Шпаргалка по бухгалтерскому делу

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2013 в 10:03, шпаргалка

Краткое описание

1.Сущность и содержание бухгалтерского дела
В экономической литературе нет определения дефиниции «бухгалтерское дело».
Термину «бухгалтерское дело» в наибольшей степени соответствует понятие «Accounting» в английском языке. В международных стандартах финансовой отчетности, бухгалтерский учет и бухгалтерское дело не имеют четко выраженного определения.

Прикрепленные файлы: 1 файл

шпоры по бухделу.docx

— 900.71 Кб (Скачать документ)

            В  то  время  для работников  как государственных, так и  частных хозяйств   вводились   твердые задания, при этом каждому  определялся  урок, или норма  выработки. Эта система способствовала  появлению в хозяйствах основ  крепостного права.

Затем формируются  требования к соблюдению внешнего вида документов.  К XVII в. сложился строгий порядок описания хозяйственных операций, требующий включения в состав документов определенных реквизитов: даты, текста, количественных измерителей и др.

В русской  школе счетоводства, формирование которой  происходило в конце ХIХ столетия, стало характерным рассматривать  счетоведение как науку в неразрывной связи с практикой. Счетоводство характеризовалось как наука, изучающая хозяйственную деятельность предприятия с целью:

- во-первых, дать в любой момент времени  точное представление о положении  хозяйства и результатах его  деятельности;

- во-вторых, уяснить причины появления тех  или иных результатов;

- в-третьих,  контролировать во всякое время  действия лиц, облеченных доверием  в данном хозяйстве.

Вторая стадия (с середины ХХ столетия – до настоящего времени) характеризуется: 

  • разработкой принципов оценки имущественно-правового положения  хозяйствующих субъектов в условиях внешней рыночной среды и в связи с принятием эффективных хозяйственных решений по извлечению будущих экономических выгод; 
  • разработкой и внедрением Международных стандартов по бухгалтерскому учету и аудиту.

25.Роль и место ИПБ России в деле реформирования бухгалтерского учета.

В настоящее время  созданы, активно работают и взаимодействуют между собой несколько десятков российских профессиональных бухгалтерских организаций. Среди них самыми крупными и значимыми являются: Институт профессиональных бухгалтеров России (ИПБ России);  Международный центр реформы системы бухгалтерского учета; Фонд развития бухгалтерского учета;  Гильдия финансистов;    Гильдия московских промышленников;  ЗАО «Профессиональные бухгалтеры» и другие [7].  

        Самой крупной   профессиональной  организацией является  Институт профессиональных бухгалтеров России   (ИПБ).

ИПБ России — некоммерческое партнерство, созданное в  1997 году, учрежденное  высшими учебными  заведениями,  научными  и общественными  организациями. Активное участие в создании и деятельности ИПБ России принимает Министерство финансов РФ.

ИПБ России  объединяет аттестованных  профессиональных бухгалтеров  и  аудиторов. Они представляют руководителей  и ведущих специалистов бухгалтерских  служб предприятий и организаций, аудиторских  и  консалтинговых  фирм, профессорско-преподавательский  состав  учебных заведений, занятый  исследованиями  в области бухучета.    

В ноябре 2001 года ИПБ России стал действительным членом  Международной федерации  бухгалтеров (IFAC).   

Основными целями и задачами ИПБ России являются:  

