Оплата труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2012 в 01:08, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной работы является теоретическое исследование основных вопросов бухгалтерского учета оплаты труда.
В соответствии с целями работы были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть порядок организации учета оплаты труда на примере ОАО «Совхоз-Весна» Саратовского района Саратовской области.
2. Рассмотреть состав и структуру земельного фонда, структуру основных фондов и их использование на ОАО «Совхоз-Весна».
3. Изучить структуру трудовых ресурсов организации. Предоставить сведения о финансовом результате деятельности организации
4. Рассмотреть состав и структуру расчетов с персоналом по оплате труда на ОАО «Совхоз-Весна».
5. Раскрыть вопрос отражения в учете операций начисления заработной платы и других выплат.
6. Изучить основные виды удержаний из заработной платы.
7. Сделать рекомендации по учету труда и его оплате на сельскохозяйственных предприятиях

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы расчетов с персоналом по оплате труда 6
1.1. Формы и системы оплаты труда 6
1.2. Нормативная база по учету расчетов с персоналом по оплате труда 9
Глава 2. Современное состояние учета труда и его оплаты на ОАО «Совхоз-Весна» 11
2.1. Финансово-экономическая характеристика хозяйства 11
2.2. Первичный учет начислений по оплате по оплате труда и удержание из нее 21
2.3. Расчет отпускных. Оплата работы в ночное время и в случае брака продукции 27
2.4. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 31
Глава 3. Совершенствование учета труда и его оплаты 37
3.1. Автоматизация учета труда и его оплаты 37
Выводы и предложения 42
Список использованной литературы 46

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая по БФУ. (оплата труда).doc

— 242.50 Кб (Скачать документ)

Для осуществления  контроля за финансово-хозяйственной  деятельностью Общества Общим собранием  акционеров избирается ревизионная комиссия Общества в составе пяти человек и утверждается аудитор Общества.

Порядок деятельности ревизионной комиссии Общества определяется Положением «О ревизионной комиссии Общества».

Таким образом  сейчас руководство ОАО «Совхоз-Весна» поставило перед собой цель в ближайшем будущем построить собственные котельные, что значительно снизит затраты на производство.

Овощи на предприятии  выращивают в два оборота: осенний  и зимне-весенний. Причем, несмотря на большие по сравнению с осенним  оборотом затраты, зимне-весенний оборот более прибылен, т.к. зимой и в начале весны цены на продукцию высоки и не сбиваются дешевой продукцией с личных подсобных хозяйств, изобилующей в конце лета и осенью на рынке.

Под производство занято 24 га теплиц (они поделены на четыре производственных блока, по 6 га каждый), каждый квадратный метр которых используется с максимальной нагрузкой.

При производстве овощей выбираются наиболее продуктивные и обладающие наиболее оптимальными потребительскими качествами сорта  овощей, как правило, это гибриды.

Специально  для опыления овощей на предприятии  была организована пасека, где содержатся пчелы и шмели. Мед как побочная продукция пасеки реализуется работникам предприятия.

Кроме того, на предприятии действуют:

    • биокомплекс для производства биологических средств защиты растений;
    • блок вспомогательных служб, включающий в себя: грузовой парк, тракторный парк, РММ, энергослужба, служба теплоснабжения, служба водоснабжения, АГЗС, стройцех;
    • столовая;
    • магазин.

Необходимым фактором производства в сельском хозяйстве является земля. Площадь хозяйства в 2005 году составила 89 га.

В современных  условиях ОАО «Совхоз-Весна» успешно  функционирует, входит в клуб Агро-300 (300 самых лучших сельскохозяйственных предприятий России), отличается достаточной финансовой независимостью и устойчивостью.

Предприятие использует в производстве современные технологии, постоянно следит за качеством производимой продукции, благодаря этому обеспечен  постоянный спрос на продукцию ОАО  «Совхоз-Весна» среди населения области и не только.

В состав производственных ресурсов входят земельные, материальные и трудовые ресурсы. Земельные ресурсы  предприятия – это земельные  участки и объекты природопользования (вода, недра), находящиеся в собственности  организации.

Земля в сельском хозяйстве является главным средством  производства. За каждым сельскохозяйственным предприятием закреплена определенная площадь земли, которую они обязаны рационально использовать и стремиться к повышению почвенного плодородия. 

В отличие от основных средств, созданных трудом человека (здания, машины и др.), которые в процессе производства постоянно изнашиваются и значительно снижают свою производительность, требуют существенных затрат для поддержания их в рабочем состоянии, земля при надлежащей ее обработке, соблюдении агротехнических правил, внесении удобрений, проведении работ по мелиорации, улучшению земельных угодий и т. д. повышает свое плодородие.

Состав и  структуру земельного фонда в  ОАО «Совхоз-Весна» можно проследить по значениям табл. 2.1.

Таблица 2.1. состав и структура земельного фонда  в ОАО «Совхоз-Весна»

Показатели

2008

2009

2010

Откл 2010 к 2008

га

%

га

%

   

(+,-)

%

Общая земельная  площадь

89

100

89

100

86

100

-3

-

В т.ч. всего  с/х угодий

84

94,3

76

85,4

68

79,0

-16

95

Из них: Пашня

58

62,2

58

62,2

68

79,0

10

116,8

Пастбища

18

20,2

26

29,2

-

-

-

-

Дороги

8

9,0

8

9,0

8

9,3

-

100,3

Пруды и водоемы

1

1,1

1

1,1

1

1,1

-

-

Прочие угодья

4

4,5

4

4,5

17

19,7

13

115,2


Из таблицы  видим, большая площадь по 2010 году занята пашнями (79%), увеличение земельных площадей произошло одинаково и за счет приобретения паев у населения.

Изменение общей земельной  площади в настоящее время  связано как с деятельностью самого предприятия, так и с решением вышестоящих органов в связи с отводом земель под строительство различных объектов промышленного или гражданского назначения. От деятельности самого предприятия зависят изменения внутри сельскохозяйственных угодий.

Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую совокупностью физических мощностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. Рассмотрим по данным табл. 2.2. обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами Таблица 2.2. – Динамика и структура численности трудовых ресурсов

Наименование

2008

2009

2010

Изменения 2010 к2008

чел.

%

чел.

%

чел.

%

(+,-)

%

По организации - всего

740

100

699

100

681

100

-59

-

в т.ч.: работники, занятые  в с/х производстве –всего

677

91,1

633

87,4

615

90,3

-62

99,2

в т.ч.: рабочие постоянные

613

82,9

573

82,8

555

81,5

58

98,6

Из них:

Трактористы-машинисты

27

3,6

27

3,6

27

4

-

100,4

Служащие

61

8,2

60

8,3

60

8,8

-1

100,6

Из них:

руководители

17

2,3

17

2,3

17

2,5

-

100,2

специалисты

44

5,9

43

5,9

43

6,3

-1

100,4

Работники, занятые в  подсобных промышленных производствах и промыслах

22

2,9

22

2,9

22

3,2

-

100,3

Работники торговли и  общественного питания

23

3,1

23

3,1

23

3,3

-

100,2

Работники, занятые на строительстве хозспособом

13

1,8

13

1,7

13

1,9

-

100,09

Работники, занятые прочими  видами д/ти

8

1,1

8

1,0

8

1,1

-

-


По данным таблицы  прослеживается снижение численности  трудовых ресурсов. Основная часть  работников задействована непосредственно  в производстве.

За последние  три года наметилась тенденция снижения численности работников хозяйства. Так в 2010 году она составляла 681 человек, что на 59человек меньше чем в 2008 году. Значительный удельный вес в структуре численности работников предприятия занимают работники занятые в с/х производстве – 90,3-87,4%. Для улучшения эффективности производства необходимо усовершенствование  управленческого персонала повышение его квалификации и привлечение молодых специалистов.

Материальные ресурсы  включают основные и оборотные фонды. Основные фонды – это средства труда, которые многократно участвуют  в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на производимую продукцию частями, по мере износа.

Анализ обеспеченности предприятия основными фондами  и эффективности их использования  дает представление, насколько правильно  и целесообразно используются имеющиеся у предприятия активы и что необходимо сделать для рационального их использования: консервация, списание недействующих основных средств и т. д.

Рассмотрим по данным табл. 2.3. структуру и состав основных фондов.

За анализируемый период стоимость основных фондов значительно увеличилась.  Стоимость зданий увеличилась на 199900, т.е больше, чем в 2 раза. Увеличилась стоимость транспортных средств, в 2010г. она составила 23339 тыс. руб., когда в 2008г. 15969тыс. руб. наибольший удельный вес в структуре занимают здания 73,08%, транспортные средства 48,48%. Наблюдается тенденция увеличения транспортных средств.

