Оплата труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2012 в 01:08, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной работы является теоретическое исследование основных вопросов бухгалтерского учета оплаты труда.
В соответствии с целями работы были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть порядок организации учета оплаты труда на примере ОАО «Совхоз-Весна» Саратовского района Саратовской области.
2. Рассмотреть состав и структуру земельного фонда, структуру основных фондов и их использование на ОАО «Совхоз-Весна».
3. Изучить структуру трудовых ресурсов организации. Предоставить сведения о финансовом результате деятельности организации
4. Рассмотреть состав и структуру расчетов с персоналом по оплате труда на ОАО «Совхоз-Весна».
5. Раскрыть вопрос отражения в учете операций начисления заработной платы и других выплат.
6. Изучить основные виды удержаний из заработной платы.
7. Сделать рекомендации по учету труда и его оплате на сельскохозяйственных предприятиях

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы расчетов с персоналом по оплате труда 6
1.1. Формы и системы оплаты труда 6
1.2. Нормативная база по учету расчетов с персоналом по оплате труда 9
Глава 2. Современное состояние учета труда и его оплаты на ОАО «Совхоз-Весна» 11
2.1. Финансово-экономическая характеристика хозяйства 11
2.2. Первичный учет начислений по оплате по оплате труда и удержание из нее 21
2.3. Расчет отпускных. Оплата работы в ночное время и в случае брака продукции 27
2.4. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 31
Глава 3. Совершенствование учета труда и его оплаты 37
3.1. Автоматизация учета труда и его оплаты 37
Выводы и предложения 42
Список использованной литературы 46

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая по БФУ. (оплата труда).doc

— 242.50 Кб (Скачать документ)

По документу "Путевой лист грузового автомибиля" (форма 4-С) затраты (оплата труда, стоимость горючего) собираются по дебету счета 232 "Автопарк". Услуги по грузовым перевозкам распределяются ежемесячно по потребителям пропорционально объему работ, исчисляемому в тонно-километрах, и их плановой себестоимости с корректировкой в конце года по фактическим затратам. Затраты по перевозкам людей и работе специальных машин относятся в конце года на объекты учета, потребителей услуг, пропорционально количеству машино-дней.

В конце года, при закрытии счета 232, определяется фактическая стоимость тонно-километра и машино-дня, после чего производится доведение отнесенных услуг в плановой оценке до фактической.

По документам "Учетный лист труда и выполненных  работ (групповой)" (форма 131 АПК) "Учетный лист труда и выполненных работ (индивидуальный)" (форма 132 АПК) оплата труда работников относится прямо на объекты учета. Услуги живой тягловой силы относятся на объекты учета в плановой себестоимости рабочих дней, которая в конце года корректируется до фактической.

По другим участкам учета в программной конфигурации для решения задач оптимизации  процедур ввода применяется механизм типовых хозяйственных операций (ТХО).

ТХО представляют собой средства, позволяющие автоматически  формировать бухгалтерские проводки. Удобно использовать ТХО для ввода часто повторяющихся хозяйственных операций или операций, включающих несколько бухгалтерских проводок. Реализован механизм ТХО следующим образом.

Организуется  справочник типовых хозяйственных  операций. Пользователь может сгруппировать ТХО в справочнике по удобному для него признаку.

При вводе типовой  хозяйственной операции в системе  создается документ. Типовой хозяйственной  операции соответствует шаблон из одной  или нескольких бухгалтерских проводок.

Большая часть  элементов проводок формируется  автоматически, остальные вводятся в диалоге. Для использования  ТХО не требуется знания бухгалтерских  проводок, пользователь лишь заполняет  недостающие реквизиты документа.

ТХО достаточно легко адаптировать к конкретному хозяйству, они могут охватить практически все бухгалтерские проводки, что позволит свести к минимуму затраты труда на ввод первичной информации. Документ может иметь печатную форму.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выводы  и предложения

 

Проведённые исследования на базе ОАО «Совхоз-Весна» Саратовской области Саратовского района позволяют сделать следующие выводы и предложения. На сегодняшний день ОАО «Совхоз-Весна» является прибыльным хозяйством, что можно заметить по данным годовых отчетов. Для реальной оценки были рассмотрены данные за последние три года, т.е. с 2008 г. по 2010 г. Специализацией хозяйства является растениеводство.

