Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Октября 2012 в 21:16, курсовая работа
Цель работы - изучить учёт расчетов с подотчетными лицами в ООО ТФ «Квартет».
Задачи работы:
изучить нормативные документы и экономическую литературу по исследуемой теме;
дать краткую характеристику исследуемого предприятия;
провести анализ внутренних документов
рассмотреть правила расчетов с подотчетными лицами в ООО «Квартет».
изучить документальное оформление расчетов с подотчетными лицами.
изучить синтетический и аналитический учет
рассмотреть особенности учета по командировочным.
Введение……………………………………………………………………….3
Теоретические аспекты учета расчетов с подотчетными лицами…..5
Краткая характеристика ООО ТФ «Квартет»………………………18
Учет расчетов с подотчетными лицами в ООО ТФ «Квартет»……..27
3.1 Анализ внутренних документов………………………………….27
3.2 Документальное оформление расчетов с подотчетными лицами………………………………………………………………….30
3.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами………………………………………………………………….34
3.4Особенности учета по командировочным расходам……………39
Выводы и предложения ……………………………………………………...48
Библиографический список………………………………………………….51
Приложения…………………………………………………………………..54
На обратной стороне авансового отчета делаются следующие записи:
К авансовому отчету прикладываются все оправдательные документы, к которым относятся следующие:
Цели служебной командировки могут быть разными: налаживание контактов с поставщиками, ведение переговоров с партнерами по бизнесу, учеба и переподготовка сотрудников и др. Последнее позволяет повысить уровень культуры и качества обслуживания клиентов.
Неизрасходованные суммы аванса работник должен возвратить в кассу предприятия, что отражается бухгалтерской записью Д50 К71 и оформлением ПКО.
В случае не предоставления в установленный срок авансовых отчетов или не возврата в кассу предприятия остатков неиспользованных авансов бухгалтерия вправе удержать их из заработной платы работника.Данная операция сопровождается записью Д70 К71.
Новый аванс подотчетным лицам выдается только после полного расчета по ранее выданному. Бухгалтер исследуемого предприятия производит необходимые расчеты, формирует суммарные проводки по включению командировочных расходов в себестоимость продукции (работ, услуг) организации или отнесения их за счет чистой прибыли предприятия, после чего заполняет соответствующие графы лицевой стороны авансового отчета суммы командировочных.
После проверки бухгалтером авансового отчета и определения суммы к учету руководитель предприятия утверждает эту сумму, и она проводится в аналитическом учете счета 71, чем списывается задолженность с конкретного работника. Перерасход или остаток при этом проводятся через кассу с оформлением расходного или приходного ордера.
Согласно приказу №1 от 01.01.2010 г. Размер суточных в ООО «Квартет» за каждый день нахождения в командировке на территории РФ составляет 100 рублей. Так как сумма суточных меньше 700 руб. , то она налогом на доходы физических лиц (НДФЛ).
Итак, рассмотрим, как же идет учет командировочных расходов в ООО «Квартет».
Заведующая магазином Смирнова Нина Николаевна по распоряжению руководителя выдан аванс в сумме 2000руб. по расходному кассовому ордеру № 09 от 23.02.2010г. на командировку в Казань на 2дня , для заключения договоров с ООО «Барс» Задолженности по подотчетным суммам у Смирновой Н.Н. на 23.02.2010г. нет.
Для обоснования командировки Смирновой Н. Н. имеются следующие документы:
Итого: 1542 руб. 10 коп.
Смирнова Н.Н. зарегистрировалась в «Журнале учета работников, выбывающих в командировки» 24.02.2010г.
Авансовый отчет №6 об израсходованных средствах Смирнова Н. Н. предоставила в бухгалтерию 28.02.2010г. К авансовому отчету приложены следующие документы:
1) чек на оплату топлива – 550 руб. 10 коп.;
2) счет № Е-144 от 25.02.2010ггостиницы «Северная» за 2 дней проживания на общую сумму 792руб.
3) приказ директора Шестакова
В.К. №1 от 01.01.2010г. на оплату суточных из
расчета 100 руб. за день (на 2 дней командировки)
200 руб.;
4) отчет о проделанной работе в командировке
5) командировочное удостоверение Смирновой Н.Н. , отмеченное в ООО «Барс», г. Казань.
Неиспользованная подотчетная сумма в размере 457рублей 90 копеек, возвращена Смирновой Н.Н.. по приходному кассовому ордеру №6 от 29.02.2010г.
Определим все хозяйственные операции, возникающие в данной ситуации, составим бухгалтерские проводки по ним и занесем всю информацию в журнал регистрации операций (таблица 10)
Таблица10-Журнал регистрации хозяйственных операций
Содержание хозяйственной операции |
Первичный учет |
Дебет счета |
Кредит счета |
Сумма, руб. коп. |
1.Выданы денежные средства подотчет |
Расходный кассовый ордер №9 от 23.02.2010 |
71 |
50 |
2000 |
2.Отнесены на расходы на продажу командировочные расходы:
|
Авансовый отчет №6 от 28.02.11
кассовый чек кассовый чек |
44.1
44.1 44.1 44.1 |
71.1
71.1 71.1 71.1 |
1542-10
200 550-10 792 |
3.Возвращена не использованная подотчетная сумма в кассу |
Приходный кассовый ордер № 11 от 28.02.2010 |
71 |
50 |
457-90 |
Так как суточные у нас составляют 100 руб. то НДФЛ мы по ним не начисляем. Если бы суточные, например, составляли 1000 руб. и работник отправлялся в командировку на 2 дней, то в это случаи у нас идет превышение на 600 руб., т.е 600х 13%= 78 руб.
