Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Мая 2012 в 16:34, курсовая работа
Актуальной задачей сегодня является не пассивное приспособление к ограниченным финансово-материальным ресурсам республики, а создание и развитие правильно выстроенной системы приоритетов, механизмов мобилизации и распределения ресурсов, выделяемых на социальные цели, поэтапное решение всего круга социальных проблем как унаследованных от командно-административной системы, так и возникающих в ходе рыночных преобразований. При этом важно четко разграничивать две задачи: защиту от жесткого воздействия рынка социально уязвимых слоев населения и экономическую активизацию различных слоев населения, нацеленную на адаптацию к рынку.
Цель данного исследования – изучения и анализ государственного регулирования занятости и рынка труда. Чтобы достичь поставленной цели, в работе были рассмотрены наиболее важные моменты государственного регулирования рынка труда, как теоретически, так и практически.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА 5
1.1. Социально-экономическая сущность рынка труда 5
1.2. Особенности молодежного сегмента рынка труда в Кыргызстане 9
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА И ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ 15
2.1. Демографическая ситуация как источник формирования трудовых ресурсов 15
2.2. Анализ рынка труда Кыргызской Республики 21
ГЛАВА 3. АЛЬТЕРНАТИВЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ. 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40
Как показывают данные этой таблицы, в структуре занятий населения наибольшую долю составили группу неквалифицированных рабочих сельского хозяйства. В городах наиболее многочисленными оказались работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства и торговли и специалисты высшего и среднего уровня квалификации. В сельском хозяйстве три четверти занятого населения- это неквалифицированные работники.
Вместе с тем в условиях переизбытка рабочей силы на рынке труда, получение образования или профессиональной подготовки не обеспечивает гарантии занятости по полученной специальности. Среди работников, имеющих высшее образование, но занятых не по специальности, 30,1% составили специалисты в области образования, 28,7%- техники и торговли, 11,5%- работники общественных наук, 10,4%- биологи и пр.
В
свою очередь занятое население республики
имеет высокий образовательный уровень.
Межпереписной период характеризовался
рядом изменений, произошедших в распределении
занятых по уровню образования. Доля лиц,
имеющих высшее и незаконченное высшее
образование, возросла с 12,8 до 14,7%, среднее
общее- с 46,9 до 57,4%. В то же время удельный
вес работников, имеющих среднее специальное
образование, сократился с 20,5 до 13,1%.
Таблица 2.4
Распределение занятого населения по видам деятельности по Кыргызской Республике в среднем за 2008 г. (по данным расчета баланса трудовых ресурсов, чел.)10
Всего | в том числе | В % к общей
чис-
ленности занятого населения | |||
женщины | мужчины | женщины | мужчины | ||
Всего занято в экономике | 1786960 | 793579 | 993381 | 44,4 | 55,6 |
в том числе: | |||||
Сельское хозяйство, охота и лесоводство | 944511 | 434599 | 509912 | 46,0 | 54,0 |
Промышленность- всего: | 274181 | 98790 | 175391 | 33,3 | 66,7 |
в том числе: | |||||
горнодобывающая | 141300 | 49911 | 91389 | 35,3 | 64,7 |
обрабатывающая | 111525 | 45961 | 65564 | 41,2 | 58,8 |
Производство и распределение электроэнергии, газа, пара и горячей воды | 21356 |
2918 |
18438 |
13,7 |
86,3 |
Строительство | 43548 | 6317 | 37231 | 14,5 | 85,5 |
Торговля: ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования | 194250 |
85929 |
108321 |
44,2 |
55,8 |
Предоставление услуг гостиницами и ресторанами | 14547 | 7461 | 7086 | 51,3 | 48,7 |
Транспорт и связь | 64541 | 12208 | 52333 | 18,9 | 81,1 |
Финансовая деятельность | 8210 | 3440 | 4770 | 41,9 | 58,1 |
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг потребителям | 30268 |
10347 |
19921 |
34,2 |
65,8 |
Государственное управление | 64150 | 14265 | 49885 | 22,2 | 77,8 |
Образование | 146009 | 95669 | 50340 | 65,5 | 34,5 |
Здравоохранение и предоставление социальных услуг | 82019 |
56753 |
25266 |
69,2 |
30,8 |
Предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг | 47019 |
15046 |
31973 |
32,0 |
68,0 |
Услуг по ведению домашнего хозяйства | 5396 | 1566 | 3830 | 29,0 | 71,0 |
Анализ данных переписи населения 1999 года показывает, что среди населения, имеющего высшее и среднее специальное образование, наиболее высока доля работников, занятых в финансовой деятельности- 75,5%, здравоохранении и образовании- 79,8%, органах управления- 65,3%11.
