Пути совершенствования политики управления основными средствами

где А – годовая сумма амортизационных отчислений,

      Фп – полная первоначальная стоимость основных фондов.

Исчисленная в процентах  норма амортизации показывает, какую  долю своей балансовой стоимости  ежегодно переносят средства труда  на созданную ими продукцию. Амортизация  учитывается в себестоимости  производимой продукции в виде так  называемых амортизационных отчислений.

Объектами для начисления амортизации являются объекты основных средств, находящиеся у предприятия  на праве собственности, хозяйственного ведения, оперативного управления.

Значительную роль в системе  амортизации играют методы ее начисления. Способы расчета амортизационных  отчислений:

а) Линейный – исходя из первоначальной стоимости объекта и нормы амортизации, исчисленной с учетом срока полезного использования этого объекта.

б) Способом уменьшаемого остатка  амортизация рассчитывается исходя из остаточной стоимости объекта  на начало отчетного года и нормы  амортизации, исчисленной с учетом срока полезного использования  этого объекта.

в) Способом списания стоимости  по сумме чисел лет срока полезного  использования, обеспечивающим полное возмещение балансовой стоимости основных средств, годовая сумма амортизационных  отчислений определяется исходя из первоначальной стоимости объекта и годового отношения, где в числителе –  число лет, оставшихся до конца срока  службы объекта, и в знаменателе  – общая сумма лет срока  службы объекта.

 

г) Способом списания стоимости  пропорционально объему продукции (работ) начисление амортизации производится исходя из натурального показателя объема продукции (работ) в отчетном периоде, и соотношения первоначальной стоимости  объекта основных средств и предполагаемого  объема продукции (работ) за весь период полезного использования объекта  основных средств.

Срок полезного использования  объекта основных средств определяется предприятием при постановке его  на баланс и принятии к бухгалтерскому учету исходя из технических условий  эксплуатации объекта или на основе нормативных актов, утвержденных в  централизованном порядке.

4. Выбор форм и оптимизация структуры источников финансирования основных средств.

Существуют следующие  источники финансирования:

1. Собственные финансовые средства:

• прибыль;
• амортизационные отчисления;
• сбережения и накопления физических  лиц и юридических лиц.

2. Привлеченные финансовые средства:

• эмиссия акций;
• взносы;
• пожертвования;
• финансовые ресурсы инвестиционных компаний;
• финансовые ресурсы страховых компаний;
• финансовые ресурсы негосударственных пенсионных фондов.

3. Заемные финансовые средства:

• облигационные займы;
• банковские кредиты;
• бюджетные кредиты.

4. Ассигнования:

• федеральный бюджет;
• бюджеты субъектов федерации;
• внебюджетные фонды. (9, с.180; 11, с.101)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 Организационно-экономическая  характеристика ООО «Дизель-С»

 

 

Для дальнейшего изучения темы курсовой работы, необходимо дать организационную - экономическую характеристику объекта исследования.

Общество с ограниченной ответственностью «Дизель-С» было образовано в 2002 году. ООО «Дизель-С» осуществляет свою деятельность в лесопромышленной отрасли. Почтовый и юридический  адреса общества совпадают: г. Киров, ул. Володарского, д.69. У общества один учредитель – физическое лицо. Целью создания общества является удовлетворение общественных и личных потребностей и извлечение прибыли в интересах участников. ООО «Дизель-С» действует на основании Устава, утвержденного 18.03.2002 г. Согласно Уставу, основными видами деятельности являются:

- все виды торговой  деятельности;

- коммерческо-посредническая  деятельность;

- производство товаров  народного потребления.

Предприятие является самостоятельным  юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банковских учреждениях, печать со своим наименованием, штампы, бланки.

Согласно ФЗ № 88-ФЗ от 12.05.1995 г. предприятие является субъектом  малого предпринимательства, среднесписочная  численность работников за весь период существования была менее 100 человек.

ООО «Дизель-С» имеет широкие  хозяйственные связи, налажены контакты со многими регионами Федерации, в том числе, г. Москва и Московская область, республика Коми, Пермский край, Архангельская и Нижегородская области.

Будучи активным участником лесопромышленной отрасли ООО «Дизель-С» имеет собственную специализацию, направленную на лесотехнику. Предприятием осуществляется:

- оптовая торговля лесотехническим  оборудованием, запасными частями  к нему;

- оптовая торговля грузовыми  автомобилями-лесовозами;

- монтаж погрузчиков леса (гидроманипуляторов) на автомашины с привлечением подрядных организаций;

- ремонтные работы всей  продаваемой техники;

- производство лесовозных  площадок;

- производство прицепов-роспусков.

