Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2012 в 14:00, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине "Основы делопроизводства".
Снятие документа с контроля осуществляется только после полного исполнения документа.
Результаты исполнения в краткой форме записываются на самом документе. Реквизит 29 – «Отметка об исполнении документа и направлении его в дело» (краткие сведения исполнения)
В дело №01-07; Отправлен факс от 01.04.2002 № 123
Волжанина Волжанина
06.04.2003 06.04.2003
Кроме того, ставится отметка об исполнении в журнале регистрации ( или регистрационной карточке)
Не реже 1 раза в месяц составляется справка о состоянии документов.
Справка о состоянии документов на 01.10.2003
Секретарь-референт |
После исполнения документы определенное время хранятся в организации. Для того, что бы их можно было быстро найти, необходима систематизация документов, то есть группировка их в дела.
Все документы разделяют на группы с разными сроками хранения, составляется номенклатура дел на предприятии.
Номенклатура дел – это список заголовков (наименований) дел, заводимых на предприятии, с указанием сроков хранения.
Систематизации документов и составление номенклатурных дел осуществляется посредством изучения документов.
В номенклатуру включаются все документы, кроме технической документации и печатных изданий.
Номенклатура дел уточняется в конце каждого календарного года, перепечатывается, рассматривается и утверждается руководителем, и вводится с 1 января следующего года.
Правила составления заголовков дел:
1 Заголовок должен отражать смысловое содержание и состав документов дела.
2 Не допускается употребление в заголовке дела неконкретных формулировок. Например, «Разные материалы», Общая переписка», «Исходящая документация», «Факсы» и т.д.
Примеры заголовков дел: «Приказы по основной деятельности за 2003 год. Копии»
«Переписка с Бизнес-банком»
«Переписка с заказчиками» и т.п.
Порядок расположения заголовков дел номенклатуры определяется степенью важности документов. В начале располагают организационно-
Каждое дело, включаемое в номенклатуру должно иметь индекс 04-12
04 – номер подразделения
12 – номер дела по порядку.
Номенклатура дел оформляется на общем бланке организации по следующей форме
Наименование предприятия
НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ
25.12.2002
на 2003 год
Секретарь-референт Зав. архивом
В 2003 году заведено дел 12 (двенадцать) Секретарь-референт
|
Сроки хранения документов указаны в «Перечне типовых документов, образующихся в деятельности госкомитетов, министерств, ведомств и др. учреждений, организаций, предприятий с указанием сроков их хранения»
В графе «Примечание» проставляются отметки:
- О заведении новых дел
- О передаче дел в другие структурные подразделения
- О делах, переходящих на следующий год
- О выделении дел к уничтожению.
Графа «Количество дел» заполняется по окончании календарного года.
30 ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛ
Формирование дел – группировка исполненных документов.
Формирование дела осуществляется в соответствии с его заголовком по заранее составленной номенклатуре предприятия.
В большинстве фирм формирование дел проводится по названиям видов документов, например: акты, контракты и т.д.
При формировании дел необходимо соблюдать следующие требования:
1 Документы, касающиеся одного вопроса, помещаются в одно дело.
2 Документ, помещенный в дело, должен быть правильно оформлен.
3 В дело подшиваются только исполненные документы, на которых есть реквизит 28 – «Отметка об исполнении документа и направлении его в дело».
4 Документы, подшитые в дело, являются подлинниками или заверенными копиями.
5 В дело помещается 1 экземпляр документа.
6 В дело не подшиваются документы, подлежащие возврату, черновики.
7 Документы разных сроков хранения, формируются в разные дела.
8 В дело формируются документы, как правило, одного года. Исключение составляют переходящие дела (учебные планы, личные дела)
9 Документы внутри дела располагаются в обратном хронологическом (нумерационном) порядке (снизу более ранние документы).
10 Толщина дела не должна превышать 250 листов (30-40 мм) - отечественные скоросшиватели. Импортные позволяют подшивать в 2-3 раза больше.
Особое внимание уделяется правильной систематизации документов внутри дел постоянного хранения:
Распорядительные документы – формируются по видам документов (приказы, постановления и т.д.), приказы по основной деятельности и приказы по личному составу группируются в отдельные дела.
Уставы, положения, инструкции, утвержденные распорядительными документами и являющиеся приложением к ним, группируются вместе с распорядительными документами, если утверждены в качестве самостоятельного документа – в самостоятельные дела.
Документы коллегий – протоколы и принятые решения группируются в одно дело, документы к заседаниям коллегий (повестка дня, доклады, проекты решений) – в другое.
Предложения, заявления, жалобы граждан по улучшению работы учреждения или организации формируют отдельно от обращений граждан по личным вопросам. В зависимости от объема формируют отдельные тома на одну или несколько букв алфавита.
Переписка - письмо-ответ помещают после письма-запроса.
Обложка дела содержит сведения:
- Полное название организации (ЗАО «АНКЕР»)
- Наименование структурного подразделения (Секретариат)
- № дела
- Название (заголовок) дела
- Год (дата начала и окончания)
- Срок хранения.
ЗАО «Анкер» Секретариат № 01-04 Приказы по личному составу 01.01.2001-31.12.2001 (срок хранения 75 лет)
|
В папках импортного производства все сведения указываются на сменном вкладыше, на корешке обложки.
31 ЭКСПЕРТИЗА ЦЕННОСТИ ДОКУМЕНТОВ
Экспертиза ценности документов – изучение документов с целью определения сроков их хранения и отбор документов на хранение.
Если организация сдает свои документы на государственное хранение, то проведение экспертизы будет проходить с участием работника этого архива. Если нет – то экспертиза проводится делопроизводственной службой. Такие организации имеют свой архив.
Экспертиза ценности документов и отбор их для хранения осуществляется в организациях экспертными комиссиями (ЭК).
Формируется состав экспертной комиссии в соответствии с приказом руководителя (3-5 наиболее квалифицированных работника):
Председатель: Представитель архивного органа (зам. руководителя)
Члены комиссии: ведущий специалист
Основные функции экспертной комиссии:
- Составление номенклатуры дел;
- Проверка правильности отнесения документов к делам.