Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2013 в 10:03, шпаргалка
1.Сущность и содержание бухгалтерского дела
В экономической литературе нет определения дефиниции «бухгалтерское дело».
Термину «бухгалтерское дело» в наибольшей степени соответствует понятие «Accounting» в английском языке. В международных стандартах финансовой отчетности, бухгалтерский учет и бухгалтерское дело не имеют четко выраженного определения.
Финансовая отчётность — совокупность показателей учёта, отражённых в форме определённых таблиц и характеризующих движение имущества, обязательств и финансовое положение компании за отчётный период. Финансовая отчётность представляет собой систему данных о финансовом положении компании, финансовых результатах её деятельности и изменениях в её финансовом положении и составляется на основе данных бухгалтерского учёта.
Анализ финансовой отчетности — это процесс, при помощи которого мы оцениваем прошлое и текущее финансовое положение и результаты деятельности организации.
Финансовая (бухгалтерская) отчетность является информационной базой финансового анализа, потому, что в классическом понимании финансовый анализ — это анализ данных финансовой отчетности. Финансовый анализ проводится по-разному, в зависимости от поставленной задачи.
Он может попользоваться
для выявления проблем
Показатель - это признак, характеризующий какую-либо одну сторону явления, действия, их количественную или качественную характеристику (сторону) или степень выполнения определенной задачи. Они разрабатываются на основе приоритетов стратегического плана, в котором содержатся ключевые факторы развития бизнеса и критерии выбора наиболее интересных для менеджеров показателей.
Совокупность показателей, характеризующих деятельность предприятия, разделяют на:
Подавляющая часть финансовых показателей рассчитывается по данным баланса и отчета о прибылях и убытках; причем расчет может выполняться либо непосредственно по данным отчетности, либо при помощи агрегированного баланса.
Выделяют следующие финансовые показатели оценки организации:
Единых нормативных критериев для оценки показателей деятельности предприятия не существует. Они зависят от многих факторов: отраслевой принадлежности, принципов кредитования, сложившейся структуры источников средств и др.
Основными показателями, характеризующими имущественное положение организации являются актив и пассив. Финансовое положение может быть охарактеризовано как на краткосрочную, так и на долгосрочную перспективу. В первом случае говорят о ликвидности и платежеспособности коммерческой организации, во втором случае – о ее финансовой устойчивости. Показатели деловой активности используются для анализа текущей производственной и коммерческой деятельности предприятия. Для оценки уровня эффективности финансово-хозяйственной деятельности применяются показатели рентабельности, характеризующие прибыльность организации.
Таким образом, практически всё финансовые показатели используют главный итоговый финансовый документ предприятия, которым является бухгалтерская отчетность. Именно на её основе можно практически полностью оценить финансовое состояние предприятия.
В большинстве организаций имеется электронный архив учетных документов, необходимый для того, чтобы хранить большой объем информации и быстро находить в нем нужные документы.
Рынок изобилует программами
Компьютеризированы и
При ведении бухгалтерского учета
экономическим субъектом
Бухгалтер и аудитор в своей работе активно используют компьютеризированные правовые базы «Гарант», «Консультант-Плюс», позволяющие оперативно отслеживать динамику нормативной базы бухгалтерского учета. Такие системы содержат также комментарии к законодательству, обзоры арбитражной практики, образцы корреспонденции счетов, тематические подборки журнальных публикаций, справочные сведения и т. д.
Комплексная система автоматизации управления предприятием– это некая операционная среда, которая способна предоставить актуальную и достоверную информацию о всех бизнес-процессах предприятия (в том числе территориально распределенного и имеющего сложную структуру), необходимую для планирования операций, их выполнения, регистрации и анализа, среда, несущая в себе технологический регламент и управленческий опыт. В этой среде реализуется полный рыночный цикл – от планирования бизнеса до анализа результатов деятельности предприятия и последующей корректировки планов.
В
комплексной системе
На
VI международном конкурсе (1998) программного
обеспечения в области
Выделим общие и наиболее характерные, на наш взгляд, черты корпоративных систем:
1) охват большого числа задач управления предприятием;
2)
детальная разработка
3)
наличие развитых встроенных
инструментальных средств,
4)
развитая технология
Корпоративная
информационная система автоматизирует
все функции управления на всех уровнях
управления предприятием. Корпоративная
информационная система является многопользовательской
и функционирует в
Компьютерные
информационные системы крупных
и средних предприятий
В результате работы всех пользователей системы происходит накопление информационной базы предприятия (организации) оперативной информацией о ходе выполнения конкретных хозяйственных операций, относящихся к различным направлениям деятельности. При этом обеспечивается:
· принцип однократного ввода информации и, как следствие, отсутствие дублирования функций пользователей, упорядочение документооборота;
· простота контроля корректности и целостности данных, персонификация действий пользователя;
· контроль регламента выполнения хозяйственных операций;
· быстрая перестройка системы, изменение эксплуатационной схемы системы при изменении бизнес-процесса.
Администрация
предприятия, используя для управления
хозяйственной деятельностью
· своевременного получения достоверной информации о текущей деятельности предприятия;
· оперативного контроля и управления финансами, материальными и трудовыми ресурсами;
· формирования обоснованных планов на основании анализа данных об имеющихся ресурсах;
· контроля выполнения планов и взаимных обязательств;
· анализа результатов деятельности и формирования оптимальных управляющих воздействий.
Примерами таких систем являются система управления предприятием «Олимп» (фирма «Росэкспертиза»), «Галактика» (корпорация «Галактика»), «БОСС» (фирма «Ай-Ти») и другие.
Несмотря на широкий круг интересов, выражаемых учетной политикой, ее формирование возможно лишь государством, определяющим общие принципы и правила учета, и экономическим субъектом, выбирающим между законодательно допустимыми альтернативными вариантами. Степень свободы организации в формировании учетной политики законодательно ограничена государственной регламентацией бухгалтерского учета, представленной перечнем методик и учетных процедур, среди которых допустимы альтернативные варианты. Она определяется возможностью выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава бухгалтерских счетов и т.п. Иначе говоря, уместны два определения:
Национальная (государственная) межнациональная учетная политика – это определение основных принципов критериев (допущений и требований), используемых при ведении учета и составлении отчетности.
Внутрифирменная учетная политика (учетная политика организации) – избранная организацией система учетных мероприятий, направленных на достижение ее целей и задач.
При проектировании учетной политики необходимо исходить из общепризнанных, нашедших свое отражение в международных и национальных (Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации») стандартах учета, правил ведения бухгалтерского учета. В России таковыми правилами выступают: имущественная обособленность, непрерывность деятельности, последовательность применения учетной политики, временная определенность фактов хозяйственной деятельности, полнота, своевременность, осмотрительность, приоритет содержания перед формой, непротиворечивость, рациональность.