  • объединение в единую профессиональную организацию и координация деятельности квалифицированных специалистов в области бухгалтерского учета, аудита, финансового менеджмента, а также юридических лиц, специализирующихся на распространении финансово-экономической информации, оказании услуг в области бухгалтерского учета, экономического анализа, аудита,   повышении квалификации работников бухгалтерского, финансово-экономического профиля;
  • аттестация специалистов в области бухгалтерского учета, финансового управления в целях повышения их профессионального статуса и значимости на профессиональном рынке труда и услуг;
  • разработка методологии и методики бухгалтерского учета  и аудита;
  • создание системы оперативного информирования членов ИПБ об изменениях и новшествах в области бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита;
  • совершенствование профессиональной деятельности персонала организаций, связанного с бухгалтерским учетом, финансовым управлением, аудитом и т.п., формирование положительного общественного мнения о добросовестно работающих специалистах в области бухгалтерского учета, финансового управления, аудита и т.п., защита интересов названных специалистов  в законодательных и исполнительных органах власти, а также социальная  защита;
  • внедрение в практику новых форм и методов организации   бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита, отвечающих требованиям международных стандартов финансовой отчетности;
  • формирование у специалистов экономического мышления, соответствующего рыночным отношениям, соблюдение ими норм профессиональной этики;
  • представление и защита прав и законных интересов членов ИПБ,  оказание им помощи в защите  профессиональных интересов.

ИПБ России объединяет как физических, так и юридических лиц и  активно участвует   в реформировании бухгалтерского учета, что предусмотрено  в  Программе реформирования бухгалтерского учета.

         В различных регионах России  создаются территориальные институты профессиональных бухгалтеров (ТИПБ), целью которых является консолидация усилий всех заинтересованных организаций по управлению бухгалтерским учетом на предприятиях региона.

26.Значение и содержание ФЗ «О бухгалтерском учете»

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О бухгалтерском учете

№ 402-ФЗ 06.12.2011 Принят Государственной Думой 22 ноября 2011 года Одобрен Советом Федерации 29 ноября 2011 года Статья 7. Организация ведения бухгалтерского учета

1. Ведение бухгалтерского учета  и хранение документов бухгалтерского  учета организуются руководителем экономического субъекта.

2. В случае, если индивидуальный  предприниматель, лицо, занимающееся  частной практикой, ведут бухгалтерский учет в соответствии с настоящим Федеральным законом, они сами организуют ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета, а также несут иные обязанности, установленные настоящим

Федеральным законом для руководителя экономического субъекта.

3. Руководитель экономического субъекта, за исключением кредитной организации, обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета. Руководитель кредитной организации обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера. Руководитель субъекта малого и среднего предпринимательства может принять ведение бухгалтерского учета на себя.

7. Главный бухгалтер кредитной  организации должен отвечать  требованиям, установленным Центральным банком Российской Федерации.

8. В случае возникновения разногласий  в отношении ведения бухгалтерского  учета между руководителем экономического субъекта и главным бухгалтером или иным должностным лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, либо лицом, с которым заключен договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета:

1) данные, содержащиеся в первичном  учетном документе, принимаются  (не

принимаются) главным бухгалтером или иным должностным лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, либо лицом, с которым заключен договор об

оказании  услуг по ведению бухгалтерского учета, к регистрации и накоплению в регистрах бухгалтерского учета по письменному распоряжению руководителя экономического субъекта, который единолично несет ответственность за созданную в результате этого информацию;

2) объект бухгалтерского учета  отражается (не отражается) главным  бухгалтером или иным должностным лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, либо лицом, с которым заключен договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, в бухгалтерской (финансовой) отчетности на основании письменного распоряжения руководителя экономического субъекта, который единолично несет ответственность за достоверность представления финансового положения экономического субъекта на отчетную дату, финансового результата его деятельности и движения денежных средств за отчетный период.

27.Квалифицированные характеристики бухгалтера

   В  настоящее время  бухгалтерскую  профессию  можно классифицировать по функциональным обязанностям и месту в управленческом аппарате. Здесь принято выделять следующие уровни, основываясь на специфике выполняемой деятельности:

  Бухгалтер-кассир.  Это первая  ступень в профессиональной карьере бухгалтера, которой  весьма полезно овладеть  на практике. Это позволяет выработать такие необходимые для бухгалтера качества, как обязательность, добросовестность, самостоятельность. Работа на этом участке требует знания  законодательства  о порядке ведения кассовых операций,  о наличном денежном  обращении  и об особенностях  материальной ответственности.

 Бухгалтер по управленческому учету   обеспечивает  руководство организации информацией, необходимой для принятия управленческих решений. Для эффективной деятельности организации и предотвращения хищений бухгалтер принимает участие в планировании доходов и расходов, составлении смет и в контролировании  расходов. В его обязанности входит наблюдение за правильностью ведения документации и подготовкой соответствующей внутренней отчетности.

  Бухгалтер-специалист. Основная задача бухгалтера- специалиста в  области  финансового  учета  заключается в сборе, подготовке, систематизации и обобщении учетной информации, обеспечивающей бухгалтерское оформление и регистрацию фактов хозяйственной деятельности, их стоимостное измерение, текущую группировку и составление финансовой отчетности.  Эта работа  требует более глубоких специальных знаний. Так, бухгалтер, занимающийся учетом основных средств, должен знать содержание  всех  нормативных документов, регулирующих порядок учета основных средств,  иметь представление о жизненном цикле объектов основных средств, особенностях их восстановления,  амортизации, ремонта, списания.  Так как финансовый учет строго регламентирован и подчиняется установленным положениям по бухгалтерскому учету, то обязанностью бухгалтера – специалиста  является соблюдение норм финансового и налогового законодательства.

   Бухгалтер-ревизор. Такой бухгалтер занимается проверкой (ревизией)  отдельных вопросов производственной и финансовой деятельности,   контролирует правильность оформления документов, выполнение требований законодательных и нормативных актов и т.п. Очевидно, что он должен обладать не только знаниями по отраслям, в которых производятся проверки, но и необходимым опытом работы в должностях, так или иначе связанных с бухгалтерским учетом.

   Бухгалтер-методист. Бухгалтерских работников, занимающихся исключительно методической деятельностью, в настоящее время можно встретить только в крупных организациях — торговых или промышленных холдингах. В их обязанности, как правило, входят разработка  локальных организационно- распорядительных документов, адаптация федерального и отраслевого законодательства к специфике деятельности  данной организации,  анализ использования учетных схем и т.п. Такие работники обязаны не только в совершенстве знать  законодательную базу и все участки  бухгалтерского учета, но и обладать способностями к  аналитической  деятельности, а также уметь вырабатывать, обосновывать  и принимать управленческие решения

 Бухгалтер-эксперт. Это специализация редкая.   Такие бухгалтеры непосредственно не занимаются учетом имущества и обязательств каких-либо организаций,  а осуществляют широкую экспертную оценку различных материалов в области бухгалтерского учета, налогообложения и права. Чаще всего такими материалами являются научные разработки, публикации в специализированной периодической печати, проекты методических и иных аналогичных документов,  законодательные и нормативные  акты,  документы органов отраслевого или ведомственного управления  и т.д.

   Главный  бухгалтер. В условиях рыночной экономики эта административная должность является  одной из ключевых   в структуре управления организацией. Он наделен правом издавать распоряжения, обязательные для всего персонала организации,  несет ответственность за финансово-хозяйственную деятельность, наряду с руководителем организации. На  должность главного  бухгалтера назначаются  специалисты,  имеющие высшее  экономическое образование,  большой опыт  бухгалтерской работы и  умеющие:  принимать управленческие и  административные решения;  организовывать производительную работу и нормальный психологический климат в коллективе;  налаживать  конструктивные взаимоотношения с другими службами, налоговой инспекцией, иными контролирующими органами. 

   Профессиональная деятельность  бухгалтеров  классифицируется  по сферам человеческой деятельности,  в которых  она  осуществляется.   К  таким сферам  относятся: отрасли  материального производства (выпуск продукции,  выполнение  работ,  оказание услуг);  торговля и общественное питание;  банки и другие кредитные организации;    некоммерческие организации (ассоциации, союзы, общественные объединения и т.д.);   образование  (преподавательская деятельность);   аудит и консалтинг;    бюджетные учреждения  и др.

Информация о работе Шпаргалка по бухгалтерскому делу