Безработица: виды, формы проявления. Проблема занятости в Республике Беларусь

К методам воздействия на занятость можно отнести:

• прямые (административные): законодательное регулирование, трудовое законодательство, коллективные договоры;
• косвенные (экономические): финансовая, монетарная и фискальная политики. [21, с.150-153]

Формы регулирования занятости  делятся на две группы: активные и пассивные.

Активная политика на рынке труда – это совокупность правовых, организационных и экономических мер, проводимых государством в целях снижения уровня безработицы, в целях помощи при трудоустройстве, развития самозанятости, профессионального консультирования.

Активная политика занятости  предполагает интенсивное регулирующее воздействие государства  на рынок  труда как посредством повышения  спроса на труд, так и путем сокращения ее предложения. Повышение спроса на труд реализуется через меры общеэкономического характера и шаги по созданию нетипичной занятости. К общеэкономическим  мерам можно отнести:

• Предоставление  большей свободы и самостоятельности работодателям  в вопросах занятости.
• Возмещения предприятиям затрат по поиску и приему дополнительных работников.  Кредитные льготы  для тех  предприятий, которые создают новые рабочие места.
• Приоритетное инвестирование трудоемких отраслей.
• Предоставление дотации предприятиям при обеспечении занятости отдельных групп населения.
• Снижение размера минимальной заработной платы.

Мерами по созданию нетрадиционной занятости является развитие общественных  и надомных работ, разделение рабочего места и проведение работ по вызову и т.д. Мероприятия по сокращению предложения на рынке труда также  могут осуществляться по следующим  направлениям:

• Расширение программ по подготовке, переподготовке и  повышению квалификации кадров, включая общеобразовательн</sp