В соответствии с НК РФ граждане
для целей налогообложения имеют право
на уменьшение совокупного дохода в виде
налогового вычета:
вычеты (3000 и 500 рублей) предоставляются
за каждый месяц налогового периода, независимо
от размера полученного налогоплательщиком
дохода;
вычет в размере 400 рублей предоставляется
за каждый месяц налогового периода до
месяца, в котором доход налогоплательщика,
исчисленный нарастающим итогом с начала
налогового периода налоговым агентом,
предоставляющим данный стандартный налоговый
вычет, превысил 40 000 рублей;
вычеты расходов на детей в
размере 1000 рублей предоставляются за
каждый месяц налогового периода на каждого
ребенка до месяца, в котором доход налогоплательщика,
исчисленный нарастающим итогом с начала
налогового периода налоговым агентом,
предоставляющим данный стандартный налоговый
вычет, превысил 280 000 рублей;
Начиная с месяца, в котором
указанный доход превысил 280 000 рублей,
налоговый вычет не предоставляется.
Поскольку стандартные вычеты
являются одной из разновидностей налоговых
льгот, они предоставляются только тем
налогоплательщикам, которые подали налоговому
агенту соответствующее заявление. Если
физическое лицо заявляет на льготные
стандартные налоговые вычеты или вычеты
расходов на содержание детей, то к заявлению
они должны приложить документы, подтверждающие
наличие у него права на такие вычеты.
Удержание сумм налога на доходы
физических лиц отражается бухгалтерской
проводкой:
Д 70 К 68 - удержан НДФЛ из сумм
оплаты труда работников.
Погашение задолженности перед
бюджетом по удержанному НДФЛ отражают
проводкой:
Д 68 К 51 - перечислена с расчетного
счета организации в бюджет сумма налога
на доходы физических лиц.
Удержание по исполнительным
листам.
Исполнительный лист - это документ,
выданный судом, в котором определены
причина, порядок и размер удержаний с
работника.
Поступившие в бухгалтерию
организации исполнительные листы или
заявления плательщика регистрируют в
специальном журнале или карточке и хранят
как бланки строгой отчетности. О поступлении
исполнительных документов бухгалтерия
сообщает судебному исполнителю и взыскателю.
Взыскание алиментов производится
со всех видов дохода и дополнительного
вознаграждения, как по основной, так и
по совмещаемой работе, с дивидендов, пособий
по государственному социальному страхованию.
Алименты не взыскиваются с
сумм материальной помощи, единовременных
премий, компенсационных выплат за работу
во вредных и экстремальных условиях и
иных выплат, не носящих постоянного характера.
Удержанные суммы алиментов
бухгалтерия обязана в течение трех дней
со дня выплаты заработной платы выдать
взыскателю лично из кассы, перевести
по почте акцептованным платежным поручением
или перечислить на счет взыскателя по
вкладам в отделение Сберегательного
банка на основании письменного заявления
заявителя.
Удержание из заработной платы
сумм по исполнительным листам и выплата
их третьим лицам отражается в бухгалтерском
учете проводками:
Д 70 К 76 - удержаны из заработной
платы работника платежи по исполнительным
листам.
Д 76 К 50 - выплачены из кассы
суммы по исполнительным листам в пользу
третьих лиц;
Д 76 К 51 - перечислены с расчетного
счета организации удержанные суммы по
исполнительным листам на счет взыскателя
в отделение Сберегательного банка.
Удержания за причиненный материальный
ущерб.
Главой 39 Трудового кодекса
РФ установлены виды и размеры материальной
ответственности за причиненный работодателю
ущерб, способы возмещения ущерба.
Различают полную и ограниченную
материальную ответственность.
Полная материальная ответственность
возникает при заключении договора о полной
материальной ответственности между организацией
и работником, отвечающим за сохранность
соответствующего имущества.
Ограниченную материальную
ответственность несут работники за порчу
или уничтожение по небрежности материалов,
полуфабрикатов, готовых изделий, инструментов,
специальной одежды и других предметов,
выданных в личное пользование, если ущерб
причинен в ходе трудового процесса. Данная
ответственность не может превышать среднего
месячного заработка виновного работника
на день выявления ущерба. Материальная
ответственность свыше среднего месячного
заработка допускается в случаях, предусмотренных
Трудовым кодексом РФ или иными федеральными
законами.
Учет расчетов по возмещению
материального ущерба осуществляют на
активном счете 73 "Расчеты с персоналом
по прочим операциям", субсчет 2 "Расчеты
по возмещению материального ущерба".
В дебет счета 73 субсчет 2 относят суммы,
подлежащие взысканию с виновных лиц:
Д 73.2 К 94 - отнесена на виновное
лицо сумма недостачи за фактически причиненный
ущерб;
Д 73.2 К 98 - списана на виновное
лицо сумма недостачи, как разница между
балансовой стоимостью объекта и рыночной
ценой, по которой аналогичный объект
может быть приобретен;
Д 73.2 К 28 - списана на виновное
лицо сумма материального ущерба от брака.
По кредиту счета 73 субсчет
2 отражают погашение сумм материального
ущерба:
Д 50,51 К 73.2 - внесены в кассу или
на расчетный счет организации платежи
от виновных лиц в счет погашения задолженности
по причиненному материальному ущербу;
Д 70 К 73.2 - отражены вычеты из
заработной платы сотрудников, причинивших
ущерб;
Д 94 К 73.2 - недостачи, ранее отнесенные
на счет работников, во взыскании которых
отказано судом, приняты за счет организации.
Расчеты по социальному страхованию
и обеспечению.
В соответствии со второй частью
НК РФ с 01.01.2001 года введен единый социальный
налог, зачисляемый во внебюджетные фонды
- Пенсионный фонд РФ, Фонд социального
страхования РФ и фонды обязательного
медицинского страхования РФ.
Одновременно с заработной
платой организации начисляют выплаты
по единому социальному налогу.
Исчисление ЕСН осуществляется
в соответствии с гл.24 НК РФ. Объектом налогообложения
для исчисления налога признаются выплаты,
вознаграждения и иные доходы, начисляемые
работодателями в пользу работников по
всем основаниям.
В соответствии с Федеральным
законом "О внесении изменений в главу
24 части второй НК РФ, Федеральный закон
"Об обязательном страховании в РФ и
признании утратившими силу некоторых
положений законодательных актов РФ"
от 20.07.04 №70-ФЗ для налогоплательщиков
применяются следующие ставки социального
налога. (Приложение 2, Таблица 1).
Сумма налога исчисляется налогоплательщиком
отдельно в отношении каждого фонда и
определяется как соответствующая процентная
доля налоговой базы.
Для учета расчетов по взносам
на социальное страхование, в Пенсионный
фонд и на медицинское страхование используется
пассивный счет 69 "Расчеты по социальному
страхованию и обеспечению". Этот счет
имеет следующие субсчета:
1 "Расчеты по социальному
страхованию";
2 "Расчеты по пенсионному
обеспечению";
3 "Расчеты по обязательному
медицинскому страхованию".
Начисленные суммы по фондам
относят в дебет счетов, на которые отнесена
начисленная оплата труда, и в кредит счета
69. При этом составляют следующую бухгалтерскую
запись:
Д 08,10,15, 20,23,25,26,28,29,44,91,84,86 К 69
(по субсчетам) - начислены страховые взносы
органам социального страхования, в Пенсионный
фонд, в фонды медицинского страхования.
Для равномерного поступления
средств налогоплательщики ежемесячно
уплачивают авансовые платежи по налогу
обычно в срок, установленный для получения
в банке денежных средств на выплату заработной
платы или в день перечисления денег со
счета предприятия на счета работников,
но не позднее 15 числа месяца, следующего
за отчетным периодом.
ЕСН и взносы по фондам перечисляют
в безналичной форме платежными поручениями,
на основании которых составляется следующая
бухгалтерская запись:
Д 69 (по субсчетам) К 51 - перечислено
в погашение задолженности по отчислениям
на социальные нужды органам социального
страхования, в Пенсионный фонд, в фонды
медицинского страхования.
Следует отметить, что отчисление
на социальное страхование, пенсионное
обеспечение и обязательное медицинское
страхование производят с сумм оплаты
труда не только производственных рабочих,
но и работников непроизводственной сферы.
В конце года необходимо рассчитать
общую сумму единого социального налога
к уплате. Если сумма налога, начисленного
по итогам года превысила сумму уплаченных
авансовых платежей, то недостающую сумму
необходимо перечислить во внебюджетные
фонды не позднее 15 дней со дня подачи
декларации по налогу.
Если нарушен порядок уплаты
или расчета ЕСН, то пени и штрафы бухгалтер
должен учесть на счете 99 2Прибыли и убытки"
и сделать бухгалтерскую запись:
Д 99 К 69 (по субсчетам) - начислены
пени штрафы, причитающиеся к уплате по
единому социальному налогу.
Раздел 5. Синтетический
учет расчетов по оплате труда
В соответствии с ПБУ 10/99 "Расходы
организации" затраты организации на
оплату труда относятся к расходам по
обычным видам деятельности и соответственно
участвую в формировании себестоимости
продукции.