  1. Потенциальные возможности развития любой отрасли определяются наличием, состоянием и уровнем использования имеющихся ресурсов. Землепользование хозяйства находится в Саратовском районе. Общая земельная  площадь ОАО «Совхоз-Весна» составляет в 2010г -86 га, из них пашня – 68 га.
  2. Конечный результат производства во многом определяется наличием и квалификацией кадров. Именно их живой труд соединенный с трудом, воплощенным в средствах производства обеспечивают производственный процесс, его результативность. В хозяйстве, по состоянию на 2009 год численность  составляет 681 чел. из них 615 чел. Заняты в с/х производстве.
  3. Непременным условием процесса производства является наличие средств производства. Средства производства представляют собой производственные фонды, которые подразделяются на основные и оборотные. Стоимость основных средств составила на 2010 г. - 482180 тыс. руб., которая увеличилась по сравнению с 2008 г. на 199830 тыс. руб.

 

  1. ОАО «Совхоз-Весна» за исследуемый период является прибыльным, самый высокий показатель прибыли от продаж отмечается в 2010г в размере 141739 тыс. руб. Увеличение  прибыли в 2010г по сравнению с 2008г на 51765 тыс.руб., объясняется увеличением выручки от реализации в результате уровень рентабельности составляет 31,6%.

      В настоящее время развитие  рыночных отношений привело к необходимости совершенствования бухгалтерского учета,  в  том  числе учета  труда  и  его оплаты. В особенности это  относится  к сельскохозяйственным  предприятиям, так как  большинство  из  них перестали  существовать  либо  убыточны,  что привело к таким явлениям, как совершение  сделок  на  основе  взаимозачетов, выплата сельскохозяйственной продукции в счет оплаты труда и так далее.  Это требует введения новых форм документов, либо совершенствования существующих форм.

      Изучение учета труда и его оплаты  на ОАО «Совхоз-Весна»  показало,  что хозяйство применяет для первичного учета труда документы типовых форм, хотя и  устарелых,  но  для   сводного   и   аналитического   учета применяются произвольные формы,  что требует постоянного их совершенствования.

      Сводный учет в хозяйстве ведут  в накопительной ведомости учета  затрат (произвольной формы), листках-расшифровках  (ф.  № 86-АПК)  и в расчетно-платежной ведомости (ф. № 73). Причем данные отражают за  один месяц.  Хотя данный учет необходимо вести в накопительной ведомости учета  затрат  (ф.  № 301-АПК) и в книге учета расчетов по оплате труда (ф. №  307-АПК),  которые открываются на 1 год. Поэтому необходимо ввести единый документ –  накладная ведомость по учету затрат причем данные в  нем  отражать  по каждому месяцу и общей суммой за год.

      Ведомость должна содержать следующие данные: в  первой  графе следует отражать все виды работ, выполняемых за год в хозяйстве, сгруппированных  по субъектам, в следующих графах -  содержать  сведения о  работе:  №  наряда, отработано дней, часов и начисленную сумму за данную работу.  Причем,  на каждый месяц следует использовать один вкладной лист.

      Таким  образом,  накладная   ведомость   по   учету   затрат   позволит сгруппировать данные о затратах по субсчетам, по видам работ, по месяцам, а также позволит подсчитать затраты  за  весь  год  в  едином  документе. Это уменьшит трудоемкость работы бухгалтерии в два раза.

      Для аналитического учета личного  состава на предприятии применяется лицевой счет (произвольной  формы),  налоговая  карточка учета  совокупного годового дохода (произвольной формы) и расчетно-платежная  ведомость  (форма № 73).

      Так как лицевой счет и налоговая  карточка содержат идентичные сведения о начисленной  и  удержанной  заработной  плате  по  каждому работнику,  то следует ввести единый документ –  лицевой  счет  работника.

Документ  должен  содержать  общие  сведения  о  фамилии,  имени, отчестве работника,  его  должности,  отделении,  где  он   работает   и   количестве иждивенцев.  Также  в  документе  отображают   следующие   данные: месяцы, отработано дней, часов, все виды начислений за месяц и с  начала года,  все виды  удержаний,  итого  удержано  и  сумма  к  выдаче.   Причем удержание подоходного налога в  лицевом  счете  отражается  развернуто; лицевой  счет работника  позволит  сгруппировать  не  только  данные   о начисленной   и удержанной заработной плате, но и данные о  подоходном налоге,  необходимые для  отчета  в  налоговую  инспекцию,  что  уменьшит трудоемкость   работы бухгалтерии вдвое.

