5 лет.
Ответственность за обеспечение защиты объекта несет директор.
Заместитель директора и начальник дежурной части должны организовать охрану своего объекта и проводить регулярные, а также внеплановые проверки организации его охраны, технической укрепленности и выполнение сторонами обязанностей по договору; организовать соблюдение пропускного и внутриобъектового режимов.
Пост охраны непосредственно подчиняется начальнику дежурной части.
На постах охраны с учетом их функциональности рекомендуется иметь следующую документацию:
- должностную инструкцию (выписку из табеля постам, памятку) сотрудника охраны объекта;
- инструкцию по пропускному и внутриобъектовому режиму;
- правила пользования
техническими средствами
- журнал приема и сдачи дежурства;
- журнал регистрации въезда (выезда) автотранспорта.
На работу принимаются
только лицензированные сотрудники,
прошедшие периодическую
Ответственными лицами за
организацию и ведение
- за организацию бухгалтерского
учета и соблюдение
- за формирование учетной
политики, ведение бухгалтерского
учета, своевременное
Главный бухгалтер руководит работниками бухгалтерии. Бухгалтер по расчету зарплаты и бухгалтер-кассир подчиняются непосредственно главному бухгалтеру.
Инспектор по кадрам осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений директора; ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам и т.д.
Основным источником будущих доходов ООО «ЧОО «ОСА» является увеличение выручки от продажи услуг.
Основные реквизиты:
ИНН/КПП 5611029595 / 560901001
ОКПО 71040581, ОКАТО 53401000000 ОГРН 1035607508045
Банк получателя: АКБ «Форштадт» (ЗАО) г.Оренбург
Вид деятельности по ОКВЭД – 74.60
ОКОПФ – 65, ОКФС – 16, форма собственности – частная
Свидетельство о постановке на учет – 56 номер 000512913, дата выдачи – 30.08.2004г., наименование налогового органа, выдавшего свидетельство – ИФНС России по Дзержинскому району г.Оренбурга.
ООО «ЧОО «ОСА» действует на основании лицензии номер ОД-12 от 15.10.2010г., выдана УВД Оренбургской области на осуществление негосударственной (частной) охранной деятельности.
Адрес предприятия: 460044, г. Оренбург, ул.Березка, д.20.
ЧОП одни из самых близких формирований к органам правопорядка, решают во многом общие задачи. Поэтому в последнее время существует мнение, что полиция и охранные организации должны идти рядом, и, что важно, поддерживать друг друга в борьбе с преступностью и иными правонарушениями. В МВД России приняты ведомственные нормативные акты, которые определяют систему взаимодействия с частными охранно-сыскными структурами. Необходима координация действий. В соответствии с этим выработаны алгоритмы совместной работы.
Под финансовым состоянием
понимается способность предприятия
финансировать свою деятельность. Оно
характеризуется
Экономический потенциал
организации может быть охарактеризован
двояко: с позиции имущественного
положения предприятия и с
позиции его финансового
Учет продажи охранных
услуг ООО «ЧОО «ОСА» осуществляет
на основании нормативно-
- Положение по ведению
бухгалтерского учета и
- План счетов бухгалтерского учета и Инструкция по его применению (Приказ МФ РФ номер 94н от 31 октября 2000 г.)[27].