Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Сентября 2015 в 10:30, дипломная работа
Целью дипломной работы является исследование теоретических и практических аспектов бухгалтерского учёта и отчетности на малых предприятиях, а также разработка рекомендаций по совершенствованию бухгалтерского учета и отчетности для исследуемого предприятия.
Для достижения поставленной цели в выпускной квалификационной работе необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты учета и формирования отчетности на предприятиях малого бизнеса
- рассмотреть организацию бухгалтерского учета на примере исследуемого предприятия;
- сформулировать практические предложения по совершенствованию бухгалтерского учета на исследуемом предприятии.
Введение……………………………………………………………………………..3
1. Теоретические аспекты организации учета на предприятии малого бизнеса…………………………………………...…………………………………..5
1.1. Понятие субъекта малого предпринимательства
и условия отнесения к ним………………………………………..………………..5
1.2 Нормативно–законодательное регулирование организации учета на предприятия малого бизнеса……………………………………………………….11
1.3. Организация бухгалтерского учета на малых предприятиях……………….17
1.4. Бухгалтерская отчетность малого предприятия……………………………...30
2.Организация бухгалтерского учета и формирования отчетности
в ООО «Ларсон»…………………………………..………….…………………...32
2.1 Краткая экономическая характеристика предприятия……………….………32
2.2 Порядок организации бухгалтерского учета на предприятии………………34
2.3 Ведение учета денежных средств……………………………………………...37
2.4 Учет материалов и основных средств…………………………………………46
2.5 Учет труда и его оплаты……………………………………………………….49
2.6 Учет капитала, резервов и финансирования…………………………………..52
2.7 Учет финансовых результатов и использования прибыли…………………..54
2.8. Отчетность ООО «Ларсон»……………………………………………………57
3. Совершенствование бухгалтерского учета и формирования
отчетности в ООО «Ларсон» …………………………….……………….….....59
3.1. Выявленные недостатки в учете и формировании отчетности…………59
3.2. Пути совершенствования учета и формирования отчетности
в ООО «Ларсон»…………………………………………………………………....60
Заключение………………………………………………………………………….63
Список использованных источников……………
Стоимость объекта основных средств, который выбывает или не способен приносить организации экономические выгоды в будущем, подлежит списанию с бухгалтерского учета.
Выбытие объектов основных средств из организации может происходить по следующим причинам:
- прекращение использования при моральном или физическом износе;
- ликвидация при авариях;
- по другим причинам.
2.5 Учет труда и его оплаты
Труд работников организации ООО «Ларсон» оплачивается по утвержденным в организации ставкам (окладам) и сдельным расценкам, а тех, кто принят по трудовому соглашению, - на условиях, предусмотренных этим трудовым соглашением.
Нормы выработки и расценки на работы организация устанавливает сама, при необходимости они пересматриваются с учетом конкретных условий хозяйствования и подлежат утверждению в порядке, установленном коллективным договором.
Достоинство тарифной системы оплаты труда в том, что, при определении размера вознаграждения за труд позволяет учитывать: индивидуализацию оплаты труда с учетом опыта работы, профессионального мастерства, непрерывного трудового стажа работы в организации.
Учет этих факторов при оплате труда осуществляется посредством надбавок и доплат к тарифным ставкам и окладам. Некоторые надбавки и доплаты предусмотрены действующим законодательством и не могут быть ниже установленных размеров, другие определяются локальными нормативными актами. Их размеры и условия назначения фиксируются по общему правилу в коллективных договорах.
Учет использования рабочего времени ведется в табелях учета использования рабочего времени. В ООО «Ларсон» применяется форма табеля учета рабочего времени № Т-13, в которой отражается учет использования рабочего времени без расчета заработной платы. Заработная плата начисляется в лицевом счете.
Табели ведутся для учета использования рабочего времени всех категорий работающих, для контроля за соблюдением персоналом установленного режима рабочего времени, расчетов с ним по заработной плате, а также получения данных об отработанном времени. Табель составляется в одном экземпляре кассиром и передается в бухгалтерию ежедневно.
Сведения о начисленных суммах заработной платы и произведенных удержаниях ежемесячно переносятся из лицевых счетов в расчетную ведомость и таким образом в этом документе суммируются данные о начисленных суммах и произведенных удержаниях по всем работникам предприятия.
Из начисленной работникам организации заработной платы производят различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные удержания и удержания по инициативе организации.
Обязательными удержаниями являются налог на доходы физических лиц.
По инициативе организации через бухгалтерию из заработной платы работников производятся следующие удержания: долг за работником; ранее выданные плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период; в погашение задолженности по подотчетным суммам; за содержание ребенка в ведомственных дошкольных учреждениях; за порчу, недостачу или утерю материальных ценностей и пр..
Результаты расчетов сумм, причитающихся каждому работнику к выдаче, переносятся в платежную ведомость, по которой и выдается заработная плата работникам ООО «Ларсон». При выдаче заработной платы из кассы предприятия каждый работник расписывается в платежной ведомости.
Для синтетического учета заработной платы предназначен пассивный балансовый счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от участия в организации, а по дебету — удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов.
Сальдо этого счета, обычно, кредитовое показывает задолженность организации перед рабочими и служащими по заработной плате и другим указанным платежам.
При выдаче заработной платы кредиторская задолженность предприятия перед работниками погашается.
Таблица 2.4
Основные корреспонденции по учету труда и его оплаты в ООО «Ларсон»
Содержание хозяйственной операции |
Сумма, руб. |
Дт |
Кт |
Выплаты за счет средств органов социального страхования |
12300 |
69 |
70 |
Задолженность по оплате труда работникам |
21000 |
20,26 |
70 |
Выплата работникам заработной платы, пособий, премий |
145000 |
70 |
50 |
Суммы начисленных налогов |
14500 |
70 |
68 |
Отражается депонированная заработная плата |
32150 |
70 |
76 |
Учет расчетов с депонентами ведут в книге учета депонированной заработной платы, заполняемой по данным реестра не выданной заработной платы. Книгу открывают на год. Для каждого депонента в ней отводят отдельную строку, в которой указывают табельный номер депонента, его фамилию, имя, отчество, депонированную сумму и отметки о ее выдаче. Суммы, оставшиеся на конец года невыплаченными, переносят в новую книгу, открываемую также на год. Последующую выплату депонированной заработной платы осуществляют по расходному кассовому ордеру.
Организация и ведение аналитического и синтетического учетов на ООО «Ларсон» необходимы, так как их данные взаимосвязаны и позволяют, анализируя показатели синтетических счетов составлять например, справки на сумму удержанных налогов из заработной платы рабочих, начислять пособия по временной нетрудоспособности, премии всем категориям работников и пр.
2.6 Учет капитала, резервов и финансирования
Уставный капитал ООО «Ларсон» представляет собой сумму вкладов участников, выделяемую для обеспечения уставной деятельности общества. Это важный показатель деятельности предприятия, т.к. показывает, что у предприятия есть соответствующие гарантии.
Уставный капитал ООО «Ларсон» представляет собой сумму вкладов участников, выделяемую для обеспечения уставной деятельности общества. Размер уставного капитала определяется учредительными документами в соответствии с законодательством. С позиции норм гражданского права уставный капитал определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов (ст. 90 ГК РФ).
Формирование и движение уставного капитала отражается на счете 80 «Уставный капитал». Синтетический и аналитический учет ведется в ведомости по учредителям (участникам) организации.
Для обобщения информации о расчетах с учредителями используется счет 75 «Расчеты с учредителями», который имеет два субсчета: 75-1 «Расчеты по вкладам в уставный капитал» и 75-2 «Расчеты по выплате доходов».
