Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2013 в 11:26, дипломная работа
Актуальность работы. В промышленности всегда актуальна задача со-кращения затрат на производство, в том числе и материальных. Большое внимание уделяется учету материалов, так как производство любой выпускаемой продукции – это процесс использования предметов труда, которыми и являются запасы предприятия.
Основной целью бухгалтерского учёта является формирование информации для пользователей. Формирование информации по материалам необходимо для внутренних пользователей, то есть для руководства организации, для принятия управленческих решений, планирования, анализа и контроля деятельности.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………5
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА, АНАЛИЗА И ОЦЕНКИ МАТЕРИАЛОВ…………………..……………………8
1.1Содержание, формы, принципы модели учета, анализа и оценки
материалов…………………………………………………………………………8
1.2Особенности учета, анализа и оценки материалов ………………….…… 20
1.3Выбор альтернативного алгоритма учета, анализа и оценки материалов………………………………………………………………………….27
2.ЭКСПРЕСС-ДИАГНОСТИКА оценки материалов ООО «РОСТ» …... .….....45
2.1 Расчет показателей эффективности использования материальных ресурсов на ООО «РОСТ»…………………….. …………………….……………..….45
2.2 Анализ тенденции показателей оценки материалов ООО «РОСТ» …...50
3. ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ ПО УЧЕТУ, АНАЛИЗУ И ОЦЕНКЕ МАТЕРИАЛОВ…………………………………………………………57
3.1 Технология разработки управленческого решения по использованию материалов…………………………………………………………………………….57
3.2 Прогнозная оценка результатов реализации решения по использованию материалов на 2012-13 годы………………………………………………….…..64
4.ПРОГРАММА МОДЕРНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ....................…………..69
5.ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ФИНАНСОВАЯ БЕЗОПАСТНОСТЬ ФИРМЫ…..75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ, ВЫВОДЫ, РЕКОМЕНДАЦИИ……………………..……….87
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………..93
ГЛОССАРИЙ……………………………..………………………………………97
ПРИЛОЖЕНИЕ ………………………………………………………………….101
Совершенно очевидно, что субъекты второй группы по своей инициативе подключаются эпизодически (или никогда) к деятельности фирмы по обеспечению своей безопасности. Организационной формой такого подключения может стать комплексная программа безопасности фирмы, в которой необходимо предусмотреть формы и методы этой работы. Кроме того, можно рекомендовать разработку планов структурных подразделений и всего фирмы в целом по организации взаимодействия с вышеуказанными органами и организациями.
Среди существующих
средств обеспечения
Организационные средства. Создание специализированных организационно-структурных формирований, обеспечивающих безопасность фирмы.
Информационные средства. Прежде всего, это печатная и видеопродукция по вопросам сохранения конфиденциальной информации. Кроме этого, важнейшая информация для принятия решений по вопросам безопасности сохраняется в компьютерах.
Финансовые средства. Совершенно очевидно, что без достаточных финансовых средств невозможно функционирование системы безопасности, вопрос лишь в том, чтобы использовать их целенаправленно и с высокой отдачей.
Правовые средства. Здесь имеется ввиду использование не только изданных вышестоящими органами власти законов и подзаконных актов, но также разработка собственных, так называемых локальных правовых актов по вопросам обеспечения безопасности.
Кадровые средства. Имеется ввиду прежде всего достаточность кадров, занимающихся вопросами обеспечения безопасности. Одновременно с этим решают задачи повышения их профессионального мастерства в этой сфере деятельности.
Интеллектуальные средства. Привлечение к работе высококлассных специалистов, научных работников (иногда целесообразно привлекать их со стороны) позволяет внедрять новые системы безопасности.
Следует заметить, что применение каждого из вышеуказанных средств в отдельности не дает необходимого эффекта, он возможен только на комплексной основе. В то же время необходимо отметить, что одновременное внедрение всех вышеуказанных средств, в принципе невозможно. Оно проходит обычно ряд этапов:
1 этап. Выделение финансовых средств.
2 этап. Формирование кадровых и организационных средств.
3 этап. Разработка системы правовых средств.
4 этап. Привлечение технических, информационных и интеллектуальных средств.
