Сущность рынка труда и его особенности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2014 в 08:09, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является исследование сущности рынка труда и заработной платы. Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Раскрыть сущность рынка труда и его особенности.
2. Исследовать заработную плату как экономическую категорию.
3. Дать характеристику состояния рынка труда в Республике Казахстан на современном этапе. Методологической основой курсовой работы являются Закон Республики Казахстан «О занятости населения», Конституция Республики Казахстан, научные труды, материалы периодической печати.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………..……………………………………...…….....3

1. СУЩНОСТЬ РЫНКА ТРУДА И ЕГО ОСОБЕННОСТИ
1.1 Понятие и функции рынка труда…………………………………………….....5
1.2 Равновесие спроса и предложения на рынке труда…………………................8
1.3 Безработица как превышение предложения над спросом рабочей
силы.............................................................................................................................12

2. СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН
2.1 Этапы развития казахстанского рынка труда и его регулирование...............15
2.2 Современное состояние рынка труда в Республике Казахстан…………......17
2.3 Механизм саморегулирования рынка труда……………………………….....20
2.4 Политика занятости и регулирования рынка труда ………………………....21
2.5 Пути решения проблем на рынке труда в Республике Казахстан………..…25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………..…………………………………………………28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………..………...…...30

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая1.docx

— 84.07 Кб (Скачать документ)

       В стратегии «Казахстан - 2030 на новом этапе развития» определено одно их важнейших направлений, а именно современная социальная политика, в центре внимания которой запросы и нужды людей и создание рабочих мест. Главным условием в этом направлении является создание казахстанцам всех необходимых условий для реализации важных жизненных принципов.

       «Социальная поддержка населения со стороны государства может быть эффективна только в том случае, если она носит целевой и адресный характер. Государство обязано и фактически берет на себя ответственность за поддержку лишь тех членов общества, которые действительно нуждаются в этой помощи – а это, прежде всего, дети, многодетные матери, ветераны, инвалиды. Самой действенной социальной политикой была и остается политика мотивации к производительному труду и создание новых рабочих мест. Нам нужно, прежде всего, создать реальные стимулы для возвращения к труду людей, по той или иной причине потерявших работу, предоставить им возможность получить новую профессию. Кроме того, в молодежной среде нам необходимо возобновить популяризацию и активную пропаганду рабочих специальностей, особенно в промышленности».

             

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                   СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1. Закон Республики Казахстан  «О труде в Республике Казахстан» - А.: 2000

2. Закон Республики Казахстан  от 23 января 2001 г. №149-II «О занятости  населения»

3. Конституция Республики  Казахстан

4. Послание Президента  народу Казахстана от 28.02.07. «Новый  Казахстан в новом мире»

5. Абакумова Н.Н.,. Подовалова  Р.Я. Политика доходов и заработной  платы. – Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФРА–М, 1999

6. Борисов Е.Ф., Петров  А.А., Стерликов Ф.Ф. Экономика: справочник. – М.: Финансы и статистика, 1997

7. Гнездовский Ю.И., Поварич  И.П. Проблемы организации оплаты  труда в современных условиях. – Кемерово: Кузбассвузиздат, 1998

8. Данные отчета Комитета  по статистике и анализу РК 2006. Алматы, 2011

9. Джакишева Л.К., Жакыпова  Ф.Н. "Современные аспекты развития  рынка труда в Республике Казахстан" Вестник КазГУ. Серия экономическая. Алматы, 2000, № 10

10. Рынок труда. Учебник. Под-ред. Проф. В.С. Буланова.-М.;"Экзамен", 2000

11. Экономика / Под ред. А.С. Булатова. – М.: Бек, 1997Экономика  труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. – М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996

12. Алехина О. Стимулирующий  эффект систем заработной платы // Человек и труд. – 1997. - № 1

13. Байсенов С. Рынок труда // Казахстан: экономика и жизнь, 1992, №6

14. Бекхожаева А.К. Факторы  формирования трудового потенциала.// Экономика и статистика 2/2002 с 11-12.Магун  В.С. Стратегия адаптации рабочих  на рынке труда // Социс, 1993, №9

15. Мурзаханова С.А. Современное  состояние рынка труда и способы  его регулирования.// Труды Университета. Выпуск 2 .; Караганда 1997

16. Пономаренко А. Скрытые  доходы домашних хозяйств // ЭиЖ. Партнер-консультант. — 1997. - № 11

17. Статистическое обозрение  Казахстана // Нацстатагентство /2011, № 3

18. Статистическое обозрение  Казахстана // Нацстатагентство, 2012, №1

19. Уровень жизни населения // Экономист. - 2001. - № 12

20. http://www.grandars.ru

 

 


Информация о работе Сущность рынка труда и его особенности