Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Апреля 2015 в 20:11, курсовая работа
Актуальність теми. Проблеми удосконалення організації оплати праці, обґрунтування її встановленого розміру є найбільш актуальними за умов розвитку ринку праці в Україні. Неприпустимо низький рівень заробітної плати, наявність заборгованості з її виплати, відсутність системного підходу до радикального вирішення проблем стимулювання високопродуктивної праці унеможливлює економічне зростання, стабілізацію і підвищення рівня життя населення.
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ОПЛАТИ ПРАЦІ, ЯК ОСНОВНОГО ЧИННИКА МАТЕРІАЛЬНОЇ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ПІДРИЄМСТВА 4
1.1. Економічна сутність поняття заробітна плата 4
1.2. Система та форми оплати праці персоналу підприємства 4
РОЗДІЛ 2 ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНИЙ АНАЛІЗ ДІЯЛЬНОСТІ 4
ДП ГК «КИЇВ» 4
2.1. Загальна характеристика підприємства 4
2.2. Аналіз форм та систем оплати праці персоналу ДП ГК «Київ» 4
РОЗДІЛ 3 ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ В ДП ГК «КИЇВ» 4
ВИСНОВКИ 4
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 4
II. ЕЛЕМЕНТИ ОПЕРАЦІЙНИХ ВИТРАТ
Найменування показника |
Код рядка |
За звітний |
За попередній період |
1 |
2 |
3 |
4 |
Матеріальні затрати |
230 |
2408,3 |
2548,2 |
Витрати на оплату праці |
240 |
13776,2 |
14890,3 |
Відрахування на соціальні заходи |
250 |
4579,6 |
4882,4 |
Амортизація |
260 |
7734,1 |
7404 |
Інші операційни витрати |
270 |
36071,2 |
27554,4 |
Разом |
280 |
64569,4 |
57279,3 |
III. РОЗРАХУНОК ПОКАЗНИКІВ ПРИБУТКОВОСТІ АКЦІЙ
Назва статті |
Код рядка |
За звітний |
За попередній період |
1 |
2 |
3 |
4 |
Середньорічна кількість простих акцій |
300 |
0 |
0 |
Скоригована середньорічна кількість простих акцій |
310 |
0 |
0 |
Чистий прибуток, (збиток) на одну просту акцію |
320 |
0 |
0 |
Скоригований чистий прибуток, (збиток) на одну просту акцію |
330 |
0 |
0 |
Дивіденди на одну просту акцію |
340 |
0 |
0 |
Керівник
Головний бухгалтер
Информация о работе Економічна сутність поняття заробітна плата