Переведенные из статичного в динамичное состояние, вышеуказанные средства становятся методами, т.е. приемами, способами действия. Соответственно, можно говорить о технических, организационных, информационных, финансовых, правовых, кадровых и интеллектуальных методах.
Зарубежный и отечественный опыт обеспечения безопасности свидетельствуют, что для борьбы со всей совокупностью потенциально возможных угроз необходима стройная и целенаправленная организация процесса противодействия. Причем в организации этого процесса должны участвовать не только люди ответственные за это направление, а также: профессиональные специалисты, руководство организации, ведущие сотрудники организации. Для этого необходимо разрабатывать под каждую конкретную организацию свою концепцию безопасности.
Концепция безопасности организации выражает систему взглядов на проблему безопасности на различных этапах и уровнях предпринимательской деятельности, а также основные принципы, направления и этапы реализации мер безопасности.
При построении концепции безопасности руководитель организации и начальник службы безопасности должны очень тщательно анализировать полный набор угроз, глубокое знание и своевременное выявление которых позволит службе безопасности превентивно их блокировать. Накопленный в мире опыт в области безопасности показывает, что:
анализ угроз и разработка концепции безопасности не должны быть одноразовыми актами. Это непрерывный процесс, заключающийся в обосновании и реализации наиболее рациональных форм, методов, способов и путей создания, совершенствования и развития системы безопасности, непрерывном управлении ею, контроле, выявлении ее слабых мест и ликвидации недостатков;
безопасность может быть обеспечена лишь при комплексном использовании всего арсенала сил и средств во всех структурных элементах системы, то есть использования ИСБ;
никакая ИСБ не может обеспечить требуемый уровень безопасности без надлежащей подготовки персонала организации и пользователей и соблюдения ими всех установленных правил, направленных на обеспечение безопасности;
основной целью системы безопасности является предупреждение.
Безопасность деятельности организации осуществляется на двух уровнях:
первый уровень, всеми сотрудниками организации посредством выполнения режима безопасности;
второй уровень, службой безопасности организации путем проведения защитных мероприятий.
Служба безопасности предназначена, прежде всего, для организации защиты от всех видов угроз.
Детализация тех угроз, устранение, пресечение или нейтрализация которых входит в компетенцию службы безопасности, должна найти отражение в ее уставе применительно к основным видам безопасности. Приведем краткий перечень возможных действий службы безопасности по пресечению, устранению или нейтрализации угроз в рамках основных видов безопасности, который отображен на рисунке 5.2.
Рис.5.2. Виды безопасности фирмы.
Физическая безопасность - охрана персонала от насильственных преступлений, предупреждение таких преступлений и т.д.
Информационная безопасность - сохранение коммерческой тайны, борьба с хакерами и т.д.
Экономическая безопасность - охрана имущества фирмы, борьба с экономическим шпионажем и т.д.
Экологическая безопасность - документирование экологических правонарушений, выставление экологических постов и т.д.
Пожарная безопасность - проектирование, монтаж и эксплуатационное обслуживание пожарной сигнализации, выставление постов в местах возможного загорания и пожаров и т.д.
Техногенная безопасность - охрана наиболее опасных участков фирмы от террористов, участие в расследовании техногенных катастроф и т.д.
Психологическая безопасность - информирование персонала фирмы об отсутствии реальных угроз, адекватное реагирование на дезинформационные мероприятия и т.д.
Научно-техническая безопасность - охрана ноу-хау, организация охраны научных лабораторий и т.д.
Саму же службу безопасности, призванную обеспечить безопасность фирмы, можно определить как его структурное формирование, осуществляющее в рамках законодательства и собственного устава меры по предотвращению и пресечению угроз интересам своего учредителя.
Под Уставом понимается правовой акт, определяющий свод правил, регулирующих деятельность организации, её взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере её деятельности.
Сложность в разработке устава заключается в том, что в нем должны быть изложены в краткой, но емкой форме, основы жизнедеятельности службы безопасности. Прежде всего, в него целесообразно включить следующие разделы:
общие положения; основные задачи, функции; права и обязанности; руководство; взаимоотношения и связи; охрана и детективная деятельность; имущество и средства; контроль; проверка и ревизия деятельности; реорганизация и ликвидация.