Таблица 2.5
Основные корреспонденции уставного капитала в ООО «Ларсон»
Содержание хозяйственной операции |
Сумма, руб. |
Дт |
Кт |
Отражается уставный капитал в сумме вкладов учредителей |
10000 |
75 |
80 |
Отражается поступление вкладов учредителей в уставный капитал |
10000 |
20,23 |
70 |
В ООО «Ларсон» добавочный капитал формируется в процессе хозяйственной деятельности организации. Дебетовые записи по счету 83 «Добавочный капитал» может иметь место в случаях:
- выявившихся по результатам переоценки и списания дооценки основных средств;
- направления добавочного капитала на увеличение уставного капитала;
- распределение добавочного капитала между учредителями.
Синтетический и аналитический учет добавочного капитала ведется в ведомости по источникам образования и направления использования средств.
Движение средств резервного капитала учитывается на счете 82 «Резервный капитал». Синтетический и аналитический учет ведется в ведомости по источникам образования.
Таблица 2.6
Основные корреспонденции по учету движения резервного капитала
в ООО «Ларсон»
Содержание хозяйственной операции |
Дт |
Кт |
Отражается задолженность учредителям (участникам) по выплате дивидендов |
82 |
75 |
Отражается погашение убытка организации за отчетный год |
82 |
84 |
Отражаются суммы, направленные на формирование резервного капитала |
84 |
82 |
Источником формирования резервного капитала является нераспределенная прибыль.
Для обобщения информации в ООО «Ларсон» о наличии и движении сумм нераспределенной прибыли и непокрытого убытка организации используется счет 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)».
Таблица 2.7
Основные корреспонденции по учету нераспределенной прибыли (непокрытого убытка) в ООО «Ларсон»
Содержание хозяйственной операции |
Дт |
Кт |
Отражается задолженность по выплате начисленных доходов учредителям (участникам) – работникам организации |
84 |
70 |
Отражается увеличение уставного капитала за счет нераспределенной прибыли |
84 |
80 |
Отражается погашение убытка за отчетный год за счет резервного капитала |
82 |
84 |
Прибыль распределяется на основании решения учредителей организации и может быть направлена на выплату доходов учредителям, создание резервных фондов, формируемых в добровольном и обязательном порядке, производственном развитие, приобретение внеоборотных активов.
Синтетический и аналитический учет нераспределенной прибыли (непокрытого убытка) организуют в ведомости по источникам и направлениям использования средств.
2.7 Учет финансовых результатов и использования прибыли
Специфика бухгалтерского учета оказания услуг состоит в том, что он ведется без использования счета 43 «Готовая продукция».
Стоимость оказанных услуг формируется по счету 20 «Основное производство» с кредита счетов учета затрат:
-10 «Материалы»
-70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
-69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»
-02 «Амортизация основных средств»
-26 «Общехозяйственные расходы»
Рисунок 2.2.Взаимосвязь между синтетическими счетами
при оказании услуг ООО «Ларсон»
Финансовый результат ООО «Ларсон» ведется на счете 99 "Прибыли и убытки" предназначен для обобщения информации о формировании конечного финансового результата деятельности организации в отчетном году.
По дебету счета 99 "Прибыли и убытки" отражаются убытки (потери, расходы), а по кредиту прибыли (доходы) организации. Сопоставление дебетового и кредитового оборотов за отчетный период показывает конечный финансовый результат отчетного периода. На счете 99 "Прибыли и убытки" в течение отчетного года отражаются:
-прибыль или убыток от обычных видов деятельности - в корреспонденции со счетом 90 "Продажи";
-сальдо прочих доходов и расходов за отчетный месяц - в корреспонденции со счетом 91 "Прочие доходы и расходы";
-суммы начисленного условного расхода по налогу на прибыль, постоянных обязательств и платежи по перерасчетам по этому налогу из фактической прибыли, а также суммы причитающихся налоговых санкций - в корреспонденции со счетом 68 "Расчеты по налогам и сборам".
По окончании отчетного года при составлении годовой бухгалтерской отчетности счет 99 "Прибыли и убытки" закрывается. При этом заключительной записью декабря сумма чистой прибыли (убытка) отчетного года списывается со счета 99 "Прибыли и убытки" в кредит (дебет) счета 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)".
Таблица 2.8
Информация о работе Организация бухгалтерского учёта и отчётности на малом предприятии ООО «Ларсон»