Шпаргалка по бухгалтерскому делу

 

Оглавление

1.Сущность и содержание бухгалтерского дела 4

2.Формирование профессии современного бухгалтера 5

3.Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией. 6

4.Цель и основы организации бухгалтерского дела. 7

5.Международные организации, оказывающие влияние на развитие бухгалтерского дела. 9

6.Характер, принципы и обязательность бухгалтерского учета. 12

7.Основы  реформирования бухгалтерского учета и отчетности в РФ. 13

8.Основные допущения и требования к ведению бухгалтерского учета. 15

9.Критерии признания активов, обязательств, доходов и расходов в бухгалтерской отчетности. 17

10.Понятие хозяйственной ситуации и операции, их виды и классификация. 19

11.Анализ вариантов решения хозяйственных ситуаций, их влияние на финансовые результаты деятельности организации. 21

12.Виды и характеристика различных организационно- правовых единиц. 23

13.Особенности организации бухгалтерского дела на предприятиях различных организационно- правовых форм. 29

14.Состав и качественные характеристики финансовой отчетности. 31

15.Анализ финансовой отчетности как совокупности показателей эффективности деятельности коммерческих предприятий. 32

16.Специфика бухгалтерского учета в компьютерной среде. 34

17.Роль и значение выбора учетной политики организации. 36

18.Особенности бухгалтерского дела на разных стадиях функционирования предприятия. 38

19.Особенности профессиональной деятельности бухгалтера. 40

21.Международные стандарты финансовой отчетности: сущность, значение. 42

22.Этика профессионального бухгалтера и аудитора. 43

23.Современные информационно – справочные системы и профессиональные бухгалтерские программы. 46

24.История возникновения и развития бухгалтерского дела. 46

25.Роль и место ИПБ России в деле реформирования бухгалтерского учета. 49

26.Значение и содержание ФЗ «О бухгалтерском учете» 50

27.Квалифицированные характеристики бухгалтера 51

28.Функции бухгалтерской службы 53

29.Разработка мероприятий по переходу на автоматизированную систему учета. 54

30.Задачи развития бухгалтерской профессии. 55

31.Права и обязанности главного  бухгалтера. 57

32.Связь бухгалтерского дела с другими науками. 59

33.Система подготовки бухгалтерских кадров  в РФ. 62

34.Разделы учетной политики, не оказывающие влияния на показатели  финансовой  отчетности . 64

35.Разделы учетной политики, влияющие на показатели финансовой  отчетности. 66

36.Нормативно- законодательное  регулирование бухгалтерского учета в РФ 68

37.Различия в системе ведения бухгалтерского учета в коммерческих организациях  и в  бюджетных учреждениях. 69

38.Экономические и юридические характеристики хозяйственных операций, совершаемых современным предприятием. 70

39.Виды и методы анализа финансовой отчетности. 73

40.Особенности организации бухгалтерского учета  в некоммерческих организациях 75

41.Особенности организации бухгалтерского учета  в государственных и муниципальных унитарных предприятиях. 76

42.Раскрыть понятие хозяйственной операции для целей бухгалтерского учета. 78

43.Взаимодействие бухгалтерской службы с работодателем,с кредитными учреждениями, с собственниками организации, с налоговыми органами, с кредиторами  и  дебиторами,   с персоналом организации. 79

44.Особенности анализа финансовой отчетности в условиях инфляционной экономики. 85

45.Принцип бухгалтерского учета  - последовательность применения учетной политики,  его сущность и значение. 86

46.Принцип бухгалтерского учета  – временная определенность фактов хозяйственной деятельности (метод начисления), его сущность и значение. 88

47.Международные стандарты финансовой отчетности и нормативное регулирование бухгалтерского учета в переходной экономике России. 90

48.Виды организации бух.службы  предприятий…………………………….92

50.Основы и проблемы организации бухгалтерского учета в малых предприятиях. 96

51.Регулирование, задачи  и принципы аудиторской деятельности в РФ. 98

52.Особенности построения учетного процесса в организациях. 100

53.Применение плана счетов в организации бухгалтерского учета некоммерческой организации. 102

54.Особенности организации бухгалтерского учета в обществах     с ограниченной ответственностью. 103

55.Особенности организации бухгалтерского учета в акционерных обществах. 104

56.Особенности бухгалтерского учета в общественных организациях. 107

58.Оценка хозяйственных операций с позиции налоговых последствий 109

59.Соответствие данных бухгалтерского учета и финансовой отчетности. 111

60.Понятие аудита. Виды аудиторских услуг. 111

 

 

1.Сущность и содержание бухгалтерского дела

В экономической литературе нет  определения  дефиниции «бухгалтерское дело».

Термину «бухгалтерское  дело»  в наибольшей степени соответствует  понятие  «Accounting» в английском языке. В международных  стандартах финансовой  отчетности,  бухгалтерский учет и бухгалтерское  дело не   имеют четко  выраженного  определения. С их позиций, бухгалтерским делом следует считать систему ведения  учета для составления  финансовой отчетности и  использования  его  данных для осуществления  хозяйственной деятельности компании и управления ею.

Организация  бухгалтерского дела,   в соответствии с принципами МСФО,  является  необходимым условием  приобщения  хозяйственной организации к  международным рынкам капитала,  создания универсальных  мировых   финансовых инструментов. Для этого  требуется  доверие,  полная открытость  предприятия  перед инвесторами,  достоверная  информация  не только  о величине  полученных средств,  но и об эффективности  их использования.

В России, как и во всем мире, растет  интерес бухгалтеров  к  изучению  истории  своего дела, своей науки, что поднимает престиж профессии,  позволяет глубже понимать практические  проблемы и  легче решать  многочисленные  вопросы,   прививает  любовь к бухгалтерскому учету.

В толковом  словаре  С.И. Ожегова  даны следующие определения:

-  слову «дело» -  это специальность,  круг знаний, круг ведения, серьезная  работа, заслуживающая внимания;  

- слову   « бухгалтер» -  это  специалист по бухгалтерскому  учету, работающий в  бухгалтерии  организации .

Синтезируя  разные  аспекты этого понятия,   сущность  бухгалтерского дела можно сформулировать, как высокопрофессиональную  деятельность специалистов в области бухгалтерского учета по сбору, регистрации, обобщению и анализу   информации о финансово-хозяйственной деятельности  организации, необходимой для принятия грамотных управленческих решений   с целью повышения   экономической эффективности   и перспективности дальнейшего существования предприятия.

К  бухгалтерскому делу  всегда  было обращено внимание  умнейших и величайших людей  в истории всего человечества,  живших  в  разные времена и  зачастую  исповедовавших  радикально противоположные  взгляды на  учетную науку,  которую  называли то счетоводством, то счетоведением. 

В современном бухгалтерском словаре  под счетоводством  понимается  совокупность  принципов учета,  а также  процесс ведения  бухгалтерского учета  путем  регистрации  хозяйственных  операций  и хранения  документации.  Таким образом,  определение   объединяет    теорию   и  практику  учета.

 

2.Формирование профессии современного бухгалтера.

В развитии бух дела выдел-ся 5 этапов:1).появлен  различн способов регистрац фактов хоз жизни в уч рег-х(17в),использ  метода 2й записи.БД рассматр-сь как  счетоводство.2)17-кон18-единообразн подходы  к систематиз бух записей(для  кажд предпр своя форма счетов).3)кон18-кон19-развит промышл торговли и нов формы  финансир.Появились РЦБ,утвержд  институт аудиторов.4)кон19-нач20вв-становление  БД как области научн знаний.Дано научн опред счетоведения(Фр Вилла1880г)5)нач20и  до наш дней Новодворский и Холли  разделили этот период на 2 части:1.Нач  и сер 20го стол –разраб базов  принц бу,давалась объект оценка имущ-го полож-я 2.С сер 20го стол-разработка принципов принятия эффект хоз реш-й,разработка и внедр МеждунарСтандарАуди  бу.

Формиров-е профессии соврем бух-ра шло в след направлениях:

1. Появилось напрал в обл фин  учета:бух-наемн работн,д иметь  высш бух или фин образов;осн  цель-обеспечит рук-во и внеш  польз инфо о деят-ти организ,о  ее фин состоян(обязанности-контроль  за документооб,подготовка фин  отчетов,веден фин уч)

2.В обл управлен учета(50егг20в)-бух  явл наемн раб в разл формах  собств-ти,д знать технолог пр-ва  прод-ии,уровни управл-я,обеспеч  рук-во инфо для принят обосн  управл реш-й,хорошо знать все  аспекты дея-ти орг

3.В обл налог уч-в соотв  с НК спец организ веден  уч доходов,расходов и объектов  налогооблож,предост налог деклар  в налог орг

4.В обл бюджетн уч,банках и  страхов-х компан(опред специф  бу в бюдж,кредит,страхов орг-ях)

6.Самое соврем направл в обл  фин менеджмента-управл обор капит,опред  его оптим величины и структ; управл дебит,кредит задолж;оценка  эффективн инвестиц проектов  с учетом рисков;анализ хоз  деят-ти и фин контроль

7.в обл экон экспертизы(экспертизы  фин-е,налог-е)

8.в обл аудит деят-ти(по аудиту  и сопутств аудиту услугам)

8.В обл педагогич деят-ти(д  обладать высокой проф квалифик-й,иметь  степень кандидата и доктора  наук).

Квалифик проф бух-ов подтвержд-ся аттестатом проф бух-ра,порядок провед квалиф экзаменов на аттестат проф бух утвержден институтом проф бух-в России.

Этич нормы-институт проф бух-в РФ разраб кодекс проф бух,он базируется на кодексе этики бух-в,принят междунар-й федер бух-в(1996г)

Цели,стоящ перед проф бух-ми:-обеспеч потребность об-ва в полноц-й,достов-й инфо;-достичь профессионализма;-обеспечить неизменно высокое качество работ и услуг;-завоевать доверие пользов-й бух инфо.

Для достиж этих целей необх соблюдать  осн принципы:

-честность и объективность(основанием  для выводов и рекоменд проф  бух м.б. инфо,но не предвзятость,ни  конфликт интересов,или давление)

-проф компетентность(постоян увелич  своей квалиф,качества раб,знание  норматив актов,отказ от выполн  раб,не вход в его компетенцию)

-конфиденциальность-инфо,получ при  выполн служебн обяз без ограничения  во времени на подлежит огласке

-проф повед-е-поддержание репутации  профессии в целом и возд-ся  от поступков,кот дискридитируют  бух проф-ю

-работа в соответств со стандартами

Требования:1)Честность,2)объективность,3)безошибочность(но не абсолютн)

Обяз-ти проф бух-ра:

1.Обеспечить высокое качество  оказ услуг

2.Воздержание от оказ-я услуг,выход  за пределы проф компет

3.Постоянно повышать проф компет-ть

4.Осущ-ть свою деят-ть и по  мере возм-ти контакт-ть со  спец своего профиля

5.сохранять в тайне конфиденц  инфо

6при оказ услуг по налогооблож  руков-ся интересами работод-ля,но  соблюдать налог законод-во. Не  фальсифиц-ть учетн данные с  целью уклонения работодателя  от уплаты налогов.

3.Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией.

Одной из подсистемой в с/с управления п/п явл подс/с бух уч,имеющ  в своей стр-ре фин,налог,управл учет в соответст с потоками с прямой и обратной связью.Учрежд бух службы как структ-го подразд-я произв-ся на основе приказа или распоряж руковод-ля. Бух служба организ-ся при наличии  более 2х бух-ров,возглавл-х глав бухом. В приказе необх утвердить  полож-е о бух службе и должност инстр раб бух-ии. Правовой статус БС регулир-ся нормативными док-ми, организационно-правовой формой  предпр-я и общей структ-й  управления организ-ей.Задачами БС явл: -Организ-я взаимомтнош нашего предпр с др организ; -поиск внутр-х и внеш-х источников финансир-я,выбор наиболее оптим-го их сочетания; -своевр обеспечение фин рес текущей деят-ти; -эффект использ-е фин рес-в для достиж-я стратег и тактич-х целей; -обеспеч-е своевр-ти платежей по обяз-вам. Необх создать рацион Уч пол-ку. Признаки,характер статус гл бух опред ст7 ФЗ «О БУ». Уголовн отв-ти гл бух и рук м привлечь по ст199 УК РФ «включение в бух док-ты заведомо искаженных данных о дох и расх, либо скрыли объекты налогооблож», также они несут ответств как организ-ры и подстрекат по ст 33 УК РФ. Обязанности бух службы: 1)Предост-ть рук-ву предлож-я о налож-ии взысканий на лиц,допуск-х с/с-е недоброкач-е оформлен док-тов и несвоевр передача их.2)осущ-ть связь со сторонами орг-ии по вопросам,вход-м в компетенцию бух службы.3)выполнять неукословно все ф-ии,возлож-е на бух службу.Представители БС вправе:-требовать от подразд-й всех справок,отчетов необх-х для выполн-я бух работы.-не принимать к исполн-ю и оформл по операциям ,наруш законод-во.-Указания ЬС обязательны для исполн-ю всеми подразд.Структура бух аппарата:-предметная=линейная(один раб-к выполн оперд цикл работ от начала до конца);функц-я-выполн-е каждым раб-м однород совок-й ф-й;смешанная. На структуру бух аппарата влияет численность раб-в, объем учетно-отч,контр работ,их значимость и сложность.