Дебет 70 Кредит 68 – 78рублей. – удержан НДФЛ со сверхнормативных суточных.
Так же в данном случаи мы не начисляем НДС так как нет подтверждающих счет фактур по найму жилья.[13]
Движение денежных средств организации, выданных под отчет можно посмотреть в учетных регистрах счета 71»Расчеты с подотчетными лицами»: Журнал-ордер и ведомость по счету 71 и обороты по счету 71
Выводы и предложения.
В данной курсовой работе была рассмотрена организация учета расчетов с подотчетными лицами, а также общая теория учета данных расчетов. Как правило, в организациях деньги под отчет выдаются достаточно часто и разным работникам. Расчеты с подотчетными лицами имеют место практически на каждом предприятии и весьма разнообразны.
Рассмотрены такие вопросы как: понятие подотчетных сумм, право и порядок получения денег под отчет при закупе товаров, продукции у физических и юридических лиц, при направлении подотчетных лиц в служебные зарубежные командировки и командировки по России, документальное оформление соответствующих операций, отражение расчетов с подотчетными лицами в бухгалтерском учете.
Все вышеперечисленное подчеркивает значимость выбранной темы в условиях современного функционирования для организации.
Следует отметить, что организация
учета расчетов с подотчетными лицами
нуждается в некотором
Вообще, изучив организацию учёта расчетов с подотчётными лицами, могу сделать следующие выводы:
Любая организация, будь то строительная фирма, финансовая организация, юридическая контора и т.д., сталкивается с необходимостью приобретения товарно-материальных ценностей, а также работ и услуг за наличные деньги, с направлением своих работников в служебные командировки, с целью повышения квалификации, в связи с производственной необходимостью, для заключения каких-либо договоров. Т.е. каждая организация сталкивается с такими расчетами. А, следовательно, учету расчетов с подотчетными лицами следует уделять не меньшее внимание, чем, например, учету основных средств или учету труда и заработной платы. Учет расчетов с подотчетными лицами занимает особое место в бухгалтерском учете.
В ходе изучения данной темы я нашла для себя много новых и, на мой взгляд, интересных вопросов, а также ответов на них. В частности, сколько денег может взять наличными подотчётное лицо, кого можно назвать подотчетным лицом, что можно считать служебной командировкой, также очень интересна тема налогообложения при расчетах с подотчётными лицами.
В самом начале этой работы я поставила для себя определённые цель, изучить и понять, как устроен учет расчетов с подотчетными лицами, изучить задачи учета расчетов с подотчетными лицами:
- своевременное, полное
и достоверное отражение на
счетах бухгалтерского учета
фактических затрат на
- документальная обоснованность
использования подотчетных
- контроль за экономным и рациональным использованием денежных средств на хозяйственно- операционные цели, а также некоторые другие.
Была проделана большая работа по изучению учета расчетов с подотчетными лицами, и поставленные цели, по-моему, были достигнуты.
Я подробно изучила документальное оформление расчетов с подотчетными лицами и узнал, какие документы необходимо заполнять подотчетному лицу (унифицированные формы бухгалтерской отчетности № АО-1, № Т-10, № Т-10а, № Т-9, № Т-9а), а также порядок заполнения этих документов. Помимо этих документов подотчетное лицо обязано предъявить так называемые оправдательные документы, к которым относятся: чеки ККМ и товарные чеки, накладные и квитанции, билеты, счета гостиниц и т.д.
Очень интересна была для меня тема налогообложения при расчетах с подотчетными лицами. Во-первых, НДС. НДС, при приобретении товаров, работ и услуг взимается, при наличии счета-фактуры. Однако эта ситуация крайне неоднозначна (например, при приобретении ГСМ счет-фактура не выписывается). По этому поводу долгое время ситуация была непонятна, в итоге приняли решение, что в некоторых случаях достаточно выдать покупателю кассовый чек или иной документ установленной формы. Во-вторых, ЕСН. ЕСН, с сумм, выданных под отчет, не взимается, но и здесь есть исключения (они рассмотрены выше). В-третьих, НДФЛ. Согласно ст. 217 НК РФ[21] возмещение командировочных расходов не облагается налогом на доходы физических лиц, здесь также имеются некоторые разногласия, о которых упоминалось в данной курсовой работе.
Также в ходе исследования, я изучила особенности аналитического и синтетического учета, при расчетах с подотчетными лицами. Узнала, во-первых, на каком счете учитываются расчеты с подотчетными лицами, а во-вторых, с какими счетами может корреспондировать счет 71 «Учет расчетов с подотчетными лицами». Рассмотрела несколько наиболее встречающихся ситуаций, отразил их в проводках.
Что касается ООО «Квартет», то на нем учет расчетов с подотчетными лицами ведется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Все операции, отражающие выдачу аванса, отчет по нему, учитываются в бухгалтерии посредством составления определенных записей на основании первичных и иных документов. Все документы заполняются и сдаются в срок. Работники не задерживают и сдают все подотчетные суммы в срок.
Для ускорения всякого рода расчетов, в том числе и с подотчетными лицами, в ООО «Квартет» используются автоматизированные системы учета, которые позволят снизить затраты времени на оформление документов и обработку данных и повысить многие экономические показатели работы предприятия.
Для глубокого анализа необходима практика. В этой работе представлена, в основном, теоретическая часть. Практические навыки я приобрету, работая на предприятии.
Библиографический список