Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Октября 2014 в 17:24, реферат
1. СУЩНОСТЬ И ФУНКЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
2. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА.
Основным показателем, определяющим размер сельскохозяйственного производства, является стоимость валовой сельскохозяйственной продукции. Анализ данного показателя ( таблица 2.1.) свидетельствует о том, что его величина за динамику лет увеличивается. Так в 2001г. составила 446 тыс.руб., что в 1,08р больше, чем в 1999г. и в 0,4р меньше в 2000г. Это можно объяснить в основном повышением производства таких видов продукции как молоко и мясо. Численность работников в 2001г. составила 90 чел., что на 34,8% меньше по сравнению с 1999г., и на18,9% - по сравнению с 2000г. На снижение данного показателя влияют в основном социально-экономические факторы: не выплата заработной платы, бытовые условия и др. Земельные ресурсы в 1999г. составили 2716 га., а за последние два года сократились на 259 га. Среднегодовое поголовье КРС уменьшилось в 2001г. по сравнению с 1999г. на 74 гол., хотя производство молока увеличилось. На это повлияло более сбалансированное и рациональное кормление, более лучший уход за коровами.
Таким образом анализ изложенных показателей позволяет отнести исследуемое хозяйство к среднему.
Анализ таблицы 2.2. показывает, что главной отраслью хозяйства является животноводство, где в среднем за динамику лет на ее долю приходиться 95,8% структуры товарной продукции. В данной отрасли можно выделить скотоводство, где доля молока составляет в среднем – 79,6%, мяса –0,8%. Отрасль свиноводства не представлена т.к. в хозяйстве оно не развито. На отрасль растениеводства в среднем приходиться 0,74%, причем основную часть занимает зернопроизводство 0,35%. Таким образом, отрасль растениеводства является дополнительной к отрасли животноводства и ее производство направлено на удовлетворение нужд хозяйства.
Таблица 2.2
Размер и структура товарной сельскохозяйственной продукции в ценах
фактической реализации
Отрасли и виды продукции |
Размер денежной выручки, тыс. руб. |
Структура денежной выручки, в % к итогу |
Изменение (+/-) в структуре отч. Года к | ||||||||||||||
1999 |
2000 |
2001 |
1999 |
2000 |
2001 |
1999 |
2000 | ||||||||||
Растениеводство – всего |
- |
31 |
64 |
- |
1,02 |
1,2 |
1,2 |
0,18 | |||||||||
В т.ч. зернопроизводство |
- |
31 |
2 |
- |
1,02 |
0,04 |
0,04 |
-0,98 | |||||||||
Картофель |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- | |||||||||
Проч. Прод. -растен. |
- |
- |
62 |
- |
- |
1,2 |
1,2 |
1,2 | |||||||||
Животноводство всего |
3119 |
2920 |
4841 |
99,4 |
95,8 |
92,3 |
-7,1 |
-3,5 | |||||||||
из них скотоводство всего |
700 |
313 |
711 |
22,3 |
10,3 |
13,6 |
-8,7 |
3,3 | |||||||||
в т.ч. молоко |
2395 |
2568 |
4099 |
76,3 |
84,2 |
78,2 |
1,9 |
-6,0 | |||||||||
Продажа скота на мясо |
24 |
33 |
27 |
0,8 |
1,1 |
0,5 |
-0,3 |
-0,6 | |||||||||
Свиноводство всего |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- | |||||||||
Прочая продукция животноводства |
- |
6 |
4 |
- |
0.2 |
0,08 |
0,08 |
-0,12 | |||||||||
Прочая прод., работы и услуги |
20 |
98 |
340 |
0,6 |
3,2 |
6,5 |
5,9 |
3,3 | |||||||||
В целом по сельскохозяйствен-ному производству |
3139 |
3049 |
5245 |
100 |
100 |
100 |
х |
х |
Рассчитанный коэффициент специализации за динамику лет в среднем составляет 0,91, что характеризует хозяйство, как углубленного уровня специализации.
Рассмотрим далее основные экономические показатели предпринимательской деятельности СПК «Старки» за 2001 год и сравним их с 1999 и 2000 годами (см. прил. 1).
Согласно данным таблицы приложения 1, производство валовой продукции на 100 га с. х. угодий увеличилось за динамику лет в 1,2р., особое влияние оказал рост в животноводстве. В 2001г. хозяйство получило прибыль от реализации с.х. продукции, изменение по сравнению с 1999г. составило 26,31п.п. Также произошел рост производительности и оплаты труда на 1 чел.-ч в 1,2р.,в 2р соответственно. Анализ показателей уровня рентабельности говорит о том, что хозяйство в 2001г. сработало с прибылью, хотя в предыдущие два года было убыточно.
2.2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ.
Заработная плата является
основным источником дохода
Индивидуальные условия
оплаты труда
Оплата труда в кооперативе производиться в соответствии с количеством и качеством труда, вложенного каждым работником в общественное хозяйство и в зависимости от конечных результатов работы.
В фонд оплаты труда включаются средства предназначенные:
-для гарантированной оплаты труда работников за объем выполненных работ или отработанное время по принятым в хозяйстве тарифным ставкам или должностным окладам
-доплаты за полученную
-для выплаты надбавок и
Применяется натуральная оплата труда когда нет денежных средств в хозяйстве.
В хозяйстве в зависимости от условий производства применяется сдельно-премиальная и повременная оплата труда.
На основе сдельной формы
оплаты труда начисляется
Повременная форма оплаты
труда используется для
Организация оплаты труда
регламентируется в хозяйстве
коллективным договором, Положением
об оплате труда, штатным расписанием.
В Положении об оплате труда
отражаются нормы, расценки, тарифы,
используемые в хозяйстве для
каждого конкретного
Большую роль при правильном начислении заработной платы играет организация учета. Первичная документация по учету труда и его оплаты на фермах заполняется бригадирами. Они учитывают количество и качество поступившей продукции, отработанное время (отмечают прогулы, больничные), произведенные работы по каждому работнику. Все документы подписываются бригадиром, заведующим фермой, главным зоотехником.
В растениеводстве первичный
учет труда осуществляется
Во вспомогательных и
промышленных производствах
В бухгалтерии учет заработной
платы осуществляет один бухгал
2.3. ПЕРВИЧНЫЙ, АНАЛИТИЧЕСКИЙ И СИНТЕТИЧЕСКИЙ
В хозяйстве учет можно разделить на две части: первичный и сводный. Первичный учет осуществляется при помощи ведомственных специализированных форм первичных документах по сельскому хозяйству. Каждая из форм отражает особенности начисления и оплаты труда в соответствующих отраслях производства. В них содержатся реквизиты, необходимые для учета выполненных работ, начисления сумм оплаты труда и прочих расчетов.
Учет использования рабочего
времени осуществляется в
В растениеводстве для
учета рабочего времени и
В животноводстве для
учета труда работников и
Учет выполненных работ, затрат труда и его оплаты в промышленных и вспомогательных производствах ведется при помощи нарядов на сдельную работу (ф.N136-АПК), а также путевых листов. В данных документах осуществляется начисление заработной платы трактористам на транспортных работах, шоферам, а также рабочим, осуществляющие ремонтные, строительные и другие виды работ, не связанные с основными отраслями.
Все первичные документы
по учету рабочего времени
и выработке рабочих, подписанные
руководителями структурных
Проверенные первичные
Для отражения заработной платы по каждому работнику в хозяйстве используют Книгу учета расчетов по оплате труда (ф.N307-АПК), в которой начисляется оплата труда и производятся удержания и зачеты. Ее составляют по структурным подразделениям по окончании расчетного периода.
Выдача заработной платы
осуществляется по платежной
ведомости (ф.Т-58), которую подписывает
руководитель и главный
Учет расчетов по оплате труда ведут на счете 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда”.
По кредиту этого счета
проводят начисления
По счету 70 может быть развернутое сальдо: кредитовое, отражающее задолженность хозяйства рабочим и служащим по заработной плате, и дебетовое, показывающее задолженность рабочих и служащих хозяйству по заработной плате. Дебетовое сальдо свидетельствует о плохой организации расчетов с работниками, поскольку оно возникает в тех случаях, когда работникам выплачено больше, чем им причитается за отработанное время или выполненные работы.
Начисленную заработную
плату отражают по дебету
Начисления, не входящие в фонд заработной платы, относят в дебет следующих счетов: 69 “Расчеты по социальному страхованию и обеспечению”, 84 “Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)”, 96 “Резервы предстоящих расходов”.
Удержания из заработной платы относят в дебет счета 70 и кредит следующих счетов: 68 “Расчеты по налогам и сборам”, 71 “Расчеты с подотчетными лицами”, 73 “Расчеты с персоналом по прочим операциям”.
Наглядно операции по счету 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” отражены на следующей схеме.(прил. ).
Синтетический учет расчетов по оплате труда ведут в журнале-ордере N10-АПК. Записи в журнале производят оборотами за месяц.
Аналитический учет оплаты
труда ведут по категориям
и профессиям работников в
сводной начисленной
Информация о работе Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда