Экономическая эффективность на предприятии

Большинство изучаемых  в анализе факторов состоят из нескольких элементов. Однако есть и  такие, которые не раскладываются на составные части. В связи с  этим факторы делятся на сложные (комплексные) простые (элементные). Примером сложного фактора является производительность труда, а простого - количество рабочих  дней в отчетном периоде.

Как уже указывалось, одни факторы оказывают непосредственное влияние на результативный показатель, другие - косвенное. В зависимости  от этого различают факторы первого, второго, третьего и последующих  уровней подчинения. К факторам первого  уровня относятся те, которые непосредственно  влияют на результативный показатель. Факторы, которые определяют результативный показатель косвенно, при помощи факторов первого уровня, называются факторами  второго уровня т.д. Количество отработанных дней одним работником и среднедневная  выработка - факторы второго уровня относительно валовой продукции. К  факторам же третьего порядка относятся  продолжительность рабочего дня  и среднечасовая выработка.

Классификация факторов, исходя из анализа деятельности предприятия как хозрасчетных объектов, и совершенствования методики их анализа позволяют решить важную проблему - очистить основные показатели от влияния внешних и побочных факторов с тем, чтобы показатели, принятые для оценки эффективности  деятельности предприятия и определения  уровня материального стимулирования, лучше отражали собственные достижения трудовых коллективов предприятий.

Творческое  значение комплексной классификации  факторов состоит в том, что на ее основе можно моделировать хозяйственную  деятельность, осуществлять комплексный  поиск внутрихозяйственных резервов с целью повышения эффективности  производства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Эффективность  организации торговли

2.1 Показатели  и критерии эффективности торговой  деятельности.

 

Для измерения экономической эффективности  необходимо знать показатели, характеризующие  как результаты, так и затраты. Результаты торговой деятельности выражаются в конкретном эффекте, полученном в  процессе этой деятельности.

При оценке эффективности деятельности торговых организаций различают  два вида эффекта: экономический  и социальный.

Экономический эффект определяется как  абсолютная величина превышения полученных результатов над произведенными затратами. Показателями экономического эффекта торговой деятельности являются товарооборот в сопоставимых ценах, доходы и прибыль от реализации товаров, чистая продукция, показатели ускорения  товарооборачиваемости и экономии материальных, топливно-энергетических ресурсов. Приоритетное значение среди  перечисленных показателей имеют  товарооборот в сопоставимых ценах  и прибыль, отражающие конечные результаты деятельности.

Показателями социального эффекта являются: уровень удовлетворения спроса населения на товары, качество торгового обслуживания, характеризуемое широтой и устойчивостью ассортимента товаров, применения прогрессивных форм продажи товаров, количеством и качеством дополнительных услуг, предоставляемых покупателям.

Показателями общеотраслевой эффективности  торговли являются:

• объем розничного товарооборота в сопоставимых ценах;
• время обращения товаров;
• доля торговой отрасли в валовом внутреннем продукте страны;
• сокращение потерь потребительной стоимости при транспортировке, хранении и реализации товаров;
• сокращение издержек потребления;
• сокращение расходов на реализацию товаров при высоком качестве торгового обслуживания;
• широта и качество торговых услуг, оказываемых населению.

Ресурсы, используемые в торговой деятельности, также выступают в  двух формах: примененные и потребленные, или их можно еще назвать единовременными и текущими затратами.

Примененные ресурсы (единовременные затраты) включают в денежном выражении  стоимость основных фондов, оборотных  фондов и фондов обращения, сумму  израсходованного фонда заработной платы, включая выплаты из чистой прибыли. Потребленные ресурсы это  текущие затраты или расходы  на реализацию товаров.

Для оценки эффективности на всех уровнях необходимо наличие критерия.

К критерию эффективности предъявляются  определенные требования.

Во-первых, он должен быть согласован с общим критерием эффективности  общественного производства и в  то же время отражать специфику торговой деятельности и согласованность  целей торговой  организации и  общества.

Во-вторых, критерий должен выступать  как инструмент оптимального планирования и отражать единство экономических  и социальных функций торговли. Использование  его в качестве ориентира при  планировании должно способствовать выбору такого варианта плана при котором  достигается максимальный эффект на единицу примененных и потребленных ресурсов.

Критерий выражает сущность эффективности  и позволяет качественно оценить  ее. При этом одному критерию может  соответствовать несколько показателей, поскольку эффективность может  проявляться в различных формах и ее динамика зависит от многих факторов.

В условиях трансформации экономики  изменяются как сама трактовка, так  и иерархия критериев эффективности. Это связано с тем, что главной  целью субъектов рынка и основой  их функционирования в условиях рыночной экономики является прибыль. Отсюда, в качестве первичного критерия экономической эффективности деятельности организаций выступает максимизация прибыли на единицу примененных и потребленных ресурсов при высоком качестве торгового обслуживания. Вместе с тем, в условиях социально-ориентированной рыночной экономики сохраняет свое значение и общеотраслевой критерий эффективности торговли, заключающийся в более полном удовлетворении личных и общественных потребностей в товарах и услугах при высокой культуре торговли и рациональном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Получение прибыли и ее максимизация субъектами рынка возможна лишь через реализацию целей общества, то есть при удовлетворении предъявляемого населением и обществом спроса на товары и услуги. Такая иерархия критериев эффективности обусловлена и тем, что общеотраслевая эффективность торговли зависит от эффективности хозяйственной деятельности каждой отдельно взятой торговой организации. Чем выше эффективность деятельности организации, тем выше эффективность отрасли и экономики страны в целом.

