Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2013 в 08:39, контрольная работа
Важнейшим элементом организации труда, в том числе и заработной платы, является нормирование – установление обоснованных затрат и результатов труда отдельных работников или групп работников при изготовлении продукции или выполнении работы в определенных организационно-технических условиях. Нормы труда необходимы при разработке различных планов и программ, определении потребности в оборудовании и рабочей силе, расчете производственных мощностей, совершенствовании технологических процессов, рационализации организационной структуры предприятия, организации заработной платы. Объектом нормирования труда является деятельность работника при выполнении производственной операции, являющейся частью производственного процесса.
1. Особенность норм оплаты труда…………………………………………3
2. Минимальный размер оплаты труда ..........................................................5
3. Единая тарифная сетка и каковы ее основные параметры………….7
4. Формы оплаты труда и условия их применения………………………...9
5. Каким образом формируется заработок бригады при повременной оплате………………………………………………………………………..11
Список литературы ………………………………………………………14
При повременной
оплате труда бригаде устанавливают нормированные
задания с премированием за своевременное
и качественное их выполнение. В состав
коллективного заработка бригады включают
повременную оплату по тарифным ставкам
(окладам) с учетом отработанного времени;
экономию фонда оплаты труда при работе
за отсутствующего рабочего; премии из
фонда оплаты труда за основные результаты
производственной деятельности; премии
и вознаграждения целевого назначения
из прибыли, направляемой на эти цели в
том случае, если участниками работ являются
все члены бригады.
При сдельной оплате труда
заработную плату начисляют бригаде в
целом. Общий заработок бригады зависит
от установленной бригаде сдельной (коллективной
или индивидуальной) расценки за единицу
произведенной продукции и фактической
выработки продукции бригадой. Метод распределения
бригадного заработка выбирает сама бригада
и утверждает на общем собрании. Распределение
зависит от типа бригады (специализированная
или комплексная), способа разделения
труда в бригаде (бригада с полным разделением
труда, с частичным или без разделения),
организационно технических условий работы
бригады.
Наиболее распространены методы распределения заработка в соответствии с тарифными разрядами и отработанным временем, а также по тарифным разрядам, отработанному времени с учетом коэффициента трудового участия (КТУ). Для использования КТУ необходимо определить, на какую часть заработка будет распространяться КТУ (на премию, на приработок, на премию и приработок, на приработок и тарифную часть или на весь заработок); установить диапазон КТУ (минимальное и максимальное его значение); установить повышающие и понижающие КТУ факторы и степень их влияния на размер КТУ
Список литературы
1. Фатхутдинов Р.А. Организация производства: Учебник.- М.: ИНФРА- М, 2002, - 672с.
2. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: Инфра- М, 2000.
3. Основы организации производства: Учебник/ Под редакцией Н.А.Чечина.
4. Закон РК «О недрах и недропользовании».
5. Закон РК «О труде».
6. Ерали А.К., Баймуканов А.С. Производственный менеджмент. Учебник – Алматы: ПК «Атамура», 2005.- 612с.
7. Ерали А.К., Кабылбеков М.Г. Кәсіпорын экономикасы. Оқулық – Алматы: ҚазҰТУ, 2004. 264б.
8. Ерали А.К. Экономико – управленческие ситуации на предприятии. Учеб. пособие. – Алматы: КазНТУ, 2001.
9. Ерали А.К. Экономика и менеджмент в дипломных проектах (работах). Учебное пособие – Алматы: 2000.
10. Атаян Н.Х. Экономика нефтегазового дела Учебник – М.: Недра, 1996.
11. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: Инфра- М, 2000.
12. Бойко В.С. Теория и практика нефтяных разработок. – М.: Недра, 1988.
13. Гиматутдинов Е.М. Разработка и эксплуатация месторождений полезных ископаемых. – М.: Недра, 1984.
14. Муравьев В.М., Середа Н.Г. Основы нефтегазового дела. – М: Недра, 1987.
15. Муравьев Н.И. Разработка и эксплуатация месторождений полезных ископаемых. – М.: Недра, 1986.
16. Тищенко В.Е. Организация и планирование геолого-разведочных работ.. – М.: Недра, 1977.
17. Ерали А.К. Экономико – управленческие ситуации на предприятии. Учеб. пособие. – Алматы: КазНТУ, 2001
18. Организация производства и управление предприятием: Учебник / Туровец О.Г., Бухалков М.И., Родинов В.Б. и др.- М.: ИНФРА – М, 2003. – 528с.
Информация о работе Контрольная работа по «Экономике организации»