      Таким образом, для совершенствования  учета  труда  и  его  оплаты  на ОАО «Совхоз-Весна» следует   применять   новые   формы   первичных документов, предложенную форму накопительной ведомости учета затрат, объединенную  форму лицевого счета работника.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  используемой литературы

 

  1. Федеральный закон “О бухгалтерском учёте”от 21.11.96г. № 129-ФЗ (в ред.от 03.11.2006г);
  2. Налоговый кодекс РФ. Часть 2. Федеральный закон от 05.08.2000г № 117-ФЗ (ред. от 30.12.2008г);
  3. Положение по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности в РФ. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.98г.№34н( в ред.приказа Минфина РФ от 26.03.2007г.);
  4. План счетов бухгалтерского учета финансово – хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000г.№94н (ред.от 18.09.2006г);
  5. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» -ПБУ 10/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 03.03.01 г.  № 26н ( с учётом изменений и дополнений, внесённых приказом Минфина РФ от 27.11.2006г.);

6.Методические рекомендации  по применению главы 23 «Налог  на доходы физических лиц»  Налогового кодекса Российской  Федерации.. Утверждены приказом  Министерства РФ по налогам  и сборам  от 29.11.2000г. №БГ-3-08/415.

7.Методические рекомендации по порядку исчисления и уплаты единого социального налога. Утверждены приказом Министерсва РФ по налогам и сборам от 29.12.2000 №БГ-3-07/465

8.Положение по бухгалтерскому  учету «Расходы организации»  ПБУ 10/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 03.03.01 г.  № 26н ( с учётом изменений и дополнений, внесённых приказом Минфина РФ от 27.11.2006г.);

9.Анциферова И.В. Бухгалтерский финансовый учёт: учебное пособие – 2-е изд, перераб. и доп.- М.: “Дашко и К”,2007.-800с;

10.Бухгалтерский учёт: Основы теории, тесты, задачи. Учебное пособие/ Под ред. проф.Н.Н. Хахоновой – М.: “Дашко и К”,2007.-472с;

11.Бухгалтерский учёт. Учебное пособие/ Под ред. Кондракова Н.П– М.: “Дашко и К”,2002.-640с;

12.Бухгалтерский учёт. Учебное пособие/ С.П.Суворова М.Е.Хахенко, А.М.Ковалёвка – М.: “КНОРУС ”,2007.-472с;

13.Бухгалтерский финансовый учет: учебное пособие / Под общ. редакцией Г.В. Киселёвой. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко» 2007. - 524 с;

14Бухгалтерский учет: Учебник для студентов вузов, Ю.А. Бабаев, И.П. Комисарова, В.А. Бородин. 2-е изд. перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2006 – 527 с;

15. Бухгалтерский учёт в организациях/Е.П.Козлова, Т.Н.Бабченко, Е.Н.Галанина. – М.: “КНОРУС”,2004.-752с;

16Бухгалтерский финансовый учёт: учебник /И.И.Бочкарёва, Г.Г.Левина; под ред. проф.Я.В. Соколова.- М.: Магистр, 2008.-413с;

17. Гетьман В.Г. Бухгалтерский финансовый учёт. М.: Финансы и статистика,2007;

  1. Глушков И.Е., Киселёва Т.В. Бухгалтерский учёт на сельскохозяйственных, перерабатывающих и агропромышленных предприятиях: Пособие по финансовому и управленческому учёту.М.: КНОРУС, Новосибирск: ЭКОР,2003.-511с;
  2. Горфинкель В.Я. и др. Экономика предприятия.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008.- 37 с;
  3. Ефремова А.А. "Отдельные проблемы учета основных средств" // Главбух №10,2010.с.10-13;
  4. Кожарский В.В., Сушкевич А.Н. Бухгалтерский учет на предприятиях и в организациях /Учебное пособие,Мн.:Экаунт,1993.- 675с.
  5. Любушкин Н.П. и др. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия.– М.: ЮНИТИ, 2009.– 71 с;
  6. Сергеев И.В. Экономика предприятия.– М.: Финансы и статистика, 2010.– 34 с;
  7. Палий В.Ф., Палий В.В.Финансовый учёт: Учебное пособие. М.: ИД-ФБК-Пресс,2005.-478с;
  8. Пизенгольц М.З. Бухгалтерский учёт в сельском хозяйстве.Т.2, Ч.2:Учебник.4-е изд.,перераб. И доп.М.: Финансы и статистика, 2001.-480с;
  9. Макальская М.Л., Фельдман И.А. Бухгалтерский учёт: учебник.- М.: высшее образование, 2007.-443с;
  10. Муравицкая Н.К. Бухгалтерский учет: учебник, М.: КНОРУС, 2007.- 544с;
  11. Фатхутдинов Р.А. Организация производства.– М.: ИНФРА-М, 2000.-672 с;
  12. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий. - М: ИНФРА – М, 2003.- 672 с.
  13. Н. П. Кондраков, Бухгалтерский учет. – М: ИНФА-М,2002,-208с.

 

 

 


Информация о работе Оплата труда