Таблица 2.3. – Состав и  структура основных фондов

Наименование

2008

2009

2010

Тем роста 2010 к 2008

тыс.р

%

тыс.р

%

тыс.р

%

(+,-)

%

Здания

151811

53,8

203170

84,2

351711

73,08

199900

119,28

Сооружения

84921

30,1

84921

35,2

76275

15,85

-8646

85,75

Машины и оборудование

28030

9,9

30040

12,4

30065

6,24

2035

96,34

Транспортные средства

15969

5,7

22191

9,2

23339

48,48

7370

142,78

Производственный и хозяйственный  инвентарь

1235

0,4

506

0,2

406

0,08

-829

99,68

Земельные участки и объекты  природопользования

384

0,1

384

0,2

384

0,07

-

99,97

Итого

282350

100

241212

100

482180

100

199830

-


Оборотные средства (оборотный капитал) — это средства, совершающие оборот (деньги — средства — деньги...) в течение года или одного производственного цикла. Они обеспечивают непрерывность производственного процесса и включают денежные средства, необходимые предприятию для создания производственных запасов на складах и в производстве, для расчетов с поставщиками, бюджетом, для выплаты заработной платы и других целей.

Оборотные средства постоянно  находятся в движении, т. е. совершают кругооборот. Из сферы обращения они переходят в сферу производства и т. д. Кругооборот денежных средств начинается с момента оплаты материальных и других видов ресурсов, необходимых производству, и заканчивается возвратом этих затрат в виде выручки от продажи продукции. Затем денежные средства используют для осуществления нового оборота. Рассмотрим состав и структуру оборотных фондов данного предприятия (табл. 2.4.).

По итогам таблицы  можно сделать вывод о том, что за 2008-2010 гг. произошло увеличение оборотных средств. Запасы увеличились  на 31539 тыс. руб., т.е. почти в 2 раза. Значительное место в структуре запасов занимают сырье и материалы64,8%. Денежные средства увеличились на11899 тыс. руб. за анализируемый период наблюдается тенденция увеличения оборотных фондов.

Полное заключительное представление о хозяйстве нам позволит дать анализ финансовых результатов. Финансовые результаты деятельности хозяйства характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности.

Полное заключительное представление о хозяйстве нам  позволит дать анализ финансовых результатов. Финансовые результаты деятельности хозяйства характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности.

Объем реализации, величина прибыли, и уровень рентабельности зависят от производственной, снабженческой, сбытовой и маркетинговой деятельности предприятия, иначе говоря, эти показатели отражают все стороны хозяйствования (таблица 2.5.).

В целом хозяйство  имеет прибыль от своей деятельности. За анализируемый период выручка  возросла с 509309 тыс. руб. в 2008г. до 141739 тыс. руб.  в 2010г. Но себестоимость продукции также имеет темп роста, так с 419335 тыс. руб. в 2008г. она поднялась до 479673 тыс. руб. в 2010г. Рост  суммы себестоимости не оказал особого влияния на снижение рентабельности производства, и она увеличилась с 21,4% в 2008г. до 31,6% в 2010г.

Таблица  2.4. – состав и структура оборотных  фондов ОАО «Совхоз-Весна»

Наименование

2008 год

2009 год

2010 год

Изменения 2008 г  к 2006 г, %

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

(+,-)

%

Запасы:

48845

73,5

58285

68,5

80384

70,3

31539

96,8

в том числе:

сырье, материалы  и другие аналогичные ценности

43617

65,6

53003

62,3

74097

64,8

30480

99,2

животные на выращивании и откорме

2285

3,4

2374

2,8

2805

2,4

520

99

затраты в незавершенном  производстве

2149

3,3

2143

2,5

2115

1,8

-34

98,5

готовая продукция  и товары для перепродажи

794

1,2

765

0,9

1367

1,2

573

-

Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются  в течение 12 месяцев после отчетной даты)

12582

18,9

17723

20,9

16968

14,8

4386

95,9

Денежные средства

5083

7,6

8968

10,5

16982

14,8

11899

107,2

Итого

66510

100

84976

100

114334

100

47824

-

Информация о работе Оплата труда