ООО «Дизель-С» - ведущий  поставщик гидроманипуляторов в Приволжском регионе. За годы работы зарекомендовала себя надежным партнером. В последние годы компания стала узкоспециализированной и занимается исключительно поставками на рынок гидроманипуляторов, транспортных средств для их эксплуатации и запасных частей к ним. Узкая специализация гарантирует клиентам высокое качество обслуживания и доступные цены.

Продукция Великолукского машиностроительного  завода – гидроманипуляторы, по  праву занимает одно из лидирующих позиций в России. Качество продукции гарантировано применением высококачественных марок сталей, комплектующих изделий ведущих мировых производителей.

Поставка новых и конверсионных  шасси автомобилей Урал и КамАЗ  и запасных частей к ним.

С 2008 года компания является официальным представителем итальянского производителя тяжелой автотехники IVECO.

Специализированный сервисный  центр осуществляет гарантийное  и сервисное обслуживание гидроманипуляторов. Осуществляется изготовление лесовозных площадок.

В настоящее время производится изготовление полной гаммы прицепной  техники.

Рассмотрим экономическую  характеристику предприятия на основании  данных форм бухгалтерской отчетности.

В первую очередь дадим  характеристику основным показателям  размера предприятия (таблица 1). Таблица 2 – Показатели размера предприятия

Показатели	2010 год	2011 год	2012 год	Изменение (+, –)	Темп роста, %
Выручка от продаж, тыс. руб.	521179	679158	722607	201428	138,6
Среднесписочная численность работников, чел.	456	460	467	11	97,7
Среднегодовая стоимость  основных средств, тыс. руб.	31897	34190	65289	33392	204,7

 

Выручка от продаж за анализируемый  период в 2012 году по сравнению с 2010 годом  увеличилась на 201428 тыс. руб. или  на 61,4%. Среднесписочная численность  работников увеличилась на 11 человек В 2012году среднегодовая стоимость основных средств составила 65289 тыс. руб., что на 33392 тыс. руб. больше чем в 2010 году. Данные таблицы свидетельствуют о том, что среднегодовая стоимость основных средств за рассматриваемый период увеличилась на 204,7%.

Таблица 3 – Состав и структура  денежной выручки

Показатели	2010 год		2011 год		2012 год		Изменение (+, –)
	тыс. руб.	%	тыс. руб.	%	тыс. руб.	%
Выручка от продаж, всего	521179	100	679158	100	722428	100	201428
в том  числе:
А/услуги	1 549,2	6,17	612,4	2,09	1 406,7	3,41	-142,5
СМР	16 479,9	65,69	22 037,6	75,30	36 758,8	89,26	20 378,9
Оптовая торговля	7 059,8	28,14	6 618,1	22,61	3 018,0	7,33	-4 041,8

 

Общая выручка от продаж в 2012 году по сравнению с 2010 годом  увеличилась на 201428 тыс. руб. В течение  всего периода исследования основным направлением предприятия являлись СМР. Это следует из того, что удельный вес СМР составил в 2010 году 65,69%, а  в 2011 и 2012 годах 75,30% и 89,26% соответственно. Выручка посредством оптовой  торговли в 2010 году составила лишь 3018,0 тыс. руб., что составляет 7,33% от общей  выручки. Выручка от реализации автоуслуг занимает незначительную долю в структуре денежной выручки предприятия.

Следующий важнейший показатель работы предприятия касается кадрового потенциала Производственный персонал – это лица, непосредственно занятые созданием материальных ценностей, а также ремонтом, перемещением грузов, оказанием материальных услуг.

Специалисты – работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими видами деятельности, например, бухгалтера, экономисты, инженеры и  так далее. Служащие – это работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное  обслуживание (секретари, кассиры). Руководители – лица, занимающие должности руководителей  предприятий и структурных подразделений.

Таблица 4 – Наличие и  структура трудовых ресурсов на предприятии

Показатели	2010г.		2011г.		2012г.		2012г. К 2010.г, %
	чел.	%	чел.	%	чел.	%
Среднегодовая численность  работников, всего	456	100	460	100	467	100	102, 5
В т.ч. рабочие производственной сферы	394	87,82	397	87,74	404	87,95	102,8
специалисты	33	6,48	33	6,42	33	6,31	100,0
служащие	7	1,37	7	1,36	7	1,34	100,0
руководители	22	4,33	23	4,47	23	4,40	104,6

 

Среднегодовая численность  работников в 2012 году по сравнению с 2010 годом увеличилась на 2,5% и составила 467 человек. Увеличение произошло по всем категориям работников, за исключением специалистов и служащих. Причиной увеличения численности персонала является увеличение ассортимента и увеличение производственных мощностей, в связи с чем потребовались дополнительные кадры. Наличие и эффективность использования трудовых ресурсов представлена в таблице 5.