реализация мер противодействия всех видов шпионажа (промышленного, научно-технического, экономического и т.д.);
своевременное информирование руководства фирмы о фактах нарушения законодательства со стороны государственных и муниципальных органов, коммерческих и некоммерческих организаций, затрагивающих интересы фирмы;
предупреждение переманивания сотрудников фирмы, обладающих конфиденциальной информацией;
всестороннее изучение деловых партнеров;
своевременное выявление и адекватное реагирование на дезинформационные мероприятия;
разработка и совершенствование локальных правовых актов, направленных на обеспечение безопасности фирмы;
реализация мер по защите коммерческой и иной информации;
организация мероприятий по противодействию недобросовестной конкуренции;
обеспечение защиты всех видов ресурсов фирмы;
реализация мер по защите интеллектуальной собственности;
организация и проведение мер по предотвращению чрезвычайных ситуаций;
выявление негативных тенденций среди персонала фирмы, информирование о них руководства фирмы и разработка соответствующих рекомендаций;
организация взаимодействия с правоохранительными и контрольными органами в целях предупреждения и пресечения правонарушений, направленных против интересов фирмы;
разработка и реализация мер по предупреждению угроз физической безопасности имуществу фирмы и его персоналу.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ, ВЫВОДЫ, РЕКОМЕНДАЦИИ
В результате проведенного исследования теоретических аспектов по проблеме учета, анализа и оценки материалов фирмы получены следующие результаты и выводы.
Понятие материалов, в силу своего экономического происхождения, в основном различными авторами трактуется одинаково, без существенных различий. Автором под термином материалы понимается собирательный термин, обозначающий разнообразные вещественные элементы производства, используемые главным образом в качестве предметов труда - сырье, основные и вспомогательные материалы, топливо, энергия, покупные изделия и полуфабрикаты, спецодежда, запасные части для ремонта, инструменты и малоценные и быстроизнашивающиеся предметы.
Материалы – это важнейшая составная часть актива организации. Поэтому в комплексе мер по созданию эффективной системы бухгалтерского учета большое значение имеет формирование полной и достоверной учетной информации о наличии, движении и использовании сырья и материалов на предприятии, а также четкая организация внутрихозяйственного контроля за их сохранностью.
Материально-производственные запасы представляют собой различные вещественные элементы, используемые в качестве исходных предметов труда, потребляемых при производстве продукции (выполнении работ, оказании услуг) либо для управленческих нужд. Материально-производственные запасы используются однократно в течение одного производственного цикла и полностью переносят свою стоимость на производимую продукцию (выполненные работы, оказанные услуги).
Ведение бухгалтерского
учета материально-
Любая организация ведет свою деятельность с целью получения материальных (или каких-либо иных) выгод. Для определения выгодности данного вида деятельности в первую очередь необходимо знать объем средств, истраченных на производство продукта или услуги. Также, несомненно, важной является информация о наличии на складах товаров или материалов, необходимых для функционирования организации. Помимо денежных средств товарно-материальные ценности – самые ликвидные активы организации, и, таким образом, реальные остатки этих ценностей и их стоимость являются ключевыми показателями для расчета стоимости организации в целом.
Источники информации для анализа материальных ресурсов: план материально-технического снабжения, заявки, спецификации, договоры на поставку сырья и материалов, формы статистической отчетности о наличии и использовании материальных ресурсов и его затратах на производство и реализацию продукции, плановые и отчетные калькуляции себестоимости выпускаемых изделий, данные о нормативах и нормах расходов материальных ресурсов.
При рассмотрении состава сырья и материалов видно, что они имеют значительный удельный вес по сравнению с другими статьями, группируются исходя из номенклатуры используемых материалов и специфики предприятия, а также составляют материальную основу продукции.
На следующем этапе разработки выпускной квалификационной работы выявлены следующие особенности учета, анализа и оценки материалов.
Во-первых, необходимым условием организации производства продукции является обеспечение его материальными ресурсами: сырьем, материалами, топливом, энергией, полуфабрикатами и т.д.
Рациональное использование сырья и материалов оказывает разностороннее влияние на процесс экономического развития.
Увеличение объемов производства промышленной продукции вовлекает большую массу сырья и материалов в производство. Снижение материалоемкости продукции создает большую экономию.
Информация о работе Теоретические и методологические основы учета, анализа и оценки материалов