Для обобщения информации о
расчетах с работниками организации по
оплате труда предназначен счет 70 "Расчеты
с персоналом по оплате труда". Это счет,
как правило, пассивный. По кредиту счета
отражают начисления по оплате труда,
пособий за счет отчислений на государственное
социальное страхование, пенсий и других
аналогичных сумм, а также доходов от участия
в организации, а по дебету - удержания
из начисленной суммы оплаты труда и доходов,
выдачу причитающихся работникам и невыплаченные
в срок суммы оплаты труда и доходов. Сальдо
этого счета, как правило, кредитовое и
показывает задолженность организации
перед работниками и служащими по заработной
плате и другим указанным платежам.
Неполученная в срок заработная
плата депонируется. В платежной ведомости
напротив получателя ставится пометка
"депонировано" и в конце ведомости
в строке депонирована сумма проставляется
общая сумма не выданной заработной платы.
Депонированные суммы должны сдаваться
в банк на расчетный счет организации.
Невостребованная депонированная заработная
плата по истечении 3-х лет относится на
финансовые результаты деятельности организации.
Основные корреспонденции счетов
по операциям начисления заработной платы
и других выплат приведены в таблице 2.
(Приложение 3).
Учетными регистрами по учету
расчетов с персоналом по оплате труда
являются ведомость №8, журнал-ордер №10
и расшифровка по счету 70 "Расчеты с
персоналом по оплате труда".
Практическая часть
ЗАДАНИЕ
На основании
исходных данных приведенных ниже по вариантам:
{.Составить журнал хозяйственных операций
за март месяц, выполнив необходимые расчеты
к операциям. •
2. Составить
корреспонденцию счетов по хозяйственным
операциям.
- Составить оборотную ведомость по счетам
синтетического учета, и по счетам аналитического
учета к счетам: 71 "Расчеты с подотчетными
лицами", 62 "Расчеты с покупателями
и заказчиками", 60 "Расчеты с поставщиками
и подрядчиками".
- Составить баланс на начало и конец отчетного
периода (форма Ш).
- Составить отчет о прибылях и убытках
(форма №2) за квартал.
СВЕДЕНИЯ О ПРЕДПРИЯТИИ
Предприятие
ЗАО «Кристалл» производит продукцию
двух видов: продукцию «А» и продукцию
«Б». Предприятие имеет одно производственное
подразделение и аппарат управления. Вспомогательные
производства отсутствуют.
Согласно учетной политике предприятия
для целей налогового учета применяется
линейный способ начисления амортизации,
а для целей бухгалтерского учета способ
уменьшаемого остатка. В составе основных
средств учитываются компьютеры.
Материалы
подлежат учету на счете 10 «Материалы»
в оценке по фактической себестоимости
их приобретения. При этом транегюртно-заготовитедьные
расходы по приобретению материалов отражаются
обособленно на отдельном субсчете счета
10 «Материалы».
Транспортно-заготовительные
расходы распределяются между остатками
материалов, находящимися на складах и
израсходованными на производство, согласно
среднему проценту ТЗР.
Учет прямых затрат на производство ведется
на счете 20 «Основное производство». Учет
затрат, связанных с содержанием цеха
и его оборудованием, ведется на счете
25 «Общепроизводственные расходы». Учет
расходов, связанных с организацией и
управлением: предприятия ведется на счете
26 «Общехозяйственные расходы». Расходы,
собранные на 25, 26 счетах, списываются
на издержки производства и распределяются
по видам продукции пропорционально заработной
плате рабочих, то есть калькулируется
полная производственная себестоимость
выпущенной из производства продукции.
Для оплаты отпусков работникам организация
создает резерв в размере 15 % от начисленной
заработной платы, который формируется
на счете 96 «Резервы предстоящих расходов
и платежей».
Готовая
продукция на счете 43 «Готовая продукция»
отражается по фактической производственной
себестоимости.
Право
собственности на продукцию и риск ее
случайной гибели переходит к покупателю
в момент отгрузки продукции, согласно
предъявленным документам.
Доходы
и расходы по обычным видам деятельности
организации учитывают на счете 90 "Продажи".
Прочие операционные и внереализационные
доходы и расходы отражаются на счете
91 "Прочие дохода и расходы"
Предприятие производит начисление следующих
налогов и платежей:
Виды налогов |
Ставка в % |
Налог на имущество предприятия |
2,2 |
Налог на прибыль . |
|
2.
Отчисления но социальному страхованию
и обеспечению производятся но следующим
ставкам:
Наименование
фонда |
Ставка
% |
Отчисления в фонд
социального страхования (ФСС) |
2,9 |
Отчисления
в федеральный фонд обязательного медицинского
страхования (ФФОМС) |
1, 1 |
Отчисления
в территориальный фонд обязательного
медицинского страхования (ТФОМС) |
2,0 |
Отчисления в федеральный
бюджет (ФБ) |
6 |
Отчисления на обязательное
пенс, страхование (ОПС) |
14 |