Определение критерия экономической  эффективности имеет важное практическое значение. Он является своеобразным ориентиром как в процессе разработки бизнес-планов, так и в процессе их выполнения.

Показатели, в отличие от критерия, служат инструментом количественной оценки эффективности. С помощью системы  показателей обеспечиваются количественное измерение и сравнение эффективности  деятельности организации в динамике, а также сравнение эффективности  деятельности  субъектов торговли, основанных на разных формах собственности.

Перечень и содержание показателей  зависят от цели анализа, выбранной стратегии развития, жизненного цикла организации и других условий.

Оценка экономической эффективности  хозяйственной деятельности предполагает прежде всего сравнение фактической  или расчетной эффективности  с нормативным значением. Поэтому  в системе показателей оценки экономической эффективности должны быть показатели, выполняющие роль норматива.

Важной задачей торговых организаций  является разработка индивидуальных нормативов с учетом условий своей деятельности, что осуществляют  зарубежные фирмы. Такими нормативами могут быть: товарооборот на 1 кв. метр торговой площади, нормативы товарооборачиваемости по группам товаров, нормы запасов по нормируемым оборотным средствам, нормы труда (выработка на одного работника, нормативы численности работников, нормированные задания, нормы времени и обслуживания для отдельных категорий работников), нормы рентабельности на вложенный и собственный капитал, нормативы расходов по основным статьям и др.

В современных условиях возрастают возможности дальнейшего совершенствования  системы показателей оценки деятельности торговых организаций в связи  с внедрением новых информационных технологий, необходимых для получения  и анализа информации, принятия эффективных  управленческих решений.

Из нормативов эффективности особое значение имеет норма прибыли  на вложенный капитал. Этот показатель может служить критерием оценки при принятии управленческих решений  о реализации отдельных инвестиционных проектов с целью получения дополнительной прибыли. Наряду с этим критерием  в качестве минимального норматива эффективности в условиях стабильной денежно-кредитной системы может быть принята и ставка банковского процента на долгосрочные депозиты. Исходя из этого норматива может оцениваться экономическая целесообразность реализации отдельных проектов по объектам реального инвестирования по сравнению с хранением свободных средств в банках.

При определении экономической  эффективности могут быть использованы разные методики расчета. В частности, расчеты могут производиться  с использованием как ресурсного, так и затратного методов. Так, при применении ресурсного метода, предусматривающего расчет эффективности как отношение экономического эффекта к затратам ресурсов необходимо ориентироваться на максимизацию эффекта, а при оценке эффективности как отношение затрат к полученным результатам следует исходить из необходимости минимизации затрат.

Применение ресурсного и затратного метода построения показателей экономической  эффективности позволяет более  глубоко изучить динамику эффективности, выявить резервы ее повышения.

Одной из актуальных задач науки  и практики является обоснование  стройной системы показателей оценки экономической эффективности торговых организаций.

Многие торговые организации до настоящего времени  применяют систему  показателей оценки деятельности ориентированную  главным образом на оценку степени  выполнения планов и динамику основных показателей, а не на повышение эффективности использования ресурсов. Во многих организациях выполнение планов (оперативных заданий) или рост товарооборота являются и сегодня условием премирования работников, в то время как повышению эффективности деятельности способствовало бы премирование за ускорение товарооборачиваемости или соблюдение нормативов товарных запасов, за экономию топливно-энергетических ресурсов, за повышение производительности труда в сопоставимых ценах, рентабельности хозяйственной деятельности и достижение более высоких качественных результатов. Применяемая в настоящее время на практике, система показателей не отвечает в полной мере требованиям рыночной экономики, изменившимся внешним и внутренним условиям работы предприятий. Ряд показателей вообще утратили свое значение (степень выполнения планов, наличие товарных запасов на конкретную дату без анализа их структуры, соотношений в динамике товарооборота и товарных запасов и др.

В системе оценочных показателей  отдельных организаций отсутствуют  показатели, характеризующие финансовую устойчивость и платежеспособность, ликвидность активов, позицию организации  на рынке, рентабельность инвестированного и собственного капитала.

Эффективностью деятельности торговой организации необходимо  управлять.

Составными элементами механизма  управления должны быть:

• система показателей для стратегического и текущего планирования и управления основной деятельностью, включая и показатели оценки экономической эффективности достигнутых результатов;
• методика обеспечения достоверности исходной информации и рассчитываемых показателей;
• методика и последовательность анализа и оценки экономической эффективности торговой деятельности;
• методика расчета показателей;
• изучение и оценка влияния внешних и внутренних факторов на экономическую эффективность торговой деятельности.

 

2.2 Классификация  показателей экономической эффективности  торговой деятельности

С учетом практики деятельности отечественных  организаций и опыта оценки коммерческой деятельности зарубежных фирм (компаний) система показателей эффективности работы торговых организаций может быть классифицирована по следующим признакам:

1) по степени обобщения: обобщающие и частные показатели:

2) по показателю измерения результата: абсолютные, относительные;

3) по продолжительности рассматриваемых процессов:

показатели, исчисляемые за фиксированный  отрезок времени, по стадиям жизненного цикла организации или в зависимости от продолжительности торгового цикла;

4) по содержанию:

• показатели рентабельности капитала, единовременных и текущих затрат и зависящие от них показатели финансовой устойчивости и платежеспособности;
• показатели, характеризующие позицию организации на рынке, определяемую в основном показателями ее деловой (коммерческой) активности и конкурентоспособности;
• показатели социальной эффективности (уровень удовлетворения спроса и качества обслуживания потребителей).

В качестве обобщающих показателей  оценки экономической эффективности  деятельности торговых организаций  могут быть использованы: