Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2014 в 13:30, дипломная работа
Целью работы является комплексное исследование организации бухгалтерского учета денежных средств и расчетов, раскрытие существующей методологии ведения учета расчетов, изучение сложившейся ситуации в области совершенствования расчетов на предприятии ООО «Мастер Сити-М».
Основными задачами работы являются:
- ознакомление с основными требованиями и положениями по учету денежных средств и расчетов;
- осуществление расчетов;
-
исчисленная сумма налога на
добавленную стоимость с
- сумма налога на добавленную стоимость, выделенная отдельно в документах по реализованной продукции, выполненным строительно-монтажным работам, услугам в составе выручки от реализации - счет 90 «Продажи»;
-
отражается сумма налога на
добавленную стоимость от
- начисление налога на прибыль - счет 99 «Прибыли и убытки».
В установленные сроки предприятием перечисляются налоги и сборы в бюджет:
-
налог на доходы физических
лиц - ежемесячно до 15 числа месяца,
следующего за расчетным
- налог на добавленную стоимость - по налоговым декларациям ежемесячно до 20 числа месяца, следующего за отчетным месяцем;
- налог на имущество и налог на прибыль - по ежеквартальным расчетам не позднее 28 числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
В
случае просрочки платежа
Перечисленные суммы налоговых платежей в бюджет бухгалтерией
ООО «Мастер Сити-М» оформляются в бухгалтерском учете также на основании банковских выписок с расчетного счета и отражаются записью:
Дебет счета 68 «Расчеты по налогам и сборам» (на соответствующий налогу субсчет);
Кредит счета 51 «Расчетные счета» - на сумму уплаты по налогу или сбору.
Помимо
уплаты налогов в бюджет
-
69.1 «Расчеты по социальному
-
69.2 «Расчеты по пенсионному
-
69.3 «Расчеты по обязательному
медицинскому страхованию» (по фондам
- федеральный и территориальный)
На этих субсчетах учитываются расчеты по единому социальному налогу, зачисляемому в государственные внебюджетные фонды
К данному
виду расчетов по налогам и сборам
относятся начисления и выплаты
средств обязательного
Для начисления средств к уплате в Фонд социального страхования по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предприятию в соответствии с классом профессионального риска установлен тариф в
размере 1,0 % к начисленной оплате труда работников, а также в некоторых случаях к сумме вознаграждения по договорам гражданско-правового характера на выполнение работ.
Бухгалтерия ООО «Мастер Сити-М» рассчитывает суммы для
перечисления во внебюджетные фонды и распределяет их по тем же счетам, на которые была отнесена начисленная оплата труда:
- Дебет счета 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 25 «Общепроизводственные расходы»,
26 «Общехозяйственные расходы» и некоторые другие счета.
- Кредит соответствующих субсчетов счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».
Эти
данные, а также общие суммы
для зачисления во
В
бухгалтерский учет данные
-
начисление работникам пособий
по временной
-
перечисление сумм отчислений
в Фонд социального
Ежемесячные
суммы отчислений в Фонд
в составе единого социального налога по ООО «Мастер Сити-М»
различны. Они перечисляются предприятием за минусом сумм начисленных пособий (по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, при рождении ребенка), что соответствует действующему законодательству
Российской Федерации.
ООО «Мастер Сити-М» установлен срок ежемесячной уплаты
авансовых платежей по единому социальному налогу - до 15 числа месяца, следующего за расчетным, только после чего могут быть получены средства из банка на оплату труда работников.
2.2.4. Учет расчетов с персоналом по оплате труда.
На
предприятии имеется приказ об
установлении штатного
в котором отражаются суммы окладов, соответствующих определенным должностям. Прием осуществляется оформлением приказа, с которым работник должен ознакомиться под расписку. К приказам о принятии на работу и о переводе на постоянную работу прикладываются заявления работников.
При приеме на работу на каждого сотрудника открывается лицевой счет, в котором указывается наименовании предприятия, фамилия, имя, отчество, номер документа, отметки об отпуске (номер приказа, дата), код персонала, табельный номер, величина начисленной заработной платы, доплаты, премии.
