Организация учета расчетов с подотчетными лицами

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ГБОУ СПО ВО «Владимирский политехнический колледж»

 

Специальность ___________

 

                                                                                                       

 

ДИПЛОМНАЯ  РАБОТА

 

 

ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ

                     Кондрашова Александра Вадимовича

 

Пояснительная записка

 

ДР.080114. З-412Б.01.14.ПЗ

 

                           

Студент (ка) ___________________                                __ А.В.Кондрашов___

                                            подпись                                                            Инициалы, фамилия

Руководитель работы  ___________                           ________ _______

                                           подпись                                                              Инициалы, фамилия

Старший консультант___________    ___Е.Г. Бокарева_____

                                                               Подпись                                                           Инициалы, фамилия

Зав. отделением _______________                              __Е. Г. Бокарева _____           

                                           подпись                                                              Инициалы, фамилия

2014

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

1. Теоретические основы организации учета расчетов с подотчетными лицами………………………………………………………………………………7

1.1.Основные понятия и нормативно-законодательные материалы по учету расчетных операций…………………………………………………………………7

1.2. Порядок организации  расчетов с подотчетными лицами……………...……17

1.3. Методика анализа……………………………………………………...………23

 

2. Учет расчетов  с подотчетными лицами…………………………………….28

2.1.Краткая экономическая характеристика предприятия………………………28

2.2.Организация учета расчетов с подотчетными лицами на предприятии…....38

2.3.Анализ расчетов с  подотчетными лицами……………………………………50

2.4.Направления совершенствования учета расчетов

 с подотчетными лицами…………………………………...………………………55

 

3.Заключение………………………………………………………………………58

 

Список литературы……………………………………………………………….63

 

Приложения……………………………………………………………………….66

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

В нашей жизни еще очень широко распространены расчеты наличными деньгами, а иногда без них просто невозможно обойтись. Поэтому в практической деятельности бухгалтер постоянно сталкивается с проблемами выдачи денег под отчет. Остановимся на общих и частных вопросах, связанных с данной операцией. Каковы правовые основы, определяющие выдачу под отчет денежных средств? Какими документами должна быть регламентирована данная хозяйственная операция на предприятии? Рассмотрим особенности бухгалтерского учета подотчетных сумм, остановимся на разных способах выдачи денег под отчет: наличном и безналичном, а также проанализируем особенности выдачи под отчет валюты и соответствующую этим вопросам арбитражную практику.

Управление экономикой в организациях различных форм собственности невозможно без существенного повышения роли учета и контроля.

Бухгалтерский учет - сплошное, непрерывное, взаимосвязанное отражение хозяйственной деятельности организации на основании документов, в различных измерителях.

Под сплошным отражением хозяйственной деятельности подразумевается обязательный учет всего имущества, всех видов производственных запасов, затрат, продукции, денежных средств, фондов, обязательств организации и т.п. Непрерывность (во времени) требует постоянного наблюдения и записи в документах, совершающихся в организации фактов  движения материальных ценностей, денежных средств, расчетов, фондов, кредитов, ценных бумаг и т. д.[26,c.299].

Каждый свершившийся факт, оформленный документом, называется хозяйственной операцией[29, c.212].

Взаимосвязанность отражения хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете вызвана зависимостью совершающихся между собой фактов. Так, после выплаты (выдачи наличными) из кассы заработной платы работникам уменьшится не только задолженность организации перед ними, но и наличие денежных средств в кассе[28, c.212].

Эти качества отличают бухгалтерский учет от оперативного и статистического и повышают его роль и значение в общей системе учета.

Совокупность применения всех трех видов учета, их своевременность, полнота и объективность позволяют коллективу организации вести хозяйство экономно, расчетливо, не допуская непроизводительных затрат, потерь и брака продукции, постоянно изыскивать резервы производства, снижать себестоимость продукции, увеличивать прибыль.

Расчеты с подотчетными лицами - один из наиболее трудоемких участков бухгалтерской работы. Это обусловило актуальность выбранной темы.

Учет расчетов с подотчетными лицами осуществляется практически в каждой организации. Данный вид расчетов возникает при необходимости осуществления командировочных и представительских расходов, а также в процессе приобретения и оприходования материальных ценностей или оплате работ (услуг) сторонних организаций подотчетными лицами.

Расчеты с подотчетными лицами являются объективной необходимостью в деятельности каждого предприятия, ведь с их использованием значительно упрощается процесс расчетов и повышается их оперативность.

Приобретение материальных ценностей в магазинах, на оптово-розничных рынках и ярмарках, проведение мелкого ремонта и технического обслуживания оргтехники, оплата ГСМ и аналогичные операции осуществляются, чаще всего, наличными денежными средствами через подотчетных лиц.

Многие стороны финансово-хозяйственной деятельности предприятий просто невозможны без осуществления расчетов через работников предприятия (например, служебные командировки, прием представителей других организаций, оплата почтовых услуг при отправке корреспонденции, периодическая подписка и т.д.).

Приступая к исследованию выбранной темы, мы ставили перед собой цель - всестороннее рассмотрение такого самостоятельного института, как учет расчетов с подотчетными лицами.

Сообразно выдвинутой цели, задачами работы явились:

Уяснение значения и задач учета расчетов с подотчетными лицами,

Характеристика организации учета расчетов с подотчетными лицами,

Исследование порядка ведения учета с подотчетными лицами в реально существующей организации – ПОВО «Владзернопродукт»,

Проведение анализа учета расчетов с персоналом.

Предмет исследования - непосредственно указанный вид бухгалтерского учета и его анализ.

Объект исследования – Потребительское общество взаимного обеспечения «Владзернопродукт» (ПОВО «Владзернопродукт»).

Источниками для выполнения работы послужили нормативно-правовые акты РФ, регулирующие данный вид учета, учебная, специальная литература, монографии, публикации отдельных авторов, статьи бухгалтерских и экономических журналов, справочно-правовая система «Консультант+».

Структурно данная дипломная работа состоит из трех глав, введения, заключения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Теоретические основы организации учета и анализа расчетов

с подотчетными лицами

1.1.Основные понятия и нормативно-законодательные материалы по учету расчетных операций

 

Подотчетное лицо - это работник организации, имеющий право согласно внутренним организационно-распорядительным документам получать целевые авансы.

Целевой аванс (или подотчетная сумма) представляет собой денежные средства, выданные организацией под отчет на административно-хозяйственные и операционные расходы.

Подотчетные суммы - это денежные суммы (авансы), выдаваемые работникам организации на расходы по командировкам, хозяйственные и представительские расходы.

Аванс может быть выдан подотчетному лицу двумя способами:

наличными денежными средствами из кассы организации или непосредственно из банка;

путем списания денежных средств со специального карточного счета, открытого банком для организации расчетов по банковской пластиковой карте, оформленной на имя подотчетного лица.

Приобретение материальных ценностей в магазинах, на оптово-розничных рынках и ярмарках, проведение мелкого ремонта и технического обслуживания оргтехники, оплата ГСМ и аналогичные операции осуществляются, чаще всего, наличными денежными средствами через подотчетных лиц.

Многие стороны финансово-хозяйственной деятельности предприятий просто невозможны без осуществления расчетов через работников предприятия (например, служебные командировки, прием представителей других организаций, оплата почтовых услуг при отправке корреспонденции, периодическая подписка и т.д.).

В системе хозяйственного учета, объединяющего самостоятельные и взаимоинтегрированные средства управления экономическими объектами и процессами, существует и имеет свои задачи и сферу действия бухгалтерский учет. Областью решения задач бухгалтерского учета являются участвующие в формировании национального дохода страны организации и предприятия. При этом в силу направленности на удовлетворение информационных потребностей руководителей, участников, собственников, инвесторов и других внутренних и внешних пользователей содержание и методология формирования отчетных показателей организованы в общегосударственном масштабе. Более того, в интересах государства и осуществляющих в границах его экономики хозяйственную деятельность лиц институт бухгалтерского учета задуман как упорядоченная система, которая должна отражать на основе сбора, регистрации и обобщения в денежном выражении информацию о хозяйственных процессах и явлениях, составляющих содержание деятельности указанных лиц, и взаимосвязи между этими процессами и явлениями.

Департаментом методологии бухгалтерского учета и отчетности Минфина России разработана четырехуровневая система регулирования, в которой выделены законодательный, нормативный, методический и организационный уровни (см.таблицу 1).

Таблица 1.-Система нормативного регулирования бухгалтерского учета в РФ

Уровень	Виды документов	Субъекты, участвующие в принятии документов
Первый уровень - законодательный	Федеральные законы. Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ	Федеральное Собрание, Президент РФ, Правительство РФ
Второй уровень - нормативный	Положения (стандарты) по бухгалтерскому учету	Министерство финансов Российской Федерации
Третий уровень - методический	Методические указания, рекомендации, письма и приказы, не нуждающиеся в государственной регистрации	Министерство финансов Российской Федерации и иные федеральные органы исполнительной власти, ИПБ России и другие профессиональные организации
Четвертый уровень -организационный	Документы, формирующие учетную политику организации (организационно-распорядительная документация)	Юридические лица независимо от организационно-правовых форм

 

Основным документом первого уровня является Федеральный закон «О бухгалтерском учете»[4] в части, не противоречащей Гражданскому кодексу РФ, закрепляющий ряд важных принципов и правил бухгалтерского учета, а также определяющий организационную основу регулирования бухгалтерского учета и излагающий основные методологические требования, начиная с первичных учетных документов и кончая бухгалтерской отчетностью. К этой же группе документов можно отнести Федеральные законы «Об акционерных обществах»[7], «Об обществах с ограниченной ответственностью»[6], которые касаются отдельных моментов организации бухгалтерского учета в зависимости от особенностей организационно-правовой формы юридического лица.

Закон "О бухгалтерском учете" устанавливает единые правовые и методологические основы организации и ведения бухгалтерского учета в РФ. Он имеет определяющее значение не только для подзаконных актов (в том числе указов Президента РФ и постановлений Правительства РФ), но и других федеральных законов, в которых вопросы бухгалтерского учета и отчетности рассматриваются попутно наряду с отношениями, входящими в основную тематику "отраслевого" закона.