Среди занятого населения более высокий образовательный уровень подготовки свойственен женщинам. Так, по данным переписи населения 1999 года доля женщин, имеющих высшее образование, составляла 15,1%, в то время как мужчин- 12,5%. Удельный вес мужского населения преобладает в видах деятельности, в которых достаточна профессиональная подготовка со средним специальным, общим или неполным средним образованием. При этом из числа занятых мужчин доля лиц, получивших профессионально- техническое образование, составляла 12,2%, женщин- 5,7%.
С начала 90-х годов 20 века в республике стала возрастать численность незанятого населения, так как на рынке труда спрос на рабочие места стал превышать потребность в рабочей силе. По данным переписи населения, удельный вес численности незанятого населения, ищущего работу, сложился в размере 14,4%. В городах не работают 24,2% экономически активного населения в трудоспособном возрасте, на селе- 9,5%. Высокий уровень безработицы в городской местности связан с остановкой или сокращением деятельности многих предприятий. В городе Бишкек ситуацию на рынке труда осложняет миграционный приток сельского населения в поисках работы. На селе проведение сельской реформы позволило в определенной мере решить проблему занятости. Особо следует отметить, что наиболее сложное положение у молодежи (16-29 лет), где уровень незанятого населения составляет 21,2%.
Существенные различия наблюдаются в уровне незанятого населения по половозрастным группам. Так, если в возрастной группе 30-34 года он достигал 15,2%- у женщин, против 7,3%- у мужчин, то среди представителей населения 16-24 года, соответственно 28.7 и 24,3%.
Востребованность на рынке труда во многом обусловлена достигнутым уровнем образования населения. По данным переписи населения 1999 года, уровень незанятого населения наиболее значителен среди лиц, имеющих низкий образовательный уровень. Так, у имеющих лишь общее среднее образование он составляет 21,9%, в том числе у мужчин- 17,9, у женщин- 25,8%. Среди лиц, получивших высшее образование он равен 8,4% (соответственно 5,9 и 10,8%), среднее специальное- 11,5% (8,3 и 14,7%).
Приведенные данные свидетельствуют о том, что население, имеющие высшее и средне специальное образование, располагает большими возможностями для трудоустройства. Переход Кыргызстана на новые рыночные отношения характеризовался появлением социальной категории населения, официально признанной безработной. В течение прошедшего пятнадцатилетнего периода динамика уровня безработицы имела тенденцию интенсивного и неравномерного роста. Удельный вес численности безработных в составе экономически активного населения, определяемый как уровень общей безработицы, только в течение 2008 года возрос в республике ( с учетом самостоятельно ищущих работу) с 7,5 до 7,8%. При этом наиболее высокие уровни безработицы были отмечены в городе Бишкек, а также Нарынской и Баткенской областях.
По статистическим данным за 2008 год, общий потенциал безработицы в республике, с учетом «скрытой», оценивается порядка 203,7 тысяч человек. На начало 2008 года, в органах службы занятости населения находилось на учете 69,8 тысячи человек, что на 19,7% больше аналогичного периода прошлого года. Из их числа 52,4% составляют женщины, сельские жители – 57%, молодежь – 53%.
Уровень официально зарегистрированной безработицы по республике составил 3,4%.Подавляющее число безработных сосредоточено преимущественно в густонаселенных регионах республики, таких, как город Бишкек (22% от общей численности), Чуйская (18%), Ошская (17,7%) и Джалал-Абадская (15,3%) области.
В течение 2008 года социально- демографическая структура безработных характеризовалась качественными изменениями: число лиц, впервые ищущие работу, возросло на 11%, в том числе проживающие в сельской местности- на 7,8%, высвобожденных в связи с сокращением персонала предприятий и организаций на 7,4%, причем каждый шестой из них является государственным служащим. Контингент безработных формировался, в основном, за счет уволенных по собственному желанию (48,5%) и лиц, имеющих рабочие специальности (48,1%).
Рынок труда в Кыргызстане характеризуется неравномерным распределением занятости среди населения различных полов. В 2008 году удельный вес женщин в числе зарегистрированных безработных составил в целом по республике 53,7%. На фоне изменения показателей, характеризующих трудообеспеченность населения, преобладание женщин в общей численности высвобожденных по сокращению штатов возросло до 60%, среди уволенных по собственному желанию- до 52%. Рост приведенных показателей в значительной степени обусловлен тем обстоятельством, что положение женщин на рынке труда связано с высоким риском увольнения и сложностями, возникающими при их последующем трудоустройстве.
Таблица 2.4
Общая численность безработных в Кыргызской республике в 2008 году, тыс. чел.12
Наименование |
Кыргызская Респ. | В том числе области | |||||||
г. Бишкек | Джалал-Абадск. | Иссык-Кульская | Нарынская | Ошская | Баткенская | Таласская | Чуйская | ||
Число
безработных по
МОТ (общая и скрытая) |
203,7 | 44,7 | 30,9 | 14,1 | 12,6 | 35,7 | 19,3 | 8,0 | 36,3 |
«скрытая» безработица | 52,8 | 10,8 | 8,2 | 3,0 | 1,5 | 12,4 | 2,9 | 2,0 | 12,0 |
находятся
в отпуске по
инициативе администрации |
43,3 | 6,7 | 7,3 | 2,4 | 1,5 | 11,1 | 2,8 | 2,0 | 9,5 |
работают
неполный
рабочий день (неделю) |
9,5 | 4,1 | 0,9 | 0,6 | 0,3 | 1,3 | 0,1 | 0,3 | 2,5 |
Самостоятельно
ищущие
работу |
66,3 | 19,6 | 6,2 | 5,3 | 1,7 | 10,5 | 7,4 | 2,9 | 12,7 |
состоят
на учете в службе
занятости из них: |
82,5 | 14,3 | 16,5 | 5,8 | 9,4 | 12,8 | 9,0 | 3,1 | 11,6 |
имеют
официальный
статус безработного |
60,5 | 10,3 | 11,3 | 5,0 | 7,1 | 9,8 | 5,5 | 1,8 | 9,7 |
В течение 2008 года рынок труда характеризовался и изменениями в предложении рабочей силы по ее возрастному составу. Среди безработных наибольший удельный вес (33,5%) приходится на граждан, находящихся на пике экономической активности- в возрасте от 30 до 40 лет. В числе прочих возрастных групп незанятого населения доля молодежи 16-17 лет. В основном состоящая из выпускников общеобразовательных школ, составляла 7,1%.
Росту напряженности на рынке труда способствовало и увеличение в республике количества образовательных учебных заведений с соответствующим изменением числа выпускаемых ими дипломированных специалистов.
Таблица 2.5
Состав безработных по уровню образования.13
На 1 января 2004 г. | На 1 января 2008 г. | |||
тыс. чел. | % | тыс. чел. | % | |
Всего безработных | 58,3 | 100 | 60,5 | 100 |
Имеющие высшее образование | 5,7 | 9,8 | 6,1 | 10,1 |
Имеющие среднее специальное образование | 12,0 | 20,6 | 14,2 | 23,5 |
Имеющие среднее общее образование | 34,7 | 59.5 | 34,5 | 57,0 |
Не имеющей полного среднего образования | 5,9 | 10,1 | 5,7 | 9,4 |
По продолжительности пребывания различных возрастных групп экономически активного населения вне труда наблюдается увеличение сроков его вынужденной незанятости. Так, в течении 2008 года доля лиц, охваченных безработицей от 6 до12 месяцев, возросла с 29,8 до 38,5%, или на 8,7 процентных пункта. При этом средняя продолжительность безработицы увеличилась с 9,4 до 10 месяцев.
На рынке труда наблюдается несоответствие спроса и предложения на рабочую силу. Общая потребность в работниках, заявленная в службу занятости предприятиями и организациями Кыргызстана, составила 4,3 тыс. свободных мест, где по-прежнему преобладает спрос на рабочие специальности. На одно свободное рабочее место 1 февраля 2009 года претендует 24 чел.
За январь 2009 года число граждан обратившихся в органы службы занятости в поисках работы составило 6,1 тыс. чел, что в 1,3 раза больше аналогичного периода прошлого года. Кроме того, получили консультации по вопросам законодательства о труде и занятости, о возможности профобучения и переобучения, по выбору профессии – 7,4 тыс. человек.
В условиях обострения ситуации на рынке труда и появления долговременных форм безработицы все актуальнее становится потребность в расширении активных мер трудообеспечения граждан республики, ищущих работу. Содействие в трудоустройстве незанятого населения осуществляется путем проведения активных мер на рынке труда: профобучение и переобучение безработных граждан, проведение оплачиваемых общественных работ, содействие предпринимательской инициативе путем выдачи микрокредитов, трудоустройстве молодежи по направлению.
Службой занятости на 1 февраля 2009 года на профессиональное обучение направлено 145 чел., что на 10% больше аналогичного периода прошлого года.
Справочно: По состоянию на 1.01.06 года контингент учащихся системы начального профессионального образования составил 28,6 тыс. чел., из них обучающихся на платной основе - 1,4 тыс. чел, безработных - 305 чел., за счет средств предприятий - 292 чел.
Совместно с Международной организацией труда, Германским обществом по техническому сотрудничеству, Кыргызско-швейцарским проектом «Хельветас» и «ЛЕС-ИК» продолжается сотрудничество в области внедрения инноваций в обучение, новых методов и технологий преподавания.
За январь 2009 года 95 безработных граждан (на 20% больше января 2008 года) получили микрокредит. Полученные финансовые средства безработными направлялись на организацию малого и среднего бизнеса.
На 1 февраля 2009 года в порядке временного трудоустройства на оплачиваемые общественные работы направлено 1,3 тыс. чел., что на 10% больше аналогичного периода 2008г.
За январь 2009 года активными мерами на рынке труда было охвачено 1,6 тыс. безработных, что на 11 % больше чем за январь 2008 года, т.е. (2,2%) безработных от числа имеющих официальный статус безработного.