Ежегодно
на каждого работника
Ежемесячно
составляются расчетно-
На предприятии ООО «Мастер Сити-М» расчеты с персоналом по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатам учитываются на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Начисленные
суммы по оплате труда,
-
счета 08 «Вложения во внеоборотные
активы», субсчет «
-
счета 20 «Основное
производство» - по
оплате труда основных
производственных рабочих,
-
счета 23 «Вспомогательные производства»
-
счета 26 «Общехозяйственные расходы»
- по оплате труда сотрудников
аппарата управления, административно-
-
счета 69.1 «Расчеты
по социальному страхованию»
- по суммам начисленных
пособий по временной
-
счета 91.2 «Прочие расходы» - по
начисленным суммам
- счет 50 «Касса» - выдача из кассы предприятия заработной платы, аванса, материальной помощи;
-
счет 68 «Расчеты по налогам и
сборам», субсчет «Налог на
доходы физических лиц» (68.1) - удержаны
с начисленной заработной
-
счет 76 «Расчеты с разными
дебиторами и кредиторами»,
субсчет «Расчеты по претензиям»
(76.2) - удержаны с начисленной
зарплаты суммы по
-
счет 76 «Расчеты с разными
дебиторами и кредиторами»,
субсчет «Прочие расчеты с
разными дебиторами и
2.2.5. Учёт расчётов с подотчётными лицами
В соответствии с Порядком ведения кассовых операций в Российской Федерацией выдача наличных денег под отчет производится из касс организации. При временном отсутствии у организаций кассы разрешается выдавать по согласованию с банком кассирам организации или лицам, их заменяющим, чеки на получение наличных денег непосредственно из кассы банка.
Выдача наличных денег под отчет производится при условии полного отчета по ранее выданным данному под отчет лицу суммам.
Лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны представлять в бухгалтерию организации авансовый отчет об израсходованных суммах с приложением оправдательных документов, вернуть неизрасходованные суммы или получить из кассы перерасходованные суммы.
Неизрасходованные наличные деньги, выданные под отчет, должны быть возвращены в кассу организации не позднее 3 дней по истечению срока, на который они были выданы, или со дня возвращения из командировки.
Учет расчетов с подотчетными лицами ведется на активно-пассивном счете 71 «Расчеты с подотчетными лицами».
Организации выдают наличные деньги подотчет на операционные и хозяйственные расходы в размерах и на сроки, определяемые руководителями организации.
Выдача
наличных денег под отчет на
командировочные расходы
Работникам, направляемым в служебную командировку за границу, суточные выплачиваются за каждый день пребывания в командировке. Суточные выплачиваются при проезде по территории РФ, включая день пересечения границы при въезде в РФ, в российской валюте; при проезде, включая день пересечения границы при выезде из РФ, и за время пребывания на иностранной территории в иностранной валюте.
Организация вправе без ограничений и специальных разрешений Банка России покупать иностранную валюту за рубли на внутреннем валютном рынке РФ для командировочных расходов.
Для получения иностранной валюты с валютного счета организация до убытия работников в зарубежную командировку представляет в банк заявление, в котором указывает номера и даты приказов по организации о командировании работников за границу. Командируемые за границу работники организации получают валюту под отчет в кассе организации.
Расходы на заграничные командировки возмещаются работнику только на основании подтверждающих документов (счета, квитанции, проездные билеты).
При возвращении из командировки остаток неиспользованной валюты работник должен вернуть в кассу организации в валюте или рублях по курсу ЦБРФ на дату утверждения авансового отчета. Неизрасходованная во время командировки за границей иностранная валюта, возвращенная работником в кассу, сдается в банк на текущий валютный счет и не подлежит обязательной продаже на внутреннем валютном рынке РФ. В случае превышения суммы использованной валюты над суммой валюты, полученной работником от организации, перерасход валюты на командировку возмещается организацией работнику в рублях или валюте, полученных путем перерасчета валюты по курсу ЦБ РФ на дату утверждения авансового отчета. Командировочные расходы, выдаваемые в иностранной валюте, учитываются одновременно в рублях и в валюте, полученных путем перерасчета валюты в рубли по курсу Банка России на день совершения операции.
Информация о работе Бухгалтерский учет на предприятии ООО «Мастер Сити-М»