Рынок труда Кыргызской Республики

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Мая 2012 в 16:34, курсовая работа

Краткое описание

Актуальной задачей сегодня является не пассивное приспособление к ограниченным финансово-материальным ресурсам республики, а создание и развитие правильно выстроенной системы приоритетов, механизмов мобилизации и распределения ресурсов, выделяемых на социальные цели, поэтапное решение всего круга социальных проблем как унаследованных от командно-административной системы, так и возникающих в ходе рыночных преобразований. При этом важно четко разграничивать две задачи: защиту от жесткого воздействия рынка социально уязвимых слоев населения и экономическую активизацию различных слоев населения, нацеленную на адаптацию к рынку.
Цель данного исследования – изучения и анализ государственного регулирования занятости и рынка труда. Чтобы достичь поставленной цели, в работе были рассмотрены наиболее важные моменты государственного регулирования рынка труда, как теоретически, так и практически.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА 5
1.1. Социально-экономическая сущность рынка труда 5
1.2. Особенности молодежного сегмента рынка труда в Кыргызстане 9

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА И ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ 15
2.1. Демографическая ситуация как источник формирования трудовых ресурсов 15
2.2. Анализ рынка труда Кыргызской Республики 21

ГЛАВА 3. АЛЬТЕРНАТИВЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ. 33

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40

Прикрепленные файлы: 1 файл

рынок труда КР.doc

— 694.00 Кб (Скачать документ)

    Это важно для рынка труда, для развития страны, национальной безопасности. Представляется не совсем корректным, когда эффект от экспорта рабочей силы в других странах служат оправданием массовой миграции молодого трудоспособного населения из Кыргызстана. Не нужно забывать, что Кыргызстан – это не многомиллионные Турция или Мексика. Меры по защите прав наших сограждан, работающих в других странах, и созданию нормативно-правовых основ легальной трудовой миграции важны, и в этом направлении работают Госкомитет по миграции и некоторые общественные организации. Однако если не принимать другие, встречные меры по улучшению экономической ситуации в стране, такая стратегия не позволит переломить кризис в сфере занятости и может привести к весьма печальным последствиям. Чрезвычайно важно озаботиться принятием мер, которые позволили бы, с одной стороны, наиболее рационально воспользоваться краткосрочными положительными эффектами от трудовой миграции, а с другой стороны, создать устойчивые тенденции для уменьшения миграции вовне и создания более благоприятных условий в сфере занятости внутри страны в долгосрочном плане. К примеру, всерьез следует задуматься над стратегиями, которые сделают привлекательным возвращение наших граждан в свою страну путем создания для них возможностей для открытия или развития своего бизнеса, установления налоговых льгот, обеспечения доступа к кредитам и др.

    Как остановить «утечку мозгов» - это другой важный вопрос. За весь период независимости республика уже безвозвратно потеряла тысячи квалифицированных кадров. Еще печальнее, что миграционные настроения очень сильны и по сей день среди наиболее образованной части молодежи, включая тех, кто получил образование в университетах США, Европы и других стран. Возможности самореализации для них внутри страны ограничены. Нерациональная политика использования человеческих ресурсов, несовершенство рынка и высокий уровень коррупции в обществе ограничивают возможности образованной и талантливой молодежи. Большая часть из них работает на специфическом рынке труда, главным образом – в международных или местных НПО, финансируемых международными донорами. Специфика этого рынка характеризуется крайней неустойчивостью: он очень узок (ограничен), не всегда гибок и не свободен от проявлений коррупции. Складывается ситуация, когда наиболее квалифицированная часть молодежи оказывается невостребованной у себя в государстве или работает в непроизводительных сферах.  

 

     Глава 2. Анализ рынка труда И ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ В Кыргызской Республике

    2.1 Демографическая ситуация как источник формирования трудовых ресурсов 

    Население Кыргызстана увеличивалось за последнее десятилетие и к 2008 году достигло почти 5,421 миллиона человек. Согласно Общей оценки страны ООН (ООС) за 2006 год, население будет расти в ближайщие годы, как результат предыдущей высокой рождаемости и большого процента молодежи (36% до 20 лет) среди населения, которая входит в репродуктивный возраст. Из- за высокой рождаемости в сельской местности сельское население (65%) значительно превышает городское (35%). Отсюда вытекает одна из двух основных сложностей, связанных с ростом населения в Кыргызстане,- большая доля молодежи, ищущей место на рынке труда. Второй сложностью является большая доля растущего сельского населения, поскольку бедность в Кыргызстане в основном сосредоточена в сельской местности5.

    Несмотря на общую тенденцию к снижению, уровень бедности продолжает оставаться довольно высоким. Сельские регионы намного беднее и бедность составляет 55,5%. Около 70% тех, кто живет за чертой бедности, проживают в сельских районах.

    Численность наличного населения Кыргызской Республики на конец 2008г. составила 5 млн. 421 тыс. человек, постоянного - 5 млн. 293 тыс. Более трети населения (35%) проживает в городах и около двух третей (65%) - в селах.

    Плотность населения составляет в среднем 26 человек на квадратный километр. Показатель варьирует от 77 человек на квадратный километр в Чуйской долине, 44 - в Ошской области, до 6 человек на квадратный километр - в Нарынской.

    Длительное время на изменение общей численности населения отрицательное влияние оказывает миграция. В 2007г. ситуация несколько изменилась, когда из-за снижения миграционного оттока, темп прироста населения составил 1,1%, сохранявшийся и в течение 2008г. (против 0,8% - в 2001-2006гг.)

    В 2008г. наиболее высокие темпы прироста населения (из-за высокого естественного прироста) отмечались в южных областях страны: в Жалалабатской и Ошской областях - по 1,5%, Баткенской - 1,1%, а также в горкенеше Бишкек - 1,6%, имеющем положительное сальдо по внутренней миграции населения.

    На формирование половозрастной структуры населения оказывают влияние уровень рождаемости, смертности, а также миграции. Население Кыргызстана в демографическом отношении молодое: к концу 2008г. 33,8% общей численности составили дети и подростки, 57,8% - лица трудоспособного возраста и 8,4% - лица старше трудоспособного возраста. Сложившаяся к концу 2008г. половозрастная структура населения представлена на Графике 1.

    График 1

      
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

        В последние годы значительными темпами увеличивается численность населения трудоспособного возраста (с 54% общей численности населения - в начале 2001г. до 58% -к концу 2008г.). Эта тенденция обусловлена вступлением в трудоспособный возраст значительной численности подростков, родившихся в середине 80-х годов прошлого века, когда в стране отмечался всплеск рождаемости.

      Благодаря росту численности лиц трудоспособного возраста, снижается коэффициент демографической нагрузки (отношение числа детей, подростков и пожилых людей на 1000 населения в трудоспособном возрасте), составив на конец 2008г. 729 человек (на начало 2001г. - 868 человек). Из-за более низкой рождаемости, демографическая нагрузка в городских поселениях в 1,4 раза ниже, чем в селах (на конец 2008г., соответственно, 594 и 813 человек).

    Численность третьей возрастной группы (лица старше трудоспособного возраста) снижается (425,8 тыс. человек - на конец 2008г., против 441,3 тыс. - на начало 2001г., или почти на 4% ниже). Это обусловлено последствиями их высокой эмиграции и увеличением смертности в 90-х годах прошлого века. Вместе с тем, в этой же возрастной группе увеличивается доля пожилых людей (старше 65 лет). Так, если в начале 2001г. их численность в этой группе составляла 60,1%, то к концу 2008г. - 66,6%.

    Снижение рождаемости в 90-х годах прошлого века обусловило сокращение численности детей, что, в свою очередь, сказывается на демографическом старении. Согласно классификации ООН, население считается пожилым, если доля тех, кто старше 65 лет в общей численности превышает 7%. В настоящее время 5,6% кыргызстанцев находятся в вышеуказанных возрастах (5,5% - в 2001г.), что позволяет отнести республику к государствам с более молодым населением.

    Снижение прироста населения связано с уменьшением рождаемости. Начиная с 90-х годов прошлого века, в естественном воспроизводстве населения наблюдалось снижение рождаемости вплоть до 2005г. Начиная с 2005г., отмечается некоторое увеличение рождаемости в стране.

    Рост рождаемости обусловлен увеличением за последние годы числа женщин, находящихся в самом благоприятном для деторождения возрасте - 20-29 лет (на этот возраст приходится более 60% детей, родившихся за год), увеличением числа регистрируемых браков, а также повышением рождаемости, как таковой. Так, за последние годы коэффициент фертильности женщин (среднее число детей, рожденных одной женщиной в течение репродуктивного периода) возрос с 2,4 в 2001г. до 2,6 детей - в 2008г.

    В 2008г., как и в предыдущие годы, наиболее высокая рождаемость отмечалась в Таласской, Нарынской, Жалалабатской и Ошской областях.

    Другим важным компонентом естественного прироста населения является смертность. С 1999г. в стране отмечалось некоторое увеличение общей смертности населения. В 2008г. общий коэффициент смертности составил 6,9 умерших на 1000 населения. Наиболее высокие его показатели в Чуйской и Ысыккольской областях, где проживает более старое население. 

 

     Таблица 2.1

    Умершие по основным классам причин смерти в 2008г. (человек)

  Всего умерших в том числе в трудоспособном возрасте
женщины мужчины женщины мужчины (16-54) (16-59)
Всего умерших

в том числе от:

14525 18152 2568 7278
инфекционных и паразитарных болезней 426 1249 160 921
злокачественных новообразований 1327 1550 425 589
болезней системы кровообращения 7879 7377 766 2049
болезней органов дыхания 1550 2167 134 381
болезней органов пищеварения 743 1132 231 655
несчастных случаев, отравлений и травм 729 2532 388 1910
из них от:        
убийств 91 240 60 204
самоубийств 78 484 53

.

396
других болезней 1871 2145 464 773

 

    Диаграмма 2.1 

      
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      В настоящее время в среднем но Кыргызстану более 40% всех смертей мужчин и порядка 60% смертей женщин происходи в вследствие заболеваний, связанных с функционированием сердечно-сосудистой системы. При этом смертность мужчин трудоспособного возраста от сердечно-сосудистой заболеваний почти в 3 раза превышаем смертность женщин.

    Наибольший разрыв характерен для смертности от класса «несчастные случаи, отравления и травмы» в 3-6 раз уровень мужской смертности от данного класса причин превышает уровень женской смертности

    За 2008г. по сравнению с 2007г. выросло число самоубийств у мужчин (на 69 человек), из них более 90% составляют мужчины трудоспособного возраста. Число самоубийств среди подростков, особенно мальчиков, возросло почти на 50%. Причины такого трагического исхода, несомненно, различны, но число самоубийств часто считается барометром разрушения социальных отношений.

      Так же важнейшей характеристикой здоровья населения является младенческая смертность. В 2008 г. умерло 2,1-2,8 тыс. детей, или 23-26 умерших в возрасте до 1 года на 1000 родившихся, в возрасте до пяти лет, соответственно, 2,9-3,4 тыс. и 28-33 промилле.

    До 2008 г. национальные критерии живорождения и, соответственно, младенческой смертности имели отличия от рекомендованных Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ), что значительно занижало страховой показатель. В 2008г. осуществлен переход Кыргызстана на международные критерии живорождения и, соответственно, младенческой и детской смертности, когда в органах ЗАГС началась регистрация смерти новорожденных с низкой массой тела (от 500 до 10000г). В результате, показатели младенческой и детской смертности в 2008г. возросли.

    Основными причинами младенческой смертности являются заболевания и состояния, возникающие в перинатальном (послеродовом) периоде (в 2008г. - 58,4% умерших новорожденных), болезни органов дыхания (18,6%), врожденные аномалии (11,7%), инфекционные и паразитарные болезни (5,3%). С 2005г. заболевания перинатального периода впервые стали лидирующими в структуре причин смерти новорожденных (ранее ими являлись болезни органов дыхания - 35% процентов умерших детей до 1 года в 2001г.). Возможно, это связано с улучшением их регистрации в преддверии перехода на международные критерии живорождения. Основными причинами детской смертности являются те же заболевания перинального периода, а для возрастной группы 1-4 года (т.е. без новорожденных) - болезни органов дыхания (40% умерших детей из общего числа умерших в возрасте 1 -4 года за 2008г.).

Информация о работе Рынок